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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2016年7月28日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

ナースの転職意識調査

ナースときどき女子TOP > 特集の記事一覧 > 看護師の転職先選びでは、「人間関係」や「休日の確保」が「給料」よりも重要視されている?~「ナースの転職意識調査」結果発表~ 看護師の転職先選びでは、「人間関係」や「休日の確保」が「給料」よりも重要視されている?~「ナースの転職意識調査」結果発表~ 看護師のみなさんが転職を考えるとき、どんなことに不安を感じるのでしょうか。初めての転職、ライフステージの変化にともなった転職など、一人ひとりの置かれた状況によって抱えている不安にも違いが出てくるでしょう

2016年7月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職を希望する企業の動画があったら、どんな情報が欲しいですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年07月15日転職を希望する企業の動画があったら、どんな情報が欲しいですか?インターネットの高速化や動画視聴サイトの充実化、スマートフォンやタブレットの普及によって、いまや誰もが気軽に動画の視聴をできる環境が整ってきました。 WEB業界においても動画の市場規模は拡大しており、今後も一層動画コンテンツとユーザーの親和性は高まっていくと思われます。 そこで今回は、「転職を希望する企業の動画があったら、

2016年7月27日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

40歳年収「東京都ワースト500社」ランキング

40歳年収「東京都ワースト500社」ランキング首都の上場企業でも400万円未満は59社 東京には膨大な数の企業がある。給与水準も千差万別(写真:まちゃー / PIXTA) 7月14日に配信した「40歳年収『東京都トップ500社』ランキング」にはさまざまな反響が寄せられた。社会人としても人生でも、ちょうど中間点に位置する年齢になると、若い頃よりも業種・業態や企業ごとの給与格差が広がってくる。東洋経済オンラインは上場企業約3600社を対象に各社の40歳社員の年収を推計。全国7地域(北海道・東北、

2016年7月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年6月)

求人情報を探すエージェントサービススカウトサービス転職成功ガイドイベントDODA専門サイト登録情報設定ヘルプ表示切替求人情報を探す紹介求人を見るエージェントサービススカウトサービス選考状況を見るエージェントサービス求人応募転職成功ガイドイベントDODA専門サイト登録情報設定ヘルプ表示切替ログアウト転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプ転職活動の準備転職求人倍率レポート(2016年6月)全体:求

2016年7月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)<詳細版>

HOME プレスリリース 2017年卒の7月1日時点の内定状況と就職活動状況 「企業研究不足で面接に臨んだ」56.5%、「短期決戦だと感じた」75.9% 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)<詳細版>〜 プレスリリース2017年卒の7月1日時点の内定状況と就職活動状況 「企業研究不足で面接に臨んだ」56.5%、「短期決戦だと感じた」75.9% 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)<詳細版>〜2016年07月14日株式会社DISCO(

2016年7月24日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

鉄道事業を営む203社「平均年収」ランキング

鉄道事業を営む203社「平均年収」ランキングトップは1000万円超、JRや大手私鉄は? 大坂 直樹生命保険会社勤務を経て2000年に東洋経済新報社入社。産業担当記者として小売り、自動車、化学など幅広い業界を取材。現在は鉄道、映画・アニメ系の記事を積極的に執筆。恒例の『週刊東洋経済』臨時増刊号「鉄道特集」では毎年企画・編集も担当。日本証券アナリスト協会検定会員 鉄道事業者の平均年収は全産業平均を上回る(写真:チンク/PIXTA) 鉄道会社の社員は、はたしてどの程度の年収を得ているのか。鉄道事

2016年7月24日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

40歳年収「東京都トップ500社」ランキング

40歳年収「東京都トップ500社」ランキング1~3位はM&A関連の成長企業がそろい踏み 東京都には上場企業の約半分が本社を構える(写真:gandhi / PIXTA) 7月も中盤。夏のボーナス(賞与、一時金)を受け取ったばかりのビジネスパーソンも少なくない。ボーナスを含めた今年前半の給与から、今年の年収をだいたい試算している人もいるだろう。東洋経済オンラインは上場企業約3600社を対象に各社の40歳社員の年収を推計。全国7地域(北海道・東北、東京除く関東、東京、中部、近畿、中国四国、九州沖縄

2016年7月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」3月~6月までにかかった就活費用は11万円超。地方学生は「関東」に比べ7万円以上の負担に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学

2016年7月21日楽天フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年夏、人気急上昇の離島ランキング

楽天トラベルトップマイトリップ旅のランキング日本2016年夏、人気急上昇の離島ランキング 旅のランキング2016年夏、人気急上昇の離島ランキング夏に行きたい場所といえば、やっぱり離島。島に流れる空気を全身で感じながら、非日常のひとときを過ごしてみませんか?夏に行きたい場所といえば、やっぱり離島。島に流れる空気を全身で感じながら、非日常のひとときを過ごしてみませんか? 人気急上昇の離島第1位に輝いたのは、鹿児島市の南約500キロに位置する、人口1万4千人あまりの隆起サンゴ礁の島、沖永良部島。年

2016年7月21日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

9割の主婦が気にしている!10月の社会保険適用拡大でパート主婦の働き方はどんな風に変わる?~雇用主は早めの調整を~

メルマガ限定コラムやサイト最新情報など、採用活動に役立つ情報満載のメルマガをお届けします。 第1・3(火)配信 9割の主婦が気にしている!10月の社会保険適用拡大でパート主婦の働き方はどんな風に変わる?~雇用主は早めの調整を~ 2016年10月から、一定の要件を満たすパートタイマーを対象として社会保険の適用が拡大されます。従来のいわゆる「130万円の壁」が「106万円の壁」に引き下がることが、果たしてどのくらいのインパクトがあるのか、高い関心が集まっています。そこで、新制度に移行すれば保険料負

2016年7月21日ChatWork★フィードバック数:0キャリアとスキル

ワークライフバランスに関する調査

ビジネスコミュニケーションツール「チャットワーク」()を提供するChatWork株式会社(本社:大阪府吹田市、代表取締役社長:山本敏行、以下「ChatWork」)は、ワークライフバランスに関する調査の結果をお知らせいたします。本調査は、20代ー50代の男女720名を対象に、就業者がワークライフバランス*についてどのように感じているのかを調査したものです。その結果、理想とするワークライフスタイルを実現するにはITを活用し、業務効率をあげることが必要であることが推測できる結果となりました。また、IT

2016年7月21日Forbesフィードバック数:0キャリアとスキル

Celeb 100: The World's Highest-Paid Celebrities Of 2016

Celeb 100: The World's Highest-Paid Celebrities Of 2016

2016年7月19日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年6月度の派遣平均時給

2016年6月度の派遣平均時給は1,554円、ITエンジニアが4ヶ月連続で過去最高時給を更新。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2016年6月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-japan.com/ )では、サイトに掲載されたすべての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行なっています。2016年6

目の酷使からみた現代のワークスタイル調査

プレスリリース2016.07.11 仕事でデジタルデバイスを多用する人ほど、 移動中・休憩中・就寝前も「デジタルに依存」!プレッシャーのかかる自己責任下で働く人ほど、目の疲れを感じやすい!~予備調査2万人、本調査1,000人のワークスタイルアンケートより~ 「目の健康」を大切にする使い捨てコンタクトレンズ「アキュビュー®」を提供する、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニー(本社:東京都千代田区、代表取締役プレジデント:デイビッド・R・スミス)は、20才〜59才までの社

2016年7月19日産労総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年 決定初任給調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2016年 決定初任給調査update:2016.07.06引上げ企業は前年からわずかに減少 初任給額は全学歴で前年を上回るも上昇幅は微増人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2016年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施しています。 調査の結果、2016年度の決定初任給(2016年4月に確定した初任給)の水準は、大学卒(一律)で204,703円、高校卒(一律)で1

2016年7月18日日本生産性本部★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年度 新入社員「働くことの意識」調査

公益財団法人 日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長 岩間夏樹)と一般社団法人 日本経済青年協議会は、平成28年度新入社員1,286人を対象にした「働くことの意識」調査結果をとり纏めた。この新入社員の意識調査は、昭和44年度に実施して以来48回目を数え、この種の調査ではわが国で最も歴史のあるものである。主な調査結果は以下のとおり。●「働く目的」では「楽しい生活をしたい」が増加(昨年度37.0%→41.7%)し、過去最高を更新した。「自分の能力をためす」は(昨年度13.4%→12.4%)過去

2016年7月18日東京都★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年度「児童・生徒の学力向上を図るための調査」

平成28年度「児童・生徒の学力向上を図るための調査」を実施しました平成28年7月7日教育庁 東京都教育委員会は、本日、平成28年度「児童・生徒の学力向上を図るための調査」を実施しました。今後、この調査問題及び調査結果を活用し、学校教育の改善・充実を図っていきます。1 実施日 平成28年7月7日(木曜日)2 調査内容等(調査票は別添のとおり) 「児童・生徒の学力向上を図るための調査」ア 調査内容「学習指導要領に示されている教科の目標及び内容」の実現状況に関する内容「読み解く力」の定着状況に関する内

2016年7月16日宮崎県フィードバック数:0キャリアとスキル

平成27年度「みやざきの教育に関する調査」

マイメニューの機能は、JavaScriptが無効なため使用できません。ご利用になるには、JavaScriptを有効にしてください。 ここから本文です。更新日:2016年7月8日平成27年度「みやざきの教育に関する調査」の結果宮崎県教育委員会では、「第二次宮崎県教育振興基本計画」の推進に向け、計画に掲げる各施策の状況や施策推進のあり方などの点検・評価に必要なデータを得るために、「みやざきの教育に関する調査」を毎年実施しています。平成27年度調査の実施概要調査対象学校向け:全ての市町村立・県

2016年7月14日アルクフィードバック数:0キャリアとスキル

TOEICテスト新旧スコア比較アンケート調査

[株式会社アルク] ,比較 調査 アンケート TOEIC アルク スコア 新旧 形式変更

2016年7月12日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)

HOME プレスリリース 17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8%、15卒と同水準に。 〜速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)〜 プレスリリース17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8%、15卒と同水準に。 〜速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)〜2016年07月06日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程

2016年7月10日矢野経済研究所★★フィードバック数:0キャリアとスキル

お稽古・習い事市場に関する調査を実施(2016年)

2016年07月06日 お稽古・習い事市場に関する調査を実施(2016年) 調査要綱 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のお稽古・習い事市場の調査を実施した。1.調査期間:2016年4月~6月2.調査対象:主要カルチャーセンター、主要フィットネスクラブ、主要通信教育事業者、その他習い事サービス提供事業者等3.調査方法:当社専門研究員による直接面談、電話・e-mailによるヒアリング、ならびに文献調査<お稽古・習い事市場とは>本調査におけるお稽古・習い事とは、先生(師匠・講師・コーチ)が一般

2016年7月9日リブセンスフィードバック数:0キャリアとスキル

スピード退職は自己防衛?!新卒入社3ヶ月未満退職者が明かすホンネとは

[株式会社リブセンス] ,口コミ 新入社員 新卒 採用 大学生 就職 クチコミ 転職 離職 退職

2016年7月9日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の6月の内々定率は、前年同月比21.1pt増の65.3%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生(※)から内定率を調査することを目的として

2016年7月8日プレジデント社フィードバック数:0キャリアとスキル

人気の「英会話テキスト&著者」トップ5

人気の「英会話テキスト&著者」トップ5PRESIDENT2015年9月14日号著者村上 敬 むらかみ・けいジャーナリスト1971年、大阪府生まれ。東京外国語大学外国語学部(マレーシア語科)卒。ビジネス誌・エンタープライズIT誌を中心に、自己啓発から経営論まで、幅広い分野で活躍中。人気の「英会話テキスト&著者」トップ52016年7月3日「仮想通貨」と「電子マネー」は何が違う?2016年7月2日人生が好転する「r型人間」の時間習慣 1000人調査 年収2000万vs500万の差はここだ! 2016年

2016年7月8日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

高額企業激増!「年間賞与が多い」トップ200

高額企業激増!「年間賞与が多い」トップ2001位はあの製薬会社、非上場企業も上位に ライバル企業や気になる就職先の年間賞与額は?(写真:ミキ / PIXTA) 6~7月は多くの企業が賞与を支給する時期だ。自分の支給明細を見たり、ライバル会社の金額を噂に聞いたりで、心中穏やかではないビジネスパーソンも少なくないだろう。一方、6月から採用選考が解禁となり、就活生は慌ただしい日々を過ごしている。こちらは、「賞与」と聞いても、手にしたことがないからかピンと来ないかもしれない。とはいえ、内定先や志望先

2016年7月8日日刊現代フィードバック数:0キャリアとスキル

格差どこまで…「役員報酬トップ30」凄まじい“富の集中”

格差どこまで…「役員報酬トップ30」凄まじい“富の集中” ため息が出る数字だ。2016年3月期決算企業の有価証券報告書がほぼ出揃い、東京商工リサーチが30日の段階での高額役員報酬をまとめた。別表は上位30人のリストだ。■上位10人中6人が外国人最高は退任したソフトバンクグループのニケシュ・アローラ前副社長(48)で64億7800万円。昨年のオリックスの宮内義彦元会長(54億7000万円)を抜いて、歴代最高となった。2位は同じくソフトバンクのロナルド・フィッシャー取締役で20億9600万円。3位は

2016年7月7日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

スキルや経験などを度外視して、働いてみたいと思う企業はどこですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2016年07月01日スキルや経験などを度外視して、働いてみたいと思う企業はどこですか?今回は転職希望者が選ぶ、“働いてみたい憧れの企業ランキング”をご紹介します! 経験・スキルなどを度外視するとして挙げてもらいました!●第1位「グーグル」 栄えある1位に輝いたのは、働き方などが何かと話題に上がるグーグル。 やはり働き方の自由さなどに惹かれる人が多いようです。・「世界一働きがいのある会社といわれているから

2016年7月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

時給と雰囲気、どちらを重視? タイプ別の特徴から探る募集のヒント

時給と雰囲気、どちらを重視?タイプ別の特徴から探る募集のヒントアルバイト・パート人材の採用・定着を図るにあたり、まず押さえておきたいのは、アルバイト・パートが何を求めて仕事や職場を探しているのかということだ。この点について、本プロジェクトで求職者10,000人向けに行った調査では、仕事探しの重視点の上位は、1位が「自分の生活時間に合わせて働けること(61.1%)」、2位「働いている人たちの雰囲気がよいこと(55.0%)」、3位「安全に働けること(52.2%)」、4位「時給が高いこと(45.9%)

2016年7月6日留学ジャーナルフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年夏休み留学動向 留学ジャーナル

留学ジャーナル『2016年夏休み留学動向』を発表、大学生の夏休み留学予定者が10年連続増加、過去10年で最多に雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル(本社:東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル、代表取締役社長:安藝 清、以下「留学ジャーナル」)は今夏の短期留学申込み動向および留学予定の大学生を対象に留学意識調査を実施し、「2016年夏休み留学動向」としてまとめましたので、ご報告いたします。雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級

アルバイト&パート 職場コミュニケーション調査2016

お知らせ「ニュースリリース」 | ツナグ・ソリューションズ 2016年06月29日 | ニュースリリース【アルバイト&パート職場コミュニケーション調査2016】『"ゆとり"から"団塊"まで...世代入り乱れるカオスな職場で 上司・店長が身を守るための3つの「境界線」!』をリリースしましたツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都/社長:米田光宏)が「アルバイト&パートの職場におけるコミュニケーションのありかた」に 関する意識調査を実施。『上司・店長からの働きかけに対する

2016年7月5日日本商工会議所★★フィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足等への対応に関する調査

日商ニュース「人手不足等への対応に関する調査結果」について2016年6月29日 11:35日本商工会議所(三村明夫会頭)はこのほど、「人手不足等への対応に関する調査結果」を取りまとめました。 毎年、「最低賃金引き上げの影響に関する調査」を行っており、その付帯調査として、昨年に引き続き人手不足等についての影響を把握するために、全国の調査結果では、人員の過不足状況について、全体の半数以上の企業で「不足している」と回答しており、昨年調査と比較して5ポイント以上不足の割合が上昇しました。業種別に見ると「

2016年7月5日東京商工リサーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年「賃上げ、同一労働同一賃金」に関するアンケート調査

2016年「賃上げ、同一労働同一賃金」に関するアンケート調査 公開日付:2016.06.29 全国の企業を対象に、2016年の賃上げ状況に関するアンケート調査を実施した。その結果、2016年の賃上げ実施企業は8割(構成比80.0%)に達し、このうち約5割(同49.1%)は、賃上げ幅が月2,500円未満(年3万円未満)だった。日本経団連が4月18日に発表した2016年の春季労使交渉の第1回集計によると、従業員500人以上の東証1部上場企業の定期昇給とベースアップをあわせた賃上げ率は、前年から月額2

2016年7月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルが非管理職として働くこと」についてアンケート

ミドルが非管理職として採用されやすい職種は、「営業系」「技術系」「経理・財務・会計系」。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「ミドルが非管理職として働くこと」についてアンケートを行ない、100名から回答を得ました。以下、概要をご報告

2016年7月4日ヴォーカーズフィードバック数:0キャリアとスキル

上場企業の時給ランキング2016

プレスルーム 2016.06.28 「上場企業の時給ランキング2016」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.27)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」()は、「上場企業の時給ランキング2016」を発表しました。今回の調査レポートでは、上場企業の有価証券報告書とVorkersに投稿されたデータから、企業による公開情報だけでは知ることが難しい、残業時間も含めた労働時間から上場企業各社の「時給」を算出しました。「時給」は、有価証券報告書による平均年収を、各社の標準

2016年6月30日アルクフィードバック数:0キャリアとスキル

アルク英語教育実態レポートVol.7

アルク英語教育実態レポートVol.7

大学生の87%が「就職活動に不安」

感動するeラーニングは私たちが支えています。|株式会社デジタル・ナレッジ 【プレスリリース】大学生の87%が「就職活動に不安」 eラーニング導入実績1200超を誇る国内最大級のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社:東京、代表取締役:はが弘明)が運営するeラーニング戦略研究所は、就職活動を行っている大学生を対象に就職活動に対するアンケート調査を実施し、その結果を2016年6月27日に公開いたしました。アンケートの結果、就職活動を行っている大学生の実に87%が「就職

2016年5月 グローバル転職求人倍率1.35倍

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト >> オフィス業務系「人事/総務」、「マーケ」や「メディカル/医療系」、「機械」技術職において、 長期的な高倍率。人材不足感継続。オフィス業務系「人事/総務」、「マーケ」や「メディカル/医療系」、「機械」技術職において、 長期的な高倍率。人材不足感継続。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:

2016年6月30日転職会議フィードバック数:0キャリアとスキル

男女でこうも違う?年代別離職理由から見る男女の違い

男女でこうも違う?年代別離職理由から見る男女の違い

2016年6月29日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

港区の飲食店アルバイト最新求人データ

[株式会社シンクロ・フード] ,求人 東京都 港区 時給 業態 アルバイト オープニング 未経験者歓迎 交通費全額支給 個人経営店

2016年6月29日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

インターンシップで得たものは?

Vol.345 先輩たちに聞きました。インターンシップで得たものは? インターンシップでは、得るものがありましたか?インターンシップに参加したことがある大学2年生~大学院2年生に、得るものがあったかどうかを尋ねたところ、9割弱が「はい」と回答し、大多数の学生が「得るものがあった」としていることがわかった。属性別では、女子学生よりも男子学生、学部生よりも大学院生の方が、収穫があったとしている学生の割合が高い傾向が見られた。特に、大学2年生と大学院1年生は、インターンシップに参加したことがあるすべて

2016年6月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

40代以下のアルバイト・パートで働いている方を対象に「給料」のアンケート調査

アルバイトのお給料、意識調査発表。給料の満足度を決める要因とは?ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営するちょっといいアルバイトが見つかる求人サイト『エンバイト()』上で、40代以下のアルバイト・パートで働いている方を対象に「給料」のアンケート調査を行ない、1,063名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。 ■調査結果 概要給料に満足していない理由は「生活が苦しい」「仕事内容に見合

2016年6月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年ベースアップの実態と転職意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ転職「2016年ベースアップの実態と転職意識調査」を発表今春ベースアップがあった人は約3割。アップ額の最多は「1,000~1,999円」と低めにシフト株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』()は、全国の転職意向のある25歳・30歳・35歳の正社員を対象にした「2016年ベースアップの実態と転職意識調査」

2016年6月28日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

毎月勤労統計調査 平成28年4月分結果確報

毎月勤労統計調査 平成28年4月分結果確報印刷用のPDFファイルダウンロードはこちらから 政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話:03-5253-1111(代表)Copyright © Ministry of Health, Labou

2016年6月28日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

上場企業「役員報酬 1億円以上開示企業」調査

上場企業「役員報酬 1億円以上開示企業」調査 歴代最高額を更新 公開日付:2016.06.22 6月22日、情報・通信大手ソフトバンクグループ(株)(東証1部、東京都港区)の有価証券報告書が提出された。6月22日付で退任したニケシュ・アローラ元代表取締役副社長の2016年3月期の役員報酬額が64億7,800万円で、歴代の最高役員報酬額を更新した。今まで役員報酬の最高額はオリックス(株)の(東証1部)宮内義彦シニア・チェアマン(2015年3月期54億7,000万円)だったが、その役員報酬額を10億

2016年6月28日テンプグループフィードバック数:0キャリアとスキル

マネジメント職の転職実態

ニュースリリース2016年6月22日株式会社インテリジェンスHITO総合研究所 インテリジェンスHITO総合研究所がマネジメント職の転職実態を調査 マネジメント職の転職の成功実感には 「上位者」のサポートの有無が影響  総合人材サービスのテンプグループ内の「はたらく人」と「組織」に関する研究機関 株式会社インテリジェンスHITO総合研究所(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:渋谷和久)は、転職経験のあるマネジメント職400人を対象に、転職実態調査を行いましたので、2回に分けて結果を発表いたします

家事・育児における給与に関する意識調査

「旦那よりも欲しい」 日々の家事・育児を給与換算すると最高額は月給100万! 夫の協力度合いが金額設定に大きく影響することが判明株式会社サイバーエージェント(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:藤田晋、東証一部上場:証券コード4751)の連結子会社で、女性の多様な働き方を支援する株式会社Woman&Crowd(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:石田裕子、以下Woman&Crowd)は、運営する調査機関「Woman&Research(ウーマンリサーチ)」にて、家事・育児における給与に関する意識調

2016年6月25日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

飲食店の給与実態

[株式会社シンクロ・フード] ,求人 アンケート 給与 飲食店 洋食 正社員 職種 業態 料理長 月給

2016年6月25日ジースタイラスフィードバック数:0キャリアとスキル

納得できる採用ができたとの回答、昨年より1割減 2017年度中小企業における新卒採用の懸念点 人事決裁者「採用時期の度重なる変更」がトップに 一方、経営者「学生の質・意識の低下」と差が出る結果

納得できる採用ができたとの回答、昨年より1割減 2017年度...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 納得できる採用ができたとの回答、昨年より1割減2017年度中小企業における新卒採用の懸念点人事決裁者「採用時期の度重なる変更」がトップに一方、経営者「学生の質・意識の低下」と差が出る結果 企業から“スカウト”される就職活動イベント『逆求人フェスティバル』を手がける株式会社ジースタイラス(本社:東京都文京区、代表取締役社長:折阪 佳紀)は、企業の採用担当者や人事決裁権者

2016年6月24日日本生産性本部フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 新入社員 春の意識調査

1.【過去最高】これからの社会人生活が不安だ 52.4% 設問Q7.(l)「これからの社会人生活は不安より期待の方が大きい」との問いに対し、「そう思う」と答えた割合は、47.6%と過半数割れ。「そう思わない」との回答が52.4%と逆転し、調査開始以来、過去最高を記録した。男女内訳をみると、男性51.0%、女性56.2%と、女性のほうが社会人生活に不安を抱いている割合が高くなっている。2.【過去最高】残業が少なく、自分の時間が持てる職場がよい 74.7% 設問Q6.(d)「残業は多いが自分のキャリ

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