調査のチカラ TOP > 分類一覧 > ビジネス > 第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」

課長と一般社員を対象に別個に調査しています。

第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」

【発表の概要】 1.課長・一般社員とも業務上のコミュニケーションは取れていると感じている (1)課長の82%、一般社員の73.1%が「業務上のコミュニケーションは取れている」と感じている。2.部下の能力発揮と上司のサポートにチグハグ感がある (1)有益な情報の共有について、課長の57.7%が「共有されている」としたのに対し、一般社員は45.1%にとどまった。 (2)叱ることが「育成につながると思う」課長は89.0%いる一方、叱られると「やる気をうしなう」一般社員は56.8%にのぼった。 (3)部

この調査データを開く
 ・ 他にもたくさんのデータがあります。 ≫キーワード検索

この調査データの評判(Twitter)

49e67631f68ccf201a4c64cef9af73ab_normal

第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」結果~日本の課長と一般社員 叱られると「やる気を失う」一般社員は、56.8% http://t.co/D1MADebMk6 / fmfm

Trick_high_risk_high_return_normal

第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」結果http://t.co/0J2otHMoWZ「部下の能力発揮と上司のサポートにチグハグ感がある/一般社員が、組織への貢献感や「いきいき」を感じられない傾向にある」

Default_profile_6_normal

第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」結果http://t.co/0J2otHMoWZ「部下の能力発揮と上司のサポートにチグハグ感がある/一般社員が、組織への貢献感や「いきいき」を感じられない傾向にある」

090108-120103_normal

第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」結果http://t.co/0J2otHMoWZ「部下の能力発揮と上司のサポートにチグハグ感がある/一般社員が、組織への貢献感や「いきいき」を感じられない傾向にある」

C52a63b7ace45ccdcb93b8c664fc6625_normal

第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」結果http://t.co/0J2otHMoWZ「部下の能力発揮と上司のサポートにチグハグ感がある/一般社員が、組織への貢献感や「いきいき」を感じられない傾向にある」

0180d33b09cec690cb5dba42bf464ae5_normal

第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」結果http://t.co/0J2otHMoWZ「部下の能力発揮と上司のサポートにチグハグ感がある/一般社員が、組織への貢献感や「いきいき」を感じられない傾向にある」

98f3adf0f18aaebe79ef7a27eac5ee90_normal

第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」結果http://t.co/0J2otHMoWZ「部下の能力発揮と上司のサポートにチグハグ感がある/一般社員が、組織への貢献感や「いきいき」を感じられない傾向にある」

Facebookコメント

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年8月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
 

お知らせ