「レジェンダ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年11月2日レジェンダ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年新卒 学生実態調査

18年新卒の内々定保有率は過去5年で最多少ない活動量でスムーズな就活を2017-10-18株式会社ジョブウェブ レジェンダ・コーポレーション株式会社新卒採用支援と就職コミュニティサイト「Jobweb」を運営する株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区、代表取締役社長:新治 嘉章、以下 Jobweb)と、人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波達雄、以下レジェンダ)は共同で、2018年新卒採用活動についての実態調

2017年3月31日レジェンダフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年新卒 採用担当者意識調査

攻めの採用には、就職媒体に依存しない早期接触が鍵売り手市場が続く中、企業の採用はより戦略的にシフト2017-03-24株式会社ジョブウェブ レジェンダ・コーポレーション株式会社新卒採用支援と就職コミュニティサイト「Jobweb」を運営する株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区、代表取締役社長:新治 嘉章、以下 Jobweb)と、人事BPR・BPO(採用・人事・労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波達雄、以下レジェンダ)は共同で、新卒採用を

2016年11月19日レジェンダフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サイト登録後スカウトメール受け取る9割(社会人調査)

社会人の意識/実態調査 10月実施(2016年10月27日~11月4日)『仕事観や転職について』 働く意味は「生活やお金のため」8割。現在の会社に「満足」7割。満足している点は「雇用の安定性」がトップで36.4%。転職願望は2人に1人。転職サイト登録後スカウトメールを受け取る人は9割。レジェンダ・コーポレーションでは、社会人(入社1年目~7年目)を対象に、仕事観や転職に関する意識/実態調査を実施しましたので調査結果を報告いたします。 調査概要社会人の意識/実態調査インターネットによる調査(当社

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