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2014年 人事のあり方に関する調査 ~HRMのIn-Diモデル~

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2014年 人事のあり方に関する調査 ~HRMのIn-Diモデル~update:2015.02.26 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、JSHRMリサーチプロジェクト(日本人材マネジメント協会)との共同調査「2014年 人事のあり方に関する調査」を実施しました。 本調査は、実務家および研究者からなるJSHRMリサーチプロジェクトのメンバーが、「人事部とは何か」を議論するなかで開発した「HRMのIn-Diモデル」を

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