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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2018年4月19日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

目黒区・世田谷区の飲食店は、時給1,045円(前年比+13円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表!

目黒区・世田谷区の飲食店は、時給1,045円(前年比+13円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、目黒区・世田谷区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。目黒区・世田谷区の飲食店アルバイト時給は1,045円と、前年同時期に比べて+13円増加。求人数が最も多かった業態はカフェ・スイーツでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(201

2018年4月19日大阪府フィードバック数:0キャリアとスキル

大阪府労働関係調査

大阪府が発表した最近1週間分の報道発表資料を発表日順に掲載しています。過去の報道発表資料を検索 (こちらで、「部局名・室課名」「提供日」「キーワード」検索ができます。)

2018年4月19日イーオンフィードバック数:0キャリアとスキル

現役小学校教員を対象とした「小学校の英語教育に関する教員意識調査 2018」

現役小学校教員を対象とした「小学校の英語教育に関する教員意識調査 2018」

2018年4月18日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査 平成30年1月 パートタイマーの募集時平均時給

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査 平成30年1月 パートタイマーの募集時平均時給 東日本エリアは23円増の1,021円、西日本エリアは47円増の1,010円、西日本エリア・関西3府県の平均時給は調査開始以来過去最高を更新新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成30年1月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。2018年04月06日 調査では、平成30年1月の第1週と

2018年4月18日セーフィーフィードバック数:0キャリアとスキル

飲食・小売店の人手不足を支える防犯・監視カメラ利用の実態調査 93.3%の店舗がレジ上にカメラ設置

飲食・小売店の人手不足を支える防犯・監視カメラ利用の実態調査 93.3%の店舗がレジ上にカメラ設置 〜侵入者/防犯に加え、内部被害への不安が多い現状〜 クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie(セーフィー)」を開発・運営するセーフィー株式会社(本社 東京都品川区、代表取締役社長 佐渡島隆平)は、同社のカメラシステムを導入している、複数店舗の飲食・小売店を経営している事業者を対象に、カメラの設置場所、利用方法など調査した結果、市場の変化による利用ニーズの多様化が垣間見られるデータとなりました

2018年4月18日楽天フィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒 新卒就職人気企業ランキング

就活日記 > 2019年卒 新卒就職人気企業ランキング│総合ランキング2019年3月卒業予定の学生を対象に調査した『2019年卒 新卒就職人気企業ランキング』を発表します。 この人気企業ランキング調査の最大の特徴は、単に表面的な「好き・嫌い」の人気度を測るのではなく、5つの観点「仕事の魅力」「会社の魅力」「雇用の魅力」「社会的責任の魅力」「採用活動の魅力」から人気度をはかっていることです。企業選びの参考にして下さい。総合ランキング 1〜10位総合ランキング 11〜100位総合ランキング 101〜

2018年4月18日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

「2019年卒・採用活動の感触等に関する緊急企業調査」(2018年3月調査)

HOME プレスリリース 2019年卒の採用戦線序盤、企業の半数近くが「苦戦」。インターンシップの効果を感じている企業は約7割 〜「2019年卒・採用活動の感触等に関する緊急企業調査」(2018年3月調査)〜 プレスリリース2019年卒の採用戦線序盤、企業の半数近くが「苦戦」。インターンシップの効果を感じている企業は約7割 〜「2019年卒・採用活動の感触等に関する緊急企業調査」(2018年3月調査)〜2018年04月05日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国

2018年4月17日RDサポートフィードバック数:0キャリアとスキル

テレワーク導入で残業時間が前年比36%減少!集中力UPと通勤時間で受けるストレス解消を実証したテレワーク導入の経年調査結果を発表

株式会社RDサポートのプレスリリース/広報・PR情報 テレワーク導入で残業時間が前年比36%減少!集中力UPと通勤時間で受けるストレス解消を実証したテレワーク導入の経年調査結果を発表テレワーク導入で残業時間が前年比36%減少!集中力UPと通勤時間で受けるストレス解消を実証したテレワーク導入の経年調査結果を発表株式会社RDサポート(本社:東京都千代田区、代表取締役:大澤 裕樹)は、2016年11月より一部社員で実施を開始し、同年12月より全社導入を行っている「テレワーク」制度の経年調査結果を発表致

2018年4月17日フーディストフィードバック数:0キャリアとスキル

飲食業界の「転職支援サービス」利用実態。8割以上が前向きに利用を検討

求職者アンケート 飲食業界の「転職支援サービス」利用実態。8割以上が前向きに利用を検討 求人@飲食店.COMが、飲食店で正社員勤務を希望するユーザーに対し、転職支援サービスに関する意識調査を実施いたしました。今後の採用活動にお役立てください。【調査概要】 ◆調査期間:2017年12月19日~2017年12月25日 ◆調査対象:求人@飲食店.COMの登録ユーザー(匿名回答) ◆有効回答人数:331名※飲食店での正社員勤務を志望しているユーザーを抽出「転職支援サービス」とは? キャリアアドバイザーが

2018年4月17日ぐるなびフィードバック数:0キャリアとスキル

勤め先に外国人社員・スタッフがいる、約4割外国人と働く機会が5年前より増えた、6割以上 [外国人社員・スタッフと働く実態調査]

勤め先に外国人社員・スタッフがいる、約4割外国人と働く機会が5年前より増えた、6割以上 [外国人社員・スタッフと働く実態調査] 株式会社ぐるなび(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:久保征一郎 以下、ぐるなび)は、外国人社員・スタッフと働く現状についてアンケート調査を実施しました。詳細は以下の通り。■調査ポイント■ ①勤め先に外国人社員・スタッフがいるのは約4割、取引先は約3割②外国人と働く機会が5年前より増えた人は6割以上、今後増える約7割※③お店選びで困るのは、宗教上、趣向上食べられない食

2018年4月17日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「1都3県(※) からそれ以外の道府県」に居住地を変更した転職者"の入社の決め手 「勤務時間・休日休暇」より「将来キャリア」を重視

プレスリリース記事詳細"「1都3県(※) からそれ以外の道府県」に居住地を変更した転職者"の入社の決め手 「勤務時間・休日休暇」より「将来キャリア」を重視 -「リクルートエージェント」登録者アンケート集計結果 - ※ 1都3県:東京、神奈川、千葉、埼玉株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)は、転職情報サービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を⾏いました。 その結果の一部をご報告いたします。転職前に1都3県に住んでいた⽅を軸にして、転職

2018年4月16日DMM.comフィードバック数:0キャリアとスキル

DMM英会話、2018年ユーザーアンケート調査発表

DMM英会話、2018年ユーザーアンケート調査発表〜DMM英会話を始めた理由、約2人に1人が「キャリアアップのため」〜 株式会社DMM.com(本社:東京都港区、代表取締役社長 片桐孝憲、 以下DMM )で展開中の『DMM英会話』()は、2018年2月14日(水)に5周年を迎え、ユーザー(無料会員を含む)を対象にアンケートを実施致しました。その結果をご報告致します。 ■ DMM英会話を始めたきっかけ〜約2人に1人は「資格取得・今後のキャリアアップのため」〜「DMM英会話を始めたきっかけ」につい

2018年4月16日Wantedlyフィードバック数:0キャリアとスキル

長期インターンシップDe、多くの学生が自分に合った仕事や会社を就職する前に探していることが判明

長期インターンシップで、多くの学生が自分に合った仕事や会社を就職する前に探していることが判明 − Wantedly ユーザーアンケート集計結果 − ビジネス SNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、「Wantedly」のユーザーを対象にサービスの利用目的についてアンケートを行い、そのうち 176 名の学生から回答を得ました。 アンケート結果についてビジネス SNS「Wantedly」は、企業とビジネスパーソンをつなぐプラットフォームです。201

グローバル人材の82%、英語ができて「仕事で得している」

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グローバル人材の96%、「英語力は転職に有利」と実感

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2018年4月16日LITALICOフィードバック数:0キャリアとスキル

働く環境とのマッチングが精神・発達障害のある方の職場での「働き続けたい」意欲に影響

【調査発表】働く環境とのマッチングが精神・発達障害のある方の職場での「働き続けたい」意欲に影響 【調査発表】働く環境とのマッチングが精神・発達障害のある方の職場での「働き続けたい」意欲に影響4月からの精神障害者雇用義務化を目前に「LITALICOワークス」を経て就職した精神・発達障害のある方を対象にした調査結果を発表「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:長谷川

2018年4月16日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

大学生低学年のキャリア意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」を初めて実施株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」の結果を発表しました。本調査は、大学1、2年生の男女1,059名に、現時点のキャリア観やキャリア教育について初めて調査したものです。概要は以下の通りです。――――――――――――――――――――――――――――――

2018年4月16日キリンビバレッジフィードバック数:0キャリアとスキル

おやつタイムをつくって働き方改革!  間食をする人ほど、働き方に関する意識が高い!? 

<調査レポート>~おやつタイムをつくって働き方改革!~ 間食をする人ほど、働き方に関する意識が高い!? 20代~50代の働く人に聞いた、“仕事中の間食”に関する調査レポート 間食する人ほど、「効率よく仕事をすることを心がけている」「集中して仕事をこなせているほうだと思う」「定時に仕事を終えることを意識して働いている」「メリハリをつけて仕事をしている」という回答割合が高い。 キリンビバレッジ株式会社(社長:堀口英樹)は、「キリン生茶」のパッケージデザインを刷新し、3月6日(火)より全国でリニューア

2018年4月13日ランスタッド★★フィードバック数:0キャリアとスキル

パナソニックが、最も魅力ある勤務先に決定!【エンプロイヤーブランド・リサーチ2018ランスタッドアワード】?

パナソニックが、最も魅力ある勤務先に決定!【エンプロイヤーブランド・リサーチ 2018 ランスタッドアワード】2位 トヨタ、3位 日清食品、海外企業部門1位はApple Japan 勤務先として魅力ある企業を明らかにする世界最大規模の調査世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)の日本法人であるランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド)は、勤務先と

2018年4月13日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

「勤務先のダイバーシティ推進」調査結果を実施【ランスタッド・ワークインサイト】?

「勤務先のダイバーシティ推進」調査結果を実施【ランスタッド・ワークインサイト】最も関心が高いのは20代女性 運輸業の人手不足解消のカギにも?!ランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲)の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート(RRI)は、日本国内の労働者意識調査「ランスタッド・ワークインサイト」において「企業のダイバーシティ(人材の多様性)の推進に関する調査」を実施しました。本調査により、属性によるダイバーシティ

2018年4月13日ウィンスリーフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由に「結婚」「育児」、「NO残業希望」が男性候補者に増加傾向にあり!転職背景調査結果で浮上した、現場で進む“働き方改革”のリアル

転職理由に「結婚」「育児」、「NO残業希望」が男性候補者に増加傾向にあり!転職背景調査結果で浮上した、現場で進む“働き方改革”のリアル ~ライフステージの変化で職を変える男性が急増、家族のために考える職場環境 ~ 広告・デジタルマーケティング業界特化型人材ヘッドハンティング事業を行う株式会社ウィンスリー (本社:東京都港区、代表取締役:黒瀬 雄一郎) では、約1800名にのぼる当社サービス利用者の転職背景を調査致しました。それにより、顕著なひとつの傾向として、家族を理由とする転職事情が増加してい

ニュースリリースヒューマンタッチ 国内の人材市場動向数値(建設業界編)2月

ヒューマンタッチ 国内の人材市場動向数値 (建設業界編)2月建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ 2月まとめヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」)は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2018年2月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。■建設技

2018年4月11日カオナビフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事の目標を達成するための意外な秘訣とは!?「仕事ができる人」への近道は、社内の人の顔と名前を覚えることだった!

仕事の目標を達成するための意外な秘訣とは!?「仕事ができる人」への近道は、社内の人の顔と名前を覚えることだった! 顔と名前を覚えている人の方が、覚えていない人より業務目標を達成している割合が36.1%高いことが判明~プライベートの充実やパートナーの有無にも関係あり!?~働き方改革をリードする株式会社カオナビ(本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機)が運営する、HRテクノロジーや組織・人事領域の先端研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」は、20代~50代の会社員、男女600名を対象に「社内

2018年4月11日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

「2019年卒・新卒採用に関する企業調査-・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査」<2018年2月調査>

「2019年卒・新卒採用に関する企業調査-・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査」<2018年2月調査>

2018年4月10日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年2月主婦求人の平均時給パート・アルバイト:『1,043円』、派遣:『1,418円』

2018年2月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト:『1,043円』、派遣:『1,418円』2018年3月9日(金)株式会社ビースタイル主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2018年2月分を集計しました。調査結果概要【パート・アルバイト】 全国・全職種平均時給は1,043円。前月比-4円、前年同月比-44 円。【派遣】 全国・全職種平均時給は1,4

2018年4月10日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

【働く主婦の採用指数&採用比率】 ~ブランク3年・45歳以上編~ 2018年2月

【働く主婦の採用指数&採用比率】 ~ブランク3年・45歳以上編~ 2018年2月※採用指数=2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数/採用比率=総採用数に占める比率/矢印=前年同月比での増減傾向2018年3月7日(水)株式会社ビースタイル 主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数&採用比率」を集計しました。 【傾向】ブランク3年以上

2018年4月10日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年1月主婦求人の平均時給パート・アルバイト:『1,047円』、派遣:『1,400円』

2018年1月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト:『1,047円』、派遣:『1,400円』2018年2月22日(木)株式会社ビースタイル主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2018年1月分を集計しました。 調査結果概要【パート・アルバイト】 全国・全職種平均時給は1,047円。前月比+23円、前年同月比-38円。【派遣】 全国・全職種平均時給は1

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.03『企業の動向・学生の動向』

企業の動向・学生の動向 【2018年3月15日号】  2月、2019年卒学生を主対象とするインターンシップの実施がピークを迎えた。採用広報解禁直前における学生との接点作りの機会として期待されていたが、2月は多くの企業において想定の半数程度の参加学生数だった。傾向として、参加予約は定員の80~90%程入るが、開催直前もしくは当日のキャンセルが多発した。要因として2月にインターンシップを実施する企業が相当数増えたことや、大学内でも業界研究セミナー等が頻繁に開催されたことが考えられる。従業員数60名

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.03『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』ダイジェスト

2018.03 『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』ダイジェスト 2019年卒採用、各社はどう動く!? 『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』ダイジェスト 株式会社学情では企業の2019年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2019年3月卒業予定者採用動向調査アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施。 今号ではその調査結果の一部をご紹介、2019年卒採用の状況や展望についてレポートする。※レポート内の各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.02『企業の動向・学生の動向』

企業の動向・学生の動向 【2018年2月15日号】  2018年卒採用に関して、年明け以降も依然として活動を続ける企業が多い。1月に東京で開催された「就職博」には昨年同時期を上回る企業が出展した。前年からの採用予定数の増加に加え、年が明けてからも続く内定辞退が重なり、採用継続を余儀なくされている。新卒採用の不足分を第二新卒採用で補う動きも例年以上に広がっているが、「採り切れなかった分は、2019年卒の採用数に上乗せすることになった」といった声も聞かれる。 2019年卒採用に関しては、学内外の業

2018年4月10日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年度「賃上げ見通し」、「労働環境の改善」に関するアンケート調査

2018年度「賃上げ見通し」、「労働環境の改善」に関するアンケート調査 公開日付:2018.03.232018年度(2018年4月~2019年3月)に賃上げを予定している中小企業(資本金1億円未満)は85.6%(6,098社中5,222社)だった。これは2017年度に賃上げを実施した中小企業の82.0%を3.6ポイント上回った(注)。賃上げを予定している中小企業の定期昇給とベースアップの中央値の合計額は月6,000円で、大企業(資本金1億円以上)の月5,500円を500円上回った。「従業員のモチ

2018年4月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年2月)

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2018年2月度の派遣平均時給は1,527円。営業系・クリエイティブ系・IT系・技術系が過去最高を記録 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年2月) 2018年2月度の派遣平均時給は1,527円。営業系・クリエイティブ系・IT系・技術系が過去最高を記録 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年2月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会

2018年4月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の「自分磨き」調査。自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。年代別の傾向は?

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性の「自分磨き」調査。自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。 年代別の傾向は?ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 女性の「自分磨き」調査。自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。 年代別の傾向は?ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、

2018年4月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働くメリット、第1位は10年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。デメリットは「気に入った職場でも長期就業できない」が初の第1位。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣で働くメリット、第1位は10年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。デメリットは「気に入った職場でも長期就業できない」が初の第1位。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍の

2018年4月9日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

横浜市の飲食店は、時給1,029円(前年比+21円)!アルバイト最新求人データを求人@が発表!

横浜市の飲食店は、時給1,029円(前年比+21円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、横浜市の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。横浜市の飲食店アルバイト時給は1,029円と、前年同時期に比べて+21円増加。求人数が最も多かった業態はイタリアンでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年9月1日~2018年2月28日)

2018年4月9日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

大学生の就職内定率は91.2%(2月1日現在)と調査開始以降同時期で過去最高

平成30年3月16日【照会先】厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室参事官 伊藤 正史室長補佐 林 幹雄(代表電話) 03(5253)1111(内線 5775、5282)(直通電話) 03(3597)0331文部科学省高等教育局学生・留学生課課長 井上 諭一 (内線2514)課長補佐(併)就職指導専門官 小代 哲也 (内線2088)就職指導係長 田才 貴大 (内線3354)(代表電話) 03(5253)4111(直通電話) 03(6734)2519生涯学習政策局生涯学習推

2018年4月9日インソースフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年03月16日?速報!2018年度新入社員の傾向と特徴

速報!2018年度新入社員の傾向と特徴2018年03月16日「PCが苦手」が2割も。「マナー」「文書」のテスト結果が低い傾向に「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)はこの度、2018年度新入社員を対象に約8,000名にアセスメントを提供し、現時点で回答のあった約1,000名の傾向についてお知らせいたします。 当社では、近年の新人の傾向や人事担当者様のお悩みをもとに、新入社員に必要な8つ

2018年4月9日文部科学省★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在)

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成29年度の報道発表 > 平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在) 平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在)平成30年3月16日 1.調査内容1)調査依頼先設置者・地域の別等を考慮し、文部科学省・厚生労働省において抽出。 2)調査対象人員6,250人(※) 母集団の関係から短期大学は女子学生のみ、高等専門学校は男子学生のみを抽出。 3)調査方法・内容各大学等において、所定の調査対象学生を抽

2018年4月6日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

アルバイト探しで「勤務地に求めること」は?

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースアルバイト探しで「勤務地に求めること」は?4割の方が、勤務地を最重要視。自宅から30分以内を希望する方が7割。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー アルバイト探しで「勤務地に求めること」は?4割の方が、勤務地を最重要視。自宅から30分以内を希望する方が7割。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿

2018年4月6日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年2月 アルバイト平均時給 全国平均1,031円卒業シーズンのスタッフ入れ替えに伴うレギュラーバイトの募集が引き続き増加

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム アルバイト求人情報サービス「an」調べ 2018年2月 アルバイト平均時給 全国平均1,031円 卒業シーズンのスタッフ入れ替えに伴うレギュラーバイトの募集が引き続き増加総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年2月の結果を

2018年4月5日ランサーズ★フィードバック数:0キャリアとスキル

フリーランスの経済規模が初の20兆円超え、副業経済は8兆円規模へ! 報酬は昨年対比112%、業務委託ベースのパラレルワーカーが増加

フリーランスの経済規模が初の20兆円超え、副業経済は8兆円規模へ!報酬は昨年対比112%、業務委託ベースのパラレルワーカーが増加~ランサーズ、「フリーランス実態調査2018年版」を発表~ランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:秋好 陽介)は、全国の20-69歳男女(3,096人)を対象に、国内初・今年で4度目となる「フリーランス実態調査」を実施しました。本調査では、日本における副業・兼業を含む業務委託で仕事をする広義のフリーランスの経済規模が初の推計20兆円を超える結果がでました

2018年4月3日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サービス「DODA(デューダ)」2018年2月転職求人倍率2.53倍(前月比+0.18ポイント)

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」 2018年2月 転職求人倍率 2.53倍(前月比+0.18ポイント) ~求人倍率は上昇し、転職希望者により有利な市況に。企業の採用意欲は引き続き堅調~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2018年2月の転職求人倍率をまとめた

2018年4月3日日経クロストレンド★★フィードバック数:0キャリアとスキル

マーケターの3割が転職意向、達成感「乏しい」

マーケターの3割が転職意向、達成感「乏しい」──本誌調査 「日経クロストレンド」は、企業のマーケティング業務従事者(マーケター)が抱えている課題や転職意向などリアルな実態を明らかにするため、4月の創刊に先立ってアンケート調査を実施した。2割が今の仕事に達成感が「乏しい」と感じており、この達成感が転職意向に大いに関係するという実態が明らかになった。 あなたの職場のマーケティング部員の目は輝いているだろうか? 優秀なマーケターであってももしその目がやや虚ろであれば、やがて退職届や異動希望を提出して

2018年4月3日Indeed★フィードバック数:0キャリアとスキル

Indeedが「オリンピック・パラリンピック」に関連する求人情報検索データを発表

Indeedが「オリンピック・パラリンピック」に関連する求人情報検索データを発表 〜自身の"スキル"や社会的な"需要"をもとに、仕事探しをする人が急増〜世界No.1の求人検索サイト*を運営する「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:高橋 信太郎、https://jp.indeed.com/)は、Indeed上で検索された「オリンピック・パラリンピック」関連の求人情報検索に関するデータを分析し、発表しました。 「オリンピック

2018年4月3日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

企業の「残業規制」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース企業の「残業規制」意識調査。残業時間の上限規制への見解は48%が賛成、40%が反対。施行後の懸念点は?―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 企業の「残業規制」意識調査。残業時間の上限規制への見解は48%が賛成、40%が反対。施行後の懸念点は?―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパ

2018年4月2日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

バイトルが2018年2月のアルバイト時給データ

アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2018年2月のアルバイト時給データを発表~全国の平均時給は1,057円 バイトルからのお知らせアルバイト求人情報サイト「バイトル」が 2018年2月のアルバイト時給データを発表~全国の平均時給は1,057円。前月比25円増、前年比59円増※~前年同月比18ヶ月連続で上昇・2007年12月開始の自社レポート統計上過去最高値を更新/人手不足に加え、季節要因による「工場・製造」「イベント」「軽作業・物流」などの案件数・時給が上昇報道関係各位総合求人情報サイトを運

2018年4月2日日本政策金融公庫フィードバック数:0キャリアとスキル

雇用動向に関するアンケート調査結果

雇用動向に関するアンケート調査結果

2018年4月2日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年2月の転職求人倍率。2月は1.80倍(前年同月差▲0.02)

プレスリリース記事詳細2018年2月の転職求人倍率を発表。2月は1.80倍(前年同月差 ▲0.02)2月の転求人倍率は1.80倍(前年同月差 ▲0.02)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年2⽉末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位

2018年3月30日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

和食の社員月給は前年比9,268円増(260,271円)!東京都内の和食業態の最新求人データを求人@が発表!

和食の社員月給は前年比9,268円増(260,271円)!東京都内の和食業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内の和食業態の最新求人データを発表します。東京都内の和食業態では社員月給は260,271円と、前年同時期に比べて9,268円増加しました。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年9月~2018年2月)の東京都内の和食の求人(4

2018年3月30日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

35歳以上のミドルに聞く「リカレント教育(学び直し)」調査90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース35歳以上のミドルに聞く 「リカレント教育(学び直し)」調査 90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。 課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 35歳以上のミドルに聞く 「リカレント教育(学び直し)」調査 90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。 課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。―『ミドルの転職』ユ

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