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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2017年3月10日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

「人手不足」関連倒産(2月)

公開日付:2017.03.08企業倒産の低水準な推移が続くなか、中小企業を中心に人手不足が解消されていない。独立行政法人の労働政策研究・研修機構が実施した調査によると、人手不足が生じている企業に、人手不足が企業経営に及ぼず影響について質問したところ、「需要の増加に対応できない」や「技術・ノウハウの着実な伝承が困難になっている」「募集賃金の上昇や既存人材の処遇改善、時間外労働の増大等で人件費が増加している」等が回答が挙がり、企業経営に支障が出ていることがわかった。東京商工リサーチでは、これまでも「

2017年3月10日@typeフィードバック数:0キャリアとスキル

「モンスター新人」についてアンケート

第4回テーマ「出没注意!?モンスター新人について」アンケート結果「出没注意!?モンスター新人について」アンケート結果新入社員と価値観や世代の違いを感じたことはありますか?「打たれ弱い」「やる気がない」などなど、何かと話題となりがちな近年の新人さん。今回は「モンスター新人」についてアンケートしてみました。「それはないでしょ!」という驚きのエピソードや、「いい子もいるんだね……」と思わず胸を打たれてしまうようなエピソードまで。盛りだくさんの結果をご覧ください!まずはこちら。「 新入社員と価値観や世代

2017年3月10日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

「将来就きたい仕事」に関する調査

全国の小中学生1000人を対象にした「将来就きたい仕事」に関する調査男子の1位は「会社員」、女子の1位は「パティシエ」‐ 男女総合の1位は2年連続で「会社員」に ‐ 〈調査結果のまとめ〉小中学生が将来就きたい仕事の1位は、男子が「会社員」、女子が「パティシエ」男子・女子を合わせた総合の1位は「会社員」「パティシエ」は3年連続で女子が将来就きたい仕事の1位にもっとも就きたい仕事として「会社員」を選んだ男子の小中学生が増加「自営業・個人事業主・フリーランス」と「ゲームクリエイター」が初めてトップ10

職種チェンジに関するアンケート調査

ジョブマッチングアプリ「Switch.」が職種チェンジに関するアンケート調査を実施 8割以上がこれまでに職種チェンジを考えたことがあると回答 ~挑戦してみたい職種、人気No.1はクリエイティブ職と判明!~“転職をもっとカジュアルに”するジョブマッチングアプリ「Switch.」(https://switch.bz/)は、同サービスのユーザー男女約200人を対象に職種チェンジに関するアンケート調査を実施いたしました。 ・8割以上の人が、これまでに「職種チェンジを考えたことがある」と回答・約6割の人

2017年3月9日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの出戻り入社」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「ミドルの出戻り入社」実態調査 10%のミドルが「一度退職した職場に出戻り入社をしたことがある」と回答。 出戻り入社のきっかけで多いのは「前職の社長・役員・上司からアプローチ」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―「ミドルの出戻り入社」実態調査10%のミドルが「一度退職した職場に出戻り入社をしたことがある」と回答。出戻り入社のきっかけで多いのは、「前職の社長・役

2017年3月9日インテージ★フィードバック数:0キャリアとスキル

『プレミアムフライデー』事後調査

職場でプレミアムフライデーが実施された人は2.8%、奨励は7.7%実施・奨励の割合は企業規模に比例。『500人未満』では9割以上が実施・奨励されず実際に早く帰った人は有職者の3.7%。当日の退社時間は15時台が最多当日は「自宅で過ごした」人が最も多く、次いで「食事に行った」、「買い物に行った」株式会社インテージは、2017年2月24日(金)にスタートした「プレミアムフライデー」について、事後調査を実施しました。初めてのプレミアムフライデーは、普段より早く退社することができたのか、当日はどのように

2017年3月8日all engineer.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

【1万人残業調査】「多過ぎる」と感じる残業時間は36.5時間。残業ゼロは21.3%

エンジニアのためのキャリア応援マガジンmenu人は一生涯努力を続けること、しかも楽しく努力することこそ 人生であると、徹底的に悟らなければならない- 本多 静六(林学博士) - 【1万人残業調査】「多過ぎる」と感じる残業時間は36.5時間。残業ゼロは21.3%~残業時間の平均は18.3時間。残業する理由、最も多かったのは「残業費をもらって生活費を増やしたい」~ポイント10.9%が1カ月の残業45時間以上理想は残業を6.5時間減らすこと。22.7%は逆に残業を増やしたい「多過ぎる」と感じる残業時間

2017年3月7日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年就労条件総合調査 結果の概況

平成28年就労条件総合調査 結果の概況政策統括官付参事官付賃金福祉統計室室長井嶋 俊幸統計専門官柏木 貴久子就労条件係(内線 7639、7638)(電話代表) 03(5253)1111(直通電話) 03(3595)3147 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話:03-5253-1111(

2017年3月7日BAMBOOフィードバック数:0キャリアとスキル

Bambooスマートパッドで解決?!・・・就活のカギは情報整理

いよいよ就職活動が解禁!就活時には、様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?そこで20代の就活中及び就活経験者241人に「就活」に関する調査を実施しました。まずは、「就活に悩みがある(あった)」と回答した人は、70.1%という結果に。やはり、大半の人が就活自体に何かしらの悩みを抱えていました。特筆すべきは、大多数が就活のノート・メモの取り方に悩みを抱えていること。「立ったまま書きづらい」(97.6%)、「複数ノートの管理」(95.8%)、「どこに書いてあるかわからない」(90.8%)

人材開発実態調査 2017

【調査発表】ほぼ100%の企業が「入社時の新入社員研修」を実施〜人材開発実態調査 2017〜2017年03月01日企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:奥本英宏)は、企業の人材開発に関わる組織や施策の変化に対する調査結果、「RMS Research 人材開発実態調査 2017」を発表いたしました。企業の人材開発に対する取り組みの実態と、今後目指す姿について、その実態を明らかにしました。--【調査結果サマリー】--------

2017年3月6日VSNフィードバック数:0キャリアとスキル

プレミアムフライデーに関する実態調査

2017年2月27日株式会社VSN プレミアムフライデーに関する実態調査人材サービスの株式会社VSN(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎)は、全国・男女20〜50代のビジネスパーソンを対象に、「プレミアムフライデーに関する実態調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。計1,704名から回答を得ました。 TOPICS2月24日(金)からスタートした「プレミアムフライデー」、 88.8%が知っていると回答はじめての「プレミアムフライデー」の過ごし方は、 「何もしなかった」が

パートで働く女性423人に聞きました ”103万円の壁”が150万円まで上がったら? 「もっと働く」は40%、「現状維持」が55%

サンケイリビング新聞社リビングニュース 2017-02-28【シリーズ調査 働く女性Real�@】パートで働く女性423人に聞きました”103万円の壁”が150万円まで上がったら? 「もっと働く」は40%、「現状維持」が55% リビング新聞グループのシンクタンクである株式会社リビングくらしHOW研究所(所在地: 東京都千代田区、代表取締役社長 和田 直樹)では、人手不足の影響や、昨秋の社会保険の適用拡大、配偶者控除の要件が変わる税制改革などについて、パートで働く女性を対象にアンケート調査を実施

2017年1月 グローバル転職求人倍率

News & Report2017/2/28転職希望者前月比1.35倍に増加。「人材紹介コンサルティング」職の求人数過去最高。2017年1月 グローバル転職求人倍率1.13倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年1月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語におい

2016-2017グローバルCIOサーベイ

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、デロイトが世界48か国1,217社(うち、日本企業53社)のCIO(Chief Information Officer)から得た回答を元にまとめた「2016-2017グローバルCIOサーベイ」の結果を発表しました。デロイトのCIOサーベイは、CIOにとっての課題や関心、優先事項などの調査に留まらず、CIOが成功のために取るべき行動を分析・洞察しています。 2017年2月27日デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、デロイトが世界48か国

2017年3月3日リスクモンスターフィードバック数:0キャリアとスキル

第4回「仕事・会社に対する満足度」調査

第4回「仕事・会社に対する満足度」調査

2017年3月3日DMM.com★フィードバック数:0キャリアとスキル

英語学習者に聞いた勉強方法アンケート DMM.com

英語学習者の40%が「洋画・海外ドラマ」を利用!~DMM英会話、「英語学習者に聞いた勉強方法アンケート」結果発表~ WEBを通じて様々なコンテンツを提供する株式会社DMM.com(代表取締役:片桐孝憲、本社:東京都渋谷区恵比寿以下、DMM.com) で展開中の、手軽に楽しくマンツーマンで英語レッスンができるオンライン英会話サービス『DMM英会話』()は、「英語学習に関するアンケート」を実施しましたので、調査結果をお知らせいたします。 ■ 英語学習者の40%が「洋画・海外ドラマ」を利用!10~4

2017年3月1日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年2月度 ヒューマンタッチ総研(建設業) Monthly Report

2017年2月度 ヒューマンタッチ総研(建設業) Monthly Report

2017年3月1日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

社員の定着度が高いトップ100社ランキング

社員の定着度が高いトップ100社ランキング1位は花王、2位はデンソー、3位は三井物産 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 社員定着率の高さでランキング1位となった花王の本社 (記者撮影) せっかく就職するなら、ずっと働ける会社を選びたい。人材の流動化が叫ばれても、数年で人が入れ替わる

2017年3月1日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの異業種転職」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 「ミドルの異業種転職」実態調査転職コンサルタントの59%は「人材紹介を通じて、異業種への転職を実現したミドルがいる」と回答。2015年より3ポイント増加。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営するミドル層専用の転職求人サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「ミ

2017年3月1日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

紹介予定派遣意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 紹介予定派遣意識調査77%の方が紹介予定派遣を知っていると回答。一方、実際に紹介予定派遣で働いたことがある人は1割程度。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』( https://women.en-japan.com/ )上でア

2017年2月28日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

港区の飲食店アルバイト最新求人データ

港区の飲食店は、時給1,075円(前年比+26円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、港区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。港区の飲食店アルバイト時給は1,075円と、前年同時期に比べて+26円増加。求人数が最も多かった業態はイタリアンでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2016年8月1日~2017年1月31日)の

2017年2月28日Hay Groupフィードバック数:0キャリアとスキル

指名委員会の運営実態に関する調査

ツイッターなどLinkedInTwitterGoogle+FacebookYouTube コーン・フェリー・ヘイグループについてコーン・フェリー・ヘイグループはリーダーシップ開発の領域で世界最大のコンサルティング会社です。米国フィラデルフィアに本拠を置き、世界約50カ国に90近くのオフィスを構え、組織・人材に関するコンサルティングサービスを提供しています。日本でも35年間にわたり多くのクライアント企業の課題解決を支援してまいりました。お問い合わせ日本のコーン・フェリー・ヘイグループへのお問い合わ

2017年2月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2017年2月調査)

HOME プレスリリース新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る 来年度も引き続き売り手市場の様相 〜2018 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2017 年 2 月調査)〜 プレスリリース 新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る 来年度も引き続き売り手市場の様相 〜2018 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2017 年 2 月調査)〜2017年02月23日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業1

2017年2月28日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

1万人に聞いた「自己研鑽」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース1万人に聞いた「自己研鑽」意識調査 自己研鑽をしている方は56%。 取り組んでいることの第1位は「資格取得の勉強」。 自己研鑽をしている方の6割は、費やす時間は月5時間以上、 費やす金額は月5000円未満。―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果―1万人に聞いた「自己研鑽」意識調査 自己研鑽をしている方は56%。取り組んでいることの第1位は「資格取得の勉強」。自己研鑽をし

2017年2月28日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年中途採用状況調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「マイナビ転職 2016年中途採用状況調査」を発表「労働時間短縮への対応」を理由に、中途採用を実施した企業が約3割。2017年の見通しも約9割が「経験者採用に積極的」で、高い採用意欲が続く見込み株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する転職情報サイト『マイナビ転職』()は、2016年に中途採用を行った全国の企業を対象とした「マイナビ転職 2016年

2017年2月28日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年版 ダブルワーク意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 2017年版 ダブルワーク意識調査ダブルワーク経験者は59%と、2008年の調査開始以来最高値に。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-japan.com/ )上で、サイト利用者を対象に「ダブルワーク(副業)」についてアンケ

2017年2月26日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月)

2017/2/21人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月)企業の43.9%で正社員不足、過去10年で最高〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜はじめに人口減少と産業構造の変化にともない働き手の奪い合いが生じているなか、アベノミクスの成長戦略を進めていくうえで人手不足が大きなネックとなっている。有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫することは、求職者には明るい材料となる一方、企業にとっては人手不足の長期化で人件費上昇などのコストアップとなる。そこで、帝国データ

2017年2月25日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

先輩たちが選んだ「就職人気ランキング」100

先輩たちが選んだ「就職人気ランキング」100就活生必見!過去3年の人気企業をチェック 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 2015年卒生が参加していた、2014年1月開催のマイナビ就職EXPOの会場風景。当時の先輩たちにとっての人気企業はどんな会社だったのか (撮影:梅谷秀司) 就職活動

2017年2月25日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月のアルバイト時給データ

アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年1月のアルバイト時給データを発表~全国の平均時給は1,002円。 バイトルからのお知らせアルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年1月のアルバイト時給データを発表~全国の平均時給は988円。前月比9円減、前年比10円増~新生活に向けた動きが早くも活発に。携帯販売スタッフ、「フード・飲食」の案件数が増加報道関係者各位総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英揮、以下ディップ)は、2017

2017年2月24日インテージフィードバック数:0キャリアとスキル

プレミアムフライデー直前調査

インテージが、プレミアムフライデー直前調査!※1「奨励・実施することが決まっている」と答えた人はたったの2.5% ー今後の施策次第では、消費拡大、経済効果に期待も!- 株式会社インテージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:石塚純晃、以下:インテージ)は、2017年2 月24日(金)からスタートする経済産業省が官民連携体制で推進する「プレミアムフライデー」に関する意識調査を実施しましたので、その結果をご紹介します。========================================

2017年2月24日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職成功者の年齢調査(2016年下半期)

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」転職成功者の年齢調査(2016年下半期)転職成功者の平均年齢は32.5歳、過去最高に~転職成功者の30.2%が35歳以上、過去10年間で3.4歳も上昇~2017年2月20日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2007年7月~2016年12月にDODAエー

2017年2月24日インテージ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 第6回『JCSI(日本版顧客満足度指数)』

ナビゲーションに移動 コンテンツに移動2016年度 第6回『JCSI(日本版顧客満足度指数)』調査結果のご案内 株式会社インテージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:石塚純晃)と株式会社インテージコンサルティング(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:笠原秀隆)は、このたび利用推進パートナーに認定されている『JCSI(日本版顧客満足度指数:Japanese Customer Satisfaction Index)』の2016年度第6回調査結果の発表を受け、これをご案内いたします。同調査は、サ

2017年2月23日ラクーンフィードバック数:0キャリアとスキル

プレミアム・フライデーに関する意識調査

プレミアム・フライデーに関する意識調査

2017年2月23日エムティーアイフィードバック数:0キャリアとスキル

働く女性とプレミアムフライデーの関係について

『ルナルナ』ユーザーのアンケート調査「みんなの声」「働く女性とプレミアムフライデーの関係について」 ~パートナーにも知って欲しい!わたし流。豊かな時間の過ごし方~ (株)エムティーアイが運営する、女性のカラダとココロの健康情報サービス『ルナルナ』では、定期的にサイト内で様々な意識調査を行っています。多くのユーザーから回答が寄せられ、生理やカラダに関する内容をはじめ、ほかでは聞けない女性の悩みや本音が明らかになっています。今回のVol.29では、「働く女性とプレミアムフライデーの関係について」の調

2017年2月23日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月  アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2017年1月 アルバイト平均時給 全国平均1,005円5カ月連続で1,000円越え、年末に落ち着いていたレギュラーバイト募集が復活2017年2月17日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディアに掲載された求人広告から173職種について、平

アルバイト&パート入社時コミュニケーション調査

お知らせ「ニュースリリース」 | ツナグ・ソリューションズ 2017年02月14日 | ニュースリリース「アルバイト&パート入社時コミュニケーション調査」をリリースしました- アルバイト&パート入社時コミュニケーション調査 -「ぶっつけ本番」の名ばかりOJTが早期離職の原因!?"入社後すぐの働きかけを失敗しないこと"が採用成功の秘訣ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都・社長:米田 光宏)は、少子高齢化による人口構造の変化で人手不足といわれる今、苦労して採用したアル

2017年2月23日ジーコムフィードバック数:0キャリアとスキル

福岡県「プレミアムフライデー」に関する調査結果

サービスの特徴SERVICEマーケティングリサーチから コンサルティングまで 一貫したサービスをご提供 独自調査レポートORIGINAL REPORTジーコムは独自調査で福岡・九州の マーケティングデータを公開しています

2017年2月22日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「中途採用における選考辞退」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 「中途採用における選考辞退」実態調査以前よりも選考辞退が増えたと感じる企業は47%。もっとも多い選考辞退の理由は、「他社での選考通過や内定獲得」。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が 運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』( https://partners.en

2017年2月22日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「アルバイトの待遇・制度」に関するアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー あって嬉しかったアルバイトの待遇・制度、第1位は「交通費支給」。男性は給与をすぐに手にできること、女性は身なりに関することが嬉しかったと回答。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するちょっといいアルバイトが見つかる求人サイト『エンバイト( https://hb.en-japan.com/ )』上で、サイト利用

2017年2月22日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データ

洋食・西洋料理の社員月給は前年比9,989円増(248,311円)!東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを発表します。東京都内の洋食・西洋料理業態では社員月給は248,311円と、前年同時期に比べて9,989円増加しました。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2016年8月

2017年2月22日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

ケイコとマナブ 2016年度 人気おケイコランキング(ミドル・シニア編)

~「この1年間に経験した」&「今後やってみたい」学び事・習い事~ ケイコとマナブ 2016年度 人気おケイコランキング(ミドル・シニア編) ~「この1年間に経験した」&「今後やってみたい」学び事・習い事~ ケイコとマナブ 2016年度 人気おケイコランキング(ミドル・シニア編) 2017年2月16日 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山口 文洋)が企画・運営する講座・レッスンの資料請求・予約サイト『

2017年2月22日テスティーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

大学生の2017年就職活動調査

/ / 地方在住者には厳しい…大学生の2017年就職活動調査地方在住者には厳しい…大学生の2017年就職活動調査冬もそろそろ終わり、春の足音が聞こえますね。大学では定期考査も終わり、いよいよ春休み!…と言いたいところですが、本番も近づいてきていますね。では、大学生は現在どのように考えているのでしょうか?今回はを対象に「就職活動」について対象に調査しました!・2017年2月時点でのは…・メインはスマホ、就職活動で利用するSNSはに!・地方在住は不利?が一番の負担・現在の就職活動事情は…2017年

2017年2月22日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査」を発表「育休を取らない」理由として「職場復帰に不安がある」と回答した女子が、前年比5.5pt増の44.3%。女子の方が男子より、多岐に渡る動画メディアに接触=================================================================================【TOPICS】

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -インターンシップ編-

プレスリリース記事詳細就職白書2017 -インターンシップ編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業および学生のインターンシップの実施や参加の状況を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げま

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

インフォメーション(リクルートジョブズからのお知らせ) 2017年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査2017年02月15日株式会社リクルートジョブズ三大都市圏の1月度平均時給は1,612円――――――――――――――――――――――株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター()」が、2017年1月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サイト『リク

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -採用活動・就職活動編-

プレスリリース記事詳細就職白書2017 -採用活動・就職活動編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

2017年2月21日Sansanフィードバック数:0キャリアとスキル

働き方改革に関する意識・実態調査

NEWS > お知らせ > コーポレート > クラウド名刺管理のSansan、 オフィスワーカーの「働き方改革に関する意識・実態調査」結果発表 〜働き方改革、成功の鍵は生産性向上〜ニュースリリース クラウド名刺管理のSansan、 オフィスワーカーの「働き方改革に関する意識・実態調査」結果発表 〜働き方改革、成功の鍵は生産性向上〜 クラウド名刺管理サービスを通じて「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」ことをミッションに掲げるSansan株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:寺

2017年2月21日インターワークスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月度 製造業平均賃金調査

プレスルームお知らせ2017.02.15日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』 2017年1月度 製造業平均賃金調査 株式会社インターワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長:雨宮 玲於奈、東証1部:6032)が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト『工場ワークス』(https://04510.jp/)は、本サイトに掲載されている求人広告から2017年1月度の平均賃金(エリア別、業種別、職種別)をまとめましたので、ご報告いたします。■全国の平均時給は1,157円。2015年7月か

働き方に関するアンケート調査

ホーム > ニュースリリース > 2016年度 > 『働き方に関するアンケート調査』働いている人1,603人に聞きました 残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割ニュースリリース『働き方に関するアンケート調査』働いている人1,603人に聞きました 残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社2017年02月15日 プレミアムフライデーでやりたいことは? 1位「家でゆっくり」、2位「買い物」、3位「映画鑑賞」カルチ

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