「HITO総研」の検索結果 | 調査のチカラ

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2015年4月26日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

インテリジェンスの調査です。

女性1000人調査から見る女性管理職を増やすために今企業が行うべきこと~真の女性活躍推進に向けて~

...たち自身の価値観やアイデンティティ、経験、学びが、仕事・キャリアへの考え方や取り組みに大きく影響を与えていることがうかがい知れた。アイデンティティと学びの姿勢が、管理職意向や仕事への取り組み方・キャリアへの考え方にどのように影響を及ぼすのかが明らかになれば、より適した働きかけによって、管理職として活躍する女性を増やしていけるかもしれない。 そこで、HITO総研は、転職サービスDODAと共同で調査を実施。全国の働く女性1,058人を対象にWEBアンケートを行い、アイデンティティと学びの姿勢の特徴や管理職意向、仕事の取り組み方・キャ...

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