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2015年度 新規学卒者の採用活動・管理の実態調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2015年度 新規学卒者の 採用活動・管理の実態調査update:2016.05.30重視する人材要件は、積極性、協調性、コミュニケーション力人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2015年度 新規学卒者の採用活動・管理の実態調査」を実施しました。前回は2006年度に調査を実施しており、約10年ぶりとなります。調査は、2016年4月に入社した新規学卒者に対する採用活動について、企業の採用担当者に聞いたもの。回

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