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社会生産性本部による新入社員の意識調査です。

「働くことの意識」調査結果

公益財団法人日本生産性本部(理事長 谷口恒明)の「就職力センター」(所長 夏目孝吉、研究主幹 岩間夏樹)と社団法人 日本経済青年協議会(代表幹事 大塚恒博)は、平成22年度新入社員を対象に実施した「働くことの意識」調査結果をとりまとめた。この新入社員の意識調査は、昭和44年度に実施して以来42回目を数え、この種の調査ではわが国で最も歴史のあるものである。平成22年度新入社員(2,663)人の「働くことの意識」調査の主要結果●「第一志望の会社に入れたか」では昨年の62.3%から55.2%に減少した

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平成22年度新入社員「働くことの意識」調査【公益財団法人日本生産性本部】-公益財団法人日本生産性本部[2010-06-28] http://t.co/tT623FLO 【Research Report Navi】(c)INSCOPE http://t.co/MtBdjsx6

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平成22年度新入社員「働くことの意識」調査【公益財団法人日本生産性本部】-公益財団法人日本生産性本部[2010-06-28] http://t.co/tT66BfUY 【Research Report Navi】(c)INSCOPE http://t.co/MtBhR2Gg

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平成22年度新入社員「働くことの意識」調査【公益財団法人日本生産性本部】-公益財団法人日本生産性本部[2010-06-28] http://bit.ly/hTc0yj 【Research Report Navi】(c)INSCOPE http://bit.ly/eQCvdM

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就職活動時の情報源で、サイトを見るという割合、9割以上。そうだよなー。 http://t.co/idhdhTW

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デートよりも残業優先だって。今年の新入社員の意識調査結果。いい子ちゃんばっかりでいいのか。 http://ow.ly/2iASc

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就活の情報源(活用法)として、企業webサイトより会社説明会にウェイトが高まっている点。http://bit.ly/bu1fn5 ~日本生産性本部~

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第一志望の会社に入れた人が50%以上いることの方が驚愕だよ。平成22年度新入社員「働くことの意識」調査結果 http://bit.ly/ahUsTv

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