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<第11回「働く人の電話相談室」>「労働条件・待遇」に関する相談が昨年比2倍に増加

<第11回「働く人の電話相談室」>「労働条件・待遇」に関する相談が昨年比2倍に増加

2016年度における全国の相談室(対面相談)と無料電話相談「働く人の悩みホットライン」の統計

2016年度の相談件数は、2年連続で1万件超えに!電話相談・対面相談ともに最大の悩みは「職場の問題」、電話相談では42.1%、対面相談では31.8%! 一般社団法人日本産業カウンセラー協会が、2016年度における全国の相談室(対面相談)と無料電話相談「働く人の悩みホットライン」の統計結果を発表 一般社団法人日本産業カウンセラー協会は、2016年度(2016年4月1日から2017年3月31日までの1年間)における全国37の相談室(対面相談)と無料電話相談「働く人の悩みホットライン」の相談内容をまと

職場での「ハラスメント」はなくならないのか?「パワハラ」相談が昨年比30%増

職場での「ハラスメント」はなくならないのか?「パワハラ」相談が昨年比30%増

2015年度の相談件数が1万件を超え、10,719件に

PRESS RELEASE2016 年 5 月 30 日No.16012015 年度の相談件数が 1万件を超え、10,719件に!男性の電話相談が31.6%増、電話相談では「職場の問題」は43.6%、対面相談では「自分自身のこと」が34.2%一般社団法人日本産業カウンセラー協会(代表理事:河野慶三)では、この度、2015 年度(2015 年 4月 1 日から 2016 年 3 月 31 日までの1年間)における全国の相談室(対面相談)と通年無料電話相談「働く人の悩みホットライン」の統計結果をまと

2014年度の「働く人の悩みホットライン」の受付件数が24%増の5323件に

2014年度の「働く人の悩みホットライン」の受付件数が24%増の5323件に

電話相談の内容についての分析です。

第8回 「働く人の電話相談室」結果報告

[一般社団法人日本産業カウンセラー協会] ,人間関係 電話相談 いじめ パワハラ 産業カウンセラー 非正規 職場の悩み

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