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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2017年10月19日文藝春秋フィードバック数:0キャリアとスキル

半沢直樹・花咲舞に教えて欲しい 働くあなたの意識調査

イラスト 龍神貴之/加藤木麻莉 森友学園の国有地売却を巡り、大きな注目を集めた「忖度(そんたく)」という言葉。しかし、アンケート調査を実施したところ52.2%の人が仕事上の判断を忖度で変えたことがある、と答えました。さらに、忖度の実情が次々と明らかに……。 また、会社の不正を見つけた場合、5.7%の人がマスコミに内部告発すると回答。実際に経験した不正の内容も続々と寄せられました。◆「半沢直樹・花咲舞に教えて欲しい 働くあなたの意識調査」は、9月5日に発売となった池井戸潤さんの人気シリーズ最新巻『

2017年10月18日香川県フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年香川県の賃金・労働時間及び雇用の動き

サイト内検索サイト内検索(未入力では実行できません)サイト内検索(未入力では実行できません) お問い合わせ政策部 統計調査課 電話:087-832-3145FAX:087-806-0224メール:tokei@pref.kagawa.lg.jp 平成28年香川県の賃金・労働時間及び雇用の動き調査のあらましはしがき 毎月勤労統計調査(基幹統計、厚生労働省所管)は、賃金・労働時間及び雇用について、毎月の変動を明らかにすることを目的に実施されており、我が国の労働経済に関する基本的な統計として広く

2017年10月17日国税庁★★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年分民間給与実態統計調査

平成29年9月 国税庁企画課平成28年分民間給与実態統計調査結果について1 調査の概要(1) 沿革 民間給与実態統計調査は、昭和24年分から始まり、以後毎年実施しており今回が第68回目に当たる。昭和29年分の調査から、統計法に基づく指定統計(第77号)となり、平成19年の統計法改正により、平成20年分の調査から基幹統計とされている。 (2) 目的 この調査は、統計法に基づく基幹統計「民間給与実態統計」の作成を目的とする調査である。「民間給与実態統計」は、民間の事業所における年間の給与の実態を、給

2017年10月17日GMOインターネットフィードバック数:0キャリアとスキル

英語に関する意識調査

「英語に関する意識調査」を未成年・成人計10,000名に調査~英語の活用意欲は成人より未成年が高い傾向に~ GMOインターネットグループでインターネットリサーチ事業を展開するGMOリサーチ株式会社(代表取締役社長 細川 慎一 以下、GMOリサーチ)は、GMOリサーチが提携する日本の未成年・成人モニターを対象に「英語に関する意識調査」を実施いたしました。【調査背景】 昨今の日本では、グローバル化への対応が急がれており、世界で活躍する人材を育成するためにも、国際共通語である英語教育のニーズが高まって

2017年10月17日経営者JPフィードバック数:0キャリアとスキル

『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ!』調査 第二回目

『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ!』調査 第二回目

2017年10月17日ソラスト★フィードバック数:0キャリアとスキル

子供を持つ母親の「働き方」に関する意識調査

ソラスト、子供を持つ母親の「働き方」に関する意識調査結果を公表自分らしいワークライフバランスと良い生涯キャリアの形成が幸福度の高い生活を醸成 株式会社ソラスト(本社:東京都港区、代表取締役社長:石川 泰彦、以下「ソラスト」)は29日、子供を持つ30~40代の一般女性600名を対象とした「働き方」に関する意識調査を行い、このほどその結果を公表しました。 ソラストは医療事務、介護、保育を主力事業に据え、地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供しています。同社の全国の従業員約24,000人の

2017年10月17日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

ランスタッド・ワークインサイト 2017年第3四半期

多様な働き方として「副業」と「無期雇用派遣」に関する調査結果を実施【ランスタッド・ワークインサイト】副業に対する勤務先の姿勢は消極的 「派遣社員が働きやすい」特に女性からの回答が多い傾向ランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲)の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート(RRI)は、日本国内の労働者意識調査「ランスタッド・ワークインサイト」の2017年第3四半期の調査を実施しました。本調査は、日本国内で就労する20

2017年10月16日看護のお仕事フィードバック数:0キャリアとスキル

介護福祉士の手当と待遇に関する調査

>> 約9割が「不満」、介護福祉士の手当と待遇に関する調査結果を発表約9割が「不満」、介護福祉士の手当と待遇に関する調査結果を発表介護職の人材紹介サービス【介護のお仕事】を展開する株式会社ウェルクス(本社:東京都墨田区両国)は、介護のお仕事研究所の読者、介護系のSNS(Facebook、Twitter)の読者を対象に、「介護福祉士の手当と待遇」に関するアンケート調査を実施しました。概要介護福祉士は介護の業界で唯一の国家資格です。2017年に行われた介護福祉士の試験は、受験者数が前年に比べて約半数

2020年の教育改革に関するアンケート

子どもがいる親世代に聞いた「2020年の教育改革に関するアンケート」 2020年の教育改革に賛成の親世代はなんと97%! 2020年の教育改革に向けて取り組みたいことに「プログラミング」が上昇 e-ラーニングに関するサービスの様々なコンテンツを提供する株式会社イー・ラーニング研究所(代表取締役:吉田智雄、本社:大阪府吹田市 以下、イー・ラーニング研究所)は、2020年から実施が予定されている教育改革への関心の高さや、取り組んでいることを調査するため、子どもを持つ親を対象に「2020年の教育改革に

2017年10月16日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「月額給料が高い業界」ランキング

最新版!「月額給料が高い業界」ランキング1位は航空業界58万円、5位放送、10位広告 産業別の月収ランキングで1位になったのは航空運輸業 (撮影:尾形文繁) 業界ごとの月収や賞与、勤続年数、残業時間などを調べるにはどうすればいいか――。大学3年生や大学院1年生の中には、半年先に迫った就職・採用活動の解禁に備えて、業界研究や企業研究を始めた人も多いだろう。インターンシップなどの体験を通し、自分に合った職業や業界についてのイメージができてきた人もいると思う。そうなると、希望する企業や業界が現在ど

2017年10月16日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】内定獲得率84.0% / 学生全体の73.0%が「活動終了」~夏期インターン参加企業へ選考応募した3人に1人以上が「参加企業の内定を獲得」~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女633名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年09月28日

2017年10月16日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「スカウトメール」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドル人材に聞く「スカウトメール」調査 スカウトメール機能の利用経験がある方は82%、 機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドル人材に聞く「スカウトメール」調査 スカウトメール機能の利用経験がある方は82%、 機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計

2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報

人材紹介・派遣会社のマンパワーグループ企業向けサービス人材サービス最新情報統計データ2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報 2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報2017年9月25日厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 派遣や正社員のお仕事をお探しの方に、最適な転職活動のサポートをいたします。 日本初の派遣会社としての経験を生かし、マンパワーグループは派遣会社から総合人材サービス会社に成長しています。 Copyright © 2017

マンパワーグループ雇用予測調査 2017年第4四半期(2017年10月-12月期)

マンパワーグループ雇用予測調査 2017年第4四半期(2017年10月-12月期)

2017年10月12日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

「ヒューマンタッチ総研Monthly Report」2017年9月号

「ヒューマンタッチ総研Monthly Report」2017年9月号

職務動向調査 2017

Cookieの使用について本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。ご希望であれば現在のCookieの設定はいつでも変更することができます。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。 人材紹介会社 ロバート・ウォルターズ、 グローバル人材の意識調査レポ

2017年10月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

人事担当者に聞く「有期雇用社員の無期転換ルール」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース人事担当者に聞く「有期雇用社員の無期転換ルール」調査。有期雇用社員を抱える企業の67%が無期転換を検討、と回答。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人事担当者に聞く「有期雇用社員の無期転換ルール」調査。有期雇用社員を抱える企業の67%が無期転換を検討、と回答。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴

各年代の注目の「アンダー30」10人

Forbes LIFE , Contributor Group . スティーブ・ジョブズ。写真は1996年に撮影されたもの。(Photo by Bob Riha Jr/WireImage) 若き起業家たちの物語には、今年で創刊100年目となるフォーブス以上に長い歴史がある──。各業界に変革とイノベーションをもたらす30歳未満のリーダー30人を選ぶ「30アンダー30」を発表してきたフォーブスが100周年を迎えるのを記念して、各年代に30歳未満の起業家として注目を集めた10人を

2017年10月10日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年版 パートタイマー白書

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション『平成29年版 パートタイマー白書』人手不足解決に向けた“人材定着”を紐解く調査発表「アイデム 人と仕事研究所」は、この度、企業1,644社と労働者1,648名を対象に“上司の関わり方と人材定着”をテーマとした調査を行い、『平成29年版 パートタイマー白書』として本日調査結果を発表しました。2017年09月21日 調査からのポイント抜粋<企業への調査結果>1)パート・アルバイトが「定着している」

2017年10月10日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

社内恋愛が盛んな会社トップ100ランキング

社内恋愛が盛んな会社トップ100ランキング1位大塚家具、2位はリクルートキャリアと? 「社内恋愛が盛んな会社」ランキングで1位となった大塚家具。大塚久美子社長(左)はこの結果にどんな感想を持つか(撮影:今井康一) 会社勤めの人間が結婚するきっかけとは何だろうか。国立社会保障・人口問題研究所が5年おきに行っている、結婚や出産に関する全国調査「出生動向基本調査」(2015年調査)によると、夫婦が出会ったきっかけとして、「職場や仕事で」と回答した割合は、28.2%だ。これは「友人や兄弟姉妹を通じて

2017年10月10日スタディプラスフィードバック数:0キャリアとスキル

ICT教育(Edtech)サービスカオスマップ

勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができます。 在籍生徒の学習進ちょくと状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。 勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができます。

2017年10月10日保育のお仕事フィードバック数:0キャリアとスキル

93%が「ギャップ感じた」保育士の離職を防ぐために埋めるべきギャップとは?

>> 93%が「ギャップ感じた」保育士の離職を防ぐために埋めるべきギャップとは?93%が「ギャップ感じた」保育士の離職を防ぐために埋めるべきギャップとは?厚生労働省の調査によれば、保育士の離職率は平成25年度時点で10.3%に及びます。待機児童が増加の一途を辿る中で、保育士の人材不足はどんどん深刻になっているのです。しかし、退職することになってしまった保育士も、いま辞めようか悩んでいる保育士も、はじめは「保育」に希望や期待を持って国家資格を取得したはず。辞めてしまった・辞めたくなってしまった原因

2017年10月9日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

就職意識調査レポート 2017年8月版

あさがくナビ2018登録会員対象「就職意識調査」レポート 2017年8月版|新卒・第二新卒採用サービス 学情 「あさがくナビ2018」 登録会員対象 就職意識調査レポート 2017年8月版 前年比較データ調査期間 :【2017年卒就職活動開始5ヶ月後(2016年8月)時調査分】これまでにインターンシップへ参加しましたか?(単一回答) インターンシップに参加した時期はいつですか?(複数回答) インターンシップ参加企業について、「その後の就活で有利になったこと」があれば教えてください。(

2017年10月9日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

学情レポート【企業の動向・学生の動向】(2017.09)

企業の動向・学生の動向 【2017年9月10日号】  8月以降も2018年卒採用を継続している企業はまだまだ多い。8月に開催された合同企業セミナー「就職博」には出展申し込みが相次ぎ、東京・名古屋・大阪・京都・福岡の5地区合わせて、500社超が出展した。企業のメインターゲットは公務員から民間企業志望に、また大学院進学から就職志望に方向転換した学生や、今から就活を始める体育会系の学生であった。10月に内定式を予定している企業としては、選考期間を考えると8月を最後の母集団形成時期と捉えているようだ。

2017年10月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職後のギャップを避ける方法」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタントに聞く「転職後のギャップを避ける方法」 ギャップ低減には「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 転職コンサルタントに聞く「転職後のギャップを避ける方法」 ギャップ低減には「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―人材採用・入社後活躍のエン・ジ

2017年10月8日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年8月 アルバイト平均時給

サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース アルバイト求人情報サービス「an」調べ2017年8月 アルバイト平均時給 全国平均1,001円 前年同月比30カ月連続増。平均時給は再び1,000円台に総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディアに掲載された求人広告から173職種について、平均時給を分析しています。2017年8月の結果をお

2017年10月8日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ『2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表広がるインターンシップと、企業・学生ともに奔走した3月が大きな特徴に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況および今後の展望などをまとめた『2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表しました。総括資

2017年10月7日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた公務員・難関資格に関する意識調査

ウズウズした若者のための、既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」株式会社UZUZ 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた 公務員・難関資格に関する意識調査/第二新卒・既卒の約2人に1人が公務員を目指したことがあると回答 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之]は、20代の第二新卒・既卒・フリーターとして就職活動中の男女を対象に「公務員・難関資格に関する意識調査」を実

2017年10月5日日経BPフィードバック数:0キャリアとスキル

“働きがい”について尋ねるアンケート調査

2017年9月4日“働きがい”をテーマに日経BP総研が調査 やりがいとプライベート重視で男女に差 日経BP社(本社:東京、社長:新実 傑)が持つ専門性と発信力を生かしたコンサルティングを行う、日経BP総研(所長:望月洋介)は、ビジネスパーソン873人を対象に、“働きがい”について尋ねるアンケート調査を実施しました。昨今は、労働生産性の向上を目指し、働き方改革への取り組みが活発化しています。重要なのは単なる労働時間の短縮ではなく、従業員・職員が張り合いを持って働き、生産性が高まった結果として、労働

2017年10月5日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

介護と仕事の両立を調査

社員・派遣・パートのお仕事・求人情報を探すなら【はたらこねっと】 > ≪介護と仕事の両立を調査≫「介護と仕事を両立したい」88%、しかし実際には、両立している人の中で働き方を変えた人が61% 「介護と仕事を両立したい」88%、実際に両立している人の中で「転職」「時短や休業」「離職」など働き方を変えた人が61%~育児介護休業法改正の認知度はわずか14%、もっと改善してほしかった点に「企業に対する両立支援」の声~報道関係者各位 ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO

2017年10月5日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

バイトルレポート 2017?8月アルバイト時給データ

2017年9月20日発行バイトルレポート2017年8月アルバイト時給データIndex1.2.3.4.5.全国の平均時給関東の平均時給東海の平均時給関西の平均時給九州の平均時給調査概要• 該当月、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データより、下記除外対象データを除く、給与が時給制の仕事情報より算出• 除外対象データ:雇用形態「派遣」の仕事情報、接待を伴うアルコール主体の飲食店• サンプル数が10件未満のものは“-”と表記• 集計対象エリア(全国)47都道府県(関東)東京都、

【保存版】有効求人倍率からハロワ?クの数まで転職に関わるデータまとめ!都道府県毎の雇用データを徹底調査(簡易解説付き)

コンテンツへスキップ【保存版】有効求人倍率からハロワ−クの数まで転職に関わるデータまとめ!都道府県毎の雇用データを徹底調査(簡易解説付き)東京都、神奈川県、大阪府、福岡県…などの都道府県毎の雇用指数を徹底調査しました。同じ日本と言えど、エリアによって転職事情は大きく異なります。他県での転職を検討されている方に向けて、以下の統計情報を調査しました。有効求人倍率(資料出所 : 厚生労働省「一般職業紹介状況」 / 2017年5月)有効求職者数(資料出所 : 厚生労働省「一般職業紹介状況」 / 2015

2017年10月5日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「求人状況」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣の求人状況が7年連続で改善。 背景に求人数の増加、勤務スタイルの多様性、時給アップ。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣の求人状況が7年連続で改善。 背景に求人数の増加、勤務スタイルの多様性、時給アップ。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣

2017年10月4日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

渋谷区の飲食店アルバイト最新求人データ シンクロ・フード

渋谷区の飲食店は、時給1,054円(前年比+26円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、渋谷区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。渋谷区の飲食店アルバイト時給は1,054円と、前年同時期に比べて+26円増加。求人数が最も多かった業態はカフェ・スイーツでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年3月1日~2017年8

2017年10月4日トラストバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

シニア世代の働く意欲に関する意識調査 トラストバンク

トラストバンク、「シニア世代の働く意欲に関する意識調査」を発表 ◇60歳以上の3割近くが、希望退職年齢を「70歳」と回答、一方で約6割が60歳以下で仕事を辞めている実情が明らかに ◇10人に1人が80歳以上も「働きたい」と回答 国内最大級のふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』(https//www.furusato-tax.jp/)を企画・運営する、株式会社トラストバンク(本社:東京都目黒区、代表取締役:須永珠代、以下「トラストバンク」)は、働いた経験のある60代以上の男女1,111名を対

『仕事ができない若手社員の特徴』に関するアンケート調査 マネジメントベース

30,40代ビジネスパーソンから見た『仕事ができない若手社員の特徴』に関するアンケート調査結果 組織や人材に関する各種アセスメント、コンサルティング事業を行う株式会社マネジメントベース(東京都千代田区)では、30代、40代のビジネスパーソン(会社員・公務員)7924名を対象に、同じ職場で働いたことのある25歳から34歳まで(アラサー世代)の若手社員についてインターネット調査を実施しました。その結果、30代、40代のビジネスパーソンが一緒に仕事をして感じている「仕事ができない若手社員の特徴」トップ

2017年10月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「アルバイトの応募先対応」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースアルバイトの応募先からの好印象な対応とは?電話や面接での丁寧な受け答えが、応募者の志望意欲を左右する。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー アルバイトの応募先からの好印象な対応とは?電話や面接での丁寧な受け答えが、応募者の志望意欲を左右する。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社

2017年10月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年8月度の派遣平均時給

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2017年8月度の派遣平均時給は1,514円、 11ヶ月連続で前期比マイナス。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年8月) 2017年8月度の派遣平均時給は1,514円、 11ヶ月連続で前期比マイナス。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年8月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)

2017年10月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年9月)

HOME プレスリリース 9月1日時点の就職状況調査 内定率は91.4%、前年10月の内定率を上回る高水準。〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年9月)〜 プレスリリース9月1日時点の就職状況調査 内定率は91.4%、前年10月の内定率を上回る高水準。〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年9月)〜2017年09月14日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対

2017年10月4日VSNフィードバック数:0キャリアとスキル

「プレミアムフライデー」利用実態調査

2017年9月14日 「プレミアムフライデー」利用実態調査人材サービスの株式会社VSN(本社: 東京都港区、代表取締役社長: 川崎 健一郎)は、全国・男女20~50代のビジネスパーソンを対象に、「プレミアムフライデー」利用実態調査を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。計1,874名から回答を得ました。 TOPICS「プレミアムフライデー」、スタートから半年が経過 21.0%が「利用した」当日の過ごし方は「ショッピング」がトップの結果にプレミアムフライデーの導入時期は4月が最多75.8

2017年10月3日all engineer.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

「シニアの労働観・労働実態」に関する調査

65歳以上シニアの再就職は「ハードルが高い」。「65歳を超えると働く場所はない」「門戸が実質的に開かれていない」と感じるシニアも~シニアが採用されない原因は高齢者雇用に対して「人事責任者が消極的」(31.4%)、「職場全体に消極的な雰囲気」(18.6%)~ポイントシニアが働けていないのは「職場の高齢者雇用に消極的な雰囲気」「健康面の不安」が原因かシニアは週3日前後の勤務を希望し、1~3件の求人に応募希望する仕事は「自宅から通いやすい」(58.1%)、「能力・経験が生かせる」(39.5%)採用され

2017年10月2日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」今年の就職活動を表す漢字は5年連続「楽」で過去最高の得票率。3位の「縁」は過去10年間で最高位に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2018年卒の学生を対象とした「マ

2017年9月25日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1-8月「主な上場企業 希望・早期退職者募集状況」調査

2017年1-8月「主な上場企業 希望・早期退職者募集状況」調査 公開日付:2017.09.08 「人手不足」が深刻さを増すなか、希望・早期退職者を募った上場企業数が5年ぶりに前年を上回った。2017年1月以降に希望・早期退職者の募集実施を公表した上場企業は8月末時点で20社に達し、すでに前年(1‐12月)の18社を上回った。本調査は、2017年に希望・早期退職者募集の実施を情報開示、具体的な内容を確認できた上場企業を抽出した。希望・早期退職者の募集予定を発表したが、まだ実施に至っていない企業、

2017年9月25日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年 労働安全衛生調査(実態調査)

平成28年 労働安全衛生調査(実態調査)政策統括官付参事官付賃金福祉統計室電話:03-5253-1111(内線7662,7663)過去情報については、結果の概要からご覧ください。結果の概要はこちらPDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話:03-5253-1111(代表)Copyright ©

2017年9月25日東京商工リサーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

東京都23区「社長の住む区」調査

公開日付:2017.09.08 東京23区内に居住する社長35万5,175人のうち、社長が最も多く住む区は世田谷区の3万8,771人だった。23区の社長の10人に1人(構成比10.9%)が集まる人気スポットだ。世田谷区の人口は23区中トップの89万8,826人で、三軒茶屋、下北沢、二子玉川、自由が丘など、人気の商業地に住宅地が隣接。成城など高級住宅街もあり、屈指の住宅地となっている。区内人口に占める社長の割合(人口比)では、トップが港区の人口比9.9%。社長数は2万5,124人で、約1割を占めた

2017年9月25日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

「人手不足」関連倒産(8月)

申し訳ございませんが、お探しのページが見つかりませんでしたお探しのページが移動・削除されているか、直接入力されたURLにタイプミスがあるかもしれません。大変お手数でございますが、入力されたURLをご確認のうえ、再度お試しいただけますようお願い申し上げます。なお、弊社では2013年12月9日にホームページを全面リニューアルいたしました。本リニューアルにおきましては、TOPページ以外のページのURLを全て変更しており、これまでブラウザ等のお気に入りに登録されていたお客さまは大変お手数でございますが、

2017年9月23日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の和食業態の最新求人データ

和食の社員月給は前年比5,156円増(257,947円)!東京都内の和食業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内の和食業態の最新求人データを発表します。東京都内の和食業態では社員月給は257,947円と、前年同時期に比べて5,156円増加しました。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年3月~2017年8月)の東京都内の和食の求人(

2017年9月23日しごとなでしこフィードバック数:0キャリアとスキル

現代の働く女性のライフスタイルに関する意識調査

現代の働く女性のライフスタイルに関する意識調査

2017年9月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 ~キャリタス就活2019会員調査~

プレスリリース2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 〜キャリタス就活2019会員調査〜2017年09月06日インターンシップを導入する企業が増え、早期から就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にあります。ディスコでは、キャリタス就活2019登録学生(2019年3月卒業予定者)を対象に、2017年8月中旬時点での就職活動準備状況やインターンシップの参加状況などを調査・分析しました。<調査項目> 1.興味のある業界2.就職職活動準備状況3.業界研究・企業研究の予定時期4.就職活動

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