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「連絡がつかない」応募者を攻略! 9割以上の確率でコンタクトを取る方法

これまでanレポートでは「応募後の折り返し連絡を早くすること」や「履歴書の負担を軽くすること」で応募者の面接率を上げる手段を探ってきました。とはいえ、せっかく応募があっても連絡がつかないのであれば、面接の調整もできず、採用にも結びつけられません。そこで今回は面接以前、つまり「いかにして応募をしてくれた人に確実に連絡を取るか」がテーマです。応募者と確実に連絡を取るためには、どうすれば良いのでしょうか。そこで、電話やメールの仕方、回数などを工夫することで面接率を挙げられないか、アンケートを取ってみま

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