「100選運営」の検索結果 | 調査のチカラ

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2014年6月15日経済産業研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

「ダイバーシティとワークライフバランスの効果研究」研究会 成果発表

...・主催者挨拶、来賓挨拶13:05 - 13:35 表彰式平成25年度ダイバーシティ経営企業100選 受賞企業ほか13:35 - 14:50 100選受賞企業紹介佐藤 博樹 (東京大学大学院情報学環教授 (ダイバーシティ経営企業100選運営委員会委員長))ほか14:50 - 15:00 休憩15:00 - 15:50 経済産業研究所(RIETI)「ダイバーシティとワークライフバランスの効果研究」研究会 成果発表樋口 美雄 (RIETIファカルティフェロー / 慶應義塾大学商学部教授)佐藤 博樹 (東京...

2014年9月2日経済産業研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

「ダイバーシティとワークライフバランスの効果研究」研究会 成果発表

...人材を育成する仕組みをつくっていくことも一法ではないか。こうした企業の積極的自発性を促す取り組みについての政策提言を考えているところである。 「ダイバーシティ経営企業100選から見る『ダイバーシティ経営の基本的な考え方と進め方について』」佐藤 博樹 (東京大学大学院情報学環教授 (ダイバーシティ経営企業100選運営委員会委員長)) 1. ダイバーシティ経営とは何か、なぜ必要なのかダイバーシティ経営とは、多様な人材が活躍できる働き方、職場風土の下で人材を適材適所に配置することで「経営成果」につなげることを目指すものである。「適材」と考...

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