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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2018年1月29日オールアバウトフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動に関する実態調査 高収入者の2人に1人は、転職活動時に英語学習経験アリ! 自身の年収を上げる努力を精力的にする傾向に ~「英語系資格が年収アップの役に立った」と約半数が回答~

ホームプレスリリース2017年度<転職活動に関する実態調査>高収入者の2人に1人は、転職活動時に英語学習経験アリ!自身の年収を上げる努力を精力的にする傾向に~「英語系資格が年収アップの役に立った」と約半数が回答~ <転職活動に関する実態調査> 高収入者の2人に1人は、転職活動時に英語学習経験アリ! 自身の年収を上げる努力を精力的にする傾向に ~「英語系資格が年収アップの役に立った」と約半数が回答~ 株式会社オールアバウトRIZAP株式会社首都圏を中心に英会話教室「RIZAP ENGLISH」を展

2018年1月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10-12月期 転職時の賃金変動状況を発表。「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は30.4%。前年同期?2.7ポイント上昇。

プレスリリース記事詳細2017年10-12月期 転職時の賃金変動状況を発表。「前職と⽐べ賃⾦が1割以上増加した転職決定者数の割合」は30.4%。前年同期⽐2.7ポイント上昇。株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年10-12月期の「転職時の賃⾦変動状況」を報告します。「転職時の賃⾦変動状況」では、"転職決定者の賃⾦は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と⽐べ賃⾦が明

2018年1月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

バイトを探す際に困ることとは? 第1位は「やりたいバイトがわからない」。人気の解決方法は「インターネットで調べる」 「求人情報を読む」「誰かに相談する」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースバイトを探す際に困ることとは? 第1位は「やりたいバイトがわからない」。人気の解決方法は「インターネットで調べる」 「求人情報を読む」「誰かに相談する」。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー バイトを探す際に困ることとは? 第1位は「やりたいバイトがわからない」。人気の解決方法は「インターネットで調べる」 「求人情報を読む」「誰かに相談する」。ー『エンバイト』ユーザ

2018年1月29日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

アルバイト求人情報サービス「an」調べ~2017年12月 アルバイト平均時給 全国平均1,052円 全国平均時給は3カ月連続で過去最高を更新。2017年のアルバイト市場を振り返る

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム アルバイト求人情報サービス「an」調べ 2017年12月 アルバイト平均時給 全国平均1,052円 全国平均時給は3カ月連続で過去最高を更新。2017年のアルバイト市場を振り返る総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2017年12

2018年1月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年12月の転職求人倍率を発表。12月は1.92倍(前年同月差 +0.05)

プレスリリース記事詳細2017年12月の転職求人倍率を発表。12月は1.92倍(前年同月差 +0.05)12月の転職求人倍率は1.92倍(前年同月差 +0.05)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年12月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(

2018年1月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ワークライフバランスの満足度が もっとも高い雇用形態は? 第1位は「契約社員」、最下位は「正社員」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースワークライフバランスの満足度が もっとも高い雇用形態は? 第1位は「契約社員」、最下位は「正社員」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー ワークライフバランスの満足度が もっとも高い雇用形態は? 第1位は「契約社員」、最下位は「正社員」。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が

2018年1月29日保健同人社フィードバック数:0キャリアとスキル

残業時間が「100時間」を超えると、高ストレス者の割合が約2倍に。同時に、高ストレス者においては「上司、家族・友人からのサポート」「将来への期待」等が低いことが明らかに

残業時間が「100時間」を超えると、高ストレス者の割合が約2倍に。同時に、高ストレス者においては「上司、家族・友人からのサポート」「将来への期待」等が低いことが明らかに2018.01.15 2018年1月15日 株式会社保健同人社 株式会社ヒューマネージ株式会社保健同人社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:古川 弘和、以下保健同人社)と株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表しました。今

2018年1月26日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職市場予測2018上半期」 2018年上半期(1月~6月)の転職市場 転職市場は引き続き活況で、転職者にとって有利な状況続く

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」が「転職市場予測2018上半期」発表 2018年上半期(1月~6月)の転職市場 転職市場は引き続き活況で、転職者にとって有利な状況続く総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、「転職市場予測2018上半期」を発表しましたのでお知らせ

2018年1月26日ユーキャンフィードバック数:0キャリアとスキル

ユーキャン人気講座 年間ランキング

ニュースリリース2018.01.05ユーキャン人気講座 年間ランキングを発表2018年1月1日、 生涯学習のユーキャンは「ユーキャンサイト人気講座 年間ランキング」を発表いたしました。 140以上の全通信講座の中で、 見事1位に輝いたのは「医療事務講座」!景気に左右されにくい安定した職業であることに加え、 結婚・出産後も働きやすいなどの理由から女性からの強い支持を集め、 昨年に引き続き見事1位に選ばれました。株式会社ユーキャン(東京都新宿区、代表取締役社長:品川 泰一)は、2018年1月1日、「

アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査

グローバル人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント、ア...| グローバル人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント、 アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査を実施・インドでは日系サービス企業の積極的な進出により、現地採用日本人の給与が上昇 ・インドネシアでは現地大手企業の役員クラスの採用が日系・欧米系ともに活発化 ・韓国ではIT業界の成長にともない日本語人材の給与が上昇、英語人材の採用も活発化 ・日本では金融、IT、Webなどの業界で年収が上昇した職種が目立つ[2018年1月5

2018年1月26日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収「全国ワースト500社」ランキング

平均年収「全国ワースト500社」ランキング300万円未満は6社、400万円未満は189社 東洋経済オンラインでは、の本社所在地データを使い、上場企業を地域別に分けた最新の平均年収ランキングを配信してきた。前回は日本全国トップ500社を発表したが、今回はワースト500社を紹介する。集計は日本の証券取引所に上場していて、有価証券報告書で平均年収を開示している企業を対象としている。各企業の平均年収と年齢は、2016年8月期から2017年7月期の有価証券報告書に記載された単体の数字を用い、単体の従業員

2018年1月26日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収「全国トップ500社」最新ランキング

平均年収「全国トップ500社」最新ランキング上場3436社で「2000万円超え」は1社のみ 今回は全国平均年収トップ500社をランキングでお届けします(写真 : xiangtao / PIXTA) 東洋経済オンラインでは、の本社所在地データを使い、上場企業を地域別に分けた最新の年収ランキングを配信してきた。今回は、日本全国の全上場企業を対象にした平均年収トップ500社を紹介する。2017年9月に発表された2016年度の民間給与実態統計調査結果(国税庁)によると、民間の給与取得者の平均年間給与

2017年11月 グローバル転職求人倍率

News & Report2017/12/27チャンスが広がる転職市場 グローバル転職求人倍率 初の2倍超え~2017年11月 グローバル転職求人倍率2.18倍~ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年11月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において、ビジネ

2018年1月25日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

2025年未来予測、ヒューマンタッチ総研が独自試算 建設技術者、今後10年間で6.7万人減

2025年未来予測、ヒューマンタッチ総研が独自試算 建設技術者、今後10年間で6.7万人減少 ~需給改善には生産性向上と働き方改革が急務~ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」)が運営するヒューマンタッチ総研は、建設技術者不足問題についての独自試算をまとめました。それによると、建設技術者は2015年の31万人から24.3万人と、今後10年間で6.7万人減少し、2025年時点

2018年1月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣の仕事の探し方」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「派遣の仕事探しのコツ」は希望条件を明確にすること。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 「派遣の仕事探しのコツ」は希望条件を明確にすること。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣の仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-ja

2017年に最も株価が上昇した米企業トップ10

Lauren Gensler , Forbes Staff 金融市場に関する記事を中心に執筆 BEST-BACKGROUNDS / Shutterstock.com 米国では2017年を通じて、株価の上昇が続いた。株価は目が回るような速さで最高値を更新し、上昇が続く期間としては過去2番目の長さとなった。企業が大幅な増益を記録する中、景気は拡大が続き、政府は税制改革や規制緩和を進めている。S&P500種株価指数は年初来およそ20%、ハイテク株比率の高いナスダック総合株価指数

2018年1月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職のきっかけ」をテーマにアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性に聞く「転職のきっかけ」発表!トップ3は「給与・待遇への不満」「将来への不安」「仕事内容への不満」ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 女性に聞く「転職のきっかけ」発表!トップ3は「給与・待遇への不満」「将来への不安」「仕事内容への不満」ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都

2018年1月25日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた 昨今の働き方改革に関する意識調査

ウズウズした若者のための、既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」株式会社UZUZ 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた 昨今の働き方改革に関する意識調査 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之]は、20代の第二新卒・既卒・フリーターとして就職活動中の男女を対象に「働き方改革に関する調査」を実施いたしました。【調査背景】昨今の働き方改革により、仕事と私生活のバランス

2018年1月25日Hay Groupフィードバック数:0キャリアとスキル

「2018年度 世界の報酬動向」調査

ツイッターなどLinkedInTwitterGoogle+FacebookYouTube コーン・フェリー・ヘイグループについてコーン・フェリー・ヘイグループはリーダーシップ開発の領域で世界最大のコンサルティング会社です。米国フィラデルフィアに本拠を置き、世界約50カ国に90近くのオフィスを構え、組織・人材に関するコンサルティングサービスを提供しています。日本でも35年間にわたり多くのクライアント企業の課題解決を支援してまいりました。お問い合わせ日本のコーン・フェリー・ヘイグループへのお問い合わ

2018年1月25日シンアド★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年広告・PR・デジタル業界年収調査

30代平均年収は590万円。2017年広告・PR・デジタル業界年収調査シンアドは広告・PR・デジタル業界をコミュニケーション業界と総称し、業界特化型のエージェントとして転職支援サービスを提供しています。この業界は高給取りのイメージがありますが果たして実際はどうか。今回はシンアド登録者がいったいどれくらいの年収をもらっているのかを調べてみました。20代は300万円台、30代は500万円台、40代は600万円台が最多この1年でシンアドに登録したユーザーの年収を、年代別に見てみましょう。2016年12

2018年1月24日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

「就活のきっかけ」や「就活を始める決め手になったひと言を誰から言われたか」についてのアンケート調査

20代フリーター 就活のきっかけは親が4割 正月帰省の影響は?レバレジーズが運営する若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、20代フリーター・元フリーターを対象に「就活のきっかけ」や「就活を始める決め手になったひと言を誰から言われたか」についてのアンケート調査を実施しました。 フリーターが就職したくなるのは、4月の次に1月。帰省が影響か就職の理由1位が収入、2位が安定、3位が親。さとり世代らしさ垣間見える20代でも前半のほうが、親と世間の目を強く意識して就活を始め

2018年1月24日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

通勤列車の車内、何をして過ごす? スマホ多数、勉強に充てる人も

連載 2017/12/25 06:35:45 通勤列車の車内、何をして過ごす? スマホ多数、勉強に充てる人も 通勤手段として、毎日多くの人々が利用している列車。乗っている時間も過ごし方も人それぞれ異なるが、皆さんは普段、おもに何をして過ごしているだろうか。今回はマイナビニュース会員1,300名のうち、通勤で列車を利用する812名を対象に、通勤列車で移動中の過ごし方について聞いてみた。Q. 朝夕の通勤などで列車を利用しますか?Q.(「利用する」と答えた人)自宅から勤務先までの通勤時間はどのくらい

2018年1月24日GMOインターネットフィードバック数:0キャリアとスキル

女子中高生とその母親世代に「働き方改革に関する意識調査」

女子中高生とその母親世代に「働き方改革に関する意識調査」を実施~女子中高生の「働き方改革」の認知度は6割弱、家庭への影響は「特になし」が約9割という結果に~ GMOインターネットグループでインターネットリサーチ事業を展開するGMOリサーチ株式会社(代表取締役社長 細川 慎一 以下、GMOリサーチ)は、日本の未成年・成人モニターを対象に「働き方改革に関する意識調査」を実施いたしました。【調査背景】 日本政府が内閣官房に「働き方改革実現推進室」を設置し、本格的に労働環境改善に取り組み始めて1年が経ち

働き方に関する意識調査

配偶者控除150万円まで拡大も8割の主婦は「働き方変えない」~〈働く主婦〉2018年から『配偶者控除の年収要件改定』働き方に関する意識調査~[調査トピックス]・年収万円以内で働く主婦の%が、年1月からの配偶者控除上限金額の変更を認識している。・配偶者控除改定後の働き方について、「働き方は変えない」が%であり多くの方が今の働き方を継続することがわかった。配偶者控除の廃止が検討されていた年月調査時は、「働き方を変える」が%であったが、今回の調査では%で、前回よりポイント下回る結果になった。・働き方を

2018年1月24日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「就活生へ薦める企業」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルに聞く「就活生へ薦める企業」調査 ミドルが就活生へ薦める企業の特徴、企業タイプは「大手」、 業種は「メーカー」、職種は「営業系」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドルに聞く「就活生へ薦める企業」調査 ミドルが就活生へ薦める企業の特徴、企業タイプは「大手」、 業種は「メーカー」、職種は「営業系」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―人材採用・入社

2018年1月24日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

【確報版】「2017年12月1日時点内定状況」 就職プロセス調査(2018年卒)

プレスリリース記事詳細【確報版】「2017年12月1日時点内定状況」 就職プロセス調査(2018年卒)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。「就職内定状況」について12月1日時点での大学生の就職内定

2018年1月24日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

働く人のエンゲージメントに関する意識調査

友人に自分の会社への就職・転職を薦めたい、2割未満にとどまる仕事に社会的意義を持てることがエンゲージメント向上には重要‐働く人のエンゲージメントに関する意識調査‐ [2017年12月22日 東京]世界最大※1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、20代〜60代の働く人を対象に「従業員エンゲージメント※2」に関するアンケート調査を実施しました。(*1) Staffi

2018年1月24日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2017年12月

ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2017年12月

2018年1月24日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

労働時間の上限規制「残業時間100時間未満」への賛否についてのユーザー調査

社員・派遣・パートのお仕事・求人情報を探すなら【はたらこねっと】 > 残業時間の上限が100時間未満となることに「賛成」46%、「反対」22% ≪労働時間の上限規制「残業時間100時間未満」への賛否についてのユーザー調査≫残業時間の上限が100時間未満となることに「賛成」46%、「反対」22%就業先での残業是正の取組内容は「ノー残業デー」実施が最多報道関係者各位ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっ

2018年1月24日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 2018年の景況感

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 2018年の景況感来年の日本経済への期待が、昨年より大幅にup!総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック)は、世界33の国と地域で実施する労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」の2017年第4四半期の結果を発表。本リリースでは、その中から「景況感」に関する労働者の意識調査結果を発表します。今回の調査では、来年の国内経済について「好転する」と回答した日本の労

2018年1月23日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

「バイトル」2017年11月のフリーワード検索ランキング

アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年11月のフリーワード検索ランキングを発表~4エリアで「オープニング」がランクアップ、「変わった」お仕事を探すユーザー増~ バイトルからのお知らせアルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」が2017年11月のフリーワード検索ランキングを発表~「クリスマス」・「年末年始」など冬季限定ワードが全エリアで注目度アップ~報道関係者各位 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英揮)は、日本最大級のア

2018年1月23日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月のアルバイト時給データ

2017年11月のアルバイト時給データ

2018年1月23日プレジデント社フィードバック数:0キャリアとスキル

出世を遠慮"デキる女性"が求める「報酬」

政府は女性管理職の比率を上げようと、さまざまな施策を講じている。しかしスキルもやる気もあるのに、出世や昇進を「遠慮」する女性は依然として少なくない。なぜなのか。その背景には、金銭や肩書きなどの「外的報酬」はあっても、自己成長や充足感などの「内的報酬」に乏しいという日本企業の問題点があった――。なぜ高学歴女性は出世・昇進に消極的なのか?厚生労働省の「2016年度 雇用均等基本調査」によれば、2016度の女性の課長相当職以上の比率は12.1%、係長相当職以上の比率は12.9%にとどまり、女性の管理職

2018年1月23日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「AIに代替される仕事」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタントに聞く「AIに代替される仕事」調査 AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、低いのは「経営者」。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 転職コンサルタントに聞く「AIに代替される仕事」調査 AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、低いのは「経営者」。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―人材採用・入社

2018年1月23日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「スキルアップ・資格取得」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2018年、身に付けたいスキル第1位は「語学力」。 取得したい資格もTOEIC・TOEFLなど英語関連がトップに。訪日外国人の増加や、2020年のオリンピックに向けて人気高まる。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー 2018年、身に付けたいスキル第1位は「語学力」。 取得したい資格もTOEIC・TOEFLなど英語関連がトップに。訪日外国人の増加や、2020年のオリン

東京23区アルバイト時給ランキング

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する情報サイト開発・運営の株式会社キャリアインデックス(本社:東京都目黒区、 代表取締役社長:板倉広高)は、 東京23区アルバイト平均時給ランキングを発表しました。本調査ではキャリアインデックスの保有するデータを活用し、気になるテーマを掘り下げていきます。今回は、当社の運営するアルバイト・派遣情報

2018年1月23日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月度の派遣平均時給

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2017年11月度の派遣平均時給は1,497円「オフィスワーク系」が49ヶ月連続で前年同月比プラスー『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年11月)ー 2017年11月度の派遣平均時給は1,497円「オフィスワーク系」が49ヶ月連続で前年同月比プラスー『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年11月)ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会

出世意欲に関するアンケート調査

組織・人材に関するアセスメント・コンサルティング出世意欲に関するアンケート調査結果■約半数が出世したいと回答(対象25~34歳)25歳から34歳の働いている人486名を対象に、出世意欲に関するインターネット調査を実施致しました。その結果「出世したい」(17.7%)「どちらかと言えば出世したい」(31.9%)と回答、約半数が出世を希望していることがわかりました。※「あなたの出世意欲について、最も近いものを一つ選択してください」という設問に対し、五択(出世したい/どちらかと言えば出世したい/どちら

2018年1月23日カオナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「社内コミュニケーションと働き方」に関する調査

【調査】社内から「顔と名前を覚えてもらっている」と感じる人ほど 離職意向は低下傾向に。「覚えられていない」と感じる人に比べ、3割以上も低いことが判明~顔と名前が覚えられている人ほど、会社への満足度、仕事へのモチベーションが高い傾向に~ 働き方改革をリードする株式会社カオナビ(本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機)が運営する、HRテクノロジーや組織・人事領域の先端研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」は、20代~50代の会社員、男女600名を対象に「社内コミュニケーションと働き方」に関す

2018年1月23日ALL CONNECTフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事に関する充実度調査

【調査資料】”働きやすい”会社とは。仕事に関する充実度調査月160時間なんの数字だと思いますか?これは、だいたいの会社勤めされている方がひと月で働いている時間です。土日出勤や残業時間を考えると、もっと増える方も多いのではないでしょうか。最近では、企業の働き方への取り組みについて報道されることが増えています。「自分は何を目的に働いているのか」・「働きやすさとは何か」など、様々な観点で仕事に対して向き合っている方も多いでしょう。そこで今回は、2016年に実施した「仕事に関する充実度調査」の結果につい

2018年1月19日エキサイトフィードバック数:0キャリアとスキル

30代の平均年収事情を調査!都道府県別で同世代はどれくらい

画像はイメージ 30代というと、役職付きになったり転職したりと、大きく収入が変わってくる人が多い。また、結婚や子育て、出産など、ライフステージも大きく変化する時期だ。周りの同世代はどれくらいもらっているのか、気になるところである。そこで今回は、30代男性、女性の平均年収とおおよその中央値を紹介する。あわせて、平均年収の高い職種や都道府県別の年収ランキングもみていこう。30代前半から後半にかけて、年収はどのくらい伸びている? 30代といっても32歳と38歳とでは就く役職や待遇にも差があるだろう。そ

2018年1月19日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

採用見通し調査(新卒:2019年卒)

リクルートワークス研究所〒104-8001 東京都中央区銀座8-4-17リクルートGINZA8ビル株式会社リクルートホールディングス2 0 1 7 . 1 2 . 1 8ワークス採用見通し調査(新卒:2019年卒)株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、民間企業における、2019年新卒者を対象とした採用見通しに関する調査を行いました。全国の4,669社より回答を得、このたび結果がま

2018年1月18日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動に関する意識調査

飲食業界のスカウトサービス利用実態!登録者の9割以上が前向きに転職を検討中-求人@飲食店.COM 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()がサイト利用者に行ったアンケート結果を発表します。飲食業界で求職活動中のユーザー449名に対し、転職活動に関する意識調査を実施いたしました。 スカウト利用経験のあるユーザーの9割以上が、前向きに転職を検討している段階でスカウトサービスに登録していることがわかりました。■スカウトに登録するタイミングと目的 スカ

2018年1月18日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都中央区の飲食店アルバイト最新求人データ

東京都中央区の飲食店は、時給1,116円(前年比+21円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都中央区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。東京都中央区の飲食店アルバイト時給は1,116円と、前年同時期に比べて+21円増加。求人数が最も多かった業態はイタリアンでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年6月1日~

2018年人材マネジメント領域のトレンド予測&キーワード

【ボス充】2018年人材マネジメント領域のトレンド予測&キーワード多元的な自己を持つ若者の増加により、生活を楽しみ、社外活動が充実しているマネジャーが、会社や社会にいい影響を与え、メンバーから信頼されるように2017年12月13日企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(本社:東京都品川区、代表取締役社長:奥本英宏)は、リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO:峰岸真澄)の主催する「2018年のトレンド予測」発表会にて、人材マネジメン

2018年1月15日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データ

洋食・西洋料理の社員月給は前年比3,688円増(252,419円)!東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを発表します。東京都内の洋食・西洋料理業態では社員月給は252,419円と、前年同時期に比べて3,688円増加しました。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年6月

2018年1月15日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2017年11月の転職求人倍率を発表。11月は1.90倍(前年同月差 +0.09)11月の転職求人倍率は1.90倍(前年同月差 +0.09)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年11月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(

2018年1月15日DMM.comフィードバック数:0キャリアとスキル

「世代別の英語学習」に関する調査

DMM英会話、「世代別の英語学習」に関する調査結果発表 〜「ミレニアル世代」は、他世代と比べて“20倍”日常で英語に触れている〜株式会社DMM.com(本社:東京都港区、代表取締役社長 片桐孝憲、 以下DMM )で展開中の、オンライン英会話サービス『DMM英会話』()は、「世代別の英語学習」に関する調査を行いました。その結果をご報告いたします。 ■日常で英語に触れる機会、「ミレニアル世代(※1)」と「その他の世代」で大きな差「日常で英語に触れる機会はありますか?」と質問したところ、下記のような結

2018年1月15日ベルシステム24フィードバック数:0キャリアとスキル

コンタクトセンター勤務と就職活動に関するアンケート

ソリューション・サービスについて、 お気軽にご相談くださいベルシステム24、島根大学のキャリア教育授業「大学生の就職とキャリア」に参画~当社で働く大学生の98%が「コンタクトセンター勤務は就活に役立つ」と回答~株式会社ベルシステム24(本社:東京都中央区、代表取締役 社長執行役員 柘植 一郎、以下ベルシステム24)は、国立大学法人 島根大学が教養育成科目として実施する、キャリア教育授業「大学生の就職とキャリア」において、実社会で必要となるビジネスマナーや、社会で働く上で求められる各ステークホルダ

社会人1年目の仕事と時間意識

Q1.職場に慣れてきたと感じたのは、勤め始めてどのくらい経ってからですか?Q2.職場で失敗しても新入社員を理由に大目に見てくれたのは、勤め始めてからどのくらいまでですか?Q3.職場に着くのは、始業の何分前が多いですか?Q4.寝坊や二日酔い、勘違い、失念など自分の失敗で遅刻をしたことはありますか?Q5.1日の勤務時間(残業を除く)のうち、集中して仕事をしている時間はどのくらいですか?Q6.「無駄だ」と感じる仕事時間はありますか。下記から3つ以内でお選びください。Q7.終業後、上司や先輩との飲み会は

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