「面接参加」の検索結果 | 調査のチカラ

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2015年4月27日HRプロ★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月の調査です。

2016年新卒採用 4月調査

...%、次に「上位私立大」65%、「上位国公立大」62%と並んだ。文系では面接参加率が高かった「早慶クラス」は、理系では45%と半数以下に留まっている。「その他国公立」と「中堅私立大」はそれぞれ36%、39%と、4割を切っており、文系とは活動量の差が大きくなっている。[図表6]〔学生調査〕理系学生 選考参加の有無 すでに13%の企業が内々定出しを開始、11%の学生が内々定を保持同じく、理系採用に関して「内々定出しを開始する時期」を調査したところ、「4月前半」までにすでに13%の企...

2012年11月21日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2013年卒の学生への10月調査です。

2013年卒学生の現状調査

...結果> ■ 学生の行動量は前年並みで、面接の回数は減少傾向に 2013年卒学生の行動を「企業へのエントリー」及び「セミナーや会社説明会への参加」のデータから見てみると、ほぼ前年と同様の数字を示しており、行動量は前年並みであったことがわかる。一方面接の参加社数が10社以下(0~10社)の学生の割合を見てみると、2011年卒は42.7%、2012年卒は51.2%、2013年卒は56.7%と年々増加しており、面接に進むことができない学生が増えているようだ。総面接参加社数 ■ 活動を継続中の学生の反省点は、自己...

2016年2月11日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

「理想の履歴書」について調査

...者が記入した情報をプリントアウトして面接に臨むのも有効でしょう。 これらの施策を取り入れたら、募集時に「履歴書の提出は不要」とアピールすることも可能です。結果として面接参加率の向上につながり、安定した採用を目指せるでしょう。アルバイトの応募者の負担を軽減し、フットワーク軽く面接に臨んでもらえる仕組みを整備していきたいですね。まとめアルバイトの面接キャンセルには「履歴書の作成」が大きく関わっている。志望動機や職歴の詳細な記入、修正不可といった履歴書の特性がネガティブに感じられているようだ。理想とする履歴書提出方式を応募者に聞くと、「面接...

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