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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2017年10月31日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年9月 アルバイト平均時給

サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース アルバイト求人情報サービス「an」調べ 2017年9月 アルバイト平均時給 全国平均1,021円 全国平均時給前月比+20円。「東海エリア」が2年10ヵ月ぶりに「関西エリア」を上回る総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。201

2017年10月31日VSNフィードバック数:0キャリアとスキル

20代・女性のキャリアチェンジに関する意識調査

2017年10月19日 20代・女性のキャリアチェンジに関する意識調査人材サービスの株式会社VSN(本社: 東京都港区、代表取締役社長: 川崎 健一郎)は、全国の20代・女性のビジネスパーソンを対象に、「キャリアチェンジに関する意識調査」を実施しました。調査手法はインターネットリサーチ。計3,045名から回答を得ました。 TOPICS38.8%の女性が「現在、キャリアチェンジを考えている」その理由は 「新しいことに挑戦してみたい」 「現在の職業に不安を感じる」が上位の結果に未経験からでもチャレン

2017年10月31日ネクストビートフィードバック数:0キャリアとスキル

保育学生の就職活動に関するアンケート

保育学生の就職活動に関して緊急アンケート!特徴は「単願応募」アンケートで新卒3年目までの離職率の高さが浮き彫りに ~保育士の就職「保育士就活バンク!」調べ~ 株式会社ネクストビート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長:三原誠司)は、保育学生の就職活動に関するアンケートを実施しました。 今回のアンケートにより、保育学生の就職活動における応募は基本的に同時に一つの園にしか応募しない単願応募であることや、就職活動時の情報が不足していること、 新卒1年目で転職・離職をしている保育士が約3割、新卒3年目

2017年10月30日あしたのチームフィードバック数:0キャリアとスキル

基本給のマイナス査定に関する調査

>> 経営者の半数以上が「基本給のマイナス査定は必要」と回答基本給のマイナス査定を実施したことがあるのは3割未満基本給のマイナス査定の必要性を感じているものの、実施までには至っていない傾向にAIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、「基本給のマイナス査定」に関するインターネット調査を実施いたしました。その結果、基本給のマイナス査定の実施有無や基本給のマイナス査定をしない理由な

2017年10月30日ヌーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

残業時間に関するアンケート調査

【Backlog総研】エンジニアは残業が少ない!? / 働き方変革 には、ツールだけでなく「ルール」が必要 報道者各位 2017年10月17日株式会社ヌーラボチームのコラボレーションを促進するプロジェクト管理ツール「 Backlog 」調査残業が多い職種は「営業」少ない職種は「エンジニア」。働き方変革 には、ツールだけでなく「ルール」が必要 チームのコラボレーションを促進し、働くを楽しくするツール「 Backlog(バックログ) 」「 Cacoo(カクー) 」「 Typetalk(タイプトーク

2017年10月29日KIYOラーニングフィードバック数:0キャリアとスキル

取得を目指している資格ランキング KIYOラーニング

KIYOラーニング株式会社は、資格取得のためのeラーニング講座「通勤講座」の有料会員が2017年9月に、2万人を突破したことをお知らせいたします。また合わせて「通勤講座」の会員を対象に、取得を目指している資格ランキングを調査しましたので結果を発表いたします。 “学び”を革新し、働く人のスキルアップを支援するKIYOラーニング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:綾部 貴淑)は、資格取得のためのeラーニング講座「通勤講座」の有料会員が2017年9月に、2万人を突破したことをお知らせいたします

2017年10月29日マーサー ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

M&Aにおける人材流出リスク:人材リテンションの理論と実践

マーサー「M&Aにおける人材流出リスク:人材リテンションの理論と実践」 レポートを発表本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。詳細については「個人情報に関する公表事項について」をご参照下さい。 プレスルーム マーサー「M&Aにおける人材流出リスク:人材リテンションの理論と実践」 レポートを発表2017年10月13日グローバル・日本, ニューヨーク・東京M&A時には

2017年10月29日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「20代社員の労働時間が長い業界」ランキング

「20代社員の労働時間が長い業界」ランキング1位総合工事、2位貨物運送、4位自動車整備 労働時間が長い業界ランキングの1位は総合工事業。2020年東京五輪などの影響で、かなり労働負荷が高まっている (写真:PIXTOKYO / PIXTA) 今年の就職活動で目立ったのは、就活生が「働き方」を企業選びの大きな基準にしていたことだ。特に、「残業時間の長さ」など労働時間の条件については、かなり慎重に吟味していたように思える。これから就活をする大学3年生や大学院1年生にとっても同様だろう。20代後半

「ことばの力」に関する意識調査

オックスフォード大学出版局株式会社のプレスリリース/広報・PR情報 コミュニケーションは絵文字や略語を用いて効率的に。「導く人」の言葉は時代を超えて響く ~オックスフォード大学出版局が「ことばの力」に関する意識調査を実施コミュニケーションは絵文字や略語を用いて効率的に。「導く人」の言葉は時代を超えて響く ~オックスフォード大学出版局が「ことばの力」に関する意識調査を実施学術書や語学教材の普及活動、研修会やシンポジウムの開催を通して国内の教育現場をサポートするオックスフォード大学出版局(所在地:東

2017年10月29日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事を辞めたいと思うときランキング!理由とみんなの対処法

>>仕事を辞めたいと思うときランキング!理由とみんなの対処法お金を稼ぐために働くことは、とても大切なことですよね。しかし仕事は、決して楽しいことばかりだけではありません。辛い思いをする方も多いのではないでしょうか。今日は、そんな仕事に関して、皆さんがどんな時に辛いと感じ、どのように生き抜きをしているのかを見ていきたいと思います。今、仕事で悩んでいる人たちは「自分だけではないんだな……」など感じながら、結果を見るのも良いかもしれませんね。ほとんどの方が「辛い」と感じた経験あり全国の男女約42,00

2017年10月29日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」登録会員数が100万人を突破

トッププレスルームプレスリリース(2017)即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」登録会員数が100万人を突破 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」(https://www.bizreach.jp/)は、登録会員数が2017年10月に100万人を突破したことをお知らせします。「ビズリーチ」は、即戦力人材に特化した会員制転職サイトとして、2009年

2017年10月27日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

港区の飲食店アルバイト最新求人データ シンクロ・フード

港区の飲食店は、時給1,094円(前年比+20円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、港区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。港区の飲食店アルバイト時給は1,094円と、前年同時期に比べて+20円増加。求人数が最も多かった業態はイタリアンでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年4月1日~2017年9月30日)の

転職時のSNSチェック、管理職ほど転職先の情報収集にSNSを積極的に活用

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録するCAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.21では、転職時に応募企業のSNSチェックしているかを分析しました。企業のFacebookページの内容までチェックしている人は、管理職では23.1%、将来的には管理職に就きたいと考えている人では26.3%と、全体の12.0%を大きく上回る数値と

<第11回「働く人の電話相談室」>「労働条件・待遇」に関する相談が昨年比2倍に増加

<第11回「働く人の電話相談室」>「労働条件・待遇」に関する相談が昨年比2倍に増加

2017年10月26日あしたのチームフィードバック数:0キャリアとスキル

労務・人事の訴えの対策に関する調査

>> 労務・人事に関する訴えの対策で「給与制度の改定」 労務・人事に関する訴えの対策で「給与制度の改定」 ≪賃金≫や≪解雇/退職≫など労務・人事に関する社員からの訴えに対策は?全ての項目で半数以上の経営者が「対策をしていない」という結果に労務・人事に関する訴えの対策として行っていることは「給与制度の改定」が64.5%でトップAIを活用した人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、「労

2017年10月26日愛知県フィードバック数:0キャリアとスキル

中学校卒業見込者の進路希望状況調査-平成29年度第1回-

中学校卒業見込者の進路希望状況調査-平成29年度第1回- 進路希望状況調査について中学校卒業見込者の進路希望状況調査-平成29年度第1回-の結果は、以下のとおりです。問合せ愛知県教育委員会教育企画課 広報・情報グループ 中島・川原 内線 3824・3821 (ダイヤルイン)052-954-6747 E-mail: kyoikukikaku@pref.aichi.lg.jp PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。Adobe Reade

2017年10月26日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

第2回 全国「労働基準関係法令の違反企業」実態調査

第2回 全国「労働基準関係法令の違反企業」実態調査 公開日付:2017.10.11 厚生労働省が9月15日までに労働基準関係法令(以下、労基関係法)に違反し、企業名を公表した企業数が520社(累計525件)にのぼった。労基関係法の違反企業名の公表は、2016年12月に厚生労働省が発表した「過労死等ゼロ」緊急対策に基づく。厚労省労働基準局監督課が「労働基準関係法令違反に係る公表事案」として各都道府県の労働局別に2016年10月以降の違反企業を公表している。5月10日の1回目から9月15日までに5回

2017年10月25日ビズリーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒業予定の大学生が選ぶ「社員に会ってみたい企業」ランキング

2019年卒業予定の大学生が選ぶ「社員に会ってみたい企業」ラ...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 2019年卒業予定の大学生が選ぶ 「社員に会ってみたい企業」ランキング 1位 三菱商事2位 マッキンゼー 3位 伊藤忠商事「魅力的な先輩が多そう」「多くの経営者を輩出しているから」などの声株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎 以下、ビズリーチ)が運営する、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」は、2019年卒業予定

2017年10月25日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事の優先度は高い? 休日にも仕事をした経験のある人は70%以上もいた!

>, , >仕事の優先度は高い? 休日にも仕事をした経験のある人は70%以上もいた!働いている皆さんは、今の仕事に満足していますか?近年大きな問題にもなりつつある、企業で働く人たちの労働時間問題。昨日は東京簡裁にて、大手広告会社・電通で起こった過労死・違法残業に関する裁判が行なわれたようです。くだされた判決は、罰金50万円。この結果にSNS上では、「軽すぎる」「過労死の問題は今後も続くのでは……」と、不安や怒りの声が多く広がっていました。現在の社会で、こういったことは当たり前なのでしょうか?今日

2017年10月25日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

「人手不足」関連倒産(9月・年度上半期)

「人手不足」関連倒産(9月・年度上半期) 公開日付:2017.10.10 企業倒産は低水準に推移しているが、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。業種別では、特に宿泊・飲食業、運輸業、老人介護事業、建設業などで人手不足感が高い。最近の話題として、均一な低価格を売りにしていた大手居酒屋チェーンが、慢性的な人手不足による人件費高騰と、天候不順による食材費の上昇から28年ぶりの値上げに踏み切ったことがニュースになった。外食産業では、さらにパート・アルバイト従業員の平均時給が高騰しているという。人件

2017年10月25日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年9月 転職求人倍率

サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」 2017年9月 転職求人倍率 2.36倍(前月比-0.08ポイント) ~転職希望者数は増加。転職市場の活況は続き、転職希望者へのチャンス広がる~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年9月の転職求人倍率をまとめた「

2017年10月25日マクロミル★フィードバック数:0キャリアとスキル

東京23区の勤務者に聞く~ 労働時間に関する調査

世の中の「Honto(本当)」を集めた「Note(記録)」ホーム~東京23区の勤務者に聞く~ 労働時間に関する調査 2017年10月10日|Author : トコナッツ~東京23区の勤務者に聞く~ 労働時間に関する調査Tag : 労働時間,残業時間,ノー残業デー,プレミアムフライデー厚生労働省主導で時間外労働の削減が重視される中、働き方改革をうたう企業が増えてきています。このような中、従業員は現状の労働時間に満足しているのでしょうか。実態を把握すべく、東京23区に勤めるフルタイムの正社員を対象に

2017年10月24日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

全国の大学の就職・キャリア支援担当から見た18卒就職戦線調査

HOME プレスリリース 全国の大学の就職・キャリア支援担当から見た18卒就職戦線調査〜大学の就職・キャリア支援活動に関する調査(2017年10月)〜 プレスリリース全国の大学の就職・キャリア支援担当から見た18卒就職戦線調査〜大学の就職・キャリア支援活動に関する調査(2017年10月)〜2017年10月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の大学の就職・キャリア支援担当部署を対象に、2018年卒者の就職活動状況、インターンシップのあり方への見解、低学年へ

2017年10月24日労務行政研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

東証第1部上場企業の2017年年末賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査

東証第1部上場企業の2017年年末賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査

2017年10月23日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の居酒屋・ダイニングバー業態の最新求人データ

居酒屋・ダイニングバーの社員月給は前年比4,197円増(260,889円)!東京都内の居酒屋・ダイニングバー業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内の居酒屋・ダイニングバー業態の最新求人データを発表します。東京都内の居酒屋・ダイニングバー業態では社員月給は260,889円と、前年同時期に比べて4,197円増加しました。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載デー

2017年10月23日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

働く人のダイバーシティに関する意識調査

7割以上が「ダイバーシティへの取り組み」を重要と回答一方で、取り組みの効果について約7割が実感なし – 働く人のダイバーシティに関する意識調査 – アデコ株式会社は、20代~60代の働く人を対象に「ダイバーシティ」に関するアンケート調査を実施しました。 世界最大※1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、20代~60代の働く人を対象に「ダイバーシティ」に関するアンケート調

2017年10月23日QLifeフィードバック数:0キャリアとスキル

一般企業の管理職における「難病患者の就労支援」意識調査

株式会社QLifeトップページニュースリリース潰瘍性大腸炎・クローン病など 難病患者の就労・職場定着支援 管理職の33.9%「支援体制なく、現場任せ」、39.1%「管理職へのサポートなし」 難病患者の雇用で「労働環境良くなった」37.9%、「チームの業績上がった」24.1% 潰瘍性大腸炎・クローン病など 難病患者の就労・職場定着支援 管理職の33.9%「支援体制なく、現場任せ」、39.1%「管理職へのサポートなし」 難病患者の雇用で「労働環境良くなった」37.9%、「チームの業績上がった」24.

2017年10月22日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

今年の新入社員はどうですか?

あなたは多数派? 少数派? 直感で答えるアンケート。みんなの本音が見えてくる。 すべて二者択一で切り取ります!! マイナビニュース会員男女500名に聞いています。 今年の新入社員はどうですか?一番足りないのは「気配り」フレッシュな新入社員たちが入社してきて早半年。失敗したり落ち込んだりしながら少しづつ社会人として成長してきた頃でしょうか?みなさんに聞いた今年の新入社員の印象は、7割が「覇気がなく、仕事を覚えるのが遅く、あまり気が利かず、忍耐が足りず、活躍しなさそう」だそう……、いいとこナシですね

2017年10月22日産業能率大学フィードバック数:0キャリアとスキル

日本企業の社員の働き方に関する実態調査

産業能率大学&HR総研:「日本企業の社員の働き方に関する実態調査」調査結果の発表 「日本企業の社員の働き方に関する実態調査」調査結果の発表 政府主導で始まった日本企業の「働き方改革」。多くの企業がその取り組みを進めているものと思われます。とはいえ、長時間労働の背景にある要因にメスを入れることなく、単に時間外労働を制限する、有休取得を促進するなどの表面的な取り組みだけでは、“隠れ残業”や“優秀な人への仕事の偏り”といった問題を引き起こし、思うような効果が得られない可能性があります。この度、ProF

2017年10月20日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年7月 パートタイマーの募集時平均時給

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査平成29年7月 パートタイマーの募集時平均時給、関東4都県の「事務職」は調査集計以来最高額の1,024円、関西3府県の「運輸・通信・保安職」も調査集計以来最高額の1,015円新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年7月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。2017年10月03日 調査では、平成29年7月の第1週と第3週に発行さ

2017年10月20日ノークリサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年中堅・中小企業における「ワークフロー」の導入社数シェアと今後のニーズ

2017年中堅・中小企業における「ワークフロー」の導入社数シェアと今後のニーズ

2017年10月20日文藝春秋フィードバック数:0キャリアとスキル

半沢直樹・花咲舞に教えて欲しい 働くあなたの意識調査(2)

イラスト 龍神貴之/加藤木麻莉 忖度どころか、明らかな不正を見つけてしまったらどうするのでしょうか? 一番多かった回答は「社内のコンプライアンス担当に通報する」で、半数近くにも達しました。「マスコミに内部告発する」は5.7%ありました。「ネットで書いて話題にする」は、意外と少なくて1.7%でした。そして、一番多かった対応策は?問 会社の不正を発見してしまった。部署ぐるみなので自分も巻き込まれそう。どうする? 社内のコンプライアンス担当に通報する 47.2% 上司を説得して不正をやめさせる 16.

産学連携研究の第1回目報告

ここに翻訳したい文章を入力してください。簡易的な翻訳機能です。正確な翻訳を希望する場合はこちらからバイリンガルを探してください。 トップページ > プレスルーム > 2017年10月03日産学連携研究の第1回目報告を発表しました - 2017年10月03日 - 本調査は、本年4月に始動したワークシフト・ソリューションズ株式会社(以下、ワークシフト社)と帝京大学の産学連携研究の一環として実施されたもので、企業戦略から見たクラウドソーシングの位置づけを明らかにすることを目的としています。第1回目

2017年10月20日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年「全国社長の輩出率、地元率」調査

公開日付:2017.10.03 2016年の都道府県別の社長「輩出率」は、徳島県が3年連続でトップだった。また、社長が出身地の都道府県にとどまる「地元率」は沖縄県が94.1%と他を圧倒、調査開始以来、7年連続のトップを守った。出身地の上位は東京都、北海道、大阪府、愛知県など、大都市圏や中核都市が上位を占めた。社長の「地元率」は、地理的条件が影響した沖縄県や北海道を除き、愛知県や広島県、静岡県の比率も高かった。地域内に自動車産業など裾野の広い基幹産業を抱えており、社長「地元率」にも影響していること

2017年10月19日文藝春秋フィードバック数:0キャリアとスキル

半沢直樹・花咲舞に教えて欲しい 働くあなたの意識調査

イラスト 龍神貴之/加藤木麻莉 森友学園の国有地売却を巡り、大きな注目を集めた「忖度(そんたく)」という言葉。しかし、アンケート調査を実施したところ52.2%の人が仕事上の判断を忖度で変えたことがある、と答えました。さらに、忖度の実情が次々と明らかに……。 また、会社の不正を見つけた場合、5.7%の人がマスコミに内部告発すると回答。実際に経験した不正の内容も続々と寄せられました。◆「半沢直樹・花咲舞に教えて欲しい 働くあなたの意識調査」は、9月5日に発売となった池井戸潤さんの人気シリーズ最新巻『

2017年10月18日香川県フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年香川県の賃金・労働時間及び雇用の動き

サイト内検索サイト内検索(未入力では実行できません)サイト内検索(未入力では実行できません) お問い合わせ政策部 統計調査課 電話:087-832-3145FAX:087-806-0224メール:tokei@pref.kagawa.lg.jp 平成28年香川県の賃金・労働時間及び雇用の動き調査のあらましはしがき 毎月勤労統計調査(基幹統計、厚生労働省所管)は、賃金・労働時間及び雇用について、毎月の変動を明らかにすることを目的に実施されており、我が国の労働経済に関する基本的な統計として広く

2017年10月17日国税庁★★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年分民間給与実態統計調査

平成29年9月 国税庁企画課平成28年分民間給与実態統計調査結果について1 調査の概要(1) 沿革 民間給与実態統計調査は、昭和24年分から始まり、以後毎年実施しており今回が第68回目に当たる。昭和29年分の調査から、統計法に基づく指定統計(第77号)となり、平成19年の統計法改正により、平成20年分の調査から基幹統計とされている。 (2) 目的 この調査は、統計法に基づく基幹統計「民間給与実態統計」の作成を目的とする調査である。「民間給与実態統計」は、民間の事業所における年間の給与の実態を、給

2017年10月17日経営者JPフィードバック数:0キャリアとスキル

『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ!』調査 第二回目

『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ!』調査 第二回目

2017年10月17日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

ランスタッド・ワークインサイト 2017年第3四半期

多様な働き方として「副業」と「無期雇用派遣」に関する調査結果を実施【ランスタッド・ワークインサイト】副業に対する勤務先の姿勢は消極的 「派遣社員が働きやすい」特に女性からの回答が多い傾向ランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲)の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート(RRI)は、日本国内の労働者意識調査「ランスタッド・ワークインサイト」の2017年第3四半期の調査を実施しました。本調査は、日本国内で就労する20

2017年10月17日GMOインターネットフィードバック数:0キャリアとスキル

英語に関する意識調査

「英語に関する意識調査」を未成年・成人計10,000名に調査~英語の活用意欲は成人より未成年が高い傾向に~ GMOインターネットグループでインターネットリサーチ事業を展開するGMOリサーチ株式会社(代表取締役社長 細川 慎一 以下、GMOリサーチ)は、GMOリサーチが提携する日本の未成年・成人モニターを対象に「英語に関する意識調査」を実施いたしました。【調査背景】 昨今の日本では、グローバル化への対応が急がれており、世界で活躍する人材を育成するためにも、国際共通語である英語教育のニーズが高まって

2017年10月17日ソラスト★フィードバック数:0キャリアとスキル

子供を持つ母親の「働き方」に関する意識調査

ソラスト、子供を持つ母親の「働き方」に関する意識調査結果を公表自分らしいワークライフバランスと良い生涯キャリアの形成が幸福度の高い生活を醸成 株式会社ソラスト(本社:東京都港区、代表取締役社長:石川 泰彦、以下「ソラスト」)は29日、子供を持つ30~40代の一般女性600名を対象とした「働き方」に関する意識調査を行い、このほどその結果を公表しました。 ソラストは医療事務、介護、保育を主力事業に据え、地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供しています。同社の全国の従業員約24,000人の

2017年10月16日看護のお仕事フィードバック数:0キャリアとスキル

介護福祉士の手当と待遇に関する調査

>> 約9割が「不満」、介護福祉士の手当と待遇に関する調査結果を発表約9割が「不満」、介護福祉士の手当と待遇に関する調査結果を発表介護職の人材紹介サービス【介護のお仕事】を展開する株式会社ウェルクス(本社:東京都墨田区両国)は、介護のお仕事研究所の読者、介護系のSNS(Facebook、Twitter)の読者を対象に、「介護福祉士の手当と待遇」に関するアンケート調査を実施しました。概要介護福祉士は介護の業界で唯一の国家資格です。2017年に行われた介護福祉士の試験は、受験者数が前年に比べて約半数

2020年の教育改革に関するアンケート

子どもがいる親世代に聞いた「2020年の教育改革に関するアンケート」 2020年の教育改革に賛成の親世代はなんと97%! 2020年の教育改革に向けて取り組みたいことに「プログラミング」が上昇 e-ラーニングに関するサービスの様々なコンテンツを提供する株式会社イー・ラーニング研究所(代表取締役:吉田智雄、本社:大阪府吹田市 以下、イー・ラーニング研究所)は、2020年から実施が予定されている教育改革への関心の高さや、取り組んでいることを調査するため、子どもを持つ親を対象に「2020年の教育改革に

2017年10月16日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「月額給料が高い業界」ランキング

最新版!「月額給料が高い業界」ランキング1位は航空業界58万円、5位放送、10位広告 産業別の月収ランキングで1位になったのは航空運輸業 (撮影:尾形文繁) 業界ごとの月収や賞与、勤続年数、残業時間などを調べるにはどうすればいいか――。大学3年生や大学院1年生の中には、半年先に迫った就職・採用活動の解禁に備えて、業界研究や企業研究を始めた人も多いだろう。インターンシップなどの体験を通し、自分に合った職業や業界についてのイメージができてきた人もいると思う。そうなると、希望する企業や業界が現在ど

2017年10月16日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「スカウトメール」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドル人材に聞く「スカウトメール」調査 スカウトメール機能の利用経験がある方は82%、 機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドル人材に聞く「スカウトメール」調査 スカウトメール機能の利用経験がある方は82%、 機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計

2017年10月16日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】内定獲得率84.0% / 学生全体の73.0%が「活動終了」~夏期インターン参加企業へ選考応募した3人に1人以上が「参加企業の内定を獲得」~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女633名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年09月28日

2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報

人材紹介・派遣会社のマンパワーグループ企業向けサービス人材サービス最新情報統計データ2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報 2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報2017年9月25日厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 派遣や正社員のお仕事をお探しの方に、最適な転職活動のサポートをいたします。 日本初の派遣会社としての経験を生かし、マンパワーグループは派遣会社から総合人材サービス会社に成長しています。 Copyright © 2017

マンパワーグループ雇用予測調査 2017年第4四半期(2017年10月-12月期)

マンパワーグループ雇用予測調査 2017年第4四半期(2017年10月-12月期)

2017年10月12日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

「ヒューマンタッチ総研Monthly Report」2017年9月号

「ヒューマンタッチ総研Monthly Report」2017年9月号

職務動向調査 2017

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