「人事院」の検索結果 | 調査のチカラ

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2015年5月21日人事院フィードバック数:0キャリアとスキル

民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況

...民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況人事院は、国家公務員の高齢期雇用に関わる施策等を検討するための基礎資料を得ることを目的として、民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況についての調査を実施しています。...

2015年6月21日人事院★フィードバック数:0キャリアとスキル

白書です。

公務員白書(年次報告書)平成26年度版

...第2章 人材の育成(PDF形式:791KB)第3章 職員の給与(PDF形式:788KB)第4章 職員の生涯設計(PDF形式:433KB)第5章 職員の勤務環境等(PDF形式:1,176KB)第6章 職員団体(PDF形式:341KB)第7章 公平審査(PDF形式:807KB)第8章 国際協力(PDF形式:561KB)第9章 人事管理業務のIT化の推進(PDF形式:174KB)第10章 人事院総裁賞及び各方面との意見交換等(PDF形式:382KB)...

2013年9月10日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

女性国家公務員の採用状況のフォローアップ

...報道資料女性国家公務員の採用状況のフォローアップ1 公表の趣旨国の政策・方針決定過程への女性の参画の拡大に資するため、「第3次男女共同参画基本計画」(平成22年12月17日閣議決定)、「女性国家公務員の採用・登用の拡大等に関する指針」(平成23年1月14日人企−14人事院事務総長通知)等が定められています。今般、これらに基づき女性国家公務員の採用の状況、各府省等における取組状況等のフォローアップを実施しましたので、その結果を公表します。 2 実施結果 連絡先人事院人材局企画課参事官佐藤 昌博...

2017年7月5日人事院★★フィードバック数:0キャリアとスキル

総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査

...総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査の結果について  人事院は、国家公務員採用総合職試験等に合格して採用された新人職員に対して、志望動機等を把握し今後の人材確保施策へ反映させる観点から、第51回国家公務員合同初任研修(平成29年4月5日〜7日)を受講した職員750人を対象にアンケート調査を実施しました(有効回答は747人(回収率99.6%))。調査結果のポイントは、次のとおりです。 ○志望動機は「仕事にやりがい」、「公共のために」 が約7割志望動機は「仕事...

2014年2月7日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

民間から国への職員の受入状況

...先総務省人事・恩給局 交流担当飯塚、長尾、並川(電話)03−5253−5218(直通)(FAX) 03−5253−5229人事院人材局企画課 人事交流班宮川、市田、上村(電話)03−3581−7722(直通)(FAX) 03−3581−6755...

2013年2月6日総務省フィードバック数:9キャリアとスキル

民間から国への職員の受入状況

...先総務省人事・恩給局 交流担当つねひろ飯塚、長尾、経広(電話)03−5253−5111(内線 5258)03−5253−5258(直通)(FAX)03−5253−5229人事院人材局企画課 人事交流班石坂、永島、上村(電話) 03−3581−7722(直通)(FAX) 03−3581−6755...

2015年2月27日人事院フィードバック数:0社会/政治

平成26年の10-12月期における懲戒処分等の状況

...平成年の−月期における懲戒処分等の状況について 人事院は、一般職の国家公務員について、平成年−月期における懲戒処分及び分限処分の状況を取りまとめました。その概要は、次のとおりです。 平成年月から月までの間に懲戒処分を受けた者は人で、その内訳は、免職4人、停職人、減給人、戒告人となっています。なお、分限処分を受けた者はいませんでした。(備考)前年同期に懲戒処分を受けた者は人、分限処分を受けた者は3人(免職3人、降任及び降給なし)。...

2015年3月31日人事院フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年度退職公務員生活状況調査

...平成年度退職公務員生活状況調査の結果について 人事院は、国家公務員の定年後における就労の状況及び生活状況を把握し、国家公務員の雇用と年金の接続の在り方等を検討する際の基礎資料を得るため、平成年度に歳で定年退職した一般職国家公務員のうち調査実施時点で所在が確認できた人を対象として、平成年8月から9月にかけて「退職公務員生活状況調査」を実施しました(有効回答率%)。(前回調査は平成年)○ 約8割が退職後も働きたいと思った。働きたいと思った理由は「無収入期間が生じないようにする」(%)、「生活...

2013年4月10日みずほ総合研究所★フィードバック数:2キャリアとスキル

夏のボーナスの見通しです。

2013年夏季ボーナスの見通し

....8648,6340.213,3581.91,961▲ 0.415,3191.6前年比(%)前年比(%)前年比(%)前年比(%)(注) 1.民間企業は従業員規模5人以上ベース。2.1人当たり賞与額とは、賞与支給事業所の全常用労働者1人当たり平均賞与支給額。3.公務員は、林野事業など現業を除くベース。4.民間企業はパートを含むベース、公務員は非常勤の労働者を含まないベースのため、賞与水準の比較はできない。5.2013年はみずほ総合研究所の予測。(資料) 厚生労働省「毎月勤労統計」、人事院人事院勧告」など...

夏のボーナスの見通しです。

2015年夏のボーナス見通し

...職および非常勤を除く一般行政職)の夏のボーナス(期末・勤勉手当)の平均支給額は617,800円(前年比+5.3%)に増加すると予測する。平均年齢の上昇および人事院勧告による月例給の引き上げを背景とした基本給の増加や、ボーナス支給月数の増加などが引き続き支給額を押し上げる要因となる。本件に関するお問い合わせ三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 調査部 藤田 隼平 (chosa-report@murc.jp ) 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 TEL:03-6733-1070...

2013年9月10日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

国家公務員法第106条の25第2項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況

...いては、本日、該当のあった内閣官房・内閣法制局・人事院・宮内庁・公正取引委員会・外務省・防衛省においてそれぞれ公表されており、内閣官房及び総務省において取りまとめた結果は、別添3のとおりである。〔概要〕各府省課長・企画官相当職以上で退職し、平成24年4月1日から平成25年3月31日までの間に再就職した特別職職員の総数は58人。再就職先の区分ごとに みると、多い順に、営利法人が21人(36.2%)、その他の非営利法人が14人(24.1%)などとなっている。 連絡先総務省人事・恩給...

2013年7月20日経済産業省フィードバック数:0ビジネス

平成23年度官公需における中小企業者の取引条件等の実態調査報告書

...経済産業省鋼製書庫---4国土交通省木製両袖机---5国土交通省移動式書庫---一括調共同調競り下げ達入札達入札入札---備考図表 1-1-2 公用車No.1所管官庁経済産業省品目名乗用自動車交換購入2備考図表 1-1-3 ポスター・パンフレットNo.1所管官庁人事院品目名乗用自動車(ハイブリッド自動車)の購入一括調共同調競り下げ達入札達入札入札-----------------------------○--○「こころの健康づくりに2人事院関する職員用小冊子」の印刷・製本平成 22 年度「自殺...

2014年4月23日みずほ総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

賃金は上がり始めたか、企業行動に転換の兆し

...事業など現業を除く)は、非常勤の労働者を含まないベース。2.2014 年はみずほ総合研究所の予測。(資料)厚生労働省「毎月勤労統計」、人事院人事院勧告」などよりみずほ総合研究所作成1リサーチTODAY2014 年 4 月 23 日今夏のボーナスでは、一時金の支給月数が増加するだけでなく、ボーナスの算定基準となる所定内給与も増加するとみている。下記の図表は定昇とベアを含む春季の賃上げ率を示す。連合が4月14日に集計した賃上げ率は2.18%と昨年から0.41%Ptも上昇している。この連合の数値をベースに、当社...

2014年6月26日人事院★フィードバック数:0キャリアとスキル

国家公務員アンケートです。

総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査

...報 道 資 料平成26年6月26日総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査の結果について人事院は、国家公務員採用総合職試験等に合格して採用された新人職員に対して、志望動機等を把握し今後の人材確保施策へ反映させる観点から、第48回国家公務員合同初任研修(平成26年4月2日~4日)を受講した職員723人を対象にアンケート調査を実施しました(有効回答は721人(回収率99.7%))。調査結果のポイントは、次のとおりです。志望動機は「仕事にやりがい」、「公共のために」 が約7割志...

2013年10月1日人事院フィードバック数:0キャリアとスキル

仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査(平成24年度)の結果

...報 道 資 料平成25年9月30日仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査(平成24年度)の結果について人事院は、仕事と家庭の両立支援のための制度等の検討に資するため、平成24年度における一般職の国家公務員の育児休業の取得実態等について調査を実施しました。調査結果の概要は、次のとおりです。結 果 概 要Ⅰ育児休業等実態調査1 育児休業○ 平成24年度に新たに育児休業をした常勤職員は、3,894人(男性286人、女性3,608人)で、前年度に比べ、男性は4人増加、女性は112人減少。また、平成...

2013年7月12日大和総研フィードバック数:0社会/政治海外

ミャンマー女性をめぐるトレンド(1)

...年鑑2011」および人事院資料より大和総研作成表1 国家機関・省庁における女性職員の比率ランキング(ベスト3/ワースト3) 出典:ミャンマー統計局「統計年鑑2011」より大和総研作成図2 ミャンマーの国家公務員に占める女性職員・管理職の割合 出典:ミャンマー統計局「統計年鑑2011」より大和総研作成図3 ASEAN諸国の労働参加率の男女差(男性労働参加率-女性労働参加率)(1990-2011年) 出典:世界銀行「World Development Indicators」より大和総研作成図4 ASEAN諸国...

2014年3月17日第一生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

春闘を受けた賃金上昇 ~期待される中小企業への波及~

...に言えば、8 月には、人事院勧告が行われて、民間企業の賃上げに応じて公務員給与が引き上げられる可能性もある。この点は、政府の判断が、夏の人事院勧告でどう動くのかに注目したい。消費税増税と賃上げ消費税増税のダメージを緩和するときに、賃上げは強力なカウンターパワーになりそうだ。消費税増税後、4・5月は反動減の悪影響が極めて色濃く表れるだろう。その後、6・7 月が消費のリバウンドの時期になる。ボーナス支給が増えることは、この 6・7 月の消費の支援材料になる。自動車、家電の反動減は厳しいだろうが、ボー...

国のホームページのウェブアクセシビリティに関するJIS規格への対応状況

...体名からリンクしているページに掲載されている地方支部局や独立行政法人等の関連サイトは対象外【対象49団体(e-Govでの掲載順)】首相官邸、内閣官房、内閣法制局、国家公務員制度改革推進本部、人事院、内閣府、宮内庁、公正取引委員会、国家公安委員会、警察庁、金融庁、消費者庁、復興庁、総務省、公害等調整委員会、消防庁、法務省、検察庁、公安調査庁、外務省、財務省、国税庁、文部科学省、文化庁、厚生労働省、中央労働委員会、農林水産省、林野庁、水産庁、経済産業省、資源エネルギー庁、特許庁、中小企業庁、国土交通省、観光庁、気象庁、運輸安全委員会、海上保安庁、環境省、防衛省、会計検査院、衆議院、参議...

ウェブアクセシビリティの全ページ調査【国(府省庁等)】

...-Govでの掲載順)】首相官邸、内閣官房、内閣法制局、国家公務員制度改革推進本部事務局、人事院、内閣府、宮内庁、公正取引委員会、国家公安委員会、警察庁、金融庁、消費者庁、復興庁、総務省、公害等調整委員会、消防庁、法務省、検察庁、公安審査委員会、公安調査庁、外務省、財務省、国税庁、文部科学省、文化庁、厚生労働省、中央労働委員会、農林水産省、林野庁、水産庁、経済産業省、資源エネルギー庁、特許庁、中小企業庁、国土交通省、観光庁、気象庁、運輸安全委員会、海上保安庁、原子力規制委員会、防衛省、会計検査院、衆議...

ウェブアクセシビリティの全ページ調査【国(府省庁等)】

...共機関が自団体ホームページの現状や運用の事情を踏まえ改善計画を立案し実行することが求められています。弊社では、本調査により各公共機関公式ホームページで公開されている全ページのJIS対応状況を明らかにし、結果の公表、解説セミナーの実施等を通じて、公共機関ホームページのウェブアクセシビリティ向上に貢献してまいります。調査概要1.調査対象e-Gov(イーガブ)の下記ページに掲載の50団体の公式ホームページ。※各団体名からリンクしているページに掲載されている地方支部局や独立行政法人等の関連サイトは対象外【対象50団体(e-Govでの掲載順)】首相官邸、内閣官房、内閣法制局、人事院、内閣府、宮内庁、公正...

2013年12月27日内閣府フィードバック数:0社会/政治

女性の政策・方針決定参画状況調べ

....312142.21.91.71.60.90.70.70.0昭和6163平成2468101618202224(年度)(備考)1.平成 15 年度以前は人事院「一般職の国家公務員の任用状況調査報告」,16 年度以降は総務省・人事院「女性国家公務員の採用・登用の拡大状況等のフォローアップの実施結果」より作成。2.調査対象は,平成 15 年度以前は一般職給与法の行政職俸給表(一)及び指定職俸給表適用者であり,16 年度以降はそれらに防衛省職員(行政職俸給表(一)及び...

2012年6月25日内閣府フィードバック数:6キャリアとスキル

賃金の動向とその物価への影響について

...、医療・福祉やサービス業等は、近年賃金の伸び悩みが見受けられ、相対賃金をみても1を下回っており、製造業や建設業と比較しても相対賃金は低いことから、第2次産業から第3次産業への労働者の移行が平均賃金の上昇を抑制している要因の1つと考えられる。62009 年の人事院勧告をみると、厳しい経済・雇用情勢が民間の給与に反映されたことを受けて、公務員の給与の引下げが行われた。図−5の 2010 年における医療・福祉の動向については、保健所や福祉事務所等といった人事院...

サイバーセキュリティ2014

...啓発の推進 (内閣官房、人事院、総務省及び全府省庁)a)総務省において、内閣官房と連携し、政府職員(一般職員、幹部職員及び情報セキュリティ対策担当職員)向けの統一的な教育を引き続き実施する。b)内閣官房において、各府省庁の情報セキュリティ担当者等を対象とした勉強会を開催するなど、政府職員の技術・知見等の向上を図る。また、情報セキュリティ対策上の役割等に応じた教材のひな形や啓発資料を作成し、各府省庁における教育等を支援する。c)内閣官房において、教材...

2014年11月2日消費者庁★フィードバック数:0社会/政治

消費者庁の調査です。

平成25年度行政機関における公益通報者保護法の施行状況調査

....911012.9879 100.01に加えて、一部の法令違反15.9%22.8%4.8%38.3%18.2%851 100.03に加えて、倫理規定違反その他の事実―5―3. 法令違反行為全般Ⅰ. 内部の職員等からの通報5. 府省庁における取組状況一覧設置時期府省庁外局設置の有無年月内閣官房〇184人事院〇184内部窓口設置場所外部窓口設置場所内閣総務官室(調弁護士事務所整担当)事務総局法令遵弁護士事務所守室弁護士事務所大臣官房総務課 (法令順守対2 法令順守対応室、 応室)、弁護士沖縄総合事務局 事務...

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