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2014年7月8日ディスコ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事側の調査です。

「2015年度・採用活動に関する企業調査-中間調査」 ~2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査~

...月より前の広報活動10.自社セミナー開始と面接開始の予定時期11.インターンシップ実施予定12.グローバル人材の採用と新卒採用での英語力《調査概要》調査対象: 全国の主要企業8,749社回答数: 1,097社調査方法: インターネット調査法調査期間: 2014年5月20日〜28日調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 広報担当Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp...

2014年4月25日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

外国人留学生対象の調査です。

外国人留学生の就職活動に関する調査(2014年4月調査)

...の就職活動について違和感を覚える制度や習慣については、「筆記試験」(37.4%)が最も多く、続いて、「服装」と「就職活動の時期」がともに32.9%でした。筆記試験については、海外ではレジュメ(履歴書)と面接が選考のメインであり、筆記試験は行わないケースが多いためと思われます。(図表6)《調査概要》調査対象:2015年3月卒業予定の外国人留学生(日経就職ナビ2015に登録している外国人留学生4,092人)回 答 数:313人調査方法:インターネット調査法調査期間:2014 年3 月4日〜23日調査機関:株式会社ディスコ キャリアリサーチ※日経...

2011年9月15日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

外国人留学生採用、引き続き拡大傾向に 来年度は4社に1社が「採用する」予定

...%で、大多数を占めました。従業員規模が大きくなるほどその傾向は強まります。一方、「国内の日本人学生とは別枠で募集・採用している」企業は全体で8.0%、1000人以上の大手企業では4.7%にとどまりました。(別紙図表3参照)《『外国人留学生の採用に関する企業調査』〜2011年8月調査〜概要》調査方法・時期: インターネット調査法 2011年8月18日〜26日調 査 機 関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ図表は下記Pdfをご覧ください。gairyu_20110915.pdf...

2012年6月29日ディスコ★フィードバック数:1キャリアとスキル

新卒採用についての企業側の調査です。

採用活動に関する企業調査(2012年5月)

...上 278社)調 査 機 関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチsaiyo_12may_disco_attach.pdf...

2012年3月14日ディスコフィードバック数:3キャリアとスキル

2013年度新卒採用、回復傾向鮮明に ~『採用活動に関する企業調査』(2012年2月)結果より~

... 査 対 象: 全国の主要企業 15,445社調査方法・期間: インターネット調査法 2012年2月20日〜2月29日回 答 社 数: 1,245社(従業員300人未満 714社、300〜999人 330社、1000人以上 201社)調 査 機 関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチこちらは調査結果を簡易版としてプレスリリースにまとめたものです。 (図表を含めた全文は添付pdfでご覧いただけます。)saiyo_2012feb_disco_attach.pdf...

2012年8月13日ディスコ★フィードバック数:2キャリアとスキル

40.3%が選考終了とのことです。

採用活動に関する企業調査(2012年7月)

...月25日 〜 8月1日調 査 機 関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチreport_july_120813.pdf...

2014年5月19日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

5月1日現在の状況です。

2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年5月発行)

...ターネット調査法調査期間: 2014年5月1日〜7日サンプリング: 日経就職ナビ2015就職活動モニター調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp...

2014年4月24日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月初旬の調査です。

2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年4月発行)

...(理系は大学院修士課程2年生含む)サンプリング : 日経就職ナビ2015就職活動モニター調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp...

2013年10月3日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

外国人採用についての調査です。

外国人社員の採用に関する企業調査(2013年9月)

...と中途のどちらを重視するかを尋ねた質問へは、全体の39.9%が「新卒採用を重視」と回答しました。従業員規模が大きくなるにつれ、その割合は増えています。外国人社員を採用して期待した結果が得られているかどうかを尋ねたところ、全体の57.1%が「期待通り」または「期待以上」と回答しました。(図表6参照)《調査概要》調査対象 : 全国の主要企業8,478社回答数: 539社調査方法 : インターネット調査法調査期間 : 2013年8月29日〜9月10日調査機関 : 株式会社ディスコ キャリアリサーチ<本リリースに関するお問合せ先>株式...

2014年2月18日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2月上旬の調査です。

2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年2月発行)

...活動モニター調査機関株式会社ディスコ キャリアリサーチ※「日経就職ナビ 就職活動モニター調査」は、株式会社日経HRと株式会社ディスコが大学生の就職活動状況を調査することを目的として実施しています。※日経就職ナビは日本経済新聞社が主管し、株式会社日経HRが企画・管理を担当し、株式会社ディスコが運営事務局を務めています。人材から人財へ 日本をもっとグローバルに<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp...

2013年12月22日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

2015年3月卒業予定者および2014年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査

...会社ディスコ キャリアリサーチ<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ社長室 広報担当Tel:03-4316-5500 Email : pr@disc.co.jp...

2013年8月16日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

2014年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査<2013年7月調査>

...採用業務を通して感じていることを、川柳に詠んでいただきました。世間では、とかく「学生の就職難」ばかりがクローズアップされがちですが、企業側の採用担当者の日ごろの苦労や奮闘ぶりをうかがい知ることができる作品が多数寄せられました。(図表6参照)《調査概要》調査対象: 全国の主要企業8,747社回答数: 1,221社調査方法: インターネット調査法調査期間: 2013年7月23日〜31日調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ株式会社ディスコ社長室 広報担当Tel:03−4316−5500 Email : pr@disc.co...

2014年4月25日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

ブラック企業についての調査です。

就活生・採用担当者に聞いた「就活ブラック企業」調査コラム

...によっては受験する」は32.3%でした。採用担当者は、「曖昧な情報が交錯する現状への懸念」とともに「自分の目でしっかりと企業を見てほしい」という意見が多く寄せられました。(図表7)《調査概要》 株式会社ディスコ「採用活動に関する企業調査」(2014年2月調査)調査対象: 全国の主要企業8,758社回答数: 1,006社調査方法: インターネット調査法調査期間: 2014年2月17日〜26日調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ《調査概要》 株式会社ディスコ「2015年度...

2014年10月1日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

リクルーターについての調査です。

「リクルーターとの接触」に関する学生調査

...決定企業のリクルーターと接触した」と回答しました。(図表4参照)《調査概要》調査対象: 2015年3月卒業予定の全国の大学生(理系は大学院修士課程を含む)回答数: 1,248人調査方法: インターネット調査法調査期間: 2014 年7 月1日〜7日サンプリング: 日経就職ナビ2015 就職活動モニター調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 広報担当Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp...

2013年10月23日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

10月初旬の調査です。

2014年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2013年10月発行)

...」「中部」以外の全地域で、10万円を超えました。就職活動費用の出どころは、「親に出してもらった(返済しない)」が51.8%と過半数でした。負担額も前年より約1万円増で10万円を超え、親への経済的依存度は高まっています。(図表6参照)調査対象: 2014年3月卒業予定の全国の大学生4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)サンプリング: 日経就職ナビ2014就職活動モニター調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ...

2014年4月9日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

大学生対象の調査です。

インターンシップに関する調査

...業予定の全国の大学生(理系は大学院修士課程を含む)サンプリング: 日経就職ナビ2015 就職活動モニター調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp...

2013年7月7日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査

...者の採用からスケジュールが大きく変更される見込みですが(大学 3 年の 3 月に採用広報解禁、大学 4 年の 8 月に選考解禁)、自社の採用活動への影響を尋ねたところ、「やや不利になる」24.7%、「とても不利になる」19.6%と、半数近く(44.3%)が採用に不利に働くと予想しました。多くの採用担当者が不安を感じている様子が見受けられます。(別紙図表6参照)調査機関:株式会社ディスコ キャリアリサーチ...

2014年6月24日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月1日の状況です。

2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年6月発行)

...モアや風刺の効いた一例を紹介します。(図表5参照)調査対象:2015年3月卒業予定の全国の大学生4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)サンプリング: 日経就職ナビ2015就職活動モニター調査機関:株式会社ディスコ キャリアリサーチ<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp...

2014年3月13日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

採用活動に関する企業調査(2014年2月調査)

...に中途採用の募集を行った企業は64.6%で、前年の59.6%を5ポイント上回りました。採用人数について、「今後1年くらいの方向性」を尋ねると、「増える方向」と回答した企業が27.2%で「減る方向」の7.3%を大きく上回っています。業界別では「IT」(35.3%)、「サービス業など」(31.3%)が特に増える傾向にあります。(図表6参照)《調査概要》調査対象: 全国の主要企業8,758社回答数: 1,006社調査方法: インターネット調査法調査期間: 2014年2月17日〜26日調査機関: 株式会社ディスコ キャリアリサーチ...

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