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「インテリジェンス」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年3月17日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年2月  転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年2月 転職求人倍率 2.38倍(前月比+0.03pt)~求人数は27カ月連続で最高値を更新。転職市場はかつてない活況に~2017年3月13日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2017年2月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポー

2017年2月24日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職成功者の年齢調査(2016年下半期)

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」転職成功者の年齢調査(2016年下半期)転職成功者の平均年齢は32.5歳、過去最高に~転職成功者の30.2%が35歳以上、過去10年間で3.4歳も上昇~2017年2月20日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2007年7月~2016年12月にDODAエー

2017年2月23日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月  アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2017年1月 アルバイト平均時給 全国平均1,005円5カ月連続で1,000円越え、年末に落ち着いていたレギュラーバイト募集が復活2017年2月17日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディアに掲載された求人広告から173職種について、平

2017年2月20日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年1月 転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年1月転職求人倍率 2.35倍(前月比-0.58pt)~転職希望者数は大幅に増加。求人数も堅調に伸び、転職市場は空前の活況に~2017年2月13日 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2017年1月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率

2017年1月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年12月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年12月 アルバイト平均時給 全国平均1,012円即日・最短配送などの影響で「技能・労務系」の時給は上昇、4カ月連続で1,000円越え2017年1月19日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・モバイル・スマートフォンサイ

2017年1月23日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年12月 転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2016年12月 転職求人倍率 2.93倍(前月比+0.34pt)~求人数は25カ月連続で最高値。2017年の転職市場はさらに活況へ~ 2017年1月16日 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2016年12月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人

2017年1月4日インテリジェンスフィードバック数:0ライフスタイル

「家事代行」に関する意識調査

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置ホームニュースリリース福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」 意識調査開始 変わる家事代行 人気ドラマのアノ人も日常の家事をサポート 福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」 意識調査開始変わる家事代行 人気ドラマのアノ人も日常の家事をサポート~家事代行は特別利用から洗濯たたみなど日常の家事サポートに変化、男性や単身者の利用も多い~2016年12月21日 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェ

2016年12月28日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年11月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年11月 アルバイト平均時給 全国平均1,007円前年同月比21カ月連続で時給上昇、3カ月連続で1,000円越え2016年12月19日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・モバイル・スマートフォンサイト)に掲載された求人

2016年12月22日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年11月 転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2016年11月 転職求人倍率 2.59倍(前月比+0.08pt)~求人数は24カ月連続で最高値を更新。転職市場は活況が続く~ 2016年12月13日 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2016年11月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レ

2016年12月21日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

主婦採用をするなら知っておきたいパート主婦の4タイプ 働き方への悩みや不安はどう違う?

女性の一層の社会進出が政府によって推進されている今、アルバイト・パート採用においても主婦に熱い注目が集まっています。人手不足の中で貴重な戦力となってくれる主婦を採用し、長期にわたり雇用をするためには、主婦の志向性をしっかりと理解しなければいけません。そこで今回のanレポートでは、現在パートに従事する主婦を「子供の有無」と「本人年齢」を踏まえた4タイプに分け、それぞれの特徴を詳しく見ていきます。パート主婦を理解するためにぜひお役立てください。INDEXパート主婦の4タイプ「小3」以下の子供を育てて

2016年12月14日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収ランキング2016

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2016年11月28日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年10月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年10月 アルバイト平均時給 全国平均1,003円前年同月比20カ月連続で時給上昇、2カ月連続で1,000円越え2016年11月18日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・モバイル・スマートフォンサイト)に掲載された求人

2016年10月25日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年9月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年9月 アルバイト平均時給 全国平均1,003円全エリアで、前月比・前年同月比ともに時給が上昇2016年10月19日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・モバイル・スマートフォンサイト)に掲載された求人広告から173職種

2016年10月4日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

若者が就職活動に役立つと思うのはどんなバイト?

今回のanレポートは、前回お届けした「やってみたいアルバイトのブランドランキング(店舗)」に続き、「若者が就職活動に役立つと思うアルバイトランキング」の結果を発表します。若者はどんなアルバイトが就職活動に役立つと考えているのか、また、そこでアルバイトをすればどのような力が身につくと考えているのでしょうか?上位に挙がったブランドから傾向を読み解いていきます。INDEX就職活動に役立つと思うアルバイト トップ20位【参考】就職活動に役立つと思うアルバイト 回答者フリーコメント集 調査概要【調査地域】

2016年9月23日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年8月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年8月 アルバイト平均時給 全国平均992円「技能・労務系」の時給が上昇。「フード系」「販売系」の時給は上げ止まりの傾向2016年9月16日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・モバイル・スマートフォンサイト)に掲載され

2016年9月21日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年8月 転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2016年8月 転職求人倍率 2.81倍(前月比+0.29pt)~求人数は21カ月連続で過去最高値を更新 9業種すべてで求人倍率が上昇~ 2016年9月14日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2016年8月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人

2016年9月16日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事満足度ランキング2016(全90職種)

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2016年8月24日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年7月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年7月 アルバイト平均時給 全国平均988円インバウンド需要により、「北海道エリア」・「九州エリア」の時給上昇が継続「フード系」「販売系」の時給は上げ止まりの傾向2016年8月19日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・

2016年8月14日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年7月)

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2016年7月30日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年6月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年6月 アルバイト平均時給 全国平均989円お中元シーズンに向けて「運輸系」の時給が好調熊本地震による「九州エリア」の求人数減少は回復傾向 2016年7月19日総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・モバイル・スマートフォ

2016年7月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年6月)

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2016年7月21日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

9割の主婦が気にしている!10月の社会保険適用拡大でパート主婦の働き方はどんな風に変わる?~雇用主は早めの調整を~

2016年10月から、一定の要件を満たすパートタイマーを対象として社会保険の適用が拡大されます。従来のいわゆる「130万円の壁」が「106万円の壁」に引き下がることが、果たしてどのくらいのインパクトがあるのか、高い関心が集まっています。そこで、新制度に移行すれば保険料負担が生じる可能性のあるパート主婦に対し、新たな社会保険基準についてどのように感じ、どのように対応するのか、実態をアンケートしてみました。INDEX01.社会保険の新たな5つの適用要件02.社会保険に加入するか扶養内にとどまるかの決

2016年7月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

時給と雰囲気、どちらを重視? タイプ別の特徴から探る募集のヒント

時給と雰囲気、どちらを重視?タイプ別の特徴から探る募集のヒントアルバイト・パート人材の採用・定着を図るにあたり、まず押さえておきたいのは、アルバイト・パートが何を求めて仕事や職場を探しているのかということだ。この点について、本プロジェクトで求職者10,000人向けに行った調査では、仕事探しの重視点の上位は、1位が「自分の生活時間に合わせて働けること(61.1%)」、2位「働いている人たちの雰囲気がよいこと(55.0%)」、3位「安全に働けること(52.2%)」、4位「時給が高いこと(45.9%)

2016年6月23日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

労働市場の未来推計

多くの業種で、人手不足が課題となっています。そこで、パーソル総合研究所では、約10年後の2025年に向けて、経済成長率0.8%を維持するために必要な就業者数の推計と、人口動態から推計した就業者数のギャップを算出しました(※1)。そこから見えてきたのは、2025年に約600万人の人手不足が懸念されることです。今後、どれくらい人手不足解消の余地や可能性があるのか、先進諸国などの状況をベンチマークとして推計しました。 ※1:経済成長率0.8%(内閣府『中長期の経済財政に関する試算』におけるベースライ

2016年6月22日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年5月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年5月 アルバイト平均時給 全国平均994円10月の社会保険制度改正に伴い「フード系」で積極採用の動き熊本地震の影響で「九州エリア」の求人は控えめに2016年6月17日株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・モバイル・スマートフォンサイト、フリーペーパー)に掲

2016年6月19日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

マネジメント職の転職の実態を探る

マネジメント職の転職の実態を探る日本の大手企業でマネジメント職を外部から採用する動きが目立ってきたが、残念ながら転職後に思うように活躍できていないケースもよく耳にする。そこでインテリジェンスHITO総合研究所では、転職経験のあるマネジメント職400名を対象に実態調査を実施し、成功を実感できるような転職には何が影響しているのかを探った。まずは結果の概観を把握するため、転職後の自身の変化について「転職は成功だと思える」との設問に対し、「とてもあてはまる」「ややあてはまる」と答えた人を「成功実感あり層

2016年6月17日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

「フリーター」にはどんな人がいるのか?~フリーターの3タイプ及び7タイプの特徴を調査~

求職者別に志向性を分析していくシリーズ、主婦編に続く第2弾は「フリーター」です。長期的な活躍が見込めるフリーターは採用難の時代には重要な戦力になってくれますが、彼らが様々な志向性を持っていることはご存知でしょうか?フリーターの大まかなタイプとその特徴を把握いただき、求人募集のターゲット検討、求人原稿などに是非お役立てください。関連情報:主婦版はこちら/シニア版はこちら01.大分類では「3タイプ」、小分類では「7タイプ」に分類されるフリーター02.フリーターの約半数は展望が漠然とした「モラトリアム

2016年6月14日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職人気企業ランキング2016-社会人が選ぶ“働きたい企業”第1位は?

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2016年6月13日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

自腹を切ってでも身につけたいスキル!ビジネスパーソン1カ月のスキルアップ費用

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2016年6月1日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

主婦のパート観をアンケート 「パートをしていて良かった」と感じるのはどんなこと?

「主婦」の志向性を探るシリーズの今回は、パートで重視する点、パートをして良いと思う点にフォーカスし、採用活動のヒントになる情報をお届けします。前回の「パートと育児の関係性」の記事に続き、主婦を子供の有無と年齢ごとに分けて、その志向性を明らかにしていきます。主婦層が応募しやすく、いきいきと働いてくれる職場を作るためのヒントとしてご活用ください。01.パートを探す際は「通いやすさ」「時間の融通」が重要なポイントに02.子供が小さい主婦は、パートが育児から離れる唯一の機会に  【調査地域】 全国(イ

2016年5月28日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト白書 vol.38:就活解禁

就活がバイトに影響した人26.7%卒業1年前就活解禁がベスト32.1%2017年卒業者向けの就活も佳境。6月1日から選考スタートという今年度のスケジュールは 2年連続の日程見直しとなりました。平均年齢20.95歳の1000人の学生のリアルな声です。就活はバイトに影響あった(ありそう)?これから就活を迎える人も多く「わからない」の回答率が1位。 「結構あった」が26.7%で「事前に相談していたので問題なかった」より数字が上、この数字、どう見る!?2年続けて変更されている「就活解禁日」、 今年は6月

2016年5月27日インテリジェンス★フィードバック数:0社会/政治

アルバイトが採れない! データで見る人手不足の現状

アルバイトが採れない! データで見る人材不足の現状アルバイト・パートの人材確保がますます困難になっていく中、いま企業にできる打ち手は何か。その課題解決に向けて、本プロジェクトでは、外食・小売・運輸業の大手7企業の協力を得て、求職者や現場の従業員・管理者などを対象に大規模な調査/分析を行っている。調査は、パーソルグループと東京大学・中原淳准教授との共同研究にて行われた。この連載では、得られた調査結果の一部を随時紹介していく予定だ。第1回である今回は、まず背景情報として、マクロな市場動向、現場管理者

2016年5月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング<2015年10月~2016年3月>

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプみんなが転職する理由は?転職理由ランキング 2015年10月~2016年3月 景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか?2015年10月~2016年3月の半年間に転職活動を行った約3万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代ごとの傾向などから分析します。 2015年10月~2016年3月のラ

2016年5月22日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年4月 アルバイト平均時給

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置アルバイト求人情報サービス「an」調べ2016年4月 アルバイト平均時給 全国平均980円求人数は3ヵ月連続で最高値を更新「北海道エリア」の時給が引き続き好調2016年5月19日株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」では、求人情報メディア(PC・モバイル・スマートフォンサイト、フリーペーパー)に掲載された求人広告から173職種につい

2016年5月20日インテリジェンスフィードバック数:0社会/政治

主婦がパートをする背景事情をアンケート パートと育児の関係性とは?

これまでanレポートでは求職者の就業形態や志向性を分析し、採用活動のヒントになるレポートをお届けしてきました(「学生・主婦・フリーター・シニアはどれだけバイトをしているのか?」「学生・主婦・フリーター・シニアのバイト代」)。今回から、各求職者属をきめ細かく分析していきます。最初のターゲットは「主婦」です。この属性の大きな特徴は「育児」が大きなウェイトを占めること。子どもがいる世帯、いない世帯で働ける時間は異なりますし、子どもの年齢によっても大きく事情が変わります。そこで今回の調査では、主婦を「子

2016年5月18日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年4月)

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2016年5月10日インテリジェンスフィードバック数:0社会/政治

1000人に聞く18歳選挙権

18歳選挙権は「いいこと」37.0%選挙権は「20歳以上が適正」45.2%2016年6月、選挙権が「20歳以上」から「18歳以上」に引き下げられた改正公職選挙法が施行されます。 全国の18歳から24歳までのバイト経験者1000人に「18歳選挙権」についてを聞いた特別バージョンです!2016年から選挙権が18歳以上に引き下げられました。 このことについてどんな感想を持ちましたか? 直球質問での3択回答では「いいこと」が37.0%で1番の回答数も、全体的にバランスが取れているみたい。男女別で見ると男

2016年5月2日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイトに費やす時間を調査 学生・主婦・フリーター・シニアはどれだけバイトをしているのか?

求職者の動向を知り、それに合った打ち手を考えていくことが人材採用のポイントです。そこで、アルバイトに従事している学生、フリーター、主婦、シニアに「お金」と「時間」について調査を実施。前回の「お金」編に続く今回は「アルバイトの時間」の実態をレポートします。採用したいターゲットについて理解を深めるとともに、募集条件の検討、シフト組みの参考にご活用ください。01.アルバイトの継続期間 主婦・シニアは「3年以上」が6割02.1週間のシフト数 学生、シニアは「3~4日」、フリーター・主婦は「5日」 03.

2016年4月14日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年3月)

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2016年4月12日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイトで稼ぐ金額はいくら?学生・主婦・フリーター・シニアのバイト代を調査

アルバイト・パートの採用にあたっては、採用したいターゲットを知ることが先決です。求職者たちへの深い理解は、募集・採用のアシストになるでしょう。そこで、今回はアルバイトに従事している学生、フリーター、主婦、シニアに「お金」「時間」について調査を実施。第1回は「お金」編です。採用したいターゲットについて理解を深めるとともに、募集条件の検討、シフト組みの参考にご活用ください。01.アルバイトで稼ぐ金額 学生は約6万円、フリーター、主婦、シニアは約10万円02.フリーター、主婦の7割がバイト代は「生活費

2016年4月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト白書 ~ 「恋愛相談」についてのアンケート調査 ~

バイト白書36バイト先の人は「尊敬できる」「経験豊富」 春です!バイトも恋もスタートするにはいい季節!あなたは恋愛の相談をする派?しない派?1000人のみんなの「恋愛相談」事情をセキララに聞きました!恋愛相談は誰にする?「今通っている学校の友だち・先輩後輩」55.9%で堂々の1位。ちょっと驚いちゃったのが「恋愛相談はしない」が27.9%と全体3位の結果にはびっくりポン!男子は大人になると恋愛相談をしなくなり 女子は大人になると恋愛相談をする……ってこと!?バイト先の人に恋愛相談をしますか?(し

2016年3月22日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

シニアがいきいき働ける職場とは? ~現役シニアバイトの価値観を調査~

各業界で慢性的な人手不足が続く中、安定した人材の確保は採用担当者の大きな課題です。人口減少、少子高齢化が進む現在、募集ターゲットを広げ、積極的にシニア層を採用する企業も増えてきています。そこで今回は、「アルバイト・パート人材としてのシニア層」に着目。60代から70代のアルバイト・パートに従事する方にアンケートをとり、就業時の理想的なケアついて探ってみました。シニア層に長くいきいき働いてもらうための職場作りにお役立てください。01.アルバイトを始めてから仕事で苦労するポイントは02.仕事環境づくり

2016年3月9日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年2月)

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2016年3月2日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

「連絡がつかない」応募者を攻略! 9割以上の確率でコンタクトを取る方法

これまでanレポートでは「応募後の折り返し連絡を早くすること」や「履歴書の負担を軽くすること」で応募者の面接率を上げる手段を探ってきました。とはいえ、せっかく応募があっても連絡がつかないのであれば、面接の調整もできず、採用にも結びつけられません。そこで今回は面接以前、つまり「いかにして応募をしてくれた人に確実に連絡を取るか」がテーマです。応募者と確実に連絡を取るためには、どうすれば良いのでしょうか。そこで、電話やメールの仕方、回数などを工夫することで面接率を挙げられないか、アンケートを取ってみま

2016年2月25日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト・シゴトのなんでもガイド バイト白書 vol.35:バイト×ブラックバイト

1000人のみんなに「ブラックバイト」について徹底アンケートを実施。かなり衝撃的な数字と体験談が集まりました。今回の記事がこれからのみんなのバイト探しや、バイト中の悩み解決の参考になるとうれしいです。どんなアルバイトをしてる?またはしてた?毎回調査しているみんなのバイト傾向、「塾講師・家庭教師」「レストラン」「居酒屋」がトップ3。4位以下も大きな差はなく、みんな自分に合ったバイトをしているのがわかるね。 自分や周囲の人で「ブラックバイト」(のようなものも含む)をしている人、いる?「している(して

2016年2月23日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

「若年層白書」2015年版

採用テーマ別に記事を探す募集ノウハウ面接・採用ノウハウ育成ノウハウ業種別に記事を探す飲食・フード販売・サービス運輸・軽作業事務・オフィスワーク理容・美容医療・介護・福祉ユーザー属性・目的から記事を探す高校生大学生フリーター主婦(夫)シニア・中高年外国人若年層アルバイト・パート採用社員採用

2016年2月18日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

「スマートフォンのアルバイト探し」について調査

依然として、アルバイト人材の確保には厳しい状況が続いています。採用担当者は、どの求人媒体で、どの原稿プランにするか頭を悩ませることでしょう。そこで大切なのは、求職者がどんな媒体をどのような手段でチェックして、応募しているのかを把握することです。できれば、求職者が求人を検索するスタイルまで掘り下げられたら理想的です。今回は、アルバイト探しの手段と、求人情報のチェックの仕方についてアンケートをとり、求職者の求人検索~応募パターンを調査。さらに「LINEバイト」の実例から有効な施策を探っています。採用

2016年2月11日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年1月 転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」調べ2016年1月 転職求人倍率 1.11倍求人数は14カ月連続で過去最高値を更新 転職希望者は前年比54%と大幅増 2016年2月8日株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2016年1月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。※

2016年2月11日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

「理想の履歴書」について調査

求人にはそれなりの応募があっても、面接~内定までスムーズに進められない場合があります。最大のネックが「面接のドタキャン」です。「応募者がなかなか面接に来てくれない……」と頭を抱えている採用担当者も多いことでしょう。ドタキャンの原因は様々ですが、大きな理由の一つに「履歴書」の存在が考えられます。経歴の記入、証明写真の用意などが応募者の大きな負担になり、面接のハードルが高くなっているのではないでしょうか。そこで今回は、応募者にとって履歴書の作成はどれだけ負担なのか、そして応募者が考える理想の履歴書と

2016年1月29日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

バイト白書 vol.34:バイト×告白

バイト白書34 女子「上司・先輩に」51.9%、男子「後輩に」37.5% 今回はバイト×「告白」について徹底リサーチ。バイトでされる「告白」は、王道の恋愛系ばかりでもないみたい!告白されやすい「人」や今だから話せる失敗談など、いろんな意味で読みごたえアリ。アルバイト先で「告白をした」ことがある?「特に告白をしたことがない」が85.1%という結果、みんなはどう見る? 「当然」?、それとも「意外!」? Q1で「恋愛の告白をした」と答えてくれた人、誰に「告白」した?トータルは「同僚」が44.1%で

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