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2011年11月インターネット業界採用動向

[] <要旨> 年末を前に、業界内における人材獲得競争はさらに激化しています。年内の採用目標人数を掲げて積極的に活動を展開する企業のほか、選考ハードルの引き下げやポテンシャル枠の新設といった方法で採用枠を拡大する企業も見られました。採用のスピードアップを図ることで他社との競争を制しようとする動きも活発化し、面接回数を減らすだけでなく選考結果を即日伝えるなど様々な施策が登場しています。また、地方勤務の求人増加も顕著でした。WEB事業の急速な拡大や他者との採用競争によって人員の確保が難しいと感じた企

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