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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2017年5月5日F Treatmentフィードバック数:0キャリアとスキル

今の職場、不妊治療と仕事の両立はできますか?

今の職場、不妊治療と仕事の両立はできますか? 不妊治療netでは、20代~50代の不妊治療経験(※)がある女性を対象に、「不妊治療と仕事」に関する実態調査を行いました。調査の結果、妊娠した方は妊娠しなかった方に比べ、不妊治療中に休職していた方が多いことがわかりました。また、妊娠した方の89%が不妊治療と仕事の両立に対してハードルを感じていたことがわかりました。妊娠した方は、このストレスをなくすために休職した方が多いのかもしれません。 近年、不妊治療と仕事の両立は社会的な課題となっていて、芸能

2017年5月5日留学ジャーナル★フィードバック数:0キャリアとスキル

留学白書2017

株式会社留学ジャーナルのプレスリリース/広報・PR情報留学ジャーナル『留学白書2017』を発表 ~不安定な欧米情勢がアメリカ人気に影響を与える結果に。人気留学先トップは2年連続カナダがランクイン~留学ジャーナル『留学白書2017』を発表 ~不安定な欧米情勢がアメリカ人気に影響を与える結果に。人気留学先トップは2年連続カナダがランクイン~雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル(本社:東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル、代表取締役社長:安

2017年5月5日ソニー生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

中高生が思い描く将来についての意識調査2017

ニュースリリース(平成29年度)中高生が思い描く将来についての意識調査20172017年4月25日このたび、ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長 萩本 友男)は、2017年3月21日~3月27日の7日間、全国の中高生に対し、「中高生が思い描く将来についての意識調査」をインターネットリサーチで実施し、1,000名(中学生200名、高校生800名)の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査結果 概要【中高生がイメージしている将来】 【中高生がイメージする大

2017年5月5日マクロミル★フィードバック数:0キャリアとスキル

保育士300名に聞く「保育士・保育園問題」

世の中の「Honto(本当)」を集めた「Note(記録)」ホーム保育士300名に聞く「保育士・保育園問題」 2017年4月25日|Author : ジャスミン保育士300名に聞く「保育士・保育園問題」Tag : 保育士,保育園,保育,待機児童,乳児,幼児,子供,昨今、保育園を取り巻くニュースが話題となっています。毎年のように持ち上がる「待機児童問題」は保育士不足が原因の一つであるとされ、賃金の低さ等も社会問題となっています。 こういった様々な話題に対し、当の保育士たちはどのように感じているのでし

2017年5月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣社員に聞いた「お給料」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣社員に聞いた「お給料」実態調査 時給が上がった方は20%と昨年より増加。 時給アップのための取り組み、「時給の良い仕事に就く」「派遣会社と交渉する」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー派遣社員に聞いた「お給料」実態調査時給が上がった方は20%と昨年より増加。時給アップのための取り組み、「時給の良い仕事に就く」「派遣会社と交渉する」。ー『エン派遣』ユーザーアンケ

2017年5月4日ドゥ・ハウスフィードバック数:0キャリアとスキル

「社会人」に関する調査

2017.04.25「社会人」に関する調査結果新社会人にとってはドキドキワクワクする4月。 毎日緊張ながらも少しずつ会社に馴染んでいくのかと思いますが、そんな中でも、失敗をしたり叱られたりする経験もあるのではと思います。既に社会人である人にそんな経験や、仕事以外でのことなどについて聞いてみました。調査サマリ社会人になって初めてしてしまった失敗は、飲み会や遅刻などに関することが多く見受けられる職場の人間関係について、自身の部下・同僚とは「良好だと思う」。 先輩・上司とは「やや良好だと思う」がそれぞ

2017年5月4日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度 新入社員の初任給調査

報道関係者各位2017 年 4 月 25 日一般財団法人 労務行政研究所2017 年度 新入社員の初任給調査~東証第 1 部上場企業 228 社の速報集計。70.2%が初任給を据え置き~民間調査機関の(一財)労務行政研究所(理事長:猪股 宏、東京都品川区西五反田 3-6-21)では、今年 4月の新卒入社者の初任給を調査し、4 月 5 日までにデータの得られた東証第 1 部上場企業 228 社について速報集計をまとめた。調査では、29.4%の企業が 2017 年度の初任給を「全学歴引き上げ」した結

2017年5月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表学生の大手企業志向が2010年卒以来8年ぶりに過半数を突破。企業選択のポイントは「安定している」が過去最高の30.7%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒以来、毎年

2017年5月4日福徳長酒類フィードバック数:0キャリアとスキル

「会社の先輩・上司との飲みニケーション」に関する実態調査

NG上司の三大要素「偉そう/飲み方やマナーが悪い/パワハラ」!約8割が上司との飲みで嫌な思いを経験!「武勇伝&自慢話」もNG!“3回目のプレ金&GW”は「アクティブ派」より「まったり派」が優勢 =社内飲みニケーション実態調査結果公開= 本格焼酎「博多の華」など、酒類・食品の製造販売を手掛ける、オエノングループ 福徳長酒類株式会社(代表取締役社長:清水春夫 本社:千葉県松戸市)は、20代~50代の働く男女を対象とした「会社の先輩・上司との飲みニケーション」に関する実態調査を実施しました。 今回の

2017年5月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「カウンターオファー」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 「カウンターオファー」実態調査65%の企業が「カウンターオファー(退職希望者の引き留め)をした」と回答。その成功率は?―人事担当者向け中途採用支援サイト『エン人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』( https://partners.en-japan.com )上で、企業

2017年5月4日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

「将来就いてもらいたい仕事」および「将来就きたい仕事」に関する調査

全国の小・中学生の子を持つ父母1000人とその子ども1000人を対象にした調査 - 親が将来子どもに就いてもらいたい仕事の1位は公務員、小・中学生が将来就きたい仕事の1位は会社員 世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、全国の小・中学生の子を持つ父母1000人(父親529人・母親471人)と、その子ども1000人(男女各500人)を対象に実施した、「将来

2017年5月4日Zaimフィードバック数:0キャリアとスキル

「新社会人の支出」及び「社会人アンケート調査結果」

家計簿 Zaim 購買データを統計解析した「新社会人の支出」及び「社会人アンケート調査結果」発表家計簿サービス Zaim 購買データを統計解析した「新社会人の支出」及び「社会人アンケート調査結果」発表新社会人は「実家暮らし離れ」? 一人暮らし/友人とのシェアハウスを選択する人は1.5倍に~就活スーツは「親に買ってもらうもの」2万円未満のプチプラスーツが人気〜650万ダウンロードを超える日本最大級のオンライン家計簿「Zaim」を運営する株式会社 Zaim(本社:東京都 渋谷区・代表取締役:閑歳 孝

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)

プレスリリース海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留学生のキャリア意識を調査しました。国内の学生(キャリタス就活・学生モニター)調査データと比較しながら分析いたしました。【主な調査内容】1.留学生の志望業界文系を見ると、「商社(総合)」が39.7%で最も多く、次いで「調査・コンサルタント」

2017年5月4日日本プロ野球選手会フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度年俸調査

2017年度年俸調査結果を発表しました。 日本プロ野球選手会は。5月1日、2017年度における年俸調査結果を発表しました。この調査は、選手会に加入する日本人の支配下選手を対象に、1980年以来、毎年行っているものです。本年度、調査対象となった日本人選手は734名。平均年俸は3826万円となり、2年ぶりに前年から上昇する結果となりました。また球団別の比較では、ソフトバンクの支配下選手の平均年俸が7013万円で12球団トップ。また平均年俸の7000万円越えは。調査開始以来、はじめてのケースとなります

2017年5月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事の満足度」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 仕事の満足度に影響する要因は?仕事に満足する理由は、仕事のおもしろさや人間関係。不満につながる理由は、給与。―『エン転職』ユーザーアンケート調査結果発表― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する「入社後」までを見据えた日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )上で、「仕事

2017年5月4日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

春の英語学習に関するアンケート

いつでも突然起こりうる英語初体験 英語の悩みからは30代以降も逃げられない!? 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:山口 文洋)が提供するオンライン学習サービス『スタディサプリ ENGLISH』は、英語学習の悩みに答えるNews Letter Vol.5として、春の英語学習に関するアンケートの内容を報告します。 新生活での英語に関するホロ苦体験あり(519人)・年代内訳2人に1人は持つ、新生活での英語ホロ苦体験。 受験から遠のいたビジネス中堅30代

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング

HOME プレスリリース キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ プレスリリースキャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)が運営する「キャリタス就活2018」では、調査対象大学に在籍する2018年3月卒業予定の大学3年生および修士1年生を対象に、2回目となる就職希望企業に関する調査を行いました。(調査時期

2017年5月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

結婚したい職業ランキング~男性・女性別~

どんな職業の人と結婚したいと思いますか? 男女別にランキングを紹介します。さらに、既婚者に、結婚するのにオススメの職業も聞きました。既婚か否かで、結果は変わってくるのでしょうか? ぜひ参考にしてみてください。<目次> ■結婚したい職業ランキング ◇結婚したい女性の職業BEST10 ◇結婚したい男性の職業BEST10 ■結婚相手にオススメの職業ランキング ◇結婚に向いている女性の職業BEST10 ◇結婚に向いている男性の職業BEST10 ■まとめ ■結婚したい職業ランキング結婚するなら、こんな職業

2017年5月4日産業能率大学★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度 新入社員の理想の上司

2017 年 4 月 18 日2017 年度 新入社員の理想の上司理想の男性上司松岡 修造理想の女性上司水卜 麻美3年連続理想の男性上司1位2位松岡 修造マツコ・デラックス初理想の女性上司47票(1位)水卜 麻美55票(2位)34票(2位)吉田 沙保里 ★47票(19位)3位イチロー32票(6位)天海 祐希46票(1位)4位長谷部 誠21票(4位)澤 穂希24票(3位)5位池上 彰19票(4位)石田 ゆり子 ★17票(-位)真矢 ミキ16票(9位)6位内村 光良 ★城島 茂15票(-位)(11位

2017年5月4日文部科学省フィードバック数:0キャリアとスキル

教員勤務実態調査(平成28年度)の集計(速報値)

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成29年度の報道発表 > 教員勤務実態調査(平成28年度)の集計(速報値)について(概要) 教員勤務実態調査(平成28年度)の集計(速報値)について(概要)平成29年4月28日 お問合せ先PDF形式のファイルを御覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。 Adobe Readerをお持ちでない方は、まずダウンロードして、インストールしてください。 文部科学省〒100-8959 東京都千代田区霞が関三丁目2番2号電

2017年5月2日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「就職人気ランキング」トップ300社

最新版!「就職人気ランキング」トップ300社トップはANA、2位が三菱東京UFJ、3位みずほ 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 今年の就職人気ランキングは、ANAが2009年以来のトップとなった(撮影:尾形文繁) 超売り手市場の中、就職活動をする学生は、どんな企業で働きたいと思い描いて

2017年4月29日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の和食業態の最新求人

和食の社員月給は前年比12,693円増(257,655円)!東京都内の和食業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内の和食業態の最新求人データを発表します。東京都内の和食業態では社員月給は257,655円と、前年同時期に比べて12,693円増加しました。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2016年10月~2017年3月)の東京都内の和食

2017年4月28日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの人材育成」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「ミドルの人材育成」実態調査 マネジメントに自信がある男性は76%、女性は73%。 部下育成で気をつけていることは、 「コミュニケーションを多くとる」「部下に考えさせる」「部下の話をよく聞く」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―「ミドルの人材育成」実態調査マネジメントに自信がある男性は76%、女性は73%。部下育成で気をつけていることは、「コミュニケーションを

2017年4月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

第32回転職世論調査

第32回転職世論調査

2017年4月28日帝国データバンク★フィードバック数:0キャリアとスキル

人材確保に関する企業の意識調査

2017/4/20人材確保に関する企業の意識調査70%超の企業が人材を確保するための取り組みを実施〜 求める人材像は「意欲的」で「コミュニケーション力」があり「素直」 〜はじめに3月1日に、2018年卒業予定者の新卒採用活動が解禁され、大手企業を中心に各社のエントリー受付や採用活動のための企業説明会開催がスタートした。1980年代後半のバブル期、2000年代半ばの好況期に続く「超・売り手市場」とされる現在の就職/採用活動は、短期的な求人状況の好転だけでなく、少子化に伴う中長期での若年層減少が現実

2017年4月27日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月  アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 アルバイト求人情報サービス「an」調べ2017年3月 アルバイト平均時給 全国平均1,003円7カ月連続で1,000円越え、新年度に向け福祉・介護・保育など、「専門職系」職種の需要高まる2017年4月19日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディアに掲載された求人広告から17

2017年4月26日産業能率大学フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度新入社員の理想の上司

学校法人産業能率大学(東京都世田谷区)は、2017年度の新入社員を対象に「理想の上司」を尋ねる毎年恒例の調査を実施しました。本学ではこの調査を1993年度から実施しています。1998年度からは男性上司と女性上司を分けて発表しています。男女に分けて発表する現在の形式になって、今回で20回目の調査となりました。2017年度の理想の男性上司トップには「松岡 修造さん」(3年連続)、理想の女性上司トップには「水卜 麻美さん」(初)がそれぞれ選ばれました。調査は、3月28日から4月12日までに、産業能率大

年収1,500万円以上のビジネスマンと一般男性 生活習慣比較調査

年収1,500万円以上のビジネスマンと一般男性 生活習慣比較調査を実施 2017年4月18日 年収1,500万円以上のビジネスマンと一般男性 生活習慣比較調査を実施 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 コンシューマー カンパニー新年度初の給与明細を見て、自分を変えたいと思ったあなたに贈る 年収1,500万円以上のビジネスマンと一般男性 生活習慣比較調査 上位2%の高年収ビジネスマンとなるための心得 生活習慣における6つのこだわりが判明 30代・40代で年収1,500万以上のビジネスマンの

2017年4月26日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「職場のダイバーシティ」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「職場のダイバーシティ」意識調査 自社がダイバーシティに積極的に取り組んでいると感じる方は19%に留まる。ダイバーシティ促進にもっとも必要なことは「社員の理解」。―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果―「職場のダイバーシティ」意識調査自社がダイバーシティに積極的に取り組んでいると感じる方は19%に留まる。ダイバーシティ促進にもっとも必要なことは「社員の理解」。―『エン転

2017年4月25日リザーブリンクフィードバック数:0キャリアとスキル

社員研修の管理・調整に関する調査

予約ラボでは「予約」に関する独自リサーチ、体験取材などの情報を配信中 >> 研修の日程調整は社員・担当者の共通課題。社員研修の管理・調整に関する調査研修の日程調整は社員・担当者の共通課題。社員研修の管理・調整に関する調査調査背景労働人口の減少、グローバル化、ダイバーシティの促進に伴い、企業経営にとって人材育成は最重要テーマの一つとなっています。研修の実施には研修ニーズの把握からはじまり、目標設定、プログラム選定、会場手配、日程調整、予約受付、効果測定等、多くのプロセスがあります。そこで予約

2017年4月25日ヴォーカーズ★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員の入社後ギャップ

プレスルーム 2017.04.05 「新入社員の入社後ギャップ」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.36)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、「新入社員の入社後ギャップ」を発表しました。景気が上向くに従い企業の採用も回復し、16卒では過去最高の就職率(※1)、17卒でも90.6%という最高水準(※2)を記録するなど、就活においてここ数年「売り手市場」が続いています。企業側は優秀な人材の争奪戦を強いられる一

2017年4月25日FULLERフィードバック数:0キャリアとスキル

就活のピークは女性3月、男性8月?男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す

新しいApp Ape デビュー、効率の良いアプリ分析を美しいダッシュボードで ここでしか見れない、アプリ市場の調査結果をお届け。 ホーム トレンド 就活のピークは女性3月、男性8月〜男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す 就活のピークは女性3月、男性8月〜男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す 3月になると電車の中でスーツを着た学生をよく目にするようになります。その姿を見て、自分の就職活動を思い出すとともに、自分も歳を取ったなと感じます。リーマンショック以降、就職氷

3月31日(金)第2回「プレミアムフライデー」 実態調査

3月31日(金)第2回「プレミアムフライデー」 実態調査

2017年4月25日雇用開発センターフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒大学生の就職活動調査(第三回)

「2017年卒大学生就職活動調査(第三回)の結果速報」について企業の就職情報解禁時期が変更になった2017年卒の大学生・大学院生の内定取得状況や、就職活動をどのようなスケジュールで行っているか、取得後にどのような行動をとるのかを調査いたしました。【結果概要】・3月時点での内定率は91.5%。男女別では男性89.6%、女性93.2%で女性が男性を上回っている。・50.8%の学生が「内定の辞退をしたことがある」と回答し、二人に一人が内定辞退を経験している。・42.6%の学生が「インターンシップ」に参

2017年4月24日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「残業少ないのに給料が高い」83社ランキング

「残業少ないのに給料が高い」83社ランキング年収700万、月残業15時間以下の好条件企業 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 残業が少ないのに給料が多い、社員にとって好条件の会社はどんな会社か (写真:けいぞう / PIXTA) 今年の就職活動の大きなテーマとなっているのが「働き方改革

2017年4月23日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月度の派遣平均時給

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2017年3月度の派遣平均時給は1,535円、 6ヶ月連続で前期比マイナス。-オフィスワーク系と営業系で過去最高時給を更新-『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年3月)2017年3月度の派遣平均時給は1,535円、 6ヶ月連続で前期比マイナス。-オフィスワーク系と営業系で過去最高時給を更新-『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年3月

2017年4月23日楽天フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒 新卒就職人気企業ランキング(総合ランキング)

就活日記 > 2018年卒 新卒就職人気企業ランキング(総合ランキング)2018年3月卒業予定の学生を対象に調査した『2018年卒 新卒就職人気企業ランキング』を発表します。この人気企業ランキング調査の最大の特徴は、単に表面的な「好き・嫌い」の人気度を測るのではなく、5つの観点「仕事の魅力」「会社の魅力」「雇用の魅力」「社会的責任の魅力」「採用活動の魅力」から人気度をはかっていることです。企業選びの参考にして下さい。総合ランキング 1〜10位総合ランキング 11〜100位総合ランキング 101〜

2017年4月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)

HOME プレスリリース 4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜 プレスリリース4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜2017年04月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、4月1日時点の就職活動に関する調査を行いました

2017年4月23日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 今シーズン初「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の3月の内々定率は前年同月比3.0pt増の6.3%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、201

2017年4月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表前年より早いペースで活動が進み、1次面接を受けた学生が半数を超える。 エントリーする際に「給与・福利厚生」に注目する学生が前年比9.1pt増と大きく増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」

2017年4月23日日経リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

従業員の働きがいが勤務先の売上高にも影響

従業員の働きがいが勤務先の売上高にも影響「働き方改革」を約7万人のデータで支援する「組織活性化診断プログラム」をリリース 2017.04.12  株式会社日経リサーチは、従業員の「働きがい」をバロメーターとして、組織の今の“健康状態”を診断する従業員調査をリニューアルし、「働き方改革」の取り組みをサポートする「組織活性化診断プログラム~働き方改革をサポート~」の販売を開始しました。リニューアルの最大の目玉は、長時間労働、ワークライフバランス、ダイバーシティ、サービス残業、職場の生産性など働き方改

2017年4月23日ITRフィードバック数:0キャリアとスキル

国内の提供形態別人材管理(タレントマネジメント)市場規模推移および予測

ITRが人材管理(タレントマネジメント)市場規模推移および予測を発表2015年度の市場は前年度比32.3%増と大幅増、2016年度は同34.9%増とさらなる拡大 2017年4月13日株式会社アイ・ティ・アール 独立系ITコンサルティング・調査会社である株式会社アイ・ティ・アール(所在地:東京都新宿区、代表取締役:内山悟志、以下「ITR」)は、国内の提供形態別人材管理(タレントマネジメント)市場規模推移および予測を発表します。 国内人材管理市場の2015年度の売上金額は29億5,000万円、

2017年4月20日矢野経済研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

eラーニング市場に関する調査を実施(2017年)

2017年04月12日 eラーニング市場に関する調査を実施(2017年) 調査要綱矢野経済研究所では、次の要綱にて国内eラーニング市場について調査を実施した。1.調査期間: 2017年1月~3月2.調査対象: eラーニングシステム開発・構築・販売事業者、eラーニングコンテンツ開発・製作・販売事業者、eラーニングを介した研修や講義を提供・運営する事業者(学習塾、語学学校、研修事業者等)、学習ソフトウェア開発・製作・販売事業者等3.調査方法: 当社専門研究員による面接取材及び、電話・FAX・電子メー

2017年4月20日セレスフィードバック数:0キャリアとスキル

「上司・会社」との関係悪化を理由に辞める人が大多数……バイトの人材流出の原因はコレだ!

【調査】イヤな経験をしたバイトは何?バイト先のトラブル・辞めた理由を集めてみた。「上司・会社」との関係悪化を理由に辞める人が大多数……バイトの人材流出の原因はコレだ! “ブラックバイト” という言葉がすっかり定着した現在。やる気満々で始めたはずなのに悩みやトラブルは尽きず、解決できないまま仕事を辞めるという人が後を絶ちません。現場ではどんなことが起こっているのか? 全国の10~40代の男女1673人に緊急調査! バイトしている人、これからする人はもちろん、人材不足で悩む雇用主さんも必見ですっ!

2017年4月19日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2017年3月の転職求人倍率を発表。3月は1.86倍(前年同月比 +0.12)3月の転職求人倍率は1.86倍(前年同月比 +0.12)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年3月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三

2017年4月19日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月  転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年3月 転職求人倍率 2.59倍(前月比+0.21pt)~求人数は28カ月連続で過去最高。早くも新年度の募集が始まる~2017年4月11日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2017年3月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」

2017年4月18日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

「人手不足」関連倒産(3月・2016年度)

公開日付:2017.04.10 企業倒産の低水準な推移が続くなか、中小企業を中心に人手不足が解消されていない。日本政策金融公庫がまとめた中小零細の飲食業や理容業、ホテル・旅館業などの生活関連サービス業の雇用動向調査では、1年前より従業員が確保しにくくなったと回答した企業が、前回調査より2ポイント高い36.1%にのぼった。また、従業員が不足しているとの回答も5.8ポイント高い38.8%に達した。いずれの回答も過去最高で、最近の中小企業の人手不足感の高まりを物語った。2017年3月の「人手不足」関連

日本長者番付2017

Forbes JAPAN 編集部,Forbes JAPAN世界37カ国、700万人が愛読する経済誌の日本版1位. 孫 正義 (Photo by Koki Nagahama/Getty Images)フォーブスがまとめた今年の日本長者番付では、株式市場の活況が追い風となり、上位50位の4分の3近くが昨年から資産を増加させた。中でも好調だったのが、通信、テクノロジー、ゲームの3業界だった。今年の番付では、ソフトバンクグループ社長の孫正義が資産総額を204億ドル(約2兆2640億円)に増やし、ファース

2017年4月14日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表採用予定数は前年実績比17.8%増。「商社」「建設」「製造」が大幅増を目指す。 「学生アルバイトの社員登用」を「小売」の22.3%が実践株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握するこ

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