「集合サイト」の検索結果 | 調査のチカラ

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2014年5月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年4月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 2014年4月度の派遣平均時給は1,501円昨年の10月ぶりに1,500円超え。「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年4月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年6月10日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年5月度の派遣平均時給(三大都市圏)

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 2014年5月度の派遣平均時給(三大都市圏)は1,514円オフィスワーク・技術系で直近2年の最高時給を更新「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年5月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年4月18日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣で働くメリット・デメリット」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 派遣で働くメリット第1位は「勤務地・曜日・時間などを選べる」。デメリット第1位は「交通費が出ない」。メリット・デメリット共に、第1位は3年連続で同様の結果に。-「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果-人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社⻑:鈴⽊孝⼆)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者2,320名を対象に「派遣...

2014年4月10日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年3月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年3月度の派遣平均時給は1,497円4ヶ月連続で前年同月比プラス「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年3月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行っております。2014...

2014年8月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年7月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 2014年7月度の三大都市圏募集時平均時給は、2012年以降の最高時給を更新。IT系・技術系の時給高が牽引。「エン 派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年7月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン 派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年2月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年1月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年1月度の派遣平均時給は1,495円6職種中5職種が前年同月比プラス「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年1月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2013年10月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「外資系企業で働くメリット・デメリット」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 外資系で働くメリット1位は「給与水準が高い」。デメリット1位は「人の入れ替わりが激しい」。― 「[en]転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果 ―人材総合サービスを提供するエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『[en]転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)上で、サイト利用者2,900名を...

2015年6月23日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

男女の違いも見られます。

「派遣で働く際に気になること」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 派遣の仕事選びで女性が男性よりも気にするのは、勤務時間、職場の雰囲気、職場の平均年齢。ー『エン派遣のお仕事情報』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト『エン派遣のお仕事情報』()上でサイト利用者1,984名を対象に「派遣で働く際に気になること」についてアンケート調査を行いました。以下、概要...

2013年6月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドル層の転職活動調査「転職活動期間」

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー ミドル層の転職活動調査 「転職活動期間」を発表~転職活動にかかった期間は、約8割の人が「半年」。50代も想定期間より実際の活動期間は短め~-「[en]転職コンサルタント」 ユーザーアンケート集計結果- 人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材紹介会社集合サイト「[en]転職コンサルタント」()上でサイト利用者425名を...

2013年9月27日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

働く女性の1日の時間の使い方

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 働く女性の1日の時間の使い方について1日の時間の使い方で増やしたい時間は「趣味の時間」。ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者4000名を対象にアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。 ■調査結果概要1...

2013年8月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年7月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2013年7月度の派遣平均時給は1,491円6職種中4職種が前年同月比マイナス-「[en]派遣のお仕事情報」 募集時平均時給レポート-人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行っております。2013年7月度...

2015年3月11日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年2月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2015年2月度の三大都市圏募集時平均時給は、2012年以降の最高時給を更新。「エン派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2015年2月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載されたすべての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行っております。2015...

2015年1月13日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年12月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 2014年12月度の三大都市圏募集時平均時給は、IT系・クリエイティブ系が2012年以降の最高時給を更新。「エン派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年12月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載されたすべての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2013年9月11日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年8月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2013年8月度の派遣平均時給は1,499円9カ月ぶりに前年同月比プラス-「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2013年8月)-人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行っております。2013...

2014年11月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年10月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年10月度の三大都市圏募集時平均時給は、IT系・技術系が2012年以降の最高時給を更新。「エン派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年10月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年10月15日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年9月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年9月度の三大都市圏募集時平均時給は、2012年以降の最高時給を再び更新。「エン派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年9月)-三大都市圏(関東、東海、関西エリア)- 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2013年10月10日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年9月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2013年9月度の派遣平均時給は1,505円2011年11月以来の1,500円台に「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2013年9月)人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年12月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年11月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年11月度の三大都市圏募集時平均時給は、12ヶ月連続で前年同月比プラスを更新。「エン派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年11月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン派遣のお仕事情報)では、サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年9月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年8月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年8月度の三大都市圏募集時平均時給は、2012年以降の最高時給を再び更新。「エン 派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年8月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン 派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年3月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年2月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年2月度の派遣平均時給は1,498円IT系職種が7カ月連続で前年同月比プラス「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年2月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2013年12月11日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年11月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2013年11月度の派遣平均時給は1,497円7カ月ぶりに、前月比・前年同月比ともにマイナス「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2013年11月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2015年2月11日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年1月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2015年1月度の三大都市圏募集時平均時給は、14ヶ月連続で前期比プラスに。「エン派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2015年1月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載されたすべての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行っております。2015年...

2014年7月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年6月度の三大都市圏募集時平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2014年6月度の三大都市圏募集時平均時給は、7ヶ月連続で前年同月比プラスIT系・技術系で直近2年の最高時給を更新「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2014年6月) 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2013年8月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣スタッフの時給満足度調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣スタッフの時給満足度調査、現在の時給を「満足」「やや満足」と回答した方は49%。―「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果―人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者4000名を対象にアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。 【調査結果概要】 派遣...

2013年11月15日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年10月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2013年10月度の派遣平均時給は1,508円2カ月連続で1,500円台超え「[en]派遣のお仕事情報」募集時平均時給レポート(2013年10月) 人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年1月15日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年12月度の派遣平均時給

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 2013年12月度の派遣平均時給は1,498円「営業系」職種は、6カ月連続で前年同月比プラス「[en]派遣のお仕事情報」 募集時平均時給レポート(2013年12月)人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集...

2014年5月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「職場での出会い」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 職場で出会えて良かった人は、「よい同僚」「よい上司」。ー「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者2,558名を対象に「職場での出会い」についてアンケート調査を行ないましたので、以下概要をご報告します。 ■調査...

2013年12月2日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣先の上司」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣スタッフは見ている!派遣先の上司(指揮命令者)として、これだけは我慢できないこと第1位は「指示があいまい」。第2位は「人によって態度を変える」。ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者5300名を対象に「派遣先の上司」につ...

2016年2月13日エン・ジャパン★フィードバック数:0ビジネス

職場の人間関係意識調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 職場の人間関係意識調査65%の方が職場に信頼できる人がいると回答。もっとも信頼できる相手は…?―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』()上で、サイトを利用しているユーザーを対象に「仕事仲間との関係構築」についてアンケートを行ない、338名から回答を得ました。以下、概要...

2013年12月27日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

エン・ジャパンの調査です。

「ヘッドハンティング」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン ヘッドハンティングを受けてみたい人は90%。ヘッドハンティングを受けたことがある人は49%。ー 「エン転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果 ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)上で、サイト利用者2,788名を対象に「ヘッ...

2014年1月31日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ワークライフバランス」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン ワークライフバランスを実現しやすい雇用形態、第1位は派遣社員。正社員は「仕事の割合を減らせばワークライフバランスが良くなる」と回答した人が69%。ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者3393名を対象に「ワー...

2014年9月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「求人状況」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣の求人状況が「以前より良くなっている」という声が、4年連続で増加。理由は求人件数増加と時給アップ。ー「エン派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者1,893名を対象に「求人状況」についてアンケート調査を行ないました。以下...

2013年8月26日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

海外勤務についての意識調査です。

「海外での勤務」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 海外で働きたい地域、第1位は東南アジア。転職時、海外勤務の可能性がある企業を積極的に選ぶ人は26%。3年前に比べ、海外勤務の意向を持つ人が増加。―『[en]転職コンサルタント』ユーザーアンケート集計結果―人材総合サービスを提供する(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『[en]転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)上で、サイ...

2014年3月3日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「お仕事選びのタイミング」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 就業までにかかった期間は、離職中の方のほうが長く感じる傾向に。希望時期に就業するために大事なことは、「情報収集」「希望条件を明確にする」「良い情報があればすぐ応募する」。ー 「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者4749名を...

2014年3月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「アジアを対象とした求人」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン アジアで求人数の増加が見込めるのは「ベトナム」「インドネシア」。市場の成長によるビジネスチャンスの拡大に加え、物価・人件費の安さが背景に。一方、減少が予想されるのは「中国」「韓国」。ー 「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果 ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』(https...

2013年11月25日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

エン・ジャパンのアンケートです。

「仕事を通じた成長」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 仕事を通じた成長実感は、年齢が上がるほど高まる。成長を実感するのは「ひとつの仕事をやり遂げた時」。ー 「[en]転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果 ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『[en]転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)上で、サイト利用者2,700名を...

2016年7月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルが非管理職として働くこと」についてアンケート

...孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「ミドルが非管理職として働くこと」についてアンケートを行ない、100名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。 調査結果概要 ミドルを対象とした求人は、管理職が主流。非管理職として採用されることが多い年代は40代前半まで。職種は「営業系」「技術系」「経理・財務・会計系」。非管理職として働くメリットは「自身...

2016年6月17日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

「年下上司」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルの6割が年下上司の元で働いた経験あり。 実際に働いた感想は…?? ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドルの6割が年下上司の元で働いた経験あり。実際に働いた感想は…??―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミド...

2015年8月10日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「海外での勤務」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 海外勤務の可能性がある企業を転職先として積極的に選ぶ方は5年前に比べ2倍に!―「エン転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』()上で、サイト利用者1,023名を対象に「海外での勤務」についてアンケートを行いました。以下、概要をご報告します。 ■調査...

2014年3月19日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職コンサルタント対象の調査です。

2014年の転職市場予測「ミドル層の求人動向」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 72%の転職コンサルタントが「ミドル層への求人は増加する」と予測。背景に、ロストジェネレーション世代の育成不足などから即戦力への期待。-「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果 -人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)上で...

2014年3月31日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「異業界への転職」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 異業界への転職を検討している人は72%。異業界で活躍するためには、仕事の進め方や風土に適応することが鍵。- 「エン 転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果 -人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン 転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)上で、サイト利用者2,069名を...

2014年5月20日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動で成功するポイント」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 転職希望者が面接で失敗しがちな理由は、「志望動機が明確でない」こと。ー 「エン 転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果 ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン 転職コンサルタント』()上で、転職コンサルタント184名を対象に「転職活動で成功するポイント」についてアンケート調査を行いましたので、以下...

2016年4月30日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

嫁ブロック実態調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース嫁ブロック実態調査。44%の方が、嫁ブロックを理由に内定を辞退!―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 嫁ブロック実態調査44%の方が、嫁ブロックを理由に内定を辞退!―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』( https...

2013年7月31日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

派遣情報サイトの使い方についての調査です。

「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 仕事探しや応募に際しての「利用ツール」「場所」「時間」から、求職者の慎重な姿勢が明らかに-「[en]派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果-人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」()上でサイト利用者8432名を対象にアンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。 仕事...

2014年4月24日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職コンサルタント対象の調査です。

「転職後の年収」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン ミドル層の転職、年収が上がるポイントは「専門スキル」と「業績好調な業界への転職」。-「エン 転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果 -人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン 転職コンサルタント』()上で、転職コンサルタント216名を対象に「転職後の年収」についてアンケート調査を行いましたので、以下...

2015年5月1日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

ダブルワークについての調査です。

ダブルワーク意識調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン ダブルワーク意識調査ダブルワークの目的は副収入と時間の有効活用。ー『エン派遣のお仕事情報』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト『エン派遣のお仕事情報』()上でサイト利用者1,783名を対象に「ダブルワーク」についてアンケート調査を行ないましたので、以下概要をご報告します。 ■調査結果概要 勤め...

2013年9月25日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

キャリア意識の調査です。

「キャリアの充実度と志向性」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 30代のキャリアの志向性、「規模の大きな企業の中で、昇格・昇進する」が第1位に。― 「[en]転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果 ―人材総合サービスを提供するエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『[en]転職コンサルタント』(https://consultant.en-japan.com/)上で、サイト利用者1,800名を対象に「キャ...

2015年7月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「サーバントリーダー」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「サーバントリーダー」について発表-『エン転職コンサルタント』ユーザーアンケート集計結果- 約8割のビジネスパーソンが「サーバントリーダーと働きたい」と回答。今求められるリーダー像から見えるものとは。―『エン転職コンサルタント』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト...

2014年10月28日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事のストレス」のアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 非正規より正規雇用者の方が仕事上のストレスを強く感じているストレスを「かなり強く感じる」方が非正規の2.7倍ー「エン派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材派遣会社集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()上で、サイト利用者1,130名を対象に「仕事のストレス」のアンケート調査を行ないました。以下、概要...

2015年6月1日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣で働くメリット・デメリット」についてアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 派遣で働くメリットは「勤務地・曜日・時間などを選べる」、デメリットは「交通費が出ない」・「賞与がない」。メリット・デメリットともに、第1位は4年連続で同じ結果に。ー『エン派遣のお仕事情報』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、人材派遣会社集合サイト『エン派遣のお仕事情報』()上でサイト利用者2,291名を対象に「派遣...

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