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「日本経済団体連合会」の検索結果 | 調査のチカラ

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2008年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」

...2008年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の概要 2008年9月9日(社)日本経済団体連合会...

2015年度新卒採用に関するアンケート調査

...トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 2016年2月16日一般社団法人 日本経済団体連合会【概要】【調査要領】 1.2016年4月入社対象の採用選考活動について 2.採用選考スケジュールの変更に伴う影響や評価について 3.2015年4月入社対象の採用選考活動について【調査結果】 Copyright © 1995...

経団連の調査です。

2013年度 社会貢献活動実績調査

...トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性2013年度 社会貢献活動実績調査結果 Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、女性 2014年10月14日一般社団法人 日本経済団体連合会1%(ワンパーセント)クラブ「2013年度 社会貢献活動実績調査結果」の概要2013年度 社会貢献活動実績調査結果社会貢献活動支出調査 社会貢献活動特別調査(東日本大震災からの復興の取り組みに関する調査) 別冊参考 Copyright © 1995-2017...

2010年度社会貢献活動実績調査結果

...2010年度社会貢献活動実績調査結果−社会貢献活動支出と社会貢献に関する制度の調査− (社)日本経済団体連合会社会貢献推進委員会 (PDF形式/2ページ)(PDF形式/23ページ)2009年度社会貢献活動実績調査結果【事例調査編】(2010年11月30日/PDF形式/605ページ/3.3MB)2009年度社会貢献活動実績調査結果【事例調査編】別冊付録...

2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況

...トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 2016年9月20日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)Ⅰ.実施概要Ⅱ.調査結果1.働き方・休み方改革に向けた意識啓発・取組み 2.長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進 3.仕事と介護の両立支援 Ⅲ.掲載企業一覧 【 事例集 】掲載企業一覧(社名...

2016年度新卒採用に関するアンケート調査

...トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2016年度新卒採用に関するアンケート調査結果 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2016年度新卒採用に関するアンケート調査結果 2016年11月15日一般社団法人 日本経済団体連合会【概要】【調査実施要領】 1.2016年4月入社対象の採用選考活動について 2.2017年4月入社対象の採用選考活動について 3.2017年入社対象の採用選考スケジュールの変更に伴う影響や評価について 4.新卒...

2015年度 社会貢献活動実績調査

...トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性2015年度 社会貢献活動実績調査結果 Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、女性 2016年10月18日一般社団法人 日本経済団体連合会1%(ワンパーセント)クラブ「2015年度 社会貢献活動実績調査結果」の概要2015年度 社会貢献活動実績調査結果社会貢献活動支出調査結果 社会貢献活動支出額 指標毎に見る社会貢献活動支出額 要素別・種類別の社会貢献活動実施状況 2015年度...

経団連の調査です。

日本の国際競争力調査 プレ調査

...トップPolicy(提言・報告書)産業政策、行革、運輸流通、農業日本の国際競争力調査 Policy(提言・報告書) 産業政策、行革、運輸流通、農業 2014年4月15日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)1. 調査の概要1-1 調査の概要 1-2 調査の総括 2. 日本企業の競争力2-1 競合企業の国籍(ベンチマーク国) 2-2 グローバル市場での競争力の評価 2-3 自社および競合企業の強み 3. 日本のビジネス環境3-1 日本...

経団連のレポートです。

2014年度 日本の国際競争力調査

...トップPolicy(提言・報告書)産業政策、行革、運輸流通、農業2014年度 日本の国際競争力調査結果 Policy(提言・報告書) 産業政策、行革、運輸流通、農業 2015年5月19日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)調査の総括1.調査の概要2.日本企業の国際競争力2-1 競合企業の国籍 2-2 競争力の現状と見通し 2-3 自社の強みと弱み 2-4 競争力強化に向けた今後の取組み3.日本のビジネス環境に関する評価3-1 ベンチマーク国 3-2 日本...

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況[第1回集計]

...2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)2013年5月30日[ 第1回集計 ](一社)日本経済団体連合会業種2013年社 数妥結2012年額社非・結額%円10665,055△ 1.20673,121食品1---繊維14731,886△ 4.87769,374プ6622,914△ 5.48659,024刷1---化 学 ( 硫 安 含 む )6791,9100.84785,294セト3681,6644.96649,469機6769,2110.31766,862車8925...

経団連の調査です。

新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査

...トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 2014年1月9日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)1.調査要領2.調査結果の概要(1) 採用実施企業割合は2年ぶりに増加 (2) 就職採用市場に関する評価 (3) 学事日程の尊重への対応策 (4) 採用...

2016年9月9日日本経済団体連合会フィードバック数:0ビジネス

ロシアのビジネス環境等に関するアンケート(2016年度)

...トップPolicy(提言・報告書)地域別・国別ロシア・NISロシアのビジネス環境等に関するアンケート(2016年度)結果 ロシアのビジネス環境等に関するアンケート(2016年度)結果 2016年9月2日一般社団法人 日本経済団体連合会日本ロシア経済委員会 (PDF形式/本文の目次は以下のとおり)【アンケートについて】Ⅰ.ロシア・ビジネスの実態と可能性についてロシア・ビジネスの有無および業種 ロシア・ビジネスへの見方 ロシア・ビジネスの今後の展開 有望と思われる分野・地域 (1)有望分野 (2...

経団連のまとめです。

2015年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

...2015年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)2015年5月29日(一社)日本経済団体連合会[ 第1回集計 ]業種2015年社 数妥結2014年額社妥増 減 率円結額%円属5770,8653.68743,472維16786,2583.12762,486プ6671,8445.54636,557化 学 ( 硫 安 含 む )1---セメント4796,314△ 4.15830,751機械金属1---機6858,4954.80819,191車61,103,802△ 0.191,105...

LGBTへの企業の取り組みに関するアンケート

...トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、女性ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて 2017年5月16日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式)(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)はじめにⅠ.ダイバーシティ・インクルージョンの重要性1.経済社会の革命的変化 2.「ダイバーシティ・インクルージョン」についての基本的考え方 3.ダイ...

経団連の調査です。

新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査

...トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 2014年9月29日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)1.調査要領2.調査結果の概要(1) 採用実施企業割合は2年連続増加 (2) 「売り手市場(学生側が有利)であった」という傾向が強まる (3) 採用...

2016年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結

...2016年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均)2016年8月4日[ 最終集計 ]業(一社)日本経済団体連合会種2016年 夏 季社 数妥社非 鉄 ・ 金 属食品繊維紙 ・ パ ル プ印刷化学(硫安含む)[ 化学 ][ 硫安 ]ゴムセ メ ン ト鉄鋼機 械 金 属電機自動車造船商業私鉄[ 民鉄 ][JR ]通運電力ホテル[[[[71016612117455101719112981182]]]]平均141製 造 業 平 均119非製造業平均22額増 減 率円742,331971...

2015年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況

...2015年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)2015年4月16日[第1回集計](一社)日本経済団体連合会2015年業種社 数2014年アップ率回答・妥結額円社アップ率妥結額円%%属47,2012.297,1742.30食品57,6632.455,4951.78繊維167,9052.597,0332.33プ45,5571.825,4431.77化学1鉄鋼104,8341.584,6351.52属28,6412.959,5983.33機1車14業2〕2――――運1...

2017年5月6日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)

...2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)2017年4月25日[第1回集計]業(一社)日本経済団体連合会2017年種社 数5,7041.805,6591.79食品67,5682.397,3202.33繊維156,4702.166,5662.20プ55,3671.785,5501.84印刷1――――化学26,5001.946,6552.00鉄鋼104,7911.605,1681.70属26,5732.196,8852.32機1――――車88,5552.468...

2012年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)

...2012年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)2012年5月31日[ 第1回集計 ](一社)日本経済団体連合会業種2012年社 数妥結社2011年額増 減 率円妥結額%円属6643,843△ 2.95663,419維16750,474△ 4.76787,969プ6659,024△ 1.39668,342化 学 ( 硫 安 含 む )4849,084△ 0.44852,855セト5657,6656.39618,136鋼9613,834△ 13.35708,440属1---車...

2014年8月1日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

経団連のまとめです。

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

...2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均)2014年7月31日[ 最終集計 ]業種(一社)日本経済団体連合会2014年 夏 季社 数妥社非 鉄 ・ 金 属食品繊維紙 ・ パ ル プ印刷化学(硫安含む)[ 化学 ][ 硫安 ]ゴムセ メ ン ト鉄鋼機 械 金 属電機自動車造船商業私鉄[ 民鉄 ][JR ]通運電力[[[[126176013945510461993108217]]]]平均133製 造 業 平 均112非製造業平均21額増 減 率円725,063840...

経団連のレポートです。

低炭素社会実行計画2014年度フォローアップ結果 総括編

...トップPolicy(提言・報告書)環境、エネルギー低炭素社会実行計画 2014年度フォローアップ結果 低炭素社会実行計画 2014年度フォローアップ結果 2014年12月16日 (2015年4月15日改訂)一般社団法人 日本経済団体連合会総括編(本文) 低炭素社会実行計画2014年度フォローアップ結果 総括編<2013年度実績>はじめに~「低炭素社会実行計画」の目的と方針 1.国内の事業活動における排出削減 (1) 産業部門 (2) エネルギー転換部門 (3) 業務部門 (4) 運輸...

2014年7月1日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2014年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果

...2014年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果(加重平均)2014年6月30日[ 最終集計 ] 業(一社)日本経済団体連合会2014年種社 数2013年アップ率妥  結  額社円社 数%アップ率妥  結  額社円%属96,8532.2295,2101.70食品66,1131.9686,1191.96繊維186,9162.30185,6491.93プ65,2231.7064,8141.57刷0-1化学(硫安含む)112.14145,961非紙鉄・・金パル印-6,737--1.77〔化学〕[9...

2013年4月7日日本経済団体連合会フィードバック数:26キャリアとスキル

2012年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧

...2013年春季労使交渉・大手企業業種別回答[了承・妥結含]一覧(加重平均)2013年4月5日[第1回集計](一社)日本経済団体連合会2013年業種社 数属0食品5繊維紙鉄・・金パルゴ機械自金動商私鉄〔通JR円平社 数%―増 減 率回答・妥結額社円%―45,5081.815,3611.7355,4871.75155,6771.89145,6211.86プ54,8931.5834,7861.51ム25,1731.7525,0631.71属1―26,8512.38車36,8392.0636,8492...

2013年11月18日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

厚労省の調査です。

平成25年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ(平成25年9月末現在)

...・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。 【高校新卒者】(第1表) ○ 就職内定率%で、前年同期比ポイントの増。 ○○○○【中学新卒者】(第2表)(参 考)平成26年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように申し合わせています。 ・ 高校 平成25年9月16日以降 ・ 中学校 平成26...

2014年7月3日日本銀行フィードバック数:0キャリアとスキル

2014年度夏季賞与の推計結果~九州・沖縄地域~

...方法)今回の推計では、以下の3つを説明変数とした回帰分析を行うことで、賞与の前年比を計算した(推計の詳細は BOX 参照)。――本稿では、データ制約の関係から特別給与1を賞与の代替として使用した。①日本経済団体連合会の「賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果(状況)」②九州・沖縄短観の「業況判断 D.I.(最近)」③同「1企業当たりの経常利益(半期ベース)」(推計結果)2014 年度の夏季賞与の推計結果は、前年比+3.3%となった(図表1)。――賞与の前年比が+2%を超えるのは、2013 年冬...

2013年8月26日大和総研フィードバック数:0キャリアとスキル

あまりにも少ない、日本企業における女性役員の登用

...大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。 あまりにも少ない、日本企業における女性役員の登用 企業における女性の活躍状況を端的に示す指標のひとつが女性役員の登用であろう。女性役員の登用は、企業経営に多様な視点を取り入れることで、企業活動の活性化や成長に寄与することが期待され、政府の成長戦略の要のひとつとされている。しかし、残念ながら現状では、女性役員の登用はまだまだ少ないのが実情である。2013年7月に、一般社団法人日本経済団体連合会(経団...

2014年3月19日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成25年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ(平成26年1月末現在)

...状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。 【高校新卒者】(第1表) ○ 就職内定率%で、前年同期比ポイントの増。 ○○○○【中学新卒者】(第2表) ○ 就職内定率%で、前年同期比ポイントの増。 ○(参 考)平成26年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように申し合わせています。 ・ 高校 平成25年9月16日以...

2016年1月25日厚生労働省★★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成27年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ

...現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。 【高校新卒者】(第1表) ○ 就職内定率85.8%で、前年同期比1.7ポイントの増。 ○ 就職内定者数 約15万2千人で、同2.8%の増。 ○○○【中学新卒者】(第2表)(参 考)平成28年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次の...

2015年3月23日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

厚労省によるまとめです。

平成26年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ

...高校や中学を卒業する生徒について、平成27年1月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。 【高校新卒者】(第1表) ○ 就職内定率92.8%で、前年同期比ポイントの増。 ○○○○【中学新卒者】(第2表) ○ 就職内定率%で、前年同期比ポイントの増。 ○(参 考)平成27年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部...

経団連のまとめです。

環境自主行動計画〔温暖化対策編〕 2013年度フォローアップ結果

...トップPolicy(提言・報告書)環境、エネルギー環境自主行動計画〔温暖化対策編〕 2013年度フォローアップ結果 環境自主行動計画〔温暖化対策編〕 2013年度フォローアップ結果 2013年11月19日一般社団法人 日本経済団体連合会概要版(本文) 環境自主行動計画〔温暖化対策編〕2013年度フォローアップ結果 概要版<2012年度実績>1.京都議定書約束期間(2008年度~2012年度)における目標達成方針 2.産業・エネルギー転換部門の2012年度のCO2排出量 3.業種別の動向 4...

2015年1月20日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

高卒・中卒の状況です。

平成26年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ~高校生の就職内定率は84.1%と前年度より4.9ポイント上昇。平成26年11月末現在

...・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。 【高校新卒者】(第1表) ○ 就職内定率%で、前年同期比ポイントの増。 ○○○○【中学新卒者】(第2表)(参 考)平成27年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように申し合わせています。 ・ 高校 平成26年9月16日以降 ・ 中学校 平成27...

観光関連産業の成長産業化と競争力ある観光地域づくりに関する報告書

...トップPolicy(提言・報告書)都市住宅、地域活性化、観光観光関連産業の成長産業化と競争力ある観光地域づくりに関する報告書 Policy(提言・報告書) 都市住宅、地域活性化、観光観光関連産業の成長産業化と競争力ある観光地域づくりに関する報告書 ~新たな需要の創造と生産性向上、「共創」の取組み~ 2013年10月30日一般社団法人 日本経済団体連合会観光委員会 企画部会1.観光関連産業の成長産業化と競争力ある観光地域づくりの重要性(1) オリンピック・パラリンピック開催は「観光立国」日本...

2014年11月14日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

厚労省のまとめです。

平成26年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ~高校生の就職内定率は54.4%と前年同期比8.8ポイント上昇。平成26年9月末現在

...・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。 【高校新卒者】(第1表) ○ 就職内定率%で、前年同期比ポイントの増。 ○○○○【中学新卒者】(第2表)(参 考)平成27年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように申し合わせています。 ・ 高校 平成26年9月16日以降 ・ 中学校 平成27...

経団連の提言です。

人口減少への対応は待ったなし

...トップPolicy(提言・報告書)経済政策、財政・金融、社会保障人口減少への対応は待ったなし Policy(提言・報告書) 経済政策、財政・金融、社会保障 2015年4月14日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式)(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)Ⅰ.はじめにⅡ.人口問題に関する諸分析1.なぜ日本で人口が減少しているか (1)主因は未婚率の上昇 (2)なぜ未婚化が進んだか (3)晩婚化・晩産化により有配偶出生率も低下のおそれ (4)出産・子育て支援に対する不十分な資源配分 2...

2013年1月21日厚生労働省フィードバック数:10キャリアとスキル

平成24年度「高校・中学新卒者の求人・求職状況・内定状況取りまとめ」~高校生の就職内定率は75.8%と前年度より2.7ポイント上昇。平成24年11月末現在~

... 考)平成25年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように取りまとめています。・ 高 校 平成24年9月16日以降・ 中学校 平成25年1月1日以降(積雪指定地域では、平成24年12月1日以降)【参考:就職支援のための取組】厚生労働省においては、今般、文部科学省及び経済産業省との連携により、「未内定就活生への集中支援2013」に取...

2012年11月28日厚生労働省フィードバック数:22キャリアとスキル

平成24年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ~高校生の就職内定率は41.0%と前年度より微減。平成24年9月末現在~

...)平成25年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように取りまとめています。・ 高 校 平成24年9月16日以降・ 中学校 平成25年1月1日以降(積雪指定地域では、平成24年12月1日以降)PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記...

2014年9月16日みずほ総合研究所フィードバック数:0社会/政治

オリンピック経済効果シリーズ(8)~MICE(マイス)需要の増加~

...会議を開催する施設の稼働率は構造上年平均最大約60%とされていることを踏まえても、1件の新設により受け入れ可能。2.国際会議場(フラッグシップ型の大規模MICE施設)を1件整備した場合の付加価値増加額は、日本経済団体連合会による試算値(土地取得費除くベース)を採用。3.国際会議開催を通じた経済効果は、観光庁資料の国際会議の事例の基礎データなどを参考に、一定の想定を置いて、MICE経済波及効果測定モデル(平成22年度観光庁作成)より試算。(資料)ICCA、観光庁、日本経済団体連合会などよりみずほ総合研究所作成2催を契機に2020年に向けて、現状...

2011年9月29日日本経済団体連合会フィードバック数:387キャリアとスキル

新卒採用(2011年3月卒業者)に関するアンケート調査

...新卒採用(2011年3月卒業者)に関するアンケート調査結果の概要 2011年9月28日(社)日本経済団体連合会1.調査要領企業の2011年3月大卒等新卒者の採用活動を総括し、 次年度に向けた動向を把握することを目的に1997年度より実施。(社)日本経済団体連合会企業会員のうち1,274社を対象無記名式アンケート(業種・企業規模のみ記入)*製造業 45.0%、非製造業 54.0%*従業員数1000人以上 75.8%、500人以上〜1000人未満 12.8%、500人未満 10.1%(業種・企業...

2015年1月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年冬の賞与の実態を探る!

...2014年冬の賞与の実態を探る!|マイナビ転職データLABO 仕事、転職、ホントのところ 転職ノウハウ 応募企業の探し方、面接のポイントから、円満退職の秘訣まで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! アンケートデータから、仕事や転職にまつわるアレコレをマイナビ転職が調査。これから転職を考える人に役立つ、さまざまな実態を読み解きます。 2014年冬の賞与の実態を探る!全国の正社員、リアルなボーナス事情は?日本経済団体連合会(以下経団連)によれば、大手企業における2014年冬...

2017年3月27日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況」取りまとめ

...同期比21.3ポイントの減(※)。○ 就職内定者数 122人で、同59.5%の減(※)。○ 求人数1,612人で、前年同期比4.1%の増。○ 求職者数945人で、同7.4%の増。○ 求人倍率1.71倍で、同0.05ポイントの減。(※)一部の地域において、選考開始日が後ろ倒しとなった影響によるもの。(参 考1)平成29年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部...

2013年12月27日内閣府★フィードバック数:0キャリアとスキル

内閣府のレポートです。

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2013

...仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向けて ひとつ「働き方」変えてみよう! 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2013~その残業、本当に必要?上司と部下で進める働き方改革~<全体版> 第2章 仕事と生活の調和実現に向けた取組○日本経済団体連合会における取組○日本商工会議所及び各地商工会議所における取組○全国中小企業団体中央会(全国中央会)における取組○日本労働組合総連合会における取組○情報産業労働組合連合会(情報労連)における取組○日本...

環境自主行動計画〔循環型社会形成編〕-2014年度フォローアップ調査結果-

...トップPolicy(提言・報告書)環境、エネルギー環境自主行動計画〔循環型社会形成編〕 2015年3月17日一般社団法人 日本経済団体連合会概要1.産業界全体の産業廃棄物最終処分量削減に係る目標 2.2013年度の取組みの結果 3.今後に向けて 総括1.2013年度の取組み結果 2.これまでの取組みによる最終処分量削減の推移と今後の課題 別表参考資料1.環境自主行動計画〔循環型社会形成編〕の経緯 2.2011年度以降の環境自主行動計画〔循環型社会形成編〕(2010年12月14日) 3...

2013年12月3日内閣府★フィードバック数:0キャリアとスキル

内閣府のまとめです。

最近の賞与の動向について

...今週の指標 No.1084 最近の賞与の動向についてポイント2013年12月2日日本経済団体連合会の調査によると、今年の東証一部上場企業76社の年末賞与は前年比+5.8%とバブル期以来の増加となると見込まれている(図1)。同調査の夏季賞与についても前年比+5.0%とバブル期以来の増加であった。しかし、毎月勤労統計調査によると、今年の常用雇用者数5人以上の事業所の夏季賞与は3年ぶりの増加となったものの前年比+0.3%増にとどまった。ここでは、夏季賞与について、経団...

ビジネス・レーバー・トレンド 2013年12月号

...大学理工学部准教授坂爪 洋美・和光大学現代人間学部教授白木 三秀・早稲田大学政治経済学術院教授末廣 啓子・宇都宮大学キャリア教育・就職支援センター教授菅山 真次・東北学院大学経営学部教授髙橋 潔・神戸大学大学院経営学研究科教授夏目 孝吉・日本生産性本部就業力センター長濱口桂一郎・JILPT統括研究員――平成25年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査日本経済団体連合会トピックス調査・解析部国際研究部アメリカ・AFL・CIOが団体交渉に頼らない組織化枠組の促進を加速イギリス・スコットランドの製油所で労使紛争ドイツ・派遣・僅少...

2013年3月18日厚生労働省フィードバック数:13キャリアとスキル

平成24年度「高校・中学新卒者の求人・求職状況」取りまとめ(平成25年1月末現在)

...数1,066人で、同4.0%の増。○求職者数1,284人で、同20.0%の増。○求人倍率0.83倍で、同0.19ポイントの増。 (参考)平成25年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始時期は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように取りまとめています。・高 校 平成24年9月16日以降・中学校 平成25年1月1日以降(積雪指定地域では、平成24年12月1日以降)【参考:就職...

2014年4月1日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況

...トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 -ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集- 2014年3月31日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式)(PDF形式/掲載企業等は以下のとおり)旭化成株式会社 旭硝子株式会社 朝日生命保険相互会社 アサヒビール株式会社 味の素株式会社 株式会社アルテ サロ...

2013年5月17日厚生労働省フィードバック数:19キャリアとスキル

平成24年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ~高校生の就職内定率は97.6パーセントと過去20年で最高、平成25年3月末現在~

....7%の増。○ 求職者数1,117人で、同18.3%の減。○ 求人倍率1.19倍で、同0.23ポイントの増。 (参 考)平成25年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように取りまとめています。・ 高 校 平成24年9月16日以降・ 中学校 平成25年1月1日以降(積雪指定地域では、平成24年12月1日以降)【参考:就職...

2015年2月20日内閣府★★フィードバック数:0キャリアとスキル

内閣府のレポートです。

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2014

...仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向けて ひとつ「働き方」変えてみよう! 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2014仕事は「時間」から「質」の社会へ~もっと進めよう ワーク・ライフ・バランス!国が、地方が、企業が、私たちが~<全体版> 第2章 仕事と生活の調和実現に向けた取組○日本経済団体連合会における取組○日本商工会議所及び各地商工会議所における取組○全国中小企業団体中央会における取組○日本労働組合総連合会における取組○情報産業労働組合連合会(情報...

2014年5月19日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成25年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ(平成26年3月末現在)

...状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です。 【高校新卒者】(第1表) ○ 就職内定率%で、前年同期比ポイントの増。 ○○○○【中学新卒者】(第2表) ○ 就職内定率%で、前年同期比ポイントの増。 ○(参 考)平成26年3月高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、全国高等学校長協会、主要経済団体(一般社団法人日本経済団体連合会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会)、文部科学省及び厚生労働省において検討を行い、次のように申し合わせています。 ・ 高校 平成25年9月16日以...

2013年卒の振り返り調査です。

「2013年卒業予定者の就職活動実態」に関する調査

...営する新卒採用サイト「Goodfind」()に登録している、来春卒業予定の 大学生ならびに大学院生を対象に、「2013年卒業予定者の就職活動実態調査」を実施いたしました。調査背景・目的日本経済団体連合会の「採用選考に関する企業の倫理憲章」の影響による、各就職情報サイトオープン時期の2カ月後ろ 倒しや、企業の採用活動の多様化など、2013年就職活動は大きく様変わりしました。当調査は、来春卒業予定の大学生ならびに大学院生を対象にアンケートを実施いたしました。調査対象者を、就職活動の 結果に対して満足できた学生「満足層」と、そう...

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