「学生期間」の検索結果 | 調査のチカラ

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2013年5月7日エン・ジャパン★フィードバック数:1キャリアとスキル

3月上旬の調査です。

2014年度新卒採用 就職・採用活動 3月度調査報告

...が理由として挙げられました。 【図16:社員のメンタルヘルス問題に対する関心度】n=219【図17:新卒採用活動で精神面の強さ弱さ(ストレス耐性など)を確認するプロセスの導入有無】n=219【図18:精神面の強さ弱さ(ストレス耐性など)を確認するプロセスとして導入している方法】【図19:精神面の強さ弱さ(ストレス耐性など)を確認するプロセスを導入しない理由】 【調査概要】<学生調査>対象:「[en]学生の就職情報2014」に登録するモニター学生期間:2013年3月1日~3月11...

2012年5月28日エン・ジャパン★フィードバック数:2キャリアとスキル

学生の内定取得率は39.9%、企業の内定出し開始率は60.4%とのことです。

2013年度新卒採用 就職・採用活動 5月度調査報告

...感を共有したりするため」が増加しました。学生の働くことに対する意識の変化が伺えます。【図22: 働くことに対する印象】【図23: 働くことに対する印象×影響を受けた相手】 【調査概要/ その他の調査項目】<学生調査>対象: 「[en]学生の就職情報2013」に登録するモニター学生期間:2012年5月7日~ 5月14日方法:E-mailによるWEB投票画面の配信有効回答数:992名<企業調査>対象:「[en]学生の就職情報パートナーズNEWS」登録企業期間: 2012年5月7日~ 5月14日方法:E...

2012年9月7日エン・ジャパン★フィードバック数:1キャリアとスキル

学生・企業双方の調査です。

2013年度新卒採用 就職・採用活動 8月度調査報告

...調査>】男性(n=296) 【図25:働き方のイメージ※4月調査】女性(n=568) 【調査概要/ その他の調査項目】<学生調査>対象:「[en]学生の就職情報2013」に登録するモニター学生期間:2012年8月3日~ 8月16日方法:E-mailによるWEB投票画面の配信有効回答数:403名<企業調査>対象:「[en]学生の就職情報パートナーズNEWS」登録企業期間: 2012年8月3日~ 8月16日方法:E-mailによるWEB投票画面の配信有効回答数: 291件【その...

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