「レジェンダ」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年11月19日レジェンダフィードバック数:0キャリアとスキル

転職サイト登録後スカウトメール受け取る9割(社会人調査)

社会人の意識/実態調査 10月実施(2016年10月27日~11月4日)『仕事観や転職について』 働く意味は「生活やお金のため」8割。現在の会社に「満足」7割。満足している点は「雇用の安定性」がトップで36.4%。転職願望は2人に1人。転職サイト登録後スカウトメールを受け取る人は9割。レジェンダ・コーポレーションでは、社会人(入社1年目~7年目)を対象に、仕事観や転職に関する意識/実態調査を実施しましたので調査結果を報告いたします。 調査概要社会人の意識/実態調査インターネットによる調査(当社

2013年2月3日レジェンダフィードバック数:2キャリアとスキル

2014年新卒 採用担当者意識調査(12月度)

2014年新卒 採用担当者意識調査(12月度)ホームニュース&プレスリリースプレスリリース2014年新卒 採用担当者意識調査(12月度) 2014年新卒 採用担当者意識調査新卒採用担当者、『前年よりも苦戦する』54.3%~苦戦要因は、採用基準を高める中、学生のレベルを懸念対策として、説明会・面接の前倒しと期間延長傾向あり~2013年01月31日株式会社ジョブウェブレジェンダ・コーポレーション株式会社人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治、以

2011年3月23日レジェンダ★フィードバック数:1キャリアとスキル

レジェンダによる就活学生調査です。

2012年4月入社の新卒学生の定点調査(2月度)

2012年4月入社の新卒学生の定点調査(2月度)ホームニュース&プレスリリースプレスリリース2012年4月入社の新卒学生の定点調査(2月度) 2012年4月入社の新卒学生の定点調査(2月度)スマートフォン、就活のための購入60%(保有率は35.5%)効率よくスキマ時間に『説明会予約』『地図・メールの確認』を活用! 2011年03月23日人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:藤波 達雄)は、2012年3月に卒業

2010年8月10日レジェンダフィードバック数:0キャリアとスキル

2010年4月入社の新社会人意識調査

新社会人調査―2010年4月入社(7月度)ホームニュース&プレスリリースプレスリリース新社会人調査―2010年4月入社(7月度) 2010年4月入社の新社会人意識調査約9割が「職場の人間関係うまくいっている」と回答、順調な出だし~企業の受け入れ態勢が功を奏す~人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波 達雄)は、2010年4月に入社した新社会人1,416名に対して意識調査を行い、450名から回答を得ました(

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