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「ピースマインド・イープ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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ストレスチェック義務化後のストレスチェックの受検率に関する調査

【調査結果】 ストレスチェック義務化後の受検率は平均78.7% 「職場」と「人」への支援(EAPサービス)(※)を通じて企業の持続成長に貢献する、ピースマインド・イープ株式会社(代表取締役:西川あゆみ、本社:東京都中央区)は、ストレスチェック義務化後のストレスチェックの受検率(ストレスチェック対象者のうち実際にストレスチェックを受けた人の割合)に関する調査を行いましたので、ご報告いたします。 今回の調査結果のポイント1. 義務化初年度のストレスチェックの受検率は平均78.7%。約6割の団体で90

従業員相談で見えたリスク

ピースマインド・イープ株式会社のプレスリリース/広報・PR情報従業員相談で見えたリスク、1位自殺、2位ハラスメント、3位精神的健康 ~自殺リスク該当の相談2/3が休職・復職やハラスメント等、職場に関する相談という結果に~従業員相談で見えたリスク、1位自殺、2位ハラスメント、3位精神的健康 ~自殺リスク該当の相談2/3が休職・復職やハラスメント等、職場に関する相談という結果に~EAP(従業員支援プログラム)サービスを提供するピースマインド・イープ株式会社(以下、ピースマインド・イープ)の調査・研究

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