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職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査

職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査 概要研究の目的と方法自殺者が14年間連続で3万人を超え、このうち約8,200人が労働者であり、「勤務問題」を自殺の原因の一つとしている者は2,700人に達しているなど、労働者の心の健康(メンタルヘルス)に関する社会的な関心が高まり、様々な取り組みが広がりつつある。厚生労働省では、労働政策審議会において、ストレス症状を有する労働者に対する面接指導制度の導入等が提言され、法改正も含めた検討が行われている。本調査は、メンタルヘルスケアにかかわる検討に資する

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職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査http://t.co/FB96iF9AeT / 約9割の事業所がメンタルヘルスと企業パフォーマンスの関係を認識しているが、メンタルヘルスで休職・退職した人がいたのに1/3の事業所が対策に取り組んでいない、という結果になっていますね。

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『職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査』(JILPT調査シリーズ)  http://t.co/zil7WmRvpy 約9割の事業所が、メンタルヘルスの問題と企業のマイナスのパフォーマンスに関係ありと認識

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調査シリーズNo.100「職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査」:研究成果/独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT) http://t.co/CYaIhNB7Cq

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職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査|労働政策研究・研修機構| http://t.co/AMO0YxHP

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職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査 http://t.co/M3SyJj43

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職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査(労働政策研究・研修機構) http://t.co/yBojPvYc

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調査シリーズNo.100「職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査」:研究成果/独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT) http://t.co/MbNOvljf

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