「HITOデータ」の検索結果 | 調査のチカラ

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2015年5月28日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

女性対象の調査です。

管理職に最もなりたい年代は「30代前半」

...前回(HITOデータvol.001:女性たちが管理職になりたくない理由)に続き、今回は女性の管理職意向とその理由を年代別に見てみる。30~34歳の4人に1人は、管理職になりたい年代別では、管理職に「なりたい」女性の割合が最も多いのは「30 ~34歳」で、4人に1人が管理職への前向きな意向があることが分かった。社会人10 年前後となる「30 ~34歳」は、組織においても、管理職の昇進が求められる年代。企業の管理職登用の動きとも連動して、期待に応えて、管理...

2015年8月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の管理職意向に関する調査結果(異動経験別)

...7割が異動経験なし。でも異動経験者のほうが管理職意向が高い HITOデータでは、vol.001、vol.002と女性の管理職意向に関する調査結果を紹介してきた。Vol.003の今回は、女性の管理職意向とその理由を、異動経験別に見ていきたい。7割が「異動したことない」全国の25~44歳で管理職経験のない女性 1,025人に、異動経験の有無についてたずねたところ、全体の7割にのぼる人が今まで一度も異動した経験がないことが分かった。異動経験のある人のほうが管理職意向が高いしかし、これ...

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