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2013年新入社員意識調査

2013年新入社員意識調査 ゆとり世代の新入社員は何を求めているのか? リクルートマネジメントソリューションズでは、毎年、新入社員に社会人としてのスタートをきるにあたっての意識調査を行っています。今春の新入社員は、何を大切にして働きたいと思い、どのような期待と不安を持っているのでしょうか? 実際の研修場面で見られた特徴も踏まえながら、調査結果を解釈していきます。調査は、「新入社員が入社にあたり、どのような期待や不安を抱えているのかを定量的に明らかにすること 」を目的に、5つの質問についての選択肢

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生意気なくらいでちょうどいいと思う。RTゆとり世代の新入社員は何を求めているのか? ~2013年新入社員意識調査~ | 特集 | 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ http://t.co/ERWPOPcEnn

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なかなかに興味深い・・。 「2013年新入社員意識調査~ゆとり世代の新入社員は何を求めているのか?」 リクルートマネジメントソリューションズ http://t.co/MUoyimmGro

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