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2019年2月5日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

クリエイティブ系職種の残業が少ない企業ランキング

...プランナーらが属する「商品・プロダクト開発」など大きく6職種に分かれる「みなし残業制をとっています。部署により繁忙期は異なりますが忙しい場合は終電やタクシー帰りになることはあります。ただし近年は労働時間に対する意識が大変高く、また、有休消化などを奨励する風土はありますのでいわゆるブラックな労働環境はないといえます。早く仕事を終えて早く帰りたいという人に向いていると思います」(制作ディレクター/30代後半男性/年収800万円/2016年度)「仕事は慣れるまではとても忙しいが、慣れ...

2011年8月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年7月モバイル・スマートフォン関連職採用動向

...らの求人は日本語能力も求められるためハードルは高いものの、採用に至るケースでは通常比10~15%程度の年収増加が見られます。 他方、モバイルプランナー・ディレクターでは、ゲーム・エンタメ系ジャンルの制作ディレクターの求人が大多数を占めました。具体的には、モバイルゲーム、コンシューマ向けゲームからの移植求人、フラッシュマーケティング、電子書籍関連、特定ジャンル向け情報サイト(スマートフォン対応含む)などが挙げられます。Web受託開発企業からの新規募集は落ち着きを見せ、社サービスを運営する企業からの求人が勢いを増しました。<今後の見通し> スマ...

2018年12月27日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

クリエイティブ職が働きやすい企業ランキング

...ムなどにおけるコンテンツ・広告等の制作に携わります。デザイナーや制作ディレクター、編集、ライターといった職種のほか、ここではイベント関連職や芸能関連職も含まれます。所属する業界はさまざまですが、勤務場所や時間、服装などの自由度が比較的高い職場が多い傾向も。スキルによっては高収入が望めるでしょう。雇用形態や企業によって待遇は大きく変わりますが、実際にクリエイティブ職として働きやすいのはどんな企業なのでしょうか? 「キャリコネ」ユーザーによる評価(総合評価)が高い企業トップ10は以下の通りです。各企...

2018年12月26日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

マスコミ業界の残業が少ない企業ランキング

...に関わる業務があるので勤務時間は不規則で休日出勤もあるが、そのぶん休日があるので、満足している。夜勤や宿泊勤務もあるのだが、深夜帯には手当も発生する」(技術関連職/20代前半男性/年収400万円/2017年度)「裁量労働制なのでその人の仕事の仕方による。休日も休めるし、早く帰ろうと思えば帰れる。全ては自分次第。自己責任だと思う。そういう面ではちゃんと仕事をしていれば信頼して任せてもらえる裁量も増加するし、不満はない。どちらかと言えば同業他社よりは仕事しやすい印象です」(制作ディレクター/30代前半男性/年収900万円/2017年度)3位:サイ...

2019年1月21日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

クリエイティブ系職種の年収が高い企業ランキング

...では差はあまりないのかもしれないとも思う」(制作ディレクター/30代前半男性/年収900万円/2011年度)「仕事量と報酬のバランスを考えると妥当。また福利厚生はしっかりしている。都心中央部の70平米級のマンションに2万円程度で住める。(寮がいたるところにある)。東京勤務だと、実質手取りにこの家賃分の10数万円を上乗せして考えたほうが、正確な賃金だといえるかもしれない」(制作ディレクター/30代前半男性/年収1172万円/2008年度)2位:グリー(平均年収593万円)――2004年にモバイル向けSNS「GREE」を公開し、現在...

2019年1月10日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

契約社員が働きやすい企業ランキング

...も面白く、たくさんのクライアントを経験でき、 転職にも有利になりました。ただ、確実にミッションや社内の賞にエントリーしないと評価はされません。やることをやれば、有休を取っても何も言われない環境でした」(制作ディレクター/30代後半女性/契約社員/年収400万円/2013年度)「仕事のやりがいは、自分の制作したものに対して、ユーザーからリアクションがあることです。反響・効果があったかどうかダイレクトで分かるので、それが励みにもつながりますし、仕事の充実感も大きいです。また、社内コンテストも多く、ひと...

2019年1月8日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

40代が働きやすい企業ランキング

...がそうであるようにライフイベントに対する考え方は柔軟です」(制作ディレクター/40代前半女性/年収700万円/2012年度)2位:日本マイクロソフト 「外資系のなかで、年収のうち基本給の占める割合が高いが、インセンティブ制度も充実している。卓越した実績を出せば、非常に高い額のインセンティブを獲得することも可能である。また特定期間の売上により、さらなるインセンティブが設けられることもある。また、四半期、半期での社内表彰の制度もあるため、難易度としては高いが、所属組織、会社への貢献度が高ければ、表彰のみならず報奨金も与えられる」(代理店営業/40代後...

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