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中国・韓国企業における女性の活躍と収益・生産性・積極的雇用改善措置制度

ノンテクニカルサマリー 中国・韓国企業における女性の活躍と収益・生産性・積極的雇用改善措置制度このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および(独)経済産業研究所としての見解を示すものではありません。 人的資本プログラム (第三期:2011~2015年度) 「ダイバーシティとワーク

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