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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2018年4月10日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

【働く主婦の採用指数&採用比率】 ~ブランク3年・45歳以上編~ 2018年2月

【働く主婦の採用指数&採用比率】 ~ブランク3年・45歳以上編~ 2018年2月※採用指数=2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数/採用比率=総採用数に占める比率/矢印=前年同月比での増減傾向2018年3月7日(水)株式会社ビースタイル 主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数&採用比率」を集計しました。 【傾向】ブランク3年以上

2018年4月10日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年1月主婦求人の平均時給パート・アルバイト:『1,047円』、派遣:『1,400円』

2018年1月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト:『1,047円』、派遣:『1,400円』2018年2月22日(木)株式会社ビースタイル主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2018年1月分を集計しました。 調査結果概要【パート・アルバイト】 全国・全職種平均時給は1,047円。前月比+23円、前年同月比-38円。【派遣】 全国・全職種平均時給は1

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.03『企業の動向・学生の動向』

企業の動向・学生の動向 【2018年3月15日号】  2月、2019年卒学生を主対象とするインターンシップの実施がピークを迎えた。採用広報解禁直前における学生との接点作りの機会として期待されていたが、2月は多くの企業において想定の半数程度の参加学生数だった。傾向として、参加予約は定員の80~90%程入るが、開催直前もしくは当日のキャンセルが多発した。要因として2月にインターンシップを実施する企業が相当数増えたことや、大学内でも業界研究セミナー等が頻繁に開催されたことが考えられる。従業員数60名

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.03『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』ダイジェスト

2018.03 『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』ダイジェスト 2019年卒採用、各社はどう動く!? 『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』ダイジェスト 株式会社学情では企業の2019年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2019年3月卒業予定者採用動向調査アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施。 今号ではその調査結果の一部をご紹介、2019年卒採用の状況や展望についてレポートする。※レポート内の各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.02『企業の動向・学生の動向』

企業の動向・学生の動向 【2018年2月15日号】  2018年卒採用に関して、年明け以降も依然として活動を続ける企業が多い。1月に東京で開催された「就職博」には昨年同時期を上回る企業が出展した。前年からの採用予定数の増加に加え、年が明けてからも続く内定辞退が重なり、採用継続を余儀なくされている。新卒採用の不足分を第二新卒採用で補う動きも例年以上に広がっているが、「採り切れなかった分は、2019年卒の採用数に上乗せすることになった」といった声も聞かれる。 2019年卒採用に関しては、学内外の業

2018年4月10日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年度「賃上げ見通し」、「労働環境の改善」に関するアンケート調査

2018年度「賃上げ見通し」、「労働環境の改善」に関するアンケート調査 公開日付:2018.03.232018年度(2018年4月~2019年3月)に賃上げを予定している中小企業(資本金1億円未満)は85.6%(6,098社中5,222社)だった。これは2017年度に賃上げを実施した中小企業の82.0%を3.6ポイント上回った(注)。賃上げを予定している中小企業の定期昇給とベースアップの中央値の合計額は月6,000円で、大企業(資本金1億円以上)の月5,500円を500円上回った。「従業員のモチ

2018年4月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の「自分磨き」調査。自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。年代別の傾向は?

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース女性の「自分磨き」調査。自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。 年代別の傾向は?ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 女性の「自分磨き」調査。自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。 年代別の傾向は?ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、

2018年4月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース派遣で働くメリット、第1位は10年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。デメリットは「気に入った職場でも長期就業できない」が初の第1位。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 派遣で働くメリット、第1位は10年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。デメリットは「気に入った職場でも長期就業できない」が初の第1位。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍の

2018年4月9日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

横浜市の飲食店は、時給1,029円(前年比+21円)!アルバイト最新求人データを求人@が発表!

横浜市の飲食店は、時給1,029円(前年比+21円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、横浜市の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。横浜市の飲食店アルバイト時給は1,029円と、前年同時期に比べて+21円増加。求人数が最も多かった業態はイタリアンでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年9月1日~2018年2月28日)

2018年4月9日インソースフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年03月16日?速報!2018年度新入社員の傾向と特徴

速報!2018年度新入社員の傾向と特徴2018年03月16日「PCが苦手」が2割も。「マナー」「文書」のテスト結果が低い傾向に「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)はこの度、2018年度新入社員を対象に約8,000名にアセスメントを提供し、現時点で回答のあった約1,000名の傾向についてお知らせいたします。 当社では、近年の新人の傾向や人事担当者様のお悩みをもとに、新入社員に必要な8つ

2018年4月9日文部科学省★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在)

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成29年度の報道発表 > 平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在) 平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在)平成30年3月16日 1.調査内容1)調査依頼先設置者・地域の別等を考慮し、文部科学省・厚生労働省において抽出。 2)調査対象人員6,250人(※) 母集団の関係から短期大学は女子学生のみ、高等専門学校は男子学生のみを抽出。 3)調査方法・内容各大学等において、所定の調査対象学生を抽

2018年4月9日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

大学生の就職内定率は91.2%(2月1日現在)と調査開始以降同時期で過去最高

平成30年3月16日【照会先】厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室参事官 伊藤 正史室長補佐 林 幹雄(代表電話) 03(5253)1111(内線 5775、5282)(直通電話) 03(3597)0331文部科学省高等教育局学生・留学生課課長 井上 諭一 (内線2514)課長補佐(併)就職指導専門官 小代 哲也 (内線2088)就職指導係長 田才 貴大 (内線3354)(代表電話) 03(5253)4111(直通電話) 03(6734)2519生涯学習政策局生涯学習推

2018年4月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年2月)

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2018年2月度の派遣平均時給は1,527円。営業系・クリエイティブ系・IT系・技術系が過去最高を記録 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年2月) 2018年2月度の派遣平均時給は1,527円。営業系・クリエイティブ系・IT系・技術系が過去最高を記録 『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年2月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式

2018年4月6日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

アルバイト探しで「勤務地に求めること」は?

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースアルバイト探しで「勤務地に求めること」は?4割の方が、勤務地を最重要視。自宅から30分以内を希望する方が7割。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー アルバイト探しで「勤務地に求めること」は?4割の方が、勤務地を最重要視。自宅から30分以内を希望する方が7割。ー『エンバイト』ユーザーアンケート集計結果発表ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿

2018年4月6日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年2月 アルバイト平均時給 全国平均1,031円卒業シーズンのスタッフ入れ替えに伴うレギュラーバイトの募集が引き続き増加

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム アルバイト求人情報サービス「an」調べ 2018年2月 アルバイト平均時給 全国平均1,031円 卒業シーズンのスタッフ入れ替えに伴うレギュラーバイトの募集が引き続き増加総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年2月の結果を

2018年4月5日ランサーズ★フィードバック数:0キャリアとスキル

フリーランスの経済規模が初の20兆円超え、副業経済は8兆円規模へ! 報酬は昨年対比112%、業務委託ベースのパラレルワーカーが増加

フリーランスの経済規模が初の20兆円超え、副業経済は8兆円規模へ!報酬は昨年対比112%、業務委託ベースのパラレルワーカーが増加~ランサーズ、「フリーランス実態調査2018年版」を発表~ランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:秋好 陽介)は、全国の20-69歳男女(3,096人)を対象に、国内初・今年で4度目となる「フリーランス実態調査」を実施しました。本調査では、日本における副業・兼業を含む業務委託で仕事をする広義のフリーランスの経済規模が初の推計20兆円を超える結果がでました

2018年4月3日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サービス「DODA(デューダ)」2018年2月転職求人倍率2.53倍(前月比+0.18ポイント)

サービス紹介 会社情報 採用情報 プレスルーム 転職サービス「DODA(デューダ)」 2018年2月 転職求人倍率 2.53倍(前月比+0.18ポイント) ~求人倍率は上昇し、転職希望者により有利な市況に。企業の採用意欲は引き続き堅調~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2018年2月の転職求人倍率をまとめた

2018年4月3日Indeed★フィードバック数:0キャリアとスキル

Indeedが「オリンピック・パラリンピック」に関連する求人情報検索データを発表

Indeedが「オリンピック・パラリンピック」に関連する求人情報検索データを発表 〜自身の"スキル"や社会的な"需要"をもとに、仕事探しをする人が急増〜世界No.1の求人検索サイト*を運営する「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:高橋 信太郎、https://jp.indeed.com/)は、Indeed上で検索された「オリンピック・パラリンピック」関連の求人情報検索に関するデータを分析し、発表しました。 「オリンピック

2018年4月3日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

企業の「残業規制」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース企業の「残業規制」意識調査。残業時間の上限規制への見解は48%が賛成、40%が反対。施行後の懸念点は?―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 企業の「残業規制」意識調査。残業時間の上限規制への見解は48%が賛成、40%が反対。施行後の懸念点は?―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパ

2018年4月3日日経クロストレンド★★フィードバック数:0キャリアとスキル

マーケターの3割が転職意向、達成感「乏しい」

「日経クロストレンド」は、企業のマーケティング業務従事者(マーケター)が抱えている課題や転職意向などリアルな実態を明らかにするため、4月の創刊に先立ってアンケート調査を実施した。2割が今の仕事に達成感が「乏しい」と感じており、この達成感が転職意向に大いに関係するという実態が明らかになった。達成感がマーケターの転職意向を左右する あなたの職場のマーケティング部員の目は輝いているだろうか? 優秀なマーケターであってももしその目がやや虚ろであれば、やがて退職届や異動希望を提出してくるかもしれない──。

2018年4月2日日本政策金融公庫フィードバック数:0キャリアとスキル

雇用動向に関するアンケート調査結果

雇用動向に関するアンケート調査結果

2018年4月2日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年2月の転職求人倍率。2月は1.80倍(前年同月差▲0.02)

プレスリリース記事詳細2018年2月の転職求人倍率を発表。2月は1.80倍(前年同月差 ▲0.02)2月の転求人倍率は1.80倍(前年同月差 ▲0.02)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年2⽉末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位

2018年4月2日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

バイトルが2018年2月のアルバイト時給データ

アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2018年2月のアルバイト時給データを発表~全国の平均時給は1,057円 バイトルからのお知らせアルバイト求人情報サイト「バイトル」が 2018年2月のアルバイト時給データを発表~全国の平均時給は1,057円。前月比25円増、前年比59円増※~前年同月比18ヶ月連続で上昇・2007年12月開始の自社レポート統計上過去最高値を更新/人手不足に加え、季節要因による「工場・製造」「イベント」「軽作業・物流」などの案件数・時給が上昇報道関係各位総合求人情報サイトを運

2018年3月30日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

35歳以上のミドルに聞く「リカレント教育(学び直し)」調査90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース35歳以上のミドルに聞く 「リカレント教育(学び直し)」調査 90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。 課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 35歳以上のミドルに聞く 「リカレント教育(学び直し)」調査 90%は「リカレント教育を受けたい」と回答。 課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。―『ミドルの転職』ユ

2018年3月30日日本政策金融公庫フィードバック数:0キャリアとスキル

4年連続で中小企業の約半数が給与水準を引き上げ~中小企業の雇用・賃金に関する調査

4年連続で中小企業の約半数が給与水準を引き上げ~中小企業の雇用・賃金に関する調査

2018年3月30日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

和食の社員月給は前年比9,268円増(260,271円)!東京都内の和食業態の最新求人データを求人@が発表!

和食の社員月給は前年比9,268円増(260,271円)!東京都内の和食業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内の和食業態の最新求人データを発表します。東京都内の和食業態では社員月給は260,271円と、前年同時期に比べて9,268円増加しました。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2017年9月~2018年2月)の東京都内の和食の求人(4

2018年3月29日KDDI★フィードバック数:0キャリアとスキル

新社会人の不安と起床に関する意識調査

「新社会人の不安と起床に関する意識調査」~社会人になると今より68分早く起きないといけない!? 新社会人の3人に2人が「早起きに不安」と回答~2018年3月1日KDDI株式会社 (本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 田中 孝司、以下KDDI) は、「ピタット学割」「フラット学割」を通じて、新社会人を含めた若者の生活を応援するため、2018年に新社会人となる男女400名を対象に、新社会人が抱える「社会に出るにあたっての不安」や、「新生活を迎える準備」について調査を実施しました。また、同様の質

2018年3月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

社員・元社員のクチコミから分かる、業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」!―社員のクチコミ情報を自然言語処理×統計的手法で解析―

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース社員・元社員のクチコミから分かる、業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」を発表!― 社員のクチコミ情報を自然言語処理×統計的手法で解析 ― 社員・元社員のクチコミから分かる、業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」を発表!― 社員のクチコミ情報を自然言語処理×統計的手法で解析 ―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営

2018年3月29日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

31%の転職コンサルタントがCxO求人(最高責任者の採用)が増加、と回答 「ミドルの転職」ユーザーアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース31%の転職コンサルタントがCxO求人(最高責任者の採用)が増加、と回答。もっとも増えているのは、CFO求人。―「ミドルの転職」ユーザーアンケート集計結果― 31%の転職コンサルタントがCxO求人(最高責任者の採用)が増加、と回答。もっとも増えているのは、CFO求人。―「ミドルの転職」ユーザーアンケート集計結果―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、

2018年3月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒 マイナビ大学生 広報活動開始前の活動調査

【採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト】 2019年卒 マイナビ大学生 広報活動開始前の活動調査2019年卒 マイナビ大学生 広報活動開始前の活動調査2019年卒 マイナビ大学生 広報活動開始前の活動調査新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社 マイナビ(本社:東京都千代田区/代表取締役 中川信行)は、このたび2019年卒の大学生・大学院生を対象に、就職活動の準備に関する調査を行いました。2月以前のインターンシップ全般に関する調査も合わ

2018年3月28日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

6,700名の社会人に聞いた「働き方改革」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース6,700名の社会人に聞いた「働き方改革」意識調査。働き方改革の課題は、取り組みと実態の整合性、仕事量の調整。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 6,700名の社会人に聞いた「働き方改革」意識調査。働き方改革の課題は、取り組みと実態の整合性、仕事量の調整。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿

「パートナーシップと仕事」調査

パートナーから贈られたいものは“夢の共有”と“応援” 「パー...| パートナーから贈られたいものは“夢の共有”と“応援”「パートナーシップと仕事」調査結果を発表一般社団法人ライフミッションコーチ協会(本社:大阪府、代表理事:叶 理恵、以下 LMC協会)は、LMC協会認定講師発行のメールマガジン読者を主な対象に、「パートナーシップと仕事」についてWebアンケートを実施しました(調査期間:2018年1月17日から1月31日まで、有効回答者数238名)。本調査の結果、パートナーから贈られたいも

2018年3月27日シーボンフィードバック数:0キャリアとスキル

第1回 働く女性に関する意識調査

【第1回 働く女性に関する意識調査】“女性であることが不利だと感じている” が全体の約半数 子育て世代の30代のうち68.4%が「出産、子育てに関すること」が働く上で壁となりうると回答 【3月8日は国際女性デー】女性の幸せで明るい生き方を応援するシーボン.が全国2,254名の働く女性に聞きました 化粧品メーカーの㈱シーボン(東証一部上場)は、“美を創造し、演出する”という企業理念のもと、女性の幸せで明るい生き方を応援しています。この度、3月8日の国際女性デーにあわせて「第1回 働く女性に関する意

2018年3月27日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

「語学を学び直したい」女性が急増中!? 働く女性の「語学学習」に関する調査

「語学を学び直したい」女性が急増中!? 働く女性の「語学学習」に関する調査リリース 2018/03/08「語学を学び直したい」女性が急増中!?働く女性の「語学学習」に関する調査リリース働く女性の約8割が留学に興味あり。7割が「将来海外に住みたい」働く女性に向けたプロモーション事業「LiBzBranding」を運営する株式会社LiB(住所:東京都渋谷区、代表取締役:松本洋介)は、LiBが運営するメディア読者ならびに登録会員である働く女性約290名を対象に、「語学学習」というテーマで調査を実施いたし

2018年3月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

35歳以上のミドルの「転職理由」調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース35歳以上のミドルの「転職理由」調査。年収1000万円以上の方は、理由の第1位が「能力を試したい」。 ミドル全体の第1位は「会社の考え・風土が合わない」。―「ミドルの転職」ユーザーアンケート集計結果― 35歳以上のミドルの「転職理由」調査。年収1000万円以上の方は、理由の第1位が「能力を試したい」。 ミドル全体の第1位は「会社の考え・風土が合わない」。―「ミドルの転職」ユーザ

2018年3月27日フーディストフィードバック数:0キャリアとスキル

和食の最新求人データ(社員月給9,268円増)

月給・時給データ 和食の最新求人データ(社員月給9,268円増) 東京都内:和食業態の最新求人データをお届けします。 採用活動にお役立てくださいませ。【 調査概要 】 ◆調査期間 : 2017年9月1日~2018年2月28日 ◆調査対象:「求人@飲食店.COM」に掲載された東京都内の和食の求人(4,633件) ◆算出方法:求人募集時の給与下限額の平均より算出 和食の社員月給は、260,271円(前年比+9,268円)和食の平均月給は、全業態と比べて高め(全業態比+5,120円) 和食:平均給与

「女性の学び直し」に関する調査

ヒューマンアカデミー 国際女性デーに合わせて「女性の学び直し」に関する調査を実施~1日の平均学習時間「1時間未満」が最多。学習継続の阻害要因は「時間の確保」~ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、教育事業を運営するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:新井 孝高)は、3月8日の国際女性デーにちなんで、全国の20代~50代の女性560名を対象に、「女性の学び直し」に関する調査を実施しました。 ・学びはじめたきっかけは、3人に1人が「自己実現」のため。 ・現在学

2018年3月26日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

【速報版】「2018年3月1日時点内定状況」就職プロセス調査(2019年卒)

プレスリリース記事詳細【速報版】「2018年3月1日時点内定状況」 就職プロセス調査(2019年卒)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。「就職内定状況(速報値)」について3月1日時点での大学生の就

2018年3月23日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年12月のパートタイマー募集時平均時給

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査 平成29年12月 パートタイマーの募集時平均時給 東日本エリアは23円増の1,023円、西日本エリアは20円増の989円、西日本エリア・関西3府県の「製造・建設・販売職」は3ヵ月連続過去最高を更新当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年12月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。2018年03月05日 調査では、平

2018年3月23日ウィンスリー★★フィードバック数:0キャリアとスキル

26~35歳の広告業・PR業界における若手デジタルマーケターの事業会社への転職ニーズが想像以上!実に約65%が魅力を感じるその背景とは?

デジタルマーケティング専門人材会社ウィンスリーのコラム、転職情報、リリース情報を更新しています 26~35歳の広告業・PR業界における若手デジタルマーケターの事業会社への転職ニーズが想像以上!実に約65%が魅力を感じるその背景とは? ~ 成功率は25%程度、営業職からはさらに低下、10%という厳しい結果が明らかに ~広告・デジタルマーケティング業界特化型人材ヘッドハンティング事業を行う株式会社ウィンスリー (本社:東京都港区、 代表取締役:黒瀬 雄一郎)では、 この度、 当社サービスに登

働く女性に聞きました 継続雇用制度や無期転換ルール、利用したい?

サンケイリビング新聞社リビングニュース 2018-03-05働く女性に聞きました 継続雇用制度や無期転換ルール、利用したい? 〜働き方の選択肢が増え、「長く素敵に働く」を模索中〜 【シリーズ調査 働く女性Real�B】リビング新聞グループのシンクタンクである株式会社リビングくらしHOW研究所(所在地: 東京都千代田区、代表取締役社長 和田 直樹 )では、働き方改革によって広がった多様な働き方について、働く女性を対象にアンケート調査を実施。人生100年時代の長期的な働き方、有期労働契約者の無期転

2018年3月19日マクロミルフィードバック数:0キャリアとスキル

スルーできない、人材に関わる2018年問題。有期契約労働者の「無期転換」に関する意識調査

HoNote(ホノテ)とは、消費者のHonto(本当)やHonne(ホンネ)がわかるNote(ノート)です。 市場調査レポートや、調査ノウハウ、マーケティングに役立つポイントなどを掲載。 これから調査を始めたいと考えている方や、マーケティングリサーチの初心者をはじめ、マーケターや商品開発担当者など、消費者の声や行動をビジネスに役立てる方に向け情報をご紹介しています。運営元 : Macromill ジャスミン冷静沈着をこころがけているはずがいつも何かしら抜けている永遠の28歳。実年齢は… トコナ

2019年新卒採用を行う人事300人に調査

2019年新卒採用を行う人事300人に調査!6割以上が「説明...| 2019年新卒採用を行う人事300人に調査!6割以上が 「説明会前に採用ホームページを確認してほしい」8割以上が採用ホームページからエントリーがあった求職者は企業理解度が高いと回答就職・転職支援サイト『アールエイチナビ』( https://www.rh-navi.jp/ )を運営する株式会社プレシャスパートナーズ(本社:東京都新宿区、代表取締役:高崎 誠司)は、2019年度の新卒採用を行う企業の人事300人を対象に「採用

2018年3月15日ヴォーカーズフィードバック数:0キャリアとスキル

「理系学生2万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」

2018.02.27 「理系学生2万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表しました。就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、2019就活調査レポート第3弾として、「理系学生2万人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表しました。人気ランキングではわからない、学生が社員クチコミを「実際に調べている」企業にはどのような特徴があるのでしょうか。また、文系学生4万人が選ぶ注目企業とはどのような差があるのかも併せてご覧ください。【背景】今

2018年3月14日味の素AGFフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事スイッチ」に関する調査

【「仕事スイッチ」に関する調査】 朝の気持ち切り替え、「仕事スイッチ」入ってる?「仕事スイッチ」オン習慣の第1位は「コーヒー等の飲み物を飲む」! 一方、約半数が「仕事スイッチ」が入らなかった経験あり味の素AGF株式会社(以下、AGF 代表取締役社長:品田 英明)は、《「マキシム(R)」ボトルコーヒー 香りとキレのブラック 900ml 無糖/微糖》を2018年2月21日(水)に新発売するにあたって、ターゲットである40代有職男性の「仕事スイッチ」に関する調査を行いました。今回は「朝時間」に着目し、

2018年3月14日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

【速報版】「2018年2月1日時点 内定状況」 就職プロセス調査(2019年卒)

プレスリリース記事詳細【速報版】「2018年2月1日時点 内定状況」 就職プロセス調査(2019年卒)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。「就職内定状況(速報値)」について2月1日時点での大学生の

2018年3月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

尊敬する上司の傾向、上司に求めることは?

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース尊敬する上司の傾向、上司に求めることは?若手は親身な業務のアドバイス、35歳以上はリーダーシップ。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 尊敬する上司の傾向、上司に求めることは?若手は親身な業務のアドバイス、35歳以上はリーダーシップ。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木

2018年3月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「副業」意識調査 2人に1人が「副業の経験あり」と回答

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「副業」意識調査 2人に1人が「副業の経験あり」と回答。 副収入や貯金を理由に副業をする人が多数。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 「副業」意識調査 2人に1人が「副業の経験あり」と回答。 副収入や貯金を理由に副業をする人が多数。ー『エン派遣』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運

2018年3月14日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

2018年1月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査三大都市圏の1月度平均時給は1,654円--------------------------------------------株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター()」が、2018年1月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。※本調査は、当社が企画運営する求人情報サイト『リクナビ派遣』に掲載された求人情報より、派遣スタッフの募集時平均

2018年3月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年1月)

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース2018年1月度の派遣平均時給は1,502円、クリエイティブ系と技術系が過去最高を記録。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年1月) 2018年1月度の派遣平均時給は1,502円、クリエイティブ系と技術系が過去最高を記録。『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート(2018年1月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締

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