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エンジニア200人・非エンジニア200人調査

新卒社員の失敗は仕方ない。「自身の性格・資質」より「上司・先輩のサポート不足」が大きな原因~「いきなりクールビズ」「得意先に『マジッすか』など連発」「請求額が1桁多かった」――先輩社員が目撃した新入社員の失敗談~ポイント失敗が目立たぬ反面、即戦力とも言い難かったエンジニアの新入社員システムトラブルを起こした、図面を取り違えた、組み立てたとき矛盾のある設計をした――新卒エンジニアの失敗談新入社員の失敗は仕方ない。「2度は繰り返さない」「失敗を恐れず挑戦して」新入社員の失敗は「本人自身の性格や資質に

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