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「日本経済団体連合会」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年度新卒採用に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 2016年2月16日一般社団法人 日本経済団体連合会【概要】【調査要領】 1.2016年4月入社対象の採用選考活動について 2.採用選考スケジュールの変更に伴う影響や評価について 3.2015年4月入社対象の採用選考活動について【調査結果】 Copyright © 1995-2

2015年6月4日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

2015年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

経団連のまとめです。

2015年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2015年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

経団連のレポートです。

2014年度 日本の国際競争力調査

政策提言 / 調査報告産業政策、行革、運輸流通、農業 2015年5月19日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)調査の総括1.調査の概要2.日本企業の国際競争力2-1 競合企業の国籍 2-2 競争力の現状と見通し 2-3 自社の強みと弱み 2-4 競争力強化に向けた今後の取組み3.日本のビジネス環境に関する評価3-1 ベンチマーク国 3-2 日本のビジネス環境の現状と見通し 3-3 日本のビジネス環境の個別評価 3-4 日本のビジネス環境の現状と課題4.事業活動

経団連の調査です。

2014年9月度 退職金・年金に関する実態調査

2014年9月度 退職金・年金に関する実態調査

経団連の提言です。

人口減少への対応は待ったなし

政策提言 / 調査報告経済政策、財政・金融、社会保障 2015年4月14日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式)(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)Ⅰ.はじめにⅡ.人口問題に関する諸分析1.なぜ日本で人口が減少しているか (1)主因は未婚率の上昇 (2)なぜ未婚化が進んだか (3)晩婚化・晩産化により有配偶出生率も低下のおそれ (4)出産・子育て支援に対する不十分な資源配分 2.人口減少が経済社会に与えるインパクト (1)将来の総人口・高齢化率の見通し (2)潜在成長率への影響 (

2015年4月3日日本経済団体連合会★フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

経団連の調査です。

エネルギー問題に関する緊急アンケート

エネルギー問題に関する緊急アンケート

経団連の調査です。

2014年 夏季・冬季 賞与・一時金調査

「2014 年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」2015 年3月 27 日 (一社)日本経済団体連合会 東京経営者協会 Ⅰ.調査の基本事項 調査目的:企業における賞与・一時金の支給実態を把握し、今後の対策の参考と するため、1953 年から毎年実施(東京経営者協会との共同調査) 調査対象:経団連企業会員および東京経営者協会会員企業 1,910 社 対象時期:夏季賞与 2014 年6月、7月支給分 冬季賞与 2014 年 11 月、12 月支給分 回答状況:集計企業数 290 社(有効回答率 1

環境自主行動計画〔循環型社会形成編〕-2014年度フォローアップ調査結果-

2015年3月17日一般社団法人 日本経済団体連合会概要1.産業界全体の産業廃棄物最終処分量削減に係る目標 2.2013年度の取組みの結果 3.今後に向けて 総括1.2013年度の取組み結果 2.これまでの取組みによる最終処分量削減の推移と今後の課題 別表参考資料1.環境自主行動計画〔循環型社会形成編〕の経緯 2.2011年度以降の環境自主行動計画〔循環型社会形成編〕(2010年12月14日) 3.2014年度経団連規制改革要望(廃棄物・リサイクル分野) 4.個別業種からの政府・地方公共団体に対

経団連の調査です。

第58回 福利厚生費調査

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2015年2月1日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2014年6月度 定期賃金調査

2014年6月度 定期賃金調査

経団連の調査です。

2014年1~6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査

「2014 年 1~6 月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果」2014 年 12 月 26 日 (一社)日本経済団体連合会 東京経営者協会 Ⅰ.調査の基本事項 調査目的:昇給、ベースアップの実態と動向を把握し、今後の賃金対策の参考とする ために 1953 年より毎年実施 調査対象:経団連企業会員および東京経営者協会会員企業 1,909 社 調査時期:2014 年6月 18 日~7月 11 日 回答状況:集計企業数 504 社(有効回答率 26.4%) (製造業 48.8%、非製造業 51

経団連のまとめです。

2014年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2014年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

経団連のレポートです。

低炭素社会実行計画2014年度フォローアップ結果 総括編

低炭素社会実行計画2014年度フォローアップ結果 2014年12月16日一般社団法人 日本経済団体連合会総括編(本文) 低炭素社会実行計画2014年度フォローアップ結果 総括編<2013年度実績>(速報版)はじめに~「低炭素社会実行計画」の目的と方針 1.国内の事業活動における排出削減 (1) 産業部門 (2) エネルギー転換部門 (3) 業務部門 (4) 運輸部門 2.主体間連携の強化 3.国際貢献の推進 4.革新的技術の開発 5.4本柱以外の取組み おわりに~今後に向けて(参考資料1)

経団連の調査です。

2013年度(第58回)福利厚生費調査結果の概要

2013年度(第58回)福利厚生費調査結果の概要

経団連のまとめです。

2014年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2014年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

経団連の調査です。

2014年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」

2014年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」

企業のロシア進出についての調査です。

ロシアのビジネス環境等に関するアンケート(2014年度)

ロシアのビジネス環境等に関するアンケート(2014年度)

経団連の調査です。

2013年度 社会貢献活動実績調査

政策提言 / 調査報告CSR、消費者、防災、教育、女性 2014年10月14日一般社団法人 日本経済団体連合会1%(ワンパーセント)クラブ「2013年度 社会貢献活動実績調査結果」の概要2013年度 社会貢献活動実績調査結果社会貢献活動支出調査 社会貢献活動特別調査(東日本大震災からの復興の取り組みに関する調査) 別冊参考

エネルギーコスト負担の軽減に向けた取組みに関するアンケート

エネルギーコスト負担の軽減に向けた取組みに関するアンケート

経団連の調査です。

新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査

政策提言 / 調査報告労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 2014年9月29日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)1.調査要領2.調査結果の概要(1) 採用実施企業割合は2年連続増加 (2) 「売り手市場(学生側が有利)であった」という傾向が強まる (3) 採用選考時に重視する要素は11年連続で「コミュニケーション能力」が第1位 (4) 留学生等への対応状況 (5) 既卒者の受け付けと通年採用の実施状況

2014年8月1日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

経団連のまとめです。

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2014年8月1日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

経団連のまとめです。

2014年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果

2014年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果

PPP/PFIの推進に向けたアンケート調査

政策提言 / 調査報告都市住宅、地域活性化、観光PPP/PFIの推進に向けたアンケート調査報告 2014年6月17日一般社団法人 日本経済団体連合会都市・地域政策委員会 PPP推進部会 わが国経済が民間主導の成長軌道を描いていくためには、担い手である民間企業の力を最大限引き出すことが不可欠であり、これを喚起する施策のひとつとしてPPP/PFIのさらなる活用が求められている。また、PPP/PFIを通じて、従来、国や地方自治体が担ってきたインフラの整備・運営を民間企業に開放することで、厳しい財政事

2014年6月8日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2013年 夏季・冬季 賞与・一時金調査

2013年 夏季・冬季 賞与・一時金調査

夏のボーナスです。

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2014年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

電力コストに関する緊急アンケート

電力コストに関する緊急アンケート

2014年5月7日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

経団連の調査です。

2013年6月度 定期賃金調査

2013年6月度 定期賃金調査

経団連の調査です。

日本の国際競争力調査 プレ調査

トップPolicy(提言・報告書)産業政策、行革、運輸流通、農業日本の国際競争力調査 Policy(提言・報告書) 産業政策、行革、運輸流通、農業 2014年4月15日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/本文の目次は以下のとおり)1. 調査の概要1-1 調査の概要 1-2 調査の総括 2. 日本企業の競争力2-1 競合企業の国籍(ベンチマーク国) 2-2 グローバル市場での競争力の評価 2-3 自社および競合企業の強み 3. 日本のビジネス環境3-1 日本のビジネス環境の全体評価 3

2014年4月1日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 -ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集- 2014年3月31日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式)(PDF形式/掲載企業等は以下のとおり)旭化成株式会社 旭硝子株式会社 朝日生命保険相互会社 アサヒビール株式会社 味の素株式会社 株式会社アルテ サロン ホー

経団連の調査です。

新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 2014年1月9日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)1.調査要領2.調査結果の概要(1) 採用実施企業割合は2年ぶりに増加 (2) 就職採用市場に関する評価 (3) 学事日程の尊重への対応策 (4) 採用選考

経団連の調査です。

第57回 福利厚生費調査結果報告

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冬のボーナスです。

2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2012年度 福利厚生費調査結果(第57回)

2012年度 福利厚生費調査結果(第57回)

経団連のまとめです。

環境自主行動計画〔温暖化対策編〕 2013年度フォローアップ結果

環境自主行動計画〔温暖化対策編〕 2013年度フォローアップ結果 2013年11月19日一般社団法人 日本経済団体連合会概要版(本文) 環境自主行動計画〔温暖化対策編〕2013年度フォローアップ結果 概要版<2012年度実績>1.京都議定書約束期間(2008年度~2012年度)における目標達成方針 2.産業・エネルギー転換部門の2012年度のCO2排出量 3.業種別の動向 4.自主行動計画の取組みの評価 (1) 2012年度の産業・エネルギー転換部門のCO2排出量変化の要因 (2) 業種別目標

2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

2013年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況

初任給です。

2013年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」

2013年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」

観光関連産業の成長産業化と競争力ある観光地域づくりに関する報告書

政策提言 / 調査報告都市住宅、道州制、観光観光関連産業の成長産業化と競争力ある観光地域づくりに関する報告書 ~新たな需要の創造と生産性向上、「共創」の取組み~ 2013年10月30日一般社団法人 日本経済団体連合会観光委員会 企画部会1.観光関連産業の成長産業化と競争力ある観光地域づくりの重要性(1) オリンピック・パラリンピック開催は「観光立国」日本実現の試金石 (2) 政府における観光立国実現に向けた取組み (3) 観光立国実現の鍵を握る観光関連産業と地域 (4) 本報告書の趣旨 2.

2013年8月8日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果

女性活躍支援・推進等に関する調査

女性活躍支援・推進等に関する調査

女性活躍支援・推進等に関する追加調査

女性活躍支援・推進等に関する追加調査

エネルギー・低炭素化関連技術アンケート

トップPolicy(提言・報告書)環境、エネルギーエネルギー・低炭素化関連技術アンケート結果概要 エネルギー・低炭素化関連技術アンケート結果概要(PDF形式、A3版11ページ)(PDF形式、A3版2ページ) Copyright © 1995-2016. Keidanren. All Rights Reserved.

2013年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況[第1回集計]

2013年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況[第1回集計]

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