「横浜支店」の検索結果 | 調査のチカラ

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2015年3月8日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年神奈川県内社長分析

...2015/2/272015年神奈川県内社長分析神奈川県内社長の平均年齢は過去最高齢の59.8歳〜 平均年齢が最も高い業種は「製造業」〜はじめに2014年の神奈川県内の「休廃業・解散」は1074件<帝国データバンク横浜支店『神奈川県「休廃業・解散」動向調査(2014年)』、2月9日発表>であった。うち経営者の年齢が「70歳以上」の構成比は半数近くを占め、前年との比較では構成比率が6.8ポイントと大幅に増加するなど、経営者の高齢化問題が深刻さを増してきている。自身の高齢化にともない、事業...

2015年6月14日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

マイナンバー制度に対する神奈川県内企業の意識調査

...社会保障の手続きでマイナンバー制度に対応することが求められているほか、従業員とその家族のマイナンバーの情報を企業自らの努力により収集・管理する必要が生じるなど、さまざまな準備が発生すると見込まれている。帝国データバンク横浜支店は、神奈川県内企業のマイナンバー制度への対応および見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2015年4月調査とともに行った。■ 調査期間は2015年4月16日〜30日、調査対象は神奈川県内1030社で、有効回答企業数は454社(回答率44.1%)調査結果 マイナンバー制度について、県内企業の9割超...

2015年6月7日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

神奈川県 本社移転に関する企業調査

...の地方拠点強化税制の創設や移住の相談窓口の開設などがある。東京23区から地方へ本社機能を移転した場合の投資費用の法人税減税や移転に伴う雇用の増加を図れば税制面で優遇する。そこには、地方から東京への人口流出に歯止めをかけ、地方での雇用拡大を後押しする狙いがある。こうした状況を踏まえて、帝国データバンク横浜支店では、これまで神奈川県内の企業が本店移転に関してどのような動きをしてきたのかを、自社データベース・企業概要ファイル「COSMOS2」(146万社収録)をもとに、2005年から2014年の10年間で「本店所在地の神奈川県への転入が判明した企業」や「神奈...

2015年4月5日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年神奈川県女性社長分析

...社長ではないだろうか。帝国データバンク横浜支店では、企業概要ファイル「COSMOS2」から「株式会社」「有限会社」の代表を務める社長のデータを抽出。各年末時点における神奈川県内の女性社長比率の推移を比較した。なお、「神奈川県女性社長分析」は2014年8月22日に続き2回目で、女性社長の就任経緯や業況、出身大学、業種等に関しては前回調査でまとめている。調査結果 2014年の神奈川県女性社長比率は7.1%。全国平均の7.5%を下回っていることが判明した 業種別の神奈川県内の女性社長比率を見ると、不動産業が14.51%と最...

2018年1月18日帝国データバンクフィードバック数:0社会/政治

戌年生まれの神奈川県内企業と社長

...の「戊戌」(つちのえいぬ・ぼじゅつ)は調和と不調和を同時にもたらす年とも言われる。帝国データバンク横浜支店では、「戌年」にちなんで企業概要データベース「COSMOS2」(神奈川県内約7万1400社。宗教法人、公務、自治体を除く)を活用し、神奈川県内の「戌年」に創業または設立された企業数と代表者数を集計した。調査結果 神奈川県内の戌年生まれの社長は4,512人。最多は、2018年(平成30年)に72歳となる1946年(昭和21年)生まれの1,420人だが、60歳となる1958年(昭和33年)が1,401...

2015年2月15日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

神奈川県「休廃業・解散」動向調査(2014年)

...手続きを申し立てるケースも目立つ。帝国データバンク横浜支店では、企業概要ファイル「COSMOS2」(145万社収録)から削除されたデータを収録したファイル(「削除ファイル」)を用いて、2004〜2014年の間に休業、廃業、解散に至った事業者(法人、個人含む)を集計。倒産件数との比較や、業種別、代表者年齢別にその傾向を分析した。なお、本調査は2014年5月30日に続き3回目。■「休廃業」とは、企業活動を停止している状態を指す(官公庁等に「廃業届」を提出して企業活動を終えるケースを含む)。調査...

2018年1月17日帝国データバンクフィードバック数:0社会/政治

神奈川県下メーンバンク調査(2017年)

...機関同士の経営統合・再編は大手銀行が中心になって行われてきた。しかし、近年は日本銀行のマイナス金利政策による貸出金利低下や人口減少のほか、フィンテック等の技術革新を通じた異業種の金融分野進出による新たな金融競争の発生などにより、地域金融機関でも業界再編の必要性に迫られている。こうしたなかで急速に進展する地域金融機関同士の経営統合では、特に地域の中小企業に対する金融サービスへの影響も懸念され、企業と金融機関との関係性に変化が生じる可能性もある。帝国データバンク横浜支店は、2017年10月末...

2015年3月22日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

神奈川県内企業の2015年度雇用動向に関する企業の意識調査

...卒業予定者の採用時期が後ろ倒しとなったが、自社の採用活動に「不利になる」と考える企業は8.2%と1割未満だった。ただし、規模が大きくなるほど比率が高まり、大企業の19.3%が「不利になる」と考えている 企業が注力している人材では「若者」が31.5%で最多。「女性」は15.1%だったが、従業員1,000人超の企業では3社に1社が女性の活躍推進に注力しており、突出して高い詳細はPDFをご確認くださいお問い合わせ先株式会社帝国データバンク 横浜支店TEL:045-641-0380 FAX:045-641-0350 こんなご要望ありませんか?ここ...

2015年2月8日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

円安に対する神奈川県内企業の意識調査

...進行が従業員の人件費抑制につながる可能性も出ている詳細はPDFをご確認くださいお問い合わせ先株式会社帝国データバンク 横浜支店TEL:045-641-0380 FAX:045-641-0350 こんなご要望ありませんか?ここ数年で成長している業界の企業を知りたい。異業種企業の商品やサービスには、思わぬヒントが隠されていることがあります。業種・地域・事業規模ごとに御社の希望に合う企業をピックアップし、リスト化。業務提携などの準備資料にも活用いただけます。 円安対策のための情報が欲しい。円安で輸出が増えれば、仕入れも増えるため、新規...

2012年9月4日日本銀行フィードバック数:1社会/政治

(論文)ソブリンCDSプレミアムの要因分解

...欧州から米国、日本への影響が高い。また、各国のリスク・プレミアム要因はそれぞれの国の経済変数とも連動し、特に欧州周縁国では株価や長期金利と連動していることもわかった。キーワード ソブリンCDSプレミアム、信用リスク要因、リスク・プレミアム、グレンジャー因果性検定日本銀行金融市場局 E-mail : kei.ikeda@boj.or.jp日本銀行横浜支店 E-mail : kazuhiro.hiraki@boj.or.jp日本銀行国際局 E-mail : takeshi.yamada@boj.or.jp 日本...

2015年3月1日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する神奈川県内企業の動向調査

...足していると感じており、業種別では「運輸・倉庫」(38.9%)、「小売」(33.3%)、「サービス」(33.3%)の3業種が全体以上だった。その中で「飲食店」(100%)、「旅館・ホテル」(100%)、「飲食料品小売」(50%)が前回調査に比べ不足が拡大した詳細はPDFをご確認くださいお問い合わせ先株式会社帝国データバンク 横浜支店TEL:045-641-0380 FAX:045-641-0350 こんなご要望ありませんか?ここ数年で成長している業界の企業を知りたい。異業種企業の商品やサービスには、思わ...

2018年1月18日帝国データバンクフィードバック数:0社会/政治

神奈川県内の2018年「周年記念企業」調査

...をご確認くださいお問い合わせ先株式会社帝国データバンク 横浜支店TEL:045-641-0380 FAX:045-641-0350 こんなご要望ありませんか?ここ数年で成長している業界の企業を知りたい。異業種企業の商品やサービスには、思わぬヒントが隠されていることがあります。業種・地域・事業規模ごとに御社の希望に合う企業をピックアップし、リスト化。業務提携などの準備資料にも活用いただけます。 円安対策のための情報が欲しい。円安で輸出が増えれば、仕入れも増えるため、新規...

2017年12月26日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

事業承継に関する神奈川県内企業の意識調査

...継候補者との意識の共有」が58.5%で最も高い(複数回答)。以下、「早期・計画的な事業承継の準備」(46.9%)、「経営状況・課題を正しく認識」(46.2%)、「早めに後継者を決定」(44.5%)が4割台で続いた 詳細はPDFをご確認くださいお問い合わせ先株式会社帝国データバンク 横浜支店TEL:045-641-0380 FAX:045-641-0350 こんなご要望ありませんか?ここ数年で成長している業界の企業を知りたい。異業種企業の商品やサービスには、思わぬヒントが隠されていることがあります。業種・地域・事業...

2014年7月11日日本エコシステムフィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

2013年度太陽光発電施工完了後アンケート

...支店は2013年10月に業務効率化に伴い横浜支店と統合しました。■日本エコシステムを選んだ理由全10項目に渡って実施されたアンケート項目のうち、当社を選んでいただいた理由は「会社の信頼性」28%、「担当営業の人柄」26%、「施工実績」10%と前回集計より「担当営業の人柄」及び「施工実績」が伸びました。 今後も営業担当者の商品知識研修・教育及び子会社である日本ソーラーサービスへの施工指導及び安全対策等、社員育成に注力して参ります。 ※1 当社施工は子会社である「株式会社日本ソーラーサービス」及び、協力...

2015年5月15日浜銀総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年夏の県民ボーナスの見通し

...回復の動きが強まることに期待したい。------------------------------------------------------------------------------賃上げの動きの広がりなどにより今夏のボーナスは前年比で増加する見込み神奈川県内の景気は緩やかに回復している。すなわち、消費増税後に落ち込んでいた個人消費が雇用・所得情勢の改善などを背景に緩やかに持ち直しているほか、海外景気の回復や円安による押し上げ効果により輸出が増加するなかで、企業の生産活動も上向いている。こうした状況下、県内企業の業績も堅調に推移している。日本銀行横浜支店「短観(神奈川県分、2015年3月調査)」によれば、県内企業の経常利益は2013年度に前年比27.6%増の...

2017年11月27日ヘイズ・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位

...ンダ、ニュージーランド、ポーランド、ポルトガル、ロシア、シンガポール、スペイン、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、アメリカ)ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(ヘイズ・ジャパン)についてヘイズの日本法人として2001年に東京で設立されたヘイズ・ジャパンは、日本で唯一、4つの国内拠点(日本本社、新宿支店、大阪支店、横浜支店)を有する外資系人材紹介会社です。13の専門分野(経理・財務、金融、ファイナンステクノロジー、人事、IT、保険、法務、ライフサイエンス、オフ...

2017年11月30日ヘイズ・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位

...ンダ、ニュージーランド、ポーランド、ポルトガル、ロシア、シンガポール、スペイン、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、アメリカ)ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(ヘイズ・ジャパン)についてヘイズの日本法人として2001年に東京で設立されたヘイズ・ジャパンは、日本で唯一、4つの国内拠点(日本本社、新宿支店、大阪支店、横浜支店)を有する外資系人材紹介会社です。13の専門分野(経理・財務、金融、ファイナンステクノロジー、人事、IT、保険、法務、ライフサイエンス、オフ...

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