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確定拠出年金制度(企業型)の増加要因

大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。 コンサルティングインサイト 人事・健保・退職給付 2015年4月22日コンサルティング・ソリューション第三部 主任コンサルタント 松原 寛ここ数年、確定拠出年金制度(企業型)(以下、企業型DC)を導入する企業が増加している。企業型DCは、従業員毎にあらかじめ定められた掛金を企業が拠出し、運用実績に応じて将来の給付額が変動する年金制度であり、2001年10月から導入可能となった。図1は、2003年9月

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