「人材派遣市場」の検索結果 | 調査のチカラ

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2015年1月9日矢野経済研究所フィードバック数:0ビジネス

大学向けビジネス市場に関する調査結果 2014

...館業務委託事業者(書店)等3. 調査方法:当社専門研究員による直接面談、ならびに電話・e-mail等によるヒアリング、文献調査併用<本調査における大学向けビジネスとは>本調査における大学向けビジネスとは、大学を運営する学校法人(主に私立大学)をターゲットとするBtoBビジネスをさす。学生個人や教職員個人を対象とするBtoCビジネスは除外する。調査結果サマリー◆ 2013年度の大学向け人材派遣市場の市場規模は約230億円、中核業務以外の人件費抑制の動きもあり、当面市場は拡大傾向◆ 2013年度の大学向け広告・学生...

2013年10月18日矢野経済研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

市場データです。

人材ビジネス市場に関する調査結果 2013

...上高より引用している。また、「人材紹介業」については、ホワイトカラー職種の人材紹介業を対象とする。調査結果サマリー◆ 2012年度の人材派遣業市場規模は前年度比95.4%の3兆3,400億円、4年連続の縮小2012年度は日雇派遣の原則禁止及びグループ内派遣規制などが盛り込まれる改正労働者派遣法の施行により、人材派遣から業務請負や直接雇用への移行が進むなど、人材派遣市場は引き続き縮小した。2013年度は景気回復による人材需要の増大はあるものの、引き続き人材派遣から業務請負や直接雇用へと移行していることから、引き...

2012年11月14日矢野経済研究所★フィードバック数:10キャリアとスキル

派遣、紹介など人材ビジネスの市場規模です。

人材ビジネス市場に関する調査結果 2012

...上高より引用している。また、「人材紹介業」については、ホワイトカラー職種のみの人材紹介業を対象とする。調査結果サマリー◆ 2011年度の人材派遣業市場規模は前年度比92.3%の3兆5,000億円、3年連続の縮小2011年度は東日本大震災の影響で需要が低調推移だったことに加え、規制強化路線の鮮明化により、人材派遣から請負・受託ビジネスへの移行が進むなど、人材派遣市場は引き続き縮小した。2012年度は労働者派遣法の改正(2012年10月施行)により、日雇派遣の原則禁止などさらに規制が強化されることから、市場...

2015年6月17日ディップ★フィードバック数:0キャリアとスキル

派遣会社側の調査です。

「人材派遣の市況感」と「派遣法改正による影響」に関する調査

...と比較した、2014年度の求職者の登録数についてお答えください。2015年度の人材派遣市場の予測について■2015年も引き続き派遣労働者の需要と広告費は更に伸びると予想、求職者獲得競争も更に激化2015年の市況予想について「派遣労働者の需要」・「広告費」・「派遣社員登録数」3点を質問したところ、「派遣労働者の需要」は2014年と比較し、59.6%が『増加する』と回答しました。「広告費」は、更に『増加する』が44.3%、『横ばい』と34.3%が 回答し、「派遣社員の登録数」については、『減少する』と53.8%が回...

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