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「介護労働安定センター」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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介護労働者のキャリア形成に関する研究会最終報告

介護労働者のキャリア形成に関する研究会最終報告 公益財団法人 介護労働安定センター発表【お問い合わせ】 電話 03-5901-3041(代表)河合 和年(業務部 審議役)佐藤 貢(業務部 能力開発課調査役)横田慎一郎(業務部 雇用管理課 調査役)「介護事業所における中間管理者層のキャリア形成に関する研究会報告」についてわが国人口の急速な高齢化とともに、求められる介護サービスは質・量ともに、多様化・高度化し、かつ、増大してきています。また、介護保険法施行後15年あまり経過し、介護サービスを担う事業

介護労働、人材についての調査です。

平成25年度介護労働実態調査(特別調査)

ホーム > 平成25年度 介護事業所における採用・定着管理に関する実態調査・研究について― 平成25年度介護事業所における採用・定着管理に関する実態調査・研究について―平成25年度の介護労働実態調査の特別調査として実施した調査結果です。調査の概要 2000年の介護護保険制度の施行以降、高齢化の進展に伴い介護サービスに対する需要が急激に増加する中で、介護労働者の不足や高い離職率に悩む事業所は少なからず存在しており、多くの事業者にとって介護労働者の確保と定着を図ることは喫緊の課題となっています。その

介護労働についての調査です。

平成25年度介護労働実態調査

ホーム > 平成25年度 介護労働実態調査結果について―平成25年度 介護労働実態調査結果について―A:事業所調査として「事業所における介護労働実態調査」B:介護労働者調査として「介護労働者の就業実態と就業意識調査」調査の概要1.調査対象「事業所における介護労働実態調査」は全国の介護保険サービスを実施する事業所から無作為抽出した17,065事業所を対象にアンケート調査を実施した。有効回答は7,808事業所であった。(有効回収率は45.8%)。「介護労働者の就業実態と就業意識調査」は上記の事業所の

平成24年度 介護労働実態調査

ホーム > 平成24年度 介護労働実態調査結果について―平成24年度 介護労働実態調査結果について―A:事業所調査として「事業所における介護労働実態調査」B:介護労働者調査として「介護労働者の就業実態と就業意識調査」調査の概要1.調査対象「事業所における介護労働実態調査」は全国の介護保険サービスを実施する事業所から抽出した17,247事業所(無作為抽出)を対象にアンケート調査を実施した。有効回答は7,511事業所であった。(有効回収率は43.5%)。「介護労働者の就業実態と就業意識調査」は上記の

法人対象の調査です。

平成24年度「介護職員の賃金・雇用管理の実態調査」

ホーム > 平成24年度「介護職員の賃金・雇用管理の実態調査」結果について― 平成24年度「介護職員の賃金・雇用管理の実態調査」結果について ―平成24年度「介護職員の賃金・雇用管理の実態調査」結果です。調査の背景と目的 介護をとりまく環境は、少子・高齢化が進行するなか、その需要はますます高まっている反面、介護分野における人材確保・定着は喫緊の課題となっております。人材確保のための各種施策も実施されてきておりますが、人材の供給不足の解消に至っていないのが現状です。 そこで、賃金制度、資格制度、人

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