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中国でのリスクとされる従業員対応についての調査です。

中国における日系企業の福利厚生・人的資源管理

中国における日系企業の福利厚生・人的資源管理 | ニッセイ基礎研究所 中国における日系企業の福利厚生・人的資源管理 保険研究部 准主任研究員 片山 ゆき基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら 1――はじめに2――福利厚生制度3――給与等待遇4――離職状況1│離職率と離職理由2│離職防止に向けて5――おわりに中国に進出した日系企業は、賃金の大幅な上昇や高い離職率、中小規

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