「ディスコ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年3月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)

HOME プレスリリース 3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月) プレスリリース3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)2017年03月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、3月1日時点の就職活動調

2017年2月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2017年2月調査)

HOME プレスリリース新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る 来年度も引き続き売り手市場の様相 〜2018 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2017 年 2 月調査)〜 プレスリリース 新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る 来年度も引き続き売り手市場の様相 〜2018 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2017 年 2 月調査)〜2017年02月23日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業1

2017年2月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月)

HOME プレスリリース 就活戦線「短期決戦になると思う」が7割超え 3月スタートに向け準備進む キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月) プレスリリース就活戦線「短期決戦になると思う」が7割超え 3月スタートに向け準備進む キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月)2017年02月14日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、2月1日時点の就職意識に

2017年1月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年1月調査)

HOME プレスリリースインターンシップ参加は80%超、参加企業からの後日接触は76.9%。インターンを軸に企業広報の展開が強まる結果に。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年1月調査) プレスリリース インターンシップ参加は80%超、参加企業からの後日接触は76.9%。インターンを軸に企業広報の展開が強まる結果に。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年1月調査)2017年01月17日 株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2

2016年12月15日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018学生モニター調査結果(2016年11月調査)

HOME プレスリリース 18卒モニター学生の8割以上が自分の中で就活は既に始まっていると回答 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2016年11月調査) プレスリリース18卒モニター学生の8割以上が自分の中で就活は既に始まっていると回答 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2016年11月調査)2016年12月05日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、キャリタス就活・学生モニターを対象に、就職意識および就職活動の準備状況などについての調査を実

2016年12月12日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒 採用マーケットの分析-就職・採用戦線総括

HOME プレスリリース 「2017年卒 採用マーケットの分析−就職・採用戦線総括」を発表 2017卒戦線は企業の堅調な採用意欲を背景に、企業・学生ともに超過密化/2018卒戦線ではインターンシップが鍵プレスリリース「2017年卒 採用マーケットの分析−就職・採用戦線総括」を発表 2017卒戦線は企業の堅調な採用意欲を背景に、企業・学生ともに超過密化/2018卒戦線ではインターンシップが鍵 2016年12月01日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2017年卒業予

2016年11月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査<2016年11月調査>

プレスリリース大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査2016年11月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の大学の就職・キャリア支援担当部署304校を対象に、9月26日〜10月20日にかけて2017年卒者の就職活動状況、対応策から、2018年卒者への支援まで、多岐にわたる項目を調査し分析しました。2年連続でスケジュールが変更された就職戦線。売り手市場が続き、2017年卒者の内定率はリーマンショック前の高水準に達して

2016年10月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査>

HOME プレスリリース 2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査> プレスリリース2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査>2016年10月20日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業16,912社を対象に、9月26日〜10月5日にかけて2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動

2016年10月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)

HOME プレスリリース 10/1の内定率は91.2%で、2007年調査以来9年ぶりに9割台に。 就活費用は、2009年に調査開始以降、最も低い13.8万円 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)〜 プレスリリース10/1の内定率は91.2%で、2007年調査以来9年ぶりに9割台に。 就活費用は、2009年に調査開始以降、最も低い13.8万円 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)〜2016年10月20日株式会社DISCO(本社:東京都文京

2016年8月23日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)

HOME プレスリリース 17卒外国人留学生、日本での就職意向84.1% 〜2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)〜 プレスリリース17卒外国人留学生、日本での就職意向84.1% 〜2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)〜2016年08月17日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の外国人留学生(現在、大学4年生・大学院修士課程2年生)を対象に、職業観や就職活動に関する調

2016年8月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年8月発行)

HOME プレスリリース 17卒学生、内定率は85.8% 8割以上が就活スタート時から就職先として意識していた企業に決定 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年8月発行)〜 プレスリリース17卒学生、内定率は85.8% 8割以上が就活スタート時から就職先として意識していた企業に決定 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年8月発行)〜2016年08月16日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学

2016年8月2日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査<2016年7月調査>

HOME プレスリリース 2017年卒の採用、選考終了は21.3%、採用予定人数の充足率は59.4% 人事担当者川柳では、採用担当者の苦戦ぶりが表れた作品多く 〜2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査<2016年7月調査>〜 プレスリリース2017年卒の採用、選考終了は21.3%、採用予定人数の充足率は59.4% 人事担当者川柳では、採用担当者の苦戦ぶりが表れた作品多く 〜2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査<2016年7月調査>〜2016年07月22日株式会社ディスコ

2016年7月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)<詳細版>

HOME プレスリリース 2017年卒の7月1日時点の内定状況と就職活動状況 「企業研究不足で面接に臨んだ」56.5%、「短期決戦だと感じた」75.9% 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)<詳細版>〜 プレスリリース2017年卒の7月1日時点の内定状況と就職活動状況 「企業研究不足で面接に臨んだ」56.5%、「短期決戦だと感じた」75.9% 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)<詳細版>〜2016年07月14日株式会社DISCO(

2016年7月12日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)

HOME プレスリリース 17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8%、15卒と同水準に。 〜速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)〜 プレスリリース17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8%、15卒と同水準に。 〜速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)〜2016年07月06日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程

2016年6月14日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月調査)

HOME プレスリリース 17卒就職、6月1日時点の内定率は54.9% 前年同月では19.8pt高く、前年選考解禁月と比べ12.4pt減 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月調査)〜 プレスリリース17卒就職、6月1日時点の内定率は54.9% 前年同月では19.8pt高く、前年選考解禁月と比べ12.4pt減 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月調査)〜2016年06月06日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:

2016年6月13日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>

HOME プレスリリース 6月1日時点の内定状況と就職活動状況 インターンシップ経験者の7割が本選考に応募、うち4割が内定〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>〜 プレスリリース6月1日時点の内定状況と就職活動状況 インターンシップ経験者の7割が本選考に応募、うち4割が内定〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>〜2016年06月10日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月

2016年5月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年5月調査)

HOME プレスリリース <17卒就職内定率>5月の内定率は29.1% 前年に比べ11.2ポイント高い結果に〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年5月調査)〜 プレスリリース<17卒就職内定率>5月の内定率は29.1% 前年に比べ11.2ポイント高い結果に〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年5月調査)〜2016年05月16日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程

2016年5月6日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 就職希望企業ランキング(全国速報版)

プレスリリースキャリタス就活2017 就職希望企業ランキング(全国速報版)発表2016年04月22日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)が運営する「キャリタス就活2017」では、調査対象大学に在籍する2017年3月卒業予定の現大学4年生および修士2年生を対象に、就職希望企業に関する調査を行いました。(調査時期:2016年2月1日〜3月31日)キャリタス就活2017 就職希望企業ランキング(速報)三菱東京UFJ銀行が総合1位。金融系企業が上位を占める総合ランキングでは

2016年4月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年4月発行)

HOME プレスリリース 4月1日の内定率は11.8%、昨年よりも早いペースで進む 学業の負荷、約半数が「大きい」と感じる結果に 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年4月発行)〜 プレスリリース4月1日の内定率は11.8%、昨年よりも早いペースで進む 学業の負荷、約半数が「大きい」と感じる結果に 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年4月発行)〜2016年04月14日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業

2016年4月14日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査

2017年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査

2016年4月13日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

企業における新卒採用活動の感触等に関する緊急調査(2016年3月調査)速報版

企業における新卒採用活動の感触等に関する緊急調査(2016年3月調査)速報版

2016年4月6日ディスコフィードバック数:0ビジネス

女子学生の就職活動に関するアンケート調査

HOME プレスリリース 入社目前の女子学生に聞いた、「女性活躍推進法の施行」の認知は3割に留まる 就活時、約4割が「女性で損した」と思った経験あり 〜「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」(2016 年 3 月発行)〜 プレスリリース入社目前の女子学生に聞いた、「女性活躍推進法の施行」の認知は3割に留まる 就活時、約4割が「女性で損した」と思った経験あり 〜「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」(2016 年 3 月発行)〜2016年03月28日株式会社DISCO(本社:東京都文京

2016年3月18日ディスコフィードバック数:0ビジネス

キャリタス就活2017 学生モニター調査(2016年3月発行)

HOME プレスリリース 3月上旬の就活状況、エントリーシートの提出経験者は36.5%に 就活で学生が気にしている噂「靴が尖っていると落とされる?」他 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年3月発行)〜 プレスリリース3月上旬の就活状況、エントリーシートの提出経験者は36.5%に 就活で学生が気にしている噂「靴が尖っていると落とされる?」他 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年3月発行)〜2016年03月16日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表

2016年2月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2016年2月調査)

HOME プレスリリース 新卒採用、6年連続増加の見込み 「採用戦線は厳しくなる」企業の7割が回答 〜2017 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2016 年 2 月調査)〜 プレスリリース新卒採用、6年連続増加の見込み 「採用戦線は厳しくなる」企業の7割が回答 〜2017 年卒・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査(2016 年 2 月調査)〜2016年02月22日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業を対象に、2017年卒者の採用方

2016年2月22日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査(2016年2月発行)

HOME プレスリリース 17卒就活、学生の8割が「内定もらえるか不安」。既に「選考中の企業がある」は2割を超える〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年2月発行)〜 プレスリリース17卒就活、学生の8割が「内定もらえるか不安」。既に「選考中の企業がある」は2割を超える〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年2月発行)〜2016年02月17日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大

2016年2月22日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニターに聞いた就活準備段階、業界イメージ調査

キャリタス就活2017 学生モニターに聞いた就活準備段階、業界イメージ調査

2016年1月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年1月発行)

HOME プレスリリース 17卒学生はワークライフバランス重視?企業選びのポイント「給料・福利厚生・休日」が伸びる〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年1月発行)〜 プレスリリース17卒学生はワークライフバランス重視?企業選びのポイント「給料・福利厚生・休日」が伸びる〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年1月発行)〜2016年01月18日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大

2015年12月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度新卒採用スケジュールに関する緊急企業調査(2015年12月発行)

HOME プレスリリース 採用新スケジュール、企業の4割が「歓迎」、「歓迎しない」は1割台。応募者集めに苦しむと予想する企業が半数を超える 〜2017年度新卒採用スケジュールに関する緊急企業調査(2015年12月発行)〜 プレスリリース採用新スケジュール、企業の4割が「歓迎」、「歓迎しない」は1割台。応募者集めに苦しむと予想する企業が半数を超える 〜2017年度新卒採用スケジュールに関する緊急企業調査(2015年12月発行)〜2015年12月18日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締

2015年12月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

外国人留学生の採用に関する企業調査

HOME プレスリリース 2016年度外国人留学生採用見込み企業は57.1% 1000名以上の企業では7割超に 〜「外国人留学生の採用に関する企業調査」アンケート結果<2015年11月調査>〜 プレスリリース2016年度外国人留学生採用見込み企業は57.1% 1000名以上の企業では7割超に 〜「外国人留学生の採用に関する企業調査」アンケート結果<2015年11月調査>〜2015年12月18日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業12,795社を対象

2015年12月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年12月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生の12月1日時点の内定率91.6%に。未決定者の6割が今後も就活を継続 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年12月発行)〜 プレスリリース16卒学生の12月1日時点の内定率91.6%に。未決定者の6割が今後も就活を継続 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年12月発行)〜2015年12月18日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生(

2015年12月11日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)

HOME プレスリリース 2017年卒就活、学生の43.2%が6月選考解禁への変更に「賛成」、「反対」は23.0%。〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)〜 プレスリリース2017年卒就活、学生の43.2%が6月選考解禁への変更に「賛成」、「反対」は23.0%。〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)〜2015年12月07日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生(

2015年11月24日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

大学の就職・キャリア支援活動に関する調査(2015年11月発行)

HOME プレスリリース 大学の就職支援担当者、スケジュール繰り下げにより負担増が56.9% 〜大学の就職・キャリア支援活動に関する調査(2015年11月発行)〜 プレスリリース大学の就職支援担当者、スケジュール繰り下げにより負担増が56.9% 〜大学の就職・キャリア支援活動に関する調査(2015年11月発行)〜2015年11月17日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の大学の就職課・キャリアセンターを対象に、2016年卒者の就職活動状況や対応策、2017年

2015年11月5日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査(2015年 9月調査)

HOME プレスリリース 16卒の採用スケジュール繰り下げ 自社の採用にとって「不利」64.6% 人事担当者川柳には採用の厳しさ嘆く句 多く 〜2016 年度・新卒採用に関する企業調査−内定動向調査(2015 年 9 月調査)〜 プレスリリース16卒の採用スケジュール繰り下げ 自社の採用にとって「不利」64.6% 人事担当者川柳には採用の厳しさ嘆く句 多く 〜2016 年度・新卒採用に関する企業調査−内定動向調査(2015 年 9 月調査)〜2015年10月30日株式会社ディスコ(本社:東京都文

2015年10月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年10月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生の10月内定率は87.0%で前年と同水準 就職活動の費用は前年より約1万円増加し約16万円に〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年10月発行)〜 プレスリリース16卒学生の10月内定率は87.0%で前年と同水準 就職活動の費用は前年より約1万円増加し約16万円に〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年10月発行)〜2015年10月22日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、20

2015年9月17日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査(2015年9月発行)

HOME プレスリリース 就活継続者に方向転換の動き。就活終了時期の目算は「卒業までに」が18.8%、今後は企業規模にこだわらず活動が5割超。(9月調査詳細版) 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年9月発行)〜 プレスリリース就活継続者に方向転換の動き。就活終了時期の目算は「卒業までに」が18.8%、今後は企業規模にこだわらず活動が5割超。(9月調査詳細版) 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年9月発行)〜2015年09月17日株式会社

2015年8月16日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年8月発行)

HOME プレスリリース 8月1日の内定率は67.3%。内定者の過半数は2社以上を獲得 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年8月発行)〜 プレスリリース8月1日の内定率は67.3%。内定者の過半数は2社以上を獲得 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年8月発行)〜2015年08月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、8月

2015年7月27日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査

HOME プレスリリース 8月解禁を前にした企業の新卒採用活動状況を調査 〜ディスコ「2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査」〜 プレスリリース8月解禁を前にした企業の新卒採用活動状況を調査 〜ディスコ「2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査」〜2015年07月27日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業10,200社を対象に、7月上旬時点の2016年度の採用活動状況について調査しました(有効回答1,144社)。採用スケジュールの大

2015年7月17日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年7月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生の内定率50.6%、選考解禁1カ月前に異例の高さ 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年7月発行)〜 プレスリリース16卒学生の内定率50.6%、選考解禁1カ月前に異例の高さ 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年7月発行)〜2015年07月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、7月の就

2015年6月26日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

外国人留学生調査です。

2016年度 外国人留学生の就職活動に関する調査

HOME プレスリリース 外留生、日本の就活に不安感 就職戦線の見方「厳しい」が8割超 〜2016年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2015年6月発行)〜 プレスリリース外留生、日本の就活に不安感 就職戦線の見方「厳しい」が8割超 〜2016年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2015年6月発行)〜2015年06月26日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の外国人留学生(現在、大学4年生・大学院修士課程2年生)を対象に、

2015年6月17日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月の状況です。

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年6月発行)

HOME プレスリリース 16卒モニター学生の6月初旬の内定率は35.1%、 選考解禁前でありながら高水準に 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年6月発行)〜 プレスリリース16卒モニター学生の6月初旬の内定率は35.1%、 選考解禁前でありながら高水準に 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年6月発行)〜2015年06月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生(理

2015年5月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒・新卒採用選考/インターンシップ動向に関する企業調査

HOME プレスリリース 2016年卒採用の「内定出し」 開始時期は「6月」が最多 〜2016年卒・新卒採用選考/インターンシップ動向に関する企業調査〜 プレスリリース2016年卒採用の「内定出し」 開始時期は「6月」が最多 〜2016年卒・新卒採用選考/インターンシップ動向に関する企業調査〜2015年05月19日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業を対象に、新卒者に対する採用計画や選考状況、インターンシップ等について、緊急調査を実施しました。(調査

2015年5月19日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

5月の状況です。

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年5月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生の5月の就活状況、エントリー数は絞り、 選考に向けて例年よりハイペースで展開する傾向 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年5月発行)〜 プレスリリース16卒学生の5月の就活状況、エントリー数は絞り、 選考に向けて例年よりハイペースで展開する傾向 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年5月発行)〜2015年05月19日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予

2015年4月24日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

インターンについての調査です。

2016年度 日経就職ナビ インターンシップ特別調査レポート(2015年4月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生のインターン、ショートプログラムへの参加が約6割 参加の目的は、より就職を意識したものに変化 〜2016年度 日経就職ナビ インターンシップ特別調査レポート(2015年4月発行)〜 プレスリリース16卒学生のインターン、ショートプログラムへの参加が約6割 参加の目的は、より就職を意識したものに変化 〜2016年度 日経就職ナビ インターンシップ特別調査レポート(2015年4月発行)〜2015年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏

2015年4月20日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月の状況です。

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年4月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生、例年より早いペースで説明会参加や選考が進む 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年4月発行)〜 プレスリリース16卒学生、例年より早いペースで説明会参加や選考が進む 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年4月発行)〜2015年04月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、4月の就職活動に

2015年3月17日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年3月発行)

HOME プレスリリース 2016卒学生、大手ねらいが50.9%と過半数。企業選びの基準に迷い 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年3月発行)〜 プレスリリース2016卒学生、大手ねらいが50.9%と過半数。企業選びの基準に迷い 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年3月発行)〜2015年03月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む

2015年2月24日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業対象の調査です。

「2016年度・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査」 ~ 2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査~

HOME プレスリリース 「2016年度・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査」 〜 2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜 プレスリリース「2016年度・新卒採用に関する企業調査−採用方針調査」 〜 2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜2015年02月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業8,065社を対象に、2016年度の採用方針や施策について調査しました。2016年度の採用戦線がいよいよスタートします。201

2015年2月20日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2月初旬の調査です。

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年2月発行)

HOME プレスリリース インターンシップへの参加熱高まる。冬は短期型に人気集まる。 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年2月発行)〜 プレスリリースインターンシップへの参加熱高まる。冬は短期型に人気集まる。 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年2月発行)〜2015年02月20日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、2月時点

2015年1月23日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

1月の状況です。

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査(2015年1月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生、志望業界「決まっている」は8割超 就職先企業を選ぶ基準は、1位「将来性」、2位「給与・待遇」〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年1月発行)〜 プレスリリース16卒学生、志望業界「決まっている」は8割超 就職先企業を選ぶ基準は、1位「将来性」、2位「給与・待遇」〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年1月発行)〜2015年01月22日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、20

2014年12月10日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

11月の状況です。

2016年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年12月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生、87.8%が「昨年より就職戦線は厳しくなる」と回答 〜2016年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年12月発行)〜 プレスリリース16卒学生、87.8%が「昨年より就職戦線は厳しくなる」と回答 〜2016年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年12月発行)〜2014年12月09日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、11

2014年12月3日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

2016年度・新卒採用のための緊急企業調査(2014年11月調査)

プレスリリース【緊急調査】2016年度・新卒採用のための緊急企業調査(2014年11月調査)2014年12月02日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業を対象に、2016年度の採用活動についての調査を行ないました。2015年度の採用活動実績を踏まえ、2016年度採用活動の予定を確認できます。=内容=1)【2015年度】のエントリー受付の開始時期(実績) と【2016年度】のエントリー受付の開始時期(予定)2)【2015年度】の「面接試験」の開始時期(実

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