「採用候補者」の検索結果 | 調査のチカラ

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第22回Daijob Go Global Career Fair開催結果報告

...系、広告・出版・印刷等、様々な業界の企業が出展。またIT技術系、財務、事務、営業、マーケティング/PRなど募集職種も様々でした。 来場した転職希望者775人(日本人:外国人 ほぼ半数)の72%が3年以上のビジネス経験者で、国籍については日本を含む50ヶ国の方々にご来場頂き国際色豊かなイベントとなりました。 企業のキャリアフェア参加の目的は「日本人バイリンガルの採用候補を見つけたいから」と「外国人採用候補者をみつけたい」が同数で24%。今回...

2014年1月31日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

採用昇任等基本方針に基づく任用の状況(平成24年度)

...の採用年次及び合格した採用試験の種類にとらわれた運用を行ってはならないこと等が定められているところであり、基本方針に基づく任用の状況については、新たな任用制度の政府全体としての適切な運用を確保するとともに、国民の信頼を確保する観点から、任命権者及び内閣総理大臣において公表することとしています。本公表は、基本方針に基づき、内閣総理大臣が平成24年度の政府全体の任用の状況についてフォローアップするものです。 1 多様な人材の採用について(1) 採用候補者名簿による採用の状況平成24年度の採用者の多かった大学・学部等出身者の採用者全体に占める割合は、I種(事務系区分)では東京大学法学部(58人...

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