「人材データ」の検索結果 | 調査のチカラ

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大学・公的研究機関における在籍研究人材に関する情報把握の実態調査

...トップ » 調査研究成果公表 » 「大学・公的研究機関における在籍研究人材に関する情報把握の実態調査 ―博士人材データベース構築のための基礎調査―」[NISTEP NOTE(政策のための科学) No.5]の結果公表について 「大学・公的研究機関における在籍研究人材に関する情報把握の実態調査 ―博士人材データベース構築のための基礎調査―」[NISTEP NOTE(政策のための科学) No.5]の結果公表について科学技術政策研究所では、文部科学省の科学技術イノベーション政策における「政策...

博士人材データベースの設計と活用の在り方に関する検討

...トップ » 調査研究成果公表 » 「博士人材データベースの設計と活用の在り方に関する検討」調査資料-231の結果公表について 「博士人材データベースの設計と活用の在り方に関する検討」調査資料-231の結果公表について科学技術・学術政策研究所では、科学技術イノベーション政策における「政策のための科学」のデータ・情報基盤構築事業の一環として、博士人材データベースの構築を進めています。博士人材データベースは、高度専門人材である博士課程修了者の状況を継続的に把握することを可能とし、人材...

第8回政策研究レビューセミナー(講演資料の掲載)

...情報と統計データの統合によるイノベーションプロセスの解明」元橋 一之第1研究グループ 客員総括主任研究官 発表3「日本企業の研究活動の変容 -「民間企業の研究活動に関する調査」の経年データより-」富澤 宏之第2研究グループ 総括主任研究官 発表4「NISTEP定点調査のこれまでとこれから-10年を振り返って-」伊神 正貫科学技術・学術基盤調査研究室長 発表5「博士人材のキャリアパス追跡 -2012年度博士課程修了者コホート追跡調査結果と博士人材データベースの現状-」松澤 孝明第1調査研究グループ 総括上席研究官 発表6「科学技術への関心と信頼 -イン...

英語以外の外国語スキル 需要調査

...英語以外の外国語スキル 需要調査 ダイジョブ・グローバルリクルーティング 累積会員45万人、日本最大級のグローバル人材データベースを保有するDaijob.com調べ日本語・英語・中国語以外の外国語スキルを応募条件としている求人数が1年間で1.9倍に増加 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社である、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、日本語、英語、中国...

2017年7月26日アスタミューゼフィードバック数:0キャリアとスキル

エレクトロニクス領域の希少人材、求人倍率は12.79倍、半導体関連を中心に高い伸び 「電子材料」「光デバイス」分野で希少人材の流動性が高まる

...エレクトロニクス領域の希少人材、求人倍率は12.79倍、半導体関連を中心に高い伸び 「電子材料」「光デバイス」分野で希少人材の流動性が高まる 成長領域における希少人材採用支援サイト『転職ナビ』人材データと研究テーマ/特許データを横断分析 成長領域における企業の採用活動では、激しい産業構造の変化やグローバル化、テクノロジーの進歩により、様々な新しいビジネスの枠組みや、新しい職種に対応できる希少人材が求められています。ところが、いざこのような希少人材を採用しようとすると、「そもそも、どの...

グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-交友関係と余暇編

...Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-交友関係と余暇編 ニュース&レポート2014/8/8グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-交友関係と余暇編累積会員43万人、日本最大級のグローバル人材データベースを保有するDaijob.com調べ外国籍の友達の数21人以上が44%と圧倒的多数ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展...

グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-スキル編

...Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-スキル編 ニュース&レポート2014/7/17グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-スキル編累積会員43万人、日本最大級のグローバル人材データベースを保有するDaijob.com調べバイリンガル人材が考えるビジネスリーダーに最も求められるスキルは『多様な文化のマネジメント』ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人...

2013年6月9日企業活力研究所★フィードバック数:11キャリアとスキル

グローバル人材についての調査です。

企業におけるグローバル人材の育成確保のあり方に関する調査研究報告書

...ーバル人材として必要な知識を身につけさせるべきである。③グローバル人材となり得る人材についてのできる限り大きな母集団を作るため、採用の段階からグローバルな場で活躍する者を求めることを明確にして取り組むべきである。(3)グローバルな活躍に向けた人事制度の整備①グローバル人材について、全体最適で育成、配置していくことが重要であり、そのため、要職について評価、処遇などの統一化、グローバルな人材データベースづくりなど、人事上の基盤づくりが求められる。②新興国等への海外赴任者が一層増加する可能性も考慮し、海外赴任者が十分な意欲をもって取り組み、活躍...

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