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2013年10月インフラエンジニア職採用動向

[] <要旨> 先月に続きインフラ構築のニーズが高く、求人数は増加傾向を維持しています。これに伴い、面接回数が通常2回の企業でも1回で済ませ、原石となり得る人材を早めに抱え込もうという動きが活発化しました。売り手市場なので、全くの未経験の方は別として「ある程度ネットワークに関する実務経験がある」という方であれば十分チャンスがあるでしょう。なお、自社の教育体制を充実させて入社後の育成に力を注ぐ企業が増えているため、運用・保守の経験しかない方でも「下流から上流へ」「スキルアップしたい」といった希望を

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