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2013年4月施行の法律についての対応と影響の調査です。

改正高年齢者雇用安定法への企業の対応アンケート

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労務行政研究所:改正高年齢者雇用安定法への企業の対応アンケート http://t.co/NyFC7H5E

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労務行政研究所 改正高年齢者雇用安定法への企業の対応アンケート 「希望者全員を65歳まで雇用確保」に対し、「経過措置を利用する」と回答した企業は65% (PDF) http://t.co/H1W9PnpH

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