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2013年7月WEB系職種採用動向

[] <要旨> 自社サービス・クライアントワーク共に、業績好調による積極採用が続いています。単なる増員ではなく将来の幹部候補を求める企業が多く、実務経験年数など即戦力としての評価が鍵を握りそうです。ディレクターの場合は特に管理能力が求められるため、マネジメントや外注でのやりとりなどを具体的に職務経歴書に記載して積極的にアピールすることが大切です。選考は慎重に行う企業が多いため、在職中の方は引継ぎ期間も考慮して早めに活動を開始しましょう。 <今後の見通し> 「WEBディレクター」と一概に言っても、

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