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キャリアとスキル | 調査のチカラ

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2017年7月22日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年6月 転職求人倍率

サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」 2017年6月 転職求人倍率 2.43倍(前月比-0.03pt) 求人数の増加は止まらず、過去最大級に。転職希望者へのチャンスさらに広がる総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年6月の転職求人倍率をまとめた「DOD

TOEIC Listening & Reading団体特別受験制度 2017年度新入社員の平均スコアは485点

TOEICListening & Reading団体特別受験制度 2017年度新入社員の平均スコアは485点 日本でTOEIC Programを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)(所在地:東京都千代田区永田町、理事長:室伏貴之)は、毎年4月から5月末日までに受験された新入社員のTOEIC Listening & Reading Test(以下、TOEIC L&R)のスコアを集計しています。この度、2017年度のTOEIC L&R団体特別受験制度※(IP:Institu

2017年7月20日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

「人手不足」関連倒産(6月・上半期)

公開日付:2017.07.10 企業倒産は低水準な推移が続いているが、中小企業を中心に人手不足が深刻化している。7月3日に、日本商工会議所が発表した「人手不足等への対応に関する調査」では、6割の企業が「不足している」と回答した。人員不足が企業経営に与える影響については、「今後、受注を逃したり営業時間の短縮などの影響が出る可能性あり」が最も多く、次いで「既に現実に受注を逃したり営業時間を短縮したりといった状況」が続く。4社に1社が「既に影響が出ている」状況で、今後の懸念も含めると約7割で引き続き注

2017年7月20日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月期決算の上場企業2,430社「女性役員比率」調査

2017年3月期決算の上場企業2,430社「女性役員比率」調査 公開日付:2017.07.10 2017年3月期決算の上場企業2,430社の役員総数は2万8,465人を数えた。このうち、女性役員は957人で、全体のわずか3.3%にとどまった。業種別の女性役員比率は、最高がサービス業の5.29%(役員総数2,043人、うち女性役員108人)だった。次いで、小売業5.21%(同1,498人、同78人)、金融・保険業5.20%(同2,344人、同122人)の順。最低は建設業の1.6%(同1,754人、

2017年7月19日ランサーズフィードバック数:0キャリアとスキル

『働き方新時代の実態調査』第2弾

副業・兼業の現在値を知る『働き方新時代の実態調査』第2弾を発表 ランサーズ、副業・兼業の現在値を知る『働き方新時代の実態調査』第2弾を発表~フリーランス活用企業は、77%が自社員の副業を容認~ランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:秋好 陽介)は、副業・兼業の現在値を知る『働き方新時代の実態調査(第2弾)』を実施しました。 前回(5月)の調査では、正社員として働く先がありながら、副業・兼業に挑戦している働き手側の声を集計しましたが、今回は企業側の声を訊き、副業解禁はどこまで進んで

「産後のセックス」について

妊娠・出産リサーチVOL.220 「産後のセックス」について2017年1月13日(金)~1月20日(金) 有効サンプル数 646約半数の人は、産後3ヶ月以内に再開産後は妊娠中に変化したからだが徐々に元通りになっていくとともに、新生児の世話に24時間追われるなど、肉体的に負担が大きい時期です。 特に産後約1ヶ月の産褥期は子宮や骨盤、会陰切開や帝王切開の傷が回復する大切な時期なので、夫婦の性生活も控えるように産院で言われていた人も多いのではないかと思います。 前回の妊娠中のセックスに関するアンケート

2017年7月19日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月期「役員報酬1億円以上開示企業」調査(最終まとめ)

2017年3月期「役員報酬1億円以上開示企業」調査(最終まとめ) 公開日付:2017.07.07 2017年3月期決算で役員報酬1億円以上を開示した上場企業は221社、人数は457人だった。社数は前年同期の211社を10社上回り、2015年3月期の212社を抜いて最多記録を更新した。また、開示人数も前年同期(414人)を43人上回った。3月期では2013年から5年連続で増加し、最多人数を更新した。2年連続で役員報酬1億円以上の311人のうち、半数を超える170人(構成比54.6%)は前年より役員

2017年7月18日Publickeyフィードバック数:0キャリアとスキル

IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2017年版[前編] ~ スタートアップ/ネット系、ゲーム/モバイル系、メディア系

IT系企業で平均年収が高いのは、勢いのあるスタートアップ系企業なのか、あるいは大企業となった大手ネット系企業なのか。それとも伝統的なSIerなのでしょうか。今年もIT系の主な上場企業を分類し、比較しやすいようにまとめてみました。上場企業は毎年「有価証券報告書」の発行を義務づけられており、そこには従業員の人数や平均年齢、平均年収などが掲載されています。この記事では、これら公開情報を基に、Publickeyが独自の判断で主な企業をピックアップして業種を分類。平均給与が高い順に並べてみたものです。ただ

2017年7月18日マーサー ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

HRトランスフォーメーション・サーベイ

マーサー 「HRトランスフォーメーション・サーベイ」結果を発表 | マーサージャパン本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。詳細については「個人情報に関する公表事項について」をご参照下さい。 プレスルーム マーサー 「HRトランスフォーメーション・サーベイ」結果を発表人事サービスの提供において重要な要素であるCOE、HRBP、HRSS、を効果的に機能させるモデルを

2017年7月18日all engineer.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

若手と先輩の社会人、互いに何を求める? 若手は「優しさ」、先輩は「専門知識・スキル」より「責任感」を求めていた

若手と先輩の社会人、互いに何を求める? 若手は「優しさ」、先輩は「専門知識・スキル」より「責任感」を求めていた~「優しい」「感情をコントロール」など、感情面で先輩に頼りたい若手社会人~ポイント先輩からのオススメ書籍は「嫌われる勇気」「論語」「道をひらく」新社会人が伸ばしたいのは「専門知識・スキル」(57.7%)だが、先輩社員が求めるのは「責任感」(50.9%)若手が尊敬できる先輩は「仕事の指示が丁寧」(67.3%)、「ミスしたときフォロー」(64.4%)、「発言に一貫性」(52.7%)調査概要エ

2017年7月18日雇用開発センターフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒大学生就職活動調査(第一回)の結果速報

「2018年卒大学生就職活動調査(第一回)の結果速報」について2018年卒の大学生・大学院生が、売り手市場に変化した就職活動シーンにおいて、就職活動をどのようなスケジュールで行っているか、内定取得状況や取得後にどのような行動をとるのかを調査しました。【結果概要】6月時点での内々定率は65.1%。男女別では男性が66.3%、女性63.9%、文理別では文系61.9%、理系70.6%となっている。内々定保有者の72.1%が「内々定先の企業に満足しているので、就職活動を終了する(終了している)」と回答。

2017年7月18日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>18卒就職、7月1日時点の内定率は83.2%

プレスリリース18卒就職、7月1日時点の内定率は83.2% 2017年07月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年7月1日〜5日、回答数:1,238人)○内定率は83.2%。6月(63.4%)より19.8ポイント上昇○前年同期実績(79.8%)を3.4ポイント上回る○7月の内定率が8割を超えたのは、2009年卒者(

2017年7月14日アンフープフィードバック数:0キャリアとスキル

英語学習の市場調査アンケート

昨年度より英語力を必要と感じている人は8割越え! ~ オンライン英会話hanaso 英語学習の市場調査アンケートの結果を発表 ~ 株式会社アンフープ(所在地:静岡県富士市、代表取締役社長:重森 渉)がサイト運営する、無料通話ソフトSkype(スカイプ)を利用したオンライン英会話スクール「hanaso」では、オンライン英会話hanasoのユーザーを対象として「英語学習の市場調査アンケート」を実施しましたので、結果をお知らせいたします。 ■8割を越えるユーザーが「2016年度より英語力を必要」と回

若手とベテランの仕事に関する意識調査

若手とベテランの仕事に関する意識調査

2017年7月13日all engineer.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

新社会人の研修期間は平均2.9カ月。一般職種の59.0%が1カ月以内で通常業務へ

新社会人の研修期間は平均2.9カ月。一般職種の59.0%が1カ月以内で通常業務へ~先輩は「あいさつできない」(41.3%)、「失敗を隠す」(40.6%)、「頻繁に遅刻する」(39.4%)、「自分で考えない」(38.2%)新社会人を許せない~ポイント新社会人の研修期間は平均2.9カ月研修1カ月以内で業務へ。一般(事務系・その他)職種は59.0%、技術系職種は48.6%営業同行や事務、簡単な製品づくりやデータ入力などから業務をスタート先輩が「許せない」新社会人の行為、1位は「あいさつできない」(41

第1回社会人の学びの実態調査

【ストアカまなび総研】設立発表ならびに 「第1回社会人の学びの実態調査」結果のご報告プレスリリース | 2017年7月4日【公式プレスリリースはこちら】報道関係者各位プレスリリース2017年7月4日ストリートアカデミー株式会社【ストアカまなび総研】設立発表ならびに「第1回社会人の学びの実態調査」結果のご報告 〜学んでいない人は知らない事実、お金を払って学んでいる人の満足度は96%〜日本最大級のまなびのマーケット「ストアカ」を提供するストリートアカデミー株式会社は、社会の変化のスピードが著しいこの

2017年7月13日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年4月 パートタイマーの募集時平均時給

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション平成29年4月 パートタイマーの募集時平均時給東日本エリアは6円減の986円、西日本エリアは18円増の968円、関西3府県の「フード・サービス職」は対前年同月比で45ヵ月連続プラス新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年4月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。2017年07月04日 調査では、平成29年4月の第1週と第3週に発行された『しごと情報アイデム』の求人情報

2017年7月12日日本商工会議所フィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足等への対応に関する調査

ニュース「人手不足等への対応に関する調査」集計結果について2017年7月 3日 13:00 日本商工会議所(三村明夫会頭)はこのほど、「人手不足等への対応に関する調査」を取りまとめました。 調査結果では、人員の過不足状況について、全体の6割以上の企業で「不足している」と回答しており、昨年度調査と比較して5ポイント不足の割合が上昇しました。業種別に見ると「宿泊・飲食業」「運輸業」「建設業」で人手不足感が強い結果となりました。 また、今年度は「同一労働同一賃金制度導入の影響」についても調査をしており

2017年7月12日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

転職市場予測2017下半期

サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」が「転職市場予測2017下半期」発表 2017年下半期(7月~12月)の転職市場 転職市場は更に活況、求人の増加止まらず。企業の労働環境の整備がさらに進む見込み総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、「転職市場予測2017下半期」を発表しましたのでお知らせします。

2017年7月12日公文エルアイエルフィードバック数:0キャリアとスキル

美しい文字に関する意識調査

<公文書写>【美しい文字に関する意識調査】 2017年6月30日 <公文書写>【美しい文字に関する意識調査】 2017年6月30日株式会社公文エルアイエル<公文書写>【美しい文字に関する意識調査】 ~文字が美しいことで得することは 、1位「高感度が上がる」44.5%2位「人前で文字を書くのに抵抗がなくなる」42.8% ~文字が美しい女性の印象は、1位「上品」46.0%男性の1位は「賢い・知的」44.0% 公文エルアイエル(代表取締役社長 山本憲治)は、公文式の特長を書写の分野に生かした「公文

「メディカル/医薬/バイオ/素材/食品技術系」、「財務/会計」、「金融/銀行/証券/保険関連」において 人材不足顕著

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト >> 「メディカル/医薬/バイオ/素材/食品技術系」、「財務/会計」、「金融/銀行/証券/保険関連」において 人材不足顕著「メディカル/医薬/バイオ/素材/食品技術系」、「財務/会計」、「金融/銀行/証券/保険関連」において 人材不足顕著 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表

2017年7月11日MS&Consultingフィードバック数:0キャリアとスキル

働きたい店舗アワード2017

HOME > 日本で一番“従業員満足(ES)”の高い店舗は? 「働きたい店舗アワード 2017」結果発表 日本で一番“従業員満足(ES)”の高い店舗は? 「働きたい店舗アワード 2017」結果発表 エントリー頂きました325店舗/チームの中から最も従業員満足度が高い店舗/チーム様が決定いたしました。第1位は・・・・ 「働きたい店舗アワード2017」★★(2スター)獲得店舗/チーム【全国ランキング】※ランキング表は横スクロールでご覧いただけます。※「★★(2スター)」ランクは、全国の上位5%以上に

2017年7月11日アイ・キュー★フィードバック数:0キャリアとスキル

日本の人事部 人事白書2017

『日本の人事部 人事白書2017』全国4,061社の人事実態...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 『日本の人事部 人事白書2017』 全国4,061社の人事実態調査戦略人事、採用活動の成果、育成の効果検証、評価結果の活用、ダイバーシティ、 労働時間短縮施策、AIの活用、「いい人事部とは」…… 今注目されているHR関連のテーマを徹底調査今春、株式会社アイ・キューでは、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』会員100,000人(企業の人事・経営者)に向け、大規模な

2017年7月11日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月期決算 上場企業「役員報酬1億円以上開示企業」調査(6月30日17時現在)

2017年3月期決算 上場企業「役員報酬1億円以上開示企業」調査(6月30日17時現在) 公開日付:2017.06.30 6月30日17時現在で、2017年3月期決算の有価証券報告書が確認されたのは2,426社。このうち、役員報酬1億円以上を受け取った役員の個別開示を行った上場企業は221社で、開示人数は457人だった。社数は2015年3月期(212社)、人数は2016年3月期(414人)を大幅に上回り、過去最多を更新した。1億円以上の役員報酬を受け取った457人のうち、2016年3月期決算と2

2017年7月11日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2017年6月

ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2017年6月

2017年7月10日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年ベースアップの実態と転職意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ転職「2017年ベースアップの実態と転職意識調査」を発表ベアのあった人は約3割。『運輸・物流』などで、前年比大幅増となる過半数がベアがあったと回答株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する転職情報サイト『マイナビ転職』()は、全国の転職意向のある25歳・30歳・35歳の正社員を対象にした「2017年ベースアップの実態と転職意識調査」を実施し

2017年7月10日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度入社の早期退職希望者アンケート調査

【調査レポート】早くも退職を希望する新入社員、入社前の情報収集不足を後悔 2017年度入社の早期退職希望者アンケート調査 レバレジーズは若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」( https://hataractive.jp/ )でハタラクティブに登録した2017年度の新卒入社で早くも退職を希望しているユーザー88名を対象に、アンケート調査をしました。 ■調査結果の概要大手求人サイトを利用した就職活動が依然、主流となっている。「入社前の情報収集不足」を後悔している人が最も多く、全体の4

2017年7月10日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況】応募当初よりも志望度が上がった理由1位「採用担当者の態度」~「育児休業を利用したい」男子学生は前年から9.0ポイント増の58.5%~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生を対象に2回にわたり調査を実施しました(6月1日実施685名、6月15日実施681名)。その調査

2017年7月10日all engineer.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

若手社会人にとって、仕事とは「生活費を稼ぐためのもの」、「大きな仕事を任されるのは経験を積んでからがいい」

若手社会人にとって、仕事とは「生活費を稼ぐためのもの」、「大きな仕事を任されるのは経験を積んでからがいい」~技術系の若手社会人は「専門的な能力・スキルを磨きたい」「業務外の時間も使って自己研鑽すべき」と考える傾向に~ポイント「汎用的な能力を磨きたい」一般職種、「専門的な能力を磨きたい」技術系職種「単純で楽な仕事」を望む一般職種、「大変でもやりがいはある仕事」を望む技術系職種技術系職種ほど「職場の人間関係は、仕事の上での関係と割り切って合理性優先な方がいい」技術系職種は「業務で必要な専門知識は、業

2017年7月10日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

横浜市の飲食店アルバイト最新求人データ シンクロ・フード

横浜市の飲食店は、時給1,008円(前年比+18円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、横浜市の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。横浜市の飲食店アルバイト時給は1,008円と、前年同時期に比べて+18円増加。求人数が最も多かった業態はイタリアンでした。 調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM」の掲載データより、直近半年(2016年12月1日~2017年5月31

2017年7月9日クラレフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年版小学6年生の「将来就きたい職業」

現在地HOME / クラレアンケート / アンケート本文 小学6年生の「将来就きたい職業」、親の「将来就かせたい職業」男の子は「スポーツ選手」~ものづくりにも関心、ゲームやロボット開発など 女の子は「教員」~人と向き合う仕事が人気、動物関係も株式会社クラレ(本社:東京都千代田区、社長:伊藤正明)は、今春小学校を卒業した子どもとその親に「将来就きたい職業」と「就かせたい職業」のアンケートを実施しました。男の子の1位は昨年に引き続き「スポーツ選手」、女の子は「教員」が2位から1位に順位を上げました。

2017年7月9日IDC★フィードバック数:0キャリアとスキル

国内企業のIT人材に関する分析結果

~IT部門以外のIT人材育成の必要性認識が高まる~国内企業のIT人材に関する分析結果を発表 国内企業においては、IT部門、業務部門(非IT部門)ともに、デジタルトランスフォーメーション(DX)の本格化にあたって、業務部門のデジタル技術教育の必要性を認識 一方、IT部門では、既存のシステム担当者とDX担当者との間でモチベーションの二極化も見られる ITベンダー、システムインテグレーターは、顧客企業のIT部門、業務部門双方に対してIT教育のサービスを実施し、企業のDX化を人材育成の側面から支援

2017年7月9日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年 年間集計 パートタイマーの募集時平均時給

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション「平成28年 年間集計 パートタイマーの募集時平均時給」を発表~「販売・営業職」「フード・サービス職」の平均時給は全地域で前年を上回る~新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より職種・募集時時給などを調べ、平成28年のパートタイマーの募集時平均時給の集計結果をまとめました。2017年06月28日 調査は、『しごと情報アイデム』より各月第1・第3日曜発行分のデータを集計し、平成27年のデータと比

2017年7月5日人事院★★フィードバック数:0キャリアとスキル

総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査

総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査の結果について  人事院は、国家公務員採用総合職試験等に合格して採用された新人職員に対して、志望動機等を把握し今後の人材確保施策へ反映させる観点から、第51回国家公務員合同初任研修(平成29年4月5日〜7日)を受講した職員750人を対象にアンケート調査を実施しました(有効回答は747人(回収率99.6%))。調査結果のポイントは、次のとおりです。 ○志望動機は「仕事にやりがい」、「公共のために」 が約7割志望動機は「仕事にやりがいがある」、「公

2017年7月5日日本生産性本部フィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年度 新入社員 働くことの意識調査

公益財団法人 日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長 岩間夏樹)と一般社団法人 日本経済青年協議会は、26日、平成29年度新入社員1,882人を対象にした「働くことの意識」調査結果を発表した。この新入社員の意識調査は、昭和44年度に実施して以来49回目を数え、この種の調査ではわが国で最も歴史のあるものである。主な調査結果は以下のとおり、頁はプレスリリースの参照ページ。●「働く目的」では「楽しい生活をしたい」が過去最高を更新(一昨年度37.0%→昨年度41.7%→42.6%)し、「自分の能力

2017年7月5日マーサー ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年グローバル人材動向調査(GLOBAL TALENT TRENDS STUDY)

マーサー 「2017年グローバル人材動向調査(Global Talent Trends Study)」を発表 | マーサージャパン本ウェブサイトではご利用者のユーザーエクスペリエンス向上のためにクッキーを使用しております。本ウェブサイトご利用によってクッキー使用の同意をいただいたものとみなします。詳細については「個人情報に関する公表事項について」をご参照下さい。 プレスルーム マーサー 「2017年グローバル人材動向調査(Global Talent Trends Study)」を発表世界各

2017年7月4日アスタミューゼフィードバック数:0キャリアとスキル

成長領域の人材需要を可視化、「都市・空間・材料」「ネット・サービス」領域で高い伸び

成長領域の人材需要を可視化、「都市・空間・材料」「ネット・サービス」領域で高い伸び ~成長領域における希少人材採用支援サイト『転職ナビ』約400サイト約38万件のデータを分析~第4次産業革命に向けた官民の指針となる「新産業構造ビジョン」が経産省より発表され、新たな経済社会システム構築の施策として、人材投資・人材育成の抜本拡充や、柔軟かつ多様な働き方の実現が掲げられました。しかしながら、成長の鍵を握るIT・データ人材は2030年で78.9万人不足すると推計されるなど、IT分野を中心とする成長領域で

2017年7月4日東京商工リサーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月期決算 上場企業「役員報酬1億円以上開示企業」調査(6月23日17時現在)

申し訳ございませんが、お探しのページが見つかりませんでしたお探しのページが移動・削除されているか、直接入力されたURLにタイプミスがあるかもしれません。大変お手数でございますが、入力されたURLをご確認のうえ、再度お試しいただけますようお願い申し上げます。なお、弊社では2013年12月9日にホームページを全面リニューアルいたしました。本リニューアルにおきましては、TOPページ以外のページのURLを全て変更しており、これまでブラウザ等のお気に入りに登録されていたお客さまは大変お手数でございますが、

2017年7月4日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「風通しがよい会社」ランキングトップ102社

「風通しがよい会社」ランキングトップ102社リクルートGが上位独占、スタバやイケアも 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 「風通しがよい会社ランキング」で、リクルートグループが上位を独占した (撮影:今井康一) できれば雰囲気のよい会社に就職したい――。逆求人型の新卒採用サイト「Offe

2017年7月4日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

短時間・近所で働きたい主婦層が、企業と条件交渉する時代に 「託児所」「時間」「勤務地」などを交渉

短時間・近所で働きたい主婦層が、企業と条件交渉する時代に「託...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > 短時間・近所で働きたい主婦層が、企業と条件交渉する時代に 「託児所」「時間」...短時間・近所で働きたい主婦層が、企業と条件交渉する時代に 「託児所」「時間」「勤務地」などを交渉 主婦層への「スカウト」活況!人手不足でパート・アルバイトも「攻めの採用」へ 株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎 以下、ビ

第1回から第4回「プレミアムフライデー」 意識調査

第1回から第4回「プレミアムフライデー」 意識調査

2017年7月3日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月15日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月15日時点の状況】内定獲得率は67.5%に到達~6月1日から半月で約14ポイントの伸び~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女681名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をお知らせします。2017年06月22日 調査結果≪内定獲得率≫内定獲得率は67.5%に1社以

2017年7月3日うるるフィードバック数:0キャリアとスキル

クラウドソーシングの認知度及び満足度実態調査

 (株)うるると(株)かんでんCSフォーラムにて「クラウドソーシングの認知度及び満足度実態調査」を実施いたしました (株)うるると(株)かんでんCSフォーラム共同調査クラウドソーシングの認知度及び満足度実態調査約80%が「クラウドソーシングの存在や概要を知らない」だが働いた後は75%が「満足」との結果にクラウドソーシングで働く目的は「スキル獲得」「社会との繋がり」上位主婦向けクラウドソーシングサービス「シュフティ」やクラウドワーカーを活用したCGS(Crowd Generated Servic

2017年7月3日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データ

カフェ・ベーカリー・スイーツの社員月給は前年比835円増(233,592円)!東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()が、東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データを発表します。東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態では社員月給は233,592円と、前年同時期に比べて835円増加しました。調査の詳細は下記の通りです。「求人@飲食店.COM

約9割の女性は「管理職になりたくない」。男性との意識の違いを調査

国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する通称“2030(ニイマルサンマル)”と呼ばれる、2020年までに女性の管理職割合を3割程度に引き上げようと政府が目標を掲げていますが、実際に「管理職になりたい」と思っている女性はどれくらいいるのでしょうか?働く人々の本音をキャリアインデックスが調査しました。約9割の女性は「管理職になりたくない

2017年6月30日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年5月度アルバイト・パート募集時平均時給調査

インフォメーション(リクルートジョブズからのお知らせ) 2017年5月度アルバイト・パート募集時平均時給調査2017年06月20日株式会社リクルートジョブズ三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より22円増加の1,006円「フード系」は過去最高額を更新――――――――――――――――――――――株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター()」が、2017年5月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報

「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査

HOMEニュースリリース 福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」が 「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査を実施 福利厚生の利用が、従業員満足度の向上と離職防止に貢献 2017.06.21福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」が 「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査を実施 福利厚生の利用が、従業員満足度の向上と離職防止に貢献 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:瀬野尾 裕、以下パーソルテクノロジー

2017年6月30日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

労働者意識調査「ランスタッド・ワークインサイト」

日本の働き手は「未消化の有給休暇」「まとまった休暇の取りづらさ」に不満【ランスタッド・ワークインサイト】一方、日本人の3割以上が休日数には満足と回答ランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲)の「働く」と「働く人」の環境にフォーカスした研究機関であるランスタッド・リサーチインスティテュート(RRI)は、日本国内の労働者意識調査「ランスタッド・ワークインサイト」の第1回目の調査を実施しました。本調査は、日本国内で就労する20歳~69歳の労働者1,800名を対象に、「勤務先の

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