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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2017年12月11日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「リファラル(社員紹介)採用」に関するアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースリファラル採用(社員紹介)意識調査。62%の企業がリファラル採用の経験あり。実施理由は、定着・活躍のしやすさ。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― リファラル採用(社員紹介)意識調査 62%の企業がリファラル採用の経験あり。実施理由は、定着・活躍のしやすさ。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート―人材採用・入社後活

2017年12月11日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

2017年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

2017年12月11日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査/2019年採用活動調査(2017年10月調査)

HOME プレスリリース 18年卒採用継続企業は42.9%、19年卒の採用数は増加の見込み 〜2018年卒・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査/2019年採用活動調査(2017年10月調査)〜 プレスリリース18年卒採用継続企業は42.9%、19年卒の採用数は増加の見込み 〜2018年卒・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査/2019年採用活動調査(2017年10月調査)〜2017年10月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業18,151社

ハラスメントと暴力に関する実態調査

ハラスメントと暴力に関する実態調査

2017年12月7日日本生産性本部フィードバック数:0キャリアとスキル

日本の労働生産性の動向 2017年版を発表  ~時間当たり・1人当たり名目労働生産性は過去最高を更新~

日本の生産性の動向は、日本の生産性の現状や動向について、各種のデータを利用しながら概説したものです。2017年度は、「日本の労働生産性の動向」として発表しています。主な内容は以下の通りです。 ※2015年度まであわせて公表していた「労働生産性の国際比較」については、2016年度から別のレポートとして公表しています。こちらのページからご覧いただけます。 2016年度の日本の名目(時間当たり)労働生産性は4,828円、過去最高を更新。 2016年度の日本の時間当たり名目労働生産性(就業1時間当たり

2017年12月5日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する「入社後」までを見据えた日本

<働く女性の実態調査>主婦の仕事選びは、収入より”家庭と仕事を両立し意欲的に働けるか”

主婦の仕事選びは、収入より“家庭と仕事を両立し意欲的に働けるか“ ~「ソフトブレーン・フィールドが紹介するお仕事」についてアンケート調査報告~[調査結果のポイント]■当社のキャストは、未経験でお仕事にチャレンジする方が半数以上、きかっけは、「家庭と仕事を両立できそうだから(%)」が「収入を得たかったから(%)」を上回る。 %の方が未経験でもお仕事にチャレンジしてよかったと回答。■当社のお仕事の特徴は、主婦目線を活かした内容に特化しており、主婦の方がイメージしやすく、ラウンダ

2017年12月4日大和ネクスト銀行★フィードバック数:0キャリアとスキル

働くシニアの仕事と生活に関する実態調査2017

働くシニアの仕事と生活に関する実態調査2017 掲載日 : 2017年11月21日株式会社大和ネクスト銀行 平素は大和ネクスト銀行をご利用いただきありがとうございます。当社では、働くシニアの"就業実態と生活実態"を探るため、2017年9月25日~9月27日の3日間、全国の働くシニア(60歳~79歳)の男女を対象に、働くシニアの仕事と生活に関する実態調査をインターネットリサーチにより実施し、1,000名の有効サンプルを集計しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)記1. トピックス■ 働

2017年12月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―

2018年卒 採用マーケットの分析―就職・採用戦線総括―

2017年12月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

9割の女性は、キャリアチェンジ(職種転換)に興味あり

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース9割の女性は、キャリアチェンジ(職種転換)に興味あり。 未経験から挑戦したい職種、「事務職」が一番人気に。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 9割の女性は、キャリアチェンジ(職種転換)に興味あり。 未経験から挑戦したい職種、「事務職」が一番人気に。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社

2017年11月30日ヘイズ・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位

【ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位】今、企業が人材に求めるスキルとは・・・キーワードは「STEM」と「マルチ」 グローバル人材大手のヘイズは先に発表した「世界33カ国における労働の需給効率調査」の中で、日本の「人材ミスマッチ」(企業が求めるスキルと人材が持つスキルのかい離)が世界33カ国中ワースト2位となったことを明らかにしました。 日本では、技術が進化するスピードに人材のスキルが追い付いていない状況で、AI技術者や自動運転技術者など、世界で開発競争が

“あの人“から個人レッスンを受けてみたい! 理想の先生ランキング~女性の自分磨き篇~

【ストアカまなび総研】 「“あの人“から個人レッスンを受けてみたい!理想の先生ランキング〜女性の自分磨き篇〜」発表!ストアカまなび総研 | プレスリリース | 2017年11月21日【公式プレスリリースはこちら】報道関係者各位プレスリリース2017年11月21日ストリートアカデミー株式会社【ストアカまなび総研】社会人の学びの実態調査結果発表「“あの人“から個人レッスンを受けてみたい!理想の先生ランキング〜女性の自分磨き篇〜」を発表「料理」「メイク」「ヨガ」など6ジャンルの理想の先生No.1はこの

2017年11月28日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する「入社後」までを見据えた日本

2017年11月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

2017年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査三大都市圏の10月度平均時給は1,652円--------------------------------------------株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター()」が、2017年10月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サイト『リクナビ派遣』に掲載された求人情報より、派遣スタッフの募集

2017年11月28日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年10月のフリーワード検索ランキングを発表

アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年10月のフリーワード検索ランキングを発表~4エリアで「オープニング」がランクアップ、「変わった」お仕事を探すユーザー増~ バイトルからのお知らせアルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年10月のフリーワード検索ランキングを発表~早くも冬休みに向けた仕事探し「年末年始」がランクイン・新ワード「シール貼り」も注目度アップ~報道関係者各位総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英揮)は、日本

2017年11月28日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月度の派遣平均時給は1,514円  「オフィスワーク系」が48ヶ月連続で前年同月比プラス 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年10月)

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2017年10月度の派遣平均時給は1,514円「オフィスワーク系」が48ヶ月連続で前年同月比プラス 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年10月) 2017年10月度の派遣平均時給は1,514円「オフィスワーク系」が48ヶ月連続で前年同月比プラス 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2017年10月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(

2017年11月28日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

新宿区の飲食店は、時給1,066円(前年比+25円)!アルバイト最新求人データ

新宿区の飲食店は、時給1,066円(前年比+25円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、新宿区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。新宿区の飲食店アルバイト時給は1,066円と、前年同時期に比べて+25円増加。求人数が最も多かった業態は和食でした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年5月1日~2017年10月31日)の新

2017年11月28日ホットリンク★★フィードバック数:0キャリアとスキル

流行語ノミネート30語を徹底調査!2017年ツイッターで最もつぶやかれたのは、あのアニメ~Twitterユーザーは「インスタ映え」に抵抗あり!?~

ソーシャル・ビッグデータ活用のクラウドサービス 流行語ノミネート30語を徹底調査!2017年ツイッターで最もつぶやかれたのは、あのアニメ~Twitterユーザーは「インスタ映え」に抵抗あり!?~ 概 要株式会社ホットリンク(本社:東京都千代田区、証券コード:3680、代表取締役社長 内山幸樹、以下 ホットリンク)は、ソーシャル・ビッグデータ分析ツール「クチコミ@係長」を用い、『ユーキャン新語・流行語大賞2017にノミネートされた30語』に関するTwitter上のクチコミの傾向を調査し、その

2017年11月27日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

カフェ・ベーカリー・スイーツの社員月給は前年比3,499円増(237,781円)!東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データ

カフェ・ベーカリー・スイーツの社員月給は前年比3,499円増(237,781円)!東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! カフェ・ベーカリー・スイーツの社員月給は前年比3,499円増(237,781円)!東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データを

2017年11月27日ヘイズ・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位

【ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位】今、企業が人材に求めるスキルとは・・・キーワードは「STEM」と「マルチ」 グローバル人材大手のヘイズは先に発表した「世界33カ国における労働の需給効率調査」の中で、日本の「人材ミスマッチ」(企業が求めるスキルと人材が持つスキルのかい離)が世界33カ国中ワースト2位となったことを明らかにしました。 日本では、技術が進化するスピードに人材のスキルが追い付いていない状況で、AI技術者や自動運転技術者など、世界で開発競争が

通勤時間と決済の関係~モバイル定期券利用者は、仕事のモチベーションが高く、年収も高い傾向~

通勤総研は、通勤者に 「時間と決済」をテーマにした調査を実施しました。 多様化の進む通勤時の決済方法が、日々の通勤時間に どのような影響をあたえるのかについて検証してみました。 (約ドラマ1本分) (約新宿ー立川駅間) (約日本の成人男性の全力疾走) 首都圏の通勤者の平均通勤時間は 58.8分、 通勤距離は25.8km、平均通勤時速は26.3km/h79.4%以上の人が通勤時間をもっと効率的に使いたいと考えている。 1位:ICカード定期券85.1%2位:モバイル定期券10.8%3位:その他

世界80か国の受験データをもとに英語能力動向を分析

[] 留学・語学教育事業を展開する世界最大規模の私立教育機関、イー・エフ・エデュケーション・ファースト(EF Education First、以下EF)の日本法人であるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 サンチョリ・リー)は本日、 語学能力評価基準CEFR(セファール)に準拠したEF EPI英語能力指数(EF English Proficiency Index、以下EF EPI) の2017年版報告書に基づき、非英語圏各国の英語力レベル

2017年11月24日CA Technologiesフィードバック数:0キャリアとスキル

CA Technologiesの調査で、最新のソフトウェア開発手法による革新がアジャイル・プロセス、セキュリティ強化の実現に加え大きな成果をもたらすことが明らかに

CA Technologiesの調査で、最新のソフトウェア開発手法による革新がアジャイル・プロセス、セキュリティ強化の実現に加え大きな成果をもたらすことが明らかに ~日本の回答者のうち79%がデジタル・トランスフォーメーションにソフトウェアが不可欠と認識~ CA Technologiesは本日、日本を含む世界15カ国1,279人のIT上級管理職・経営者を対象に実施された、「経営幹部への意識調査」の結果を発表しました。「時代遅れのソフトウェア戦略からの解放」と題する本調査によると、デジタル・トラン

2017年11月24日ビースタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト:『1,031円』、派遣:『1,312円』 

2017年10月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト:『1,031円』、派遣:『1,312円』 主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2017年10月分を集計しました。 【パート・アルバイト】 全国・全職種平均時給は1,031円。前月比+11円。【派遣】 全国・全職種平均時給は1,312円。前月比-25円。【傾向】 10月はパート・アルバイト、派遣

会社員の69%「副業・兼業」を希望。収入増と将来の可能性に期待

Cookieの使用について本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。ご希望であれば現在のCookieの設定はいつでも変更することができます。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。 会社員の69%「副業・兼業」を希望。収入増と将来の可能性に期待 専

リファラルリクルーティング調査レポート

リファラルリクルーティング調査レポート リファラルリクルーティング調査レポート【リファラルリクルーティング調査レポート】社員紹介の報奨金平均13万円2017年リファラルリクルーティングに関するアンケート調査リファラルリクルーティングは東京都内の中小・ベンチャー企業を対象にリファラルリクルーティングについてアンケート調査を実施しました。その結果は次の通りです。■調査結果の概要■調査概要調査名:2017年リファラルリクルーティングに関するアンケート調査方法:個別インタビューによる質問調査調査期間:2

2017年11月24日みずほ総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年冬季ボーナス予測~一人当たり支給額は3年ぶりの増加を見込む~

2017年冬季ボーナス予測~一人当たり支給額は3年ぶりの増加を見込む~

2017年11月24日新経営サービスフィードバック数:0キャリアとスキル

(詳細版)同一労働同一賃金に関する企業の取り組みアンケート調査結果

同一労働同一賃金に関する情報提供サイト同一労働同一賃金に関する最新情報やお役立ち情報を提供しています >> (詳細版)同一労働同一賃金に関する企業の取り組みアンケート調査結果(詳細版)同一労働同一賃金に関する企業の取り組みアンケート調査結果2017年10月19日 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所では、人事情報サイト「日本の人事部」の利用者を対象に「同一労働同一賃金に関する企業の取り組み実態」について調査を行いました。総務・人事部門を中心に248名からの回答を得ました。・質問の区分「回

2017年11月21日トモノカイフィードバック数:0キャリアとスキル

現役大学生のインターンに関する意識調査

インターンをする大学生の特徴が明らかに!「現役大学生のインターンに関する意識調査」▽インターンに興味があっても経験の無い現役大学生は7割▽4年生でインターン経験は約2割▽東・早・慶1年生のインターンへの関心度は100%▽インターンに興味がある理由は、「社会経験を積むため」▽東・早・慶の3年生は、周りに触発され関心が高まる▽事前に欲しい情報TOP3は業務内容、雰囲気、勤務時間「現役大学生のインターンに関する意識調査」株式会社トモノカイ2017年 11月 7日「t-news」()を運営する株式会社ト

インドネシアのハイスキル社会人267人意識調査

サイコム・ブレインズ インドネシアのハイスキル社会人267人意識調査】インドネシアで人気の日系企業、優秀な現地人材獲得の鍵は? 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社 (東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康) は、今年9月からのジャカルタで現地法人での営業開始に伴い、インドネシア最大で最古の国立大学ガジャ・マダ大学のビジネススクールに通う社会人267人に対して日系企業に関する意識調査を実施しました。 主な調査結果日系企業で働いてみたいかという質問について68%が「はい

2017年11月21日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択採用充足率は前年比4.7pt減の83.0%。上場が17.5ptの差で非上場を上回る。上場企業の4社に1社がWEBセミナーを実施株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2018年卒採用の内定状況と2019年卒の採用の見通しなどをまとめた「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」の結果を発表しました(2,238社回答)。概要は以下の通りです

2017年11月21日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【10月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【10月1日時点の状況】内定ブルー 「経験あり」が81.1% 年々増加傾向に。働きやすい企業だと感じる制度や取り組み、3位に「女性の育休取得・復帰率の高さ」がランクイン人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女655名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年11月0

2017年11月21日第一生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年冬のボーナス予測 ~前年比+0.8%と、中小企業を中心に小幅増加を予想~

2017年冬のボーナス予測 ~前年比+0.8%と、中小企業を中心に小幅増加を予想~

2017年11月21日日本総研フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年末賞与の見通し-一人当たり支給額が3年ぶりのプラスに

2017年末賞与の見通し-一人当たり支給額が3年ぶりのプラスに

2017年11月21日楽天トラベルフィードバック数:0キャリアとスキル

楽天トラベル、2017年 夕日が見える宿ランキングを発表

楽天トラベル、2017年 夕日が見える宿ランキングを発表 - トップ5は沖縄県と静岡県に集中 - 旅行予約サービス「楽天トラベル」 ( https://travel.rakuten.co.jp/ )は、「2017年 夕日が見える宿ランキング」を発表しました。「夕日」、「夕陽」、「夕焼」、「サンセット」のキーワードを含む宿泊プランについて、年間の2名以上利用の宿泊人泊数(=宿泊人数×泊数)を算出した結果、1位は沖縄県の「カフーリゾートフチャク コンド・ホテル」となり、沖縄県と静岡県の宿泊施設がトッ

2017年11月20日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査 平成29年8月 パートタイマーの募集時平均時給 東日本エリアは15円増の1,011円、西日本エリアは24円増の962円、東日本エリア全体の平均時給は調査集計以来最高額

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査平成29年8月 パートタイマーの募集時平均時給東日本エリアは15円増の1,011円、西日本エリアは24円増の962円、東日本エリア全体の平均時給は調査集計以来最高額新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年8月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。2017年11月07日 調査では、平成29年8月の第1週と第3週に発行された『しご

2017年11月20日KIYOラーニングフィードバック数:0キャリアとスキル

~資格取得のための試験勉強に関しての実態調査 2017~活用している勉強ツール、最多は「スマートフォン」61% KIYOラーニング

~資格取得のための試験勉強に関しての実態調査 2017~活用している勉強ツール、最多は「スマートフォン」61% 試験勉強の3大悩みは「内容の記憶」「時間確保」「ペース配分」勉強している場所TOP3は「自宅」「通勤時間」「会社の休み時間」資格取得の目的、最多は「スキルアップのため」56%KIYOラーニング株式会社は、「通勤講座」の有料会員ユーザー及び無料会員ユーザーを対象に、資格取得のための試験勉強に関してのアンケート調査を実施、684名の有効回答を得ましたので結果を発表いたします。 “学び”を革

2017年9月 グローバル転職求人倍率

News & Report2017/11/2製造業の求人が増加、転職希望者に優位な「売り手市場」が鮮明に~2017年9月 グローバル転職求人倍率1.33倍~ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年9月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において、ビジネスレベル

2017年11月17日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

問題解決するまで一ヶ月以上? 何故仕事でトラブルが発生するのか

>, >問題解決するまで一ヶ月以上? 何故仕事でトラブルが発生するのか皆さんは職場で、「ホウレンソウ」をしっかりとおこなっていますか。仕事をしていく上で、トラブルや問題というのはつきものだと思います。何故、気をつけていても問題は起こってしまうのでしょうか?今日は、皆さんが考える理由と、仕事内で問題解決するまでにかかった最長時間はどれ位かを見ていきたいと思います。1番の問題は、共有が出来ていない……?現在働いている全国の男女、約10,000人を対象にまずは何故、仕事を行う上でトラブルや問題が起こる

2017年11月17日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

ビジネスマナーは完璧?検定を受験したことはある?

>, , >ビジネスマナーは完璧?検定を受験したことはある?学生の頃は特に気にしていなかったですが、社会人になると急に問われ始める“ビジネスマナー”。入社の際に、入社した企業の研修でビジネスマナーを叩き込まれた人や、自分でテキストなどを用意して独学で勉強した人、はたまた入社後にOJTとして上司・先輩方から業務を通じて教えてもらう人など、社会人の方はいろいろとビジネスマナーを学ぶ機会があったかと思います。そうしてみなさんが身につけてきたビジネスマナーですが、そのビジネスマナー、本当に正しく使えてお

2017年11月17日ADDIX★★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業公式アカウント、女性のフォロー動機は「自分の役に立つこと」。SNSコンテンツ調査:20~40代(2)

企業公式アカウント、女性のフォロー動機は「自分の役に立つこと」。SNSコンテンツ調査:20~40代(2)BWRITEでは2017年7月、SNSを利用する(※)15~49歳の女性400人に「SNSコンテンツについての意識調査」を実施しました。今回はこの調査から20~40代の女性にフォーカスし、「企業公式アカウント」との関係についてのレポートをお届けします。※事前調査でTwitter、Facebook、Instagramのいずれかのアカウントを持っているとお答えの方。■20~40代のSNS利用女性の

2016年 TOEIC Listening & Reading Test 世界の受験者スコアとアンケート結果

2016年 TOEICListening & Reading Test世界の受験者スコアとアンケート結果を発表 日本でTOEIC Programを実施・運営する、国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)(所在地:東京都千代田区永田町、理事長:室伏貴之)は、TOEIC Program を開発しているETS(Educational Testing Service)がまとめた2016年(1月~12月)の世界におけるTOEIC Listening & Reading Test (以下、TOEIC

2017年11月16日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

生産性向上って?実践したことのある行動1位は○○だった

>, , >生産性向上って?実践したことのある行動1位は○○だった皆さんは「生産性向上」という言葉を耳にしたことがありますか?厚生労働省などでも大きく取り上げられている「働き方改革」でも、この「生産性向上」が大きく関わっているとも言われているため、皆さんの中にも聞いたことはあるという人がいるのではないでしょうか。今日は、その「生産性向上」とは何かを知りながら、皆さんがどのように取り組んでいるのかを見ていきたいと思います。そもそも、「生産性向上」って何?「生産性向上」と言われても、いまいちピンとこ

2017年11月16日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査【10月1日状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査【10月1日状況】昨年同時期を8.4ポイント上回る56.0%が「現在も採用活動中」、学生へ学歴などのフィルターを設けている企業は46.5%人と仕事研究所では、2018年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者766名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年11月01日 調査結果※一部抜粋≪採用活動の進捗≫「現在行なっている」5

2017年11月15日MS&AD基礎研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

「働き方」に関する意識調査

2017.10.24「働き方」に関する意識調査<アンケート調査>2017年8月、会社員・会社経営者の計1,000人を対象に、「働き方」をテーマとするアンケート調査を実施しました。 本レポートでは、働く若手社員や女性、管理職の考え方のギャップについて、調査で明らかになった結果の詳細をご紹介します。事前調査において、各年代の会社員・会社経営者男女計1,000人を抽出し、2017年8月10日~14日の間にインターネットにより調査を行った。対象者1,000人(男性500人、女性500人)の主な属性は次

ジャカルタのハイスキル社会人意識調査

【ジャカルタのハイスキル社会人意識調査】日系企業への転職、7割が「興味がある」 一方で言葉の壁と認知度の低さが課題 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社 (東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康) は、今年9月からのジャカルタで現地法人での営業開始に伴い、インドネシア最大で最古の国立大学ガジャ・マダ大学のビジネススクールに通う社会人267人に対して日系企業に関する意識調査を実施しました。 主な調査結果「日系企業で働いてみたいか」という問いに対して、約7割が「興味がある」

2017年11月15日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

新卒のイメージ、1位は「若い」2位は……

>, , >新卒のイメージ、1位は「若い」2位は……今月の頭には、都内の交通機関で様々なトラブルが起き、「内定式に間に合わない人が多いのでは?」とSNSで話題になったりしましたよね。そして、徐々にはじまってきてもいるインターンシップ。新しい新卒の入社を求め、水面下では常に様々な事が起きております。時期的にはまだ早いですが、毎年期待や不安を抱えながら入社をしてくる新卒の方々を、皆さんはどう思っているのか。また、自身が新卒だった時、仕事に対してどう思っていたのかを、今日は見ていきたいと思います。

2017年11月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」在学中に内定を獲得していた既卒者が過去最高となる38.0%。5年前と比べ23.2pt増加し、既卒者の構成は様変わり株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2018』に登録している既卒者を対象とした「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表しました。本調査は、『マイナビ2018

2017年11月15日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

傾聴力は重要なスキル?人の話を聞く時のテクニック

>, , , >傾聴力は重要なスキル?人の話を聞く時のテクニックあなたは「傾聴」という言葉を聞いたことはありますか?傾く+聴く・・漢字を見ただけでもなんとなくイメージが湧いてきそうですね。おそらく多くの方は普段意識せずにやっていることでしょう。わかりやすく言うならば、「人の話をきちんと聞く事」です。が、傾聴となると、ただ話を聞くだけでなく、“きちんと”聞くというところが肝となります。人の話を“きちんと”聞く“きちんと”聞くということはどういうことでしょうか?それは、ただ単純に人の話を聞くのではな

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