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2013年1月SE・PG職採用動向

[] <要旨> スマホアプリエンジニアの求人が全体を牽引する形で、求人数は豊富な状態を維持しています。多くの企業で、20代の若手から40代の経験者まで幅広い層がターゲットとなりました。また、SIerが活発な採用活動を展開しており、労働環境を整えて残業時間に配慮した求人や、退職金など福利厚生の充実を訴える求人が増加しています。勉強会等の教育体制を整え、若手を積極採用する企業も目立ちました。<今後の見通し> 人気企業では、優秀な人材を確実に確保すべく専攻スピードを上げる傾向が顕著です。応募を後回しに

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