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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

働く主婦の未来像アンケート

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

日雇い派遣禁止の影響、低所得世帯ほど深刻~100万未満世帯と901万以上世帯とで『約2.5倍』の格差。日雇い派遣を長期就業までの「つなぎ」で利用している比率~

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

出産後は早く仕事に戻りたい!?過半数が未就学児のうちに仕事復帰を希望!

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年8月主婦の求人応募指数

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

結婚・出産でここまで変わる、女性の仕事観!独身時代は「自己成長」、結婚したら「家庭との両立」

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年9月主婦の求人応募指数

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

【番外編】52%が専業主婦を採用。『しゅふJOB』利用で採用ポテンシャル1000万人~年齢45歳以上もしくはブランク3年以上43.6%~

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2012年8月16日ビー・スタイル★フィードバック数:1社会/政治

主婦を対象にした消費税増税についてのアンケートです。

消費税増税法案に関するアンケート調査

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2013年7月16日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事と家庭の両立についてアンケート

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

シニア世代の親が働くことに賛成86%

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2013年5月31日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

就労志向の主婦、自由になれる時間は深夜~自分より家族・仕事を優先8割

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

働く主婦の浮動票、推計1037万 ~自分の声を反映してくれそうな政党「特に思い当たらない」55.7%~

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の働き方、結婚前は正社員就業7割。出産後、パートタイム希望者は20倍に増加!

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

改正労働者派遣法施行から一年、就労志向の主婦へアンケート

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

日雇い派遣禁止に64%が反対!賛成は9%。10月施行予定の改正労働者派遣法~家事育児と両立するには、短期の仕事は助かります~

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2013年11月4日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

震災から一年、主婦の就業意欲高まる。約40%の主婦が「“家族のために”お金を増やしたい」

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2013年11月3日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

96%が結婚・出産後「働きたくても、就職難しい」と回答。家庭と両立できる仕事創出にこそ支援必要

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2017年2月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事探しの際に妥協できること・できないこと

...じるのは特にどのようなところですか?(複数回答可)【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート■有効回答数: 20代~40代女性:469名■調査期間:2016年11月24日~2016年12月26日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、大原、松田TEL:03-3342-4506 FAX:03...

2016年4月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「円満退職」をテーマにアンケート

...に退職するまでどのくらいかかりましたか?▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、大原TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com Copyright © 2017 en-japan...

2016年1月22日エン・ジャパンフィードバック数:0ライフスタイル

冬の体調管理 意識調査

...▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、大原TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com Copyright © 2017 en-japan...

2017年3月23日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

女性の働く意識が変わるタイミングとは?

...答した割合が高くなっています。理由としては『教育費用を稼ぐため』、『子育ての時以外は思ったより時間があるから』といったコメントが多く寄せられています。【図4】いつ頃まで働いていたいと思いますか?【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート■有効回答数: 20代~40代女性:630名■調査期間:2017年1月26日~2月22日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフ...

2016年2月25日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

「職場での出会い」をテーマにアンケート

...そうなのか想像力を膨らませる勉強になり、自分自身が成長するための最高の師匠であると思います。(44歳) 【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート ■有効回答数:956名 ■調査期間:2015年12月24日~2016年1月27日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャ...

2017年3月1日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

紹介予定派遣意識調査

...多に。具体的には『年齢的に難しい』『ダブルワークを希望している』『子供がおり短時間勤務しかできない』といったコメントが寄せられました。【図4】紹介予定派遣の名前も意味も知っているが、求人に応募・就業したことがない方に伺います。その理由を教えてください。(複数回答可)【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート■有効回答数: 20代~40代女性:636名■調査期間:2016年12月27日~2017年1月25日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員...

2016年8月30日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事の選び方」をテーマにアンケート

...順位を決めてそれに従って良いと思ったら迷わず応募した方が良い。でないと翌日締め切られている事がよくある』という声が寄せられています。 第2位は「情報をたくさん収集する」(44%)、第3位は「経験・スキルを活かせる仕事を探す」(40%)でした。【図2】転職経験のある方に伺います。お仕事に就くために大事だと思うことは何ですか?(複数回答可) 【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート ■有効回答数:女性595名 ■調査期間:2016年6月23日~7月20日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社...

2016年12月1日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事につくまでの期間・タイミング」をテーマにアンケート

...求人があればすぐに応募する」(同:63%、72%)でした。 また、満足と回答した方は、不満と回答した方に比べ「希望条件に優先順位をつける」(同:50%、39%)が高くなっています。希望条件の優先順位がついていないと、いろいろな求人に目移りしてしまい仕事探しに時間がかかってしまいます。仕事探しの軸を明確にしておくことが、希望のタイミングで仕事につくために重要だと言えそうです。【図3】希望する時期に仕事につくために大切だと思うことは何ですか?(複数回答可)▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員...

2016年6月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「正社員で働くこと」をテーマにアンケート

...の人間関係などは知る機会か少ないので、うまくコミュニケーションをとり、良好な関係を築いていけるかが一番気にかかります。職場の人間関係は仕事を続けていくか辞めるかを考えた時に重要やポイントだと考えています。(35歳) ○職場の人間関係を上手く築けなかったときが不安。(35歳) 【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート ■有効回答数:20代~40代の女性786名 ■調査期間:2016年3月24日~2016年4月20日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社...

2015年11月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「紹介予定派遣」をテーマにアンケート

...24日~10月28日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、大原TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com個人...

2015年9月30日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

働きやすい職場

...のやり方で仕事を進められる」など、仕事を進める上での融通の効きやすさや自由度が働きやすさに影響していることが分かります。【図3】働きやすい職場だと回答した方に伺います。その理由は何ですか? (複数回答可、年代別) 【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート ■調査期間:2015年7月23日~8月26日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なか...

2016年10月7日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

「勤務先」をテーマにアンケート

...月21日~8月26日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、大原、松田TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com Copyright © 2017 en-japan inc...

2016年6月30日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

「仕事でのミス」をテーマにアンケート

...ターネットによるアンケート▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、大原TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com Copyright © 2017 en-japan inc. All Rights...

2017年6月6日エン・ジャパン★フィードバック数:0エンタテインメント

女性が選ぶ「仕事の悩みを相談したい芸能人ランキング」

...ウィメンズワーク』 ( https://women.en-japan.com/ )利用者■有効回答数:女性399名■調査期間:2017年2月23日~3月22日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、松田TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507E-mail:en...

2015年6月23日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ワークライフバランス」をテーマにアンケート

...の時間と量をあらかじめ決めておく』『人に任せられるものはシェアする』などの意見が挙がっています。 【図3】ワークライフバランスが「悪い」「非常に悪い」と回答された方に伺います。 【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート ■調査期間:2015年1月29日~2月25日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみ を掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワー ク系職種」の求...

2016年11月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「書類選考」をテーマにアンケート

...つように書きました。また資格など客観的に自らのスキルを証明できるものはもれなく記載しました。 ○転職活動していたときに、様々な職種の仕事に応募していて、それぞれの職種で自分の経歴に少しでも合致する所を見つけてアピールポイントとしていた。 ○今までの経験が次の仕事でも活かせると、採用後のイメージが浮かび、有利になると思う。 【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート ■有効回答数:女性731名 ■調査期間:▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」また...

2016年12月24日エン・ジャパンフィードバック数:0大型消費/投資

女性の結婚・出産と仕事意識調査

...な働き方を実現する制度がある」(72%)といった制度面よりも、職場に自分の状況を理解してもらえることのほうが、女性は長く働けると感じるようです。【図5】(結婚・出産後も継続して働きたいと回答した方)女性が長く働けると感じるのは、どのような職場環境だと思いますか?※複数回答可 【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート ■有効回答数:女性628名(20代~40代:590名) ■調査期間:2016年10月27日~2016年11月23日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員...

2016年7月10日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

女性が選ぶ「理想の上司ランキング」

...上司に出会ったことがある方に伺います。どのような点で「良い上司」だと感じましたか?(複数回答可)【図5】困った上司のもとで働いたことがある方に伺います。どのような点で「困った上司」だと感じましたか?(複数回答可) ■調査方法:インターネットによるアンケート ■有効回答数:女性376名 ■調査期間:2016年5月26日~2016年6月22日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフ...

2015年10月22日エン・ジャパンフィードバック数:0ライフスタイル

女性1,055名を対象に「自分磨き」をテーマにアンケート

...や育児などに時間を取られていて、『全ての時間の合間を勉強時間に』(40歳)と工夫して隙間時間を捻出していることがうかがえます。朝活も注目されていますが16%に留まりました。【図4】いつ「自分磨き」の時間を取っていますか?(複数回答可) ■調査方法:インターネットによるアンケート ■調査期間:2015年8月27日~9月23日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なか...

2015年9月17日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

職場のジェンダーハラスメント

...のポイントが増えています。終業時間後に始まる会議などの見直しや、時短勤務者の影響で発生する周囲の負担へのサポート、女性自身が権利主張になりすぎないことなど、制度の整備に留まらない意識改革が必要と言えそうです。【図3-a】女性が働きやすい職場にするために必要だと思うことは何ですか?(複数回答可、婚姻別)【図3-b】女性が働きやすい職場にするために必要だと思うことは何ですか?(複数回答可、年代別) 【調査概要】■調査方法:インターネットによるアンケート ■調査期間:2015年7月23日~8月26日▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員...

2016年4月25日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「職場のイベント」をテーマにアンケート

...▼正社員で働くことを希望する女性向け求人サイト正社員として働くことを希望する女性のために「正社員」または「正社員登用あり」の求人情報のみを掲載。見つけやすく、わかりやすく紹介するサイトです。なかでも求職者が見つけにくいとされる「オフィスワーク系職種」の求人情報を多数掲載しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、大原TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com Copyright © 2017 en...

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