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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2017年2月23日ジーコムフィードバック数:0キャリアとスキル

福岡県「プレミアムフライデー」に関する調査結果

サービスの特徴SERVICEマーケティングリサーチから コンサルティングまで 一貫したサービスをご提供 独自調査レポートORIGINAL REPORTジーコムは独自調査で福岡・九州の マーケティングデータを公開しています

2017年2月23日ラクーンフィードバック数:0キャリアとスキル

プレミアム・フライデーに関する意識調査

プレミアム・フライデーに関する意識調査

2017年2月23日エムティーアイフィードバック数:0キャリアとスキル

働く女性とプレミアムフライデーの関係について

『ルナルナ』ユーザーのアンケート調査「みんなの声」「働く女性とプレミアムフライデーの関係について」 ~パートナーにも知って欲しい!わたし流。豊かな時間の過ごし方~ (株)エムティーアイが運営する、女性のカラダとココロの健康情報サービス『ルナルナ』では、定期的にサイト内で様々な意識調査を行っています。多くのユーザーから回答が寄せられ、生理やカラダに関する内容をはじめ、ほかでは聞けない女性の悩みや本音が明らかになっています。今回のVol.29では、「働く女性とプレミアムフライデーの関係について」の調

2017年2月23日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月  アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2017年1月 アルバイト平均時給 全国平均1,005円5カ月連続で1,000円越え、年末に落ち着いていたレギュラーバイト募集が復活2017年2月17日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディアに掲載された求人広告から173職種について、平

アルバイト&パート入社時コミュニケーション調査

お知らせ「ニュースリリース」 | ツナグ・ソリューションズ 2017年02月14日 | ニュースリリース「アルバイト&パート入社時コミュニケーション調査」をリリースしました- アルバイト&パート入社時コミュニケーション調査 -「ぶっつけ本番」の名ばかりOJTが早期離職の原因!?"入社後すぐの働きかけを失敗しないこと"が採用成功の秘訣ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都・社長:米田 光宏)は、少子高齢化による人口構造の変化で人手不足といわれる今、苦労して採用したアル

2017年2月22日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「中途採用における選考辞退」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 「中途採用における選考辞退」実態調査以前よりも選考辞退が増えたと感じる企業は47%。もっとも多い選考辞退の理由は、「他社での選考通過や内定獲得」。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が 運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』( https://partners.en

2017年2月22日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「アルバイトの待遇・制度」に関するアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー あって嬉しかったアルバイトの待遇・制度、第1位は「交通費支給」。男性は給与をすぐに手にできること、女性は身なりに関することが嬉しかったと回答。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するちょっといいアルバイトが見つかる求人サイト『エンバイト( https://hb.en-japan.com/ )』上で、サイト利用

2017年2月22日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データ

洋食・西洋料理の社員月給は前年比9,989円増(248,311円)!東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを発表します。東京都内の洋食・西洋料理業態では社員月給は248,311円と、前年同時期に比べて9,989円増加しました。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2016年8月

2017年2月22日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

ケイコとマナブ 2016年度 人気おケイコランキング(ミドル・シニア編)

~「この1年間に経験した」&「今後やってみたい」学び事・習い事~ ケイコとマナブ 2016年度 人気おケイコランキング(ミドル・シニア編) ~「この1年間に経験した」&「今後やってみたい」学び事・習い事~ ケイコとマナブ 2016年度 人気おケイコランキング(ミドル・シニア編) 2017年2月16日 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山口 文洋)が企画・運営する講座・レッスンの資料請求・予約サイト『

2017年2月22日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査」を発表「育休を取らない」理由として「職場復帰に不安がある」と回答した女子が、前年比5.5pt増の44.3%。女子の方が男子より、多岐に渡る動画メディアに接触=================================================================================【TOPICS】

2017年2月22日テスティーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

大学生の2017年就職活動調査

/ / 地方在住者には厳しい…大学生の2017年就職活動調査地方在住者には厳しい…大学生の2017年就職活動調査冬もそろそろ終わり、春の足音が聞こえますね。大学では定期考査も終わり、いよいよ春休み!…と言いたいところですが、本番も近づいてきていますね。では、大学生は現在どのように考えているのでしょうか?今回はを対象に「就職活動」について対象に調査しました!・2017年2月時点でのは…・メインはスマホ、就職活動で利用するSNSはに!・地方在住は不利?が一番の負担・現在の就職活動事情は…2017年

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -インターンシップ編-

プレスリリース記事詳細就職白書2017 -インターンシップ編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業および学生のインターンシップの実施や参加の状況を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げま

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

インフォメーション(リクルートジョブズからのお知らせ) 2017年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査2017年02月15日株式会社リクルートジョブズ三大都市圏の1月度平均時給は1,612円――――――――――――――――――――――株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター()」が、2017年1月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サイト『リク

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -採用活動・就職活動編-

プレスリリース記事詳細就職白書2017 -採用活動・就職活動編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

2017年2月21日Sansanフィードバック数:0キャリアとスキル

働き方改革に関する意識・実態調査

NEWS > お知らせ > コーポレート > クラウド名刺管理のSansan、 オフィスワーカーの「働き方改革に関する意識・実態調査」結果発表 〜働き方改革、成功の鍵は生産性向上〜ニュースリリース クラウド名刺管理のSansan、 オフィスワーカーの「働き方改革に関する意識・実態調査」結果発表 〜働き方改革、成功の鍵は生産性向上〜 クラウド名刺管理サービスを通じて「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」ことをミッションに掲げるSansan株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:寺

2017年2月21日インターワークスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月度 製造業平均賃金調査

プレスルームお知らせ2017.02.15日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』 2017年1月度 製造業平均賃金調査 株式会社インターワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長:雨宮 玲於奈、東証1部:6032)が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』(https://04510.jp/)は、本サイトに掲載されている求人広告から2017年1月度の平均賃金(エリア別、業種別、職種別)をまとめましたので、ご報告いたします。■全国の平均時給は1,157円。2015年7月か

働き方に関するアンケート調査

ホーム > ニュースリリース > 2016年度 > 『働き方に関するアンケート調査』働いている人1,603人に聞きました 残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割ニュースリリース『働き方に関するアンケート調査』働いている人1,603人に聞きました 残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社2017年02月15日 プレミアムフライデーでやりたいことは? 1位「家でゆっくり」、2位「買い物」、3位「映画鑑賞」カルチ

2017年2月21日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

兼業・副業に対する企業の意識調査

プレスリリース記事詳細兼業・副業に対する企業の意識調査株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長柳川昌紀)は、「独立・開業」をサポートするサービス「アントレ」において、兼業・副業に対する企業の意識について調査を実施しました。 調査結果について、一部抜粋してご報告申し上げます。調査結果サマリー兼業・副業を容認・推進している企業は全体の22.9% ※正社員を対象とした調査結果兼業・副業の禁止理由は、「社員の過重労働の抑制」が55.7%と最も高い兼業・副業の容認・推進理由は「特に

2017年2月20日日本財託フィードバック数:0キャリアとスキル

副業に関する意識調査

副業に関する意識調査

2017年2月20日帝国データバンク★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度の賃金動向に関する企業の意識調査

2017/2/142017年度の賃金動向に関する企業の意識調査賃金改善、過去最高の51.2%が見込む〜 2017年度の従業員給与・賞与、改善効果で約3.5兆円増加と試算 〜はじめに2017年の景気は、「悪化」や「踊り場」局面になると考える企業が前年から減少したうえ、「分からない」が過去最高となるなど(「2017年の景気見通しに対する企業の意識調査」)、先行きが一段と見通しにくくなっている。その一方で、政府は官民対話等を通じて賃金の引き上げを要請している。そのため、雇用確保とともにベースアップや賞

2017年2月20日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月度の派遣平均時給

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 2017年1月度の派遣平均時給は1,536円。「オフィスワーク系」の時給は、12ヶ月連続で1,500円台越え。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年1月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-japan.com/ )では、サイトに掲載されたすべ

2017年2月20日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月 転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年1月転職求人倍率 2.35倍(前月比-0.58pt)~転職希望者数は大幅に増加。求人数も堅調に伸び、転職市場は空前の活況に~2017年2月13日 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2017年1月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率

2017年2月20日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

1人当たり時価総額が低い300社ランキング

1人当たり時価総額が低い300社ランキング1人当たりの生産性がより重要になっていく 田中 久貴2013年東洋経済新報社入社。データ事業局にて主に上場会社の財務データの収集・編集を行っている。 エアバッグのリコール問題に揺れるタカタは、1人当たり時価総額も落ち込んでいる(撮影:山田雄大) 先日、厚生労働省の国立社会保障・人口問題研究所は、2053年ごろには日本の人口が1億人を割るという推計を公表した。今後、人手不足が深刻になっていくことは、十分に考えられるシナリオだ。企業は1人当たりの生産性

2017年2月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月)

HOME プレスリリース 就活戦線「短期決戦になると思う」が7割超え 3月スタートに向け準備進む キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月) プレスリリース就活戦線「短期決戦になると思う」が7割超え 3月スタートに向け準備進む キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月)2017年02月14日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、2月1日時点の就職意識に

2017年2月19日アイティメディアフィードバック数:0キャリアとスキル

大阪編:東京には負けへんで!――関西圏で働くエンジニアの給与水準、家賃、通勤時間、電車の混雑率

大阪で仕事を探す〜エンジニア数、転職事情、給与水準ITの本場は東京?転職のチャンスが少ない?給与水準が低い?大阪で働く〜通勤時間、東京への出張通勤時間は約30分ラッシュアワーの混雑度合いは?東京が近い!大阪に住む〜家賃、通勤圏関東の住みたい街No.1「吉祥寺」関西の住みたい街No.1「西宮北口」転勤族に人気の「千里中央」家賃を比較大阪で技術を磨く〜勉強会、カンファレス大阪で会社を経営する〜学生、離職率優秀な学生がたくさんいる離職率が低い?大阪への思い「@IT式 U&Iターンスタイル」は、全国各地

2017年2月19日クリーデンスフィードバック数:0キャリアとスキル

アパレル業界の平均年収と転職動向

ファッション・アパレル業界の求人、転職ならクリーデンスFashion★シゴトNEWS2017.02.09アパレル業界の平均年収と転職動向あなたの年収は安い?高い?気になるあの職種の平均年収は?2016年の職種別・年齢別平均年収と、そこから読み取れる転職動向・選考ポイントをまとめて発表します。目次調査概要調査期間:2016年1月~2016年12月対象:クリーデンス転職支援サービス登録者調査方法:登録時の年収データより算出本件に関するお問い合わせ先株式会社インテリジェンス クリーデンス事業部 お問い

2017年2月19日日本人材機構フィードバック数:0キャリアとスキル

首都圏大手企業管理職の就業意識調査 2016年下期版

首都圏大手企業管理職の就業意識調査 2016年下期版首都圏の大手企業管理職の 56% が、「キャリアをやり直せるとしたら『転職したい!』」と考えている。また、『現在の勤務先が<キャリアの棚卸の場>を設けている』と回答した管理職は、 48% であった。 株式会社日本人材機構(本社:東京都中央区 代表取締役社長 小城武彦)は、首都圏大手企業管理職の就業意識調査を行いました。 ここに調査結果の要旨をご報告いたします。 《調査概要》- 調査母集団・ 年齢:35歳~65歳・ 従業員規模:500名以上(サ

2017年2月19日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収「全国ワースト500社」ランキング

平均年収「全国ワースト500社」ランキング300万円未満が8社、地方企業の姿目立つ 田中 久貴2013年東洋経済新報社入社。データ事業局にて主に上場会社の財務データの収集・編集を行っている。 首都・東京に本社を置く上場企業の姿もチラホラ(写真:HIT1912 / PIXTA) 東洋経済オンラインがでも掲載しているデータを活用して、全上場企業約3600社を対象に1月26日に配信した「平均年収『全国トップ500社』ランキング」には多方面から反響が寄せられた。トップクラスになると年収1000万円

2017年2月17日ウェルクスフィードバック数:0キャリアとスキル

保育士資格に関する実態調査

保育士の44%は保育士増加に「賛成」、ただし質の低下の懸念も2017年2月8日「明日の保育をもっと楽しく!」保育の役立つ情報サイト【ほいくらいふ】(https://hoiku-me.com)を展開する株式会社ウェルクス(本社:東京都墨田区両国)は、保育士や幼稚園共有を中心とした保育士資格を有する方を対象に、「保育士資格に関する実態調査」を実施しました。【背景】今年度、待機児童や保育士不足についての問題が大きく取り上げられ、国や自治体が様々な取り組みで問題を解決していこうと積極的に動いています。保

2017年2月16日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

進路指導の困難度、キャリア教育の進捗状況等についての調査

「アクティブラーニング型授業」9割以上の高校で実施。組織的な取り組みが約4割 ~高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2016 高大接続編~ 「アクティブラーニング型授業」9割以上の高校で実施。組織的な取り組みが約4割 ~高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2016 高大接続編~ 2017年2月 7日 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都中央区 代表取締役社長:山口 文洋)が運営する、リクルート進学総研(所長:小林 浩

2017年2月15日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事や転職活動で"落ち込んだとき"に聴くあなたにとっての「癒しソング」は?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2017年2月3日仕事や転職活動で"落ち込んだとき"に聴くあなたにとっての「癒しソング」は?・元気がでる。(20代・女性) ・明るい曲調やかわいいダンスでハッピーな気分になれる。(20代・女性) ・ポップで気がまぎれる(20代・男性) ・ドラマを思い出して和むため(30代・男性) ・歌詞が心に響く。(30代・男性) ・元気になれる。(40代・男性) ・応援してもらっているような気持ちになる(30代・女性)

2017年2月15日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「自分の働き方改革」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「2016年自分の働き方改革」取り組み結果発表自分の働き方改革が進んだ方は28%。 2017年改革したいことは「スキルを磨く」、 「仕事の幅を広げる」、「同僚との連携を強化する」。「2016年自分の働き方改革」取り組み結果発表自分の働き方改革が進んだ方は28%。2017年改革したいことは「スキルを磨く」、「仕事の幅を広げる」、「同僚との連携を強化する」。―『エン転職』ユー

2017年2月15日明治安田生命保険★フィードバック数:0キャリアとスキル

「理想の上司」アンケート調査

「理想の上司」アンケート調査

2017年2月15日R25フィードバック数:0キャリアとスキル

仕事のミス、若手会社員の「隠蔽経験」は約●割

社用車破損、アポ寝過ごし、異物混入まで…!?仕事のミス、若手会社員の「隠蔽経験」は約●割 【上司に報告しなかったミスは?】という質問に対して、中には「答えられない」(24歳)、「答えられないほどのミスで一時失踪した」(52歳)という回答も。一体どんなことをしてしまったのだろうか…画像:UYORI / PIXTA(ピクスタ)誰しも一度はヒヤッとした経験がある、仕事上でのミス。本来なら上司や先輩に報告すべきレベルの事案でも、つい出来心で隠してしまった人もいるはず。特に、若手社員は身に覚えがある

2017年2月15日プレジデント社フィードバック数:0キャリアとスキル

企業が求めるTOEICスコアのボーダーライン

企業が求めるTOEICの点数は市場のグローバル化に伴い、英会話能力や「TOEIC600点以上」などスコアの獲得を求められるケースが増えている。勉強法に悩む読者も多いだろう。そこで今回は、TOEICのスコアを100点以上伸ばすことに成功した男女500人にアンケートを実施。さらに、本調査で「信頼している著者」ナンバーワンとなった中村澄子氏に話を聞いた。中村澄子氏最初に見えてきたのは、肝心な目標スコアのズレである。「ここ1~2年で、求められるTOEICのスコアは急激に上がっています。大企業の一般的なボ

2017年2月14日アクセンチュアフィードバック数:0キャリアとスキル

Harnessing: Revolution: Creating the Future Workforce(未来のワークフォース:人材の活用と革命)

Skip to main content Skip to Footerアクセンチュア株式会社2017年2月2日アクセンチュアの最新調査:デジタル時代に人材のポテンシャルを引き出すため、企業経営者はスキル革命に着手すべき変化に適応できる人材を育成し、未来のワークフォースを創造するにはスキルの再学習が必要 【スイス、ダボス発;2017年1月17日】アクセンチュア(NYSE: ACN)は、最新調査レポート「Harnessing: Revolution: Creating the Future Work

2017年2月12日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

渋谷区の飲食店アルバイト最新求人データ

渋谷区の飲食店は、時給1,037円(前年比+18円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、渋谷区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。渋谷区の飲食店アルバイト時給は1,037円と、前年同時期に比べて+18円増加。求人数が最も多かった業態はイタリアンでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2016年7月1日~2016年12月31

2017年2月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドルの求人動向調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルの求人動向調査 「2017年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した 転職コンサルタントは78%と、昨年より増加。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―ミドルの求人動向調査「2017年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した転職コンサルタントは78%と、昨年より増加。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエ

2017年2月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事探しの際に妥協できること・できないこと

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性が仕事を探す際に妥協できること、 「企業規模や業種」「昇格の有無」。 妥協できないことは「給与」「勤務曜日・日数」 。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー女性が仕事を探す際に妥協できること、「企業規模や業種」「昇格の有無」。妥協できないことは「給与」「勤務曜日・日数」 。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後

2017年2月9日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの転職理由」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「ミドルの転職理由」実態調査 ミドルの転職理由トップ3は「会社の考えや風土が合わない」、 「職場の人間関係がよくない」、「会社の将来に不安がある」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―「ミドルの転職理由」実態調査ミドルの転職理由トップ3は「会社の考えや風土が合わない」、「職場の人間関係がよくない」、「会社の将来に不安がある」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート

2017年2月9日リージャスフィードバック数:0キャリアとスキル

柔軟なワークスタイルに関する調査

世界114カ国1,000都市、2,850拠点を展開する世界最大のレンタルオフィスプロバイダーであるリージャス・グループ(ルクセンブルク)は、100カ国以上、合計約23,000人のビジネスマンを対象に柔軟なワークスタイルに関する調査を2016年9月に実施いたしました。本調査によると、日本のビジネスマンの約9割(89%)が、仕切りのあるワークステーションが仕事に集中できる理想的な環境であると回答しました。さらに回答者の83%は、それが働く場として最も生産的な環境であると回答しました。また、リージャス

役員報酬サーベイ(2016年度版)

『役員報酬サーベイ(2016年度版)』の結果を発表社長の報酬総額中央値は4,698万円。従業員の最高報酬額の3.51倍に。役員の株式関連報酬の導入が、現状の約40%から更に広がっていく見込み。コーポレートガバナンス・コードの導入で、任意の報酬委員会設置企業が昨年の2倍以上に。 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度およびコーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査を行った結果をまとめましたのでお知らせします。 2017年1月27日 デロ

2017年2月8日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた残業に関する意識調査

ウズウズした若者のための、既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」株式会社UZUZ 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた残業に関する意識調査/3人に1人が、残業時間の過少申告をさせられた経験あり 既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之 ]は、20代の第二新卒・既卒として就職活動中の男女を対象に「残業に関する意識調査」を実施いたしました。【調査背景】厚生労働省が、長時

2017年2月8日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

ヒューマンタッチ総研 Monthly Report (2017年1月)

ヒューマンタッチ総研 Monthly Report (2017年1月)

2017年2月7日厚生労働省★★フィードバック数:0キャリアとスキル

「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成28年10月末現在)

平成29年1月27日【照会先】職業安定局 派遣・有期労働対策部外国人雇用対策課課長 久知良 俊二課長補佐 田中 秀幸(代表電話) 03(5253)1111 (内線5642)(直通番号) 03(3502)6273 報道関係者各位「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成28年10月末現在) 〜外国人労働者数は約108万人。届出義務化以来、過去最高を更新〜 厚生労働省はこのほど、平成28年10月末現在の外国人雇用についての届出状況を取りまとめましたので、公表します。外国人雇用状況の届出制度は、

2017年2月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年人気おケイコランキング 今年やってみたい学び事・習い事は?

2017年人気おケイコランキング 今年やってみたい学び事・習い事は? TOP > 2017年人気おケイコランキング 今年やってみたい学び事・習い事は?全国の働く女性を対象に実施した「学び事・習い事」に関するアンケート結果※を発表します。※2016年度おケイコランキング調べ(2016年12月調査)今年やってみたい学び事・習い事は?英語 今年もやってみたい習い事で「英語」がトップに。無料やリーズナブルな費用で体験レッスンを開催しているスクールが多く試しやすいこと、仕事で英語を必要と考えて学ぶ人が

2017年2月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ワークライフバランス」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー ワークライフバランスの満足度がもっとも高い雇用形態は?第1位は8年連続で「派遣社員」。最下位は「正社員」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-japan.com/ )上で、サイト利用者を対象に「ワークライフバランス」につい

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