「LiB」による調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年11月14日LiBフィードバック数:0社会/政治

ジェンダーギャップについての調査

【「WEF発表のジェンダーギャップ指数、日本が過去最低水準に」の報告を受け緊急調査】正社員における「全体平均給与」と「女性平均給与」の差額:50万円〜200万円の企業が65% 2016/11/09「ジェンダーギャップを感じている」キャリア女性は65%キャリア女性に特化した会員制転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」を運営する株式会社 LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介 以下「当社」)は、世界経済フォーラム(WEF)の2016年版「ジェンダー・ギャップ指数」で、日

2016年10月12日LiBフィードバック数:0デジタル家電

「読書(電子書籍)」に関する意識調査

【調査リリース】電子書籍利用のキャリア女性の読書量、非利用者の1.5倍!全国平均では約2.7倍の結果に 2016/10/05キャリア女性の50%以上が電子書籍ユーザー、利用サービス1位はkindle読書の秋!「Kindle Unlimited」や「楽天マガジン」など新しい電子書籍のサービスとキャリア女性の「読書(電子書籍)」に関する意識調査 女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介 以下「当社」)は、キャリア女性約63,000名(

2016年10月6日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動に関する調査

【転職動向】過去到達最高年収平均は全国平均の1.5倍、転職後年収は平均30万円アップ!キャリア女性の最新転職事情 2016/09/29キャリア女性に特化した転職サイト『LiBz CAREER』転職活動に関する調査結果女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介 以下「当社」)は、運営するキャリア女性に特化した会員制転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」会員の登録情報から年収、最終学歴、転職後の状況などを調査いたしました

2016年9月5日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリア女性の「女性リーダー」に関する意識調査

【調査リリース】キャリア女性が「女性リーダーに期待すること」コミュニケーション力と‟3K‟(細やかさ・公正さ・決断力) 2016/08/3050%以上の女性がリーダーになりたい意向あるも約40%が自信なし・・・リーダーになるための阻害要因とは!?なぜいま急増しているのか?キャリア女性の「女性リーダー」に関する意識調査 女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介 以下「当社」)は、キャリア女性約60,000名(有効回答数254名)を対

2016年7月6日LiBフィードバック数:0社会/政治

キャリア女性の「参議院選挙」に関する意識調査

【調査リリース】7月参院選、キャリア女性は「投票に行く予定」の人が80.1% 2016/06/30「投票する政党は「決めていない」が約7割重要視するのは1位【景気対策】2位【社会保障・年金】3位【子育て支援】キャリア女性の「参議院選挙」に関する意識調査女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介 以下「当社」)は、キャリア女性約50,000名(有効回答数146名)を対象に、「理想の会社」「自由な働き方」というテーマで調査を実施いたしま

2016年6月2日LiBフィードバック数:0ビジネス

キャリア女性が選ぶ「理想の会社」ランキング

【調査リリース】キャリア女性が選ぶ「理想の会社」ランキング!9割のキャリア女性は「自由な働き方」を求めているが実現できている企業は2割 2016/05/30「理想の会社」第1位はGoogle 2位リクルート 3位 資生堂9割のキャリア女性は「自由な働き方」を求めているが実現できている企業は2割キャリア女性の「理想の会社」「自由な働き方」に関する意識調査キャリア女性に特化した会員制転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」を運営する株式会社 リブ(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本

2016年3月2日LiBフィードバック数:0大型消費/投資

キャリア女性の2016年バレンタイン・ホワイトデーに関する意識調査

【調査リリース】「社内バレンタインを行った」人は35% 「ホワイトデーのお返しで欲しいもの」は、『ちょっと美味しいお菓子』 2016/02/29キャリア女性の2016年バレンタイン・ホワイトデーに関する意識調査「社内バレンタインを行った」人は35%「ホワイトデーのお返しで欲しいもの」は、仕事の合間に食べる事ができるチョコやマカロンなどの『ちょっと美味しいお菓子』 キャリア女性に特化した会員制転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」を運営する株式会社 リブ(所在地:東京都渋谷区 代表

2016年2月2日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年、女性の働き方と理想像

[株式会社LiB] ,キャリア 年収 働く ヘア 職種 結婚 ファッション 女性 女性活躍 理想像

2015年12月24日LiBフィードバック数:0マーケティング

働く女性から見た2015年の重大ニュース

【調査リリース】働く女性から見た2015年の重大ニュース 2015/12/17働く女性から見た2015年の重大ニュース第1位【パリ中心部連続テロ事件】「女性が働く」環境に関しては2年連続『働き続けることがこれまでより難しくなった年』が第一位キャリア女性向け転職サイトを運営する株式会社LiB(住所:東京都渋谷区、代表取締役:松本洋介)は、キャリア女性35203名(※)名を対象に、「働く女性から見た2015年のニュース」というテーマで調査を実施いたしました。(※ 有効回答数117名)【主な調査結果】

2015年11月29日LiB★フィードバック数:0キャリアとスキル

人を見る目が武器!人材のプロが見る「良い人」「良い会社」

【調査リリース】人を見る目が武器!人材のプロが見る「良い人」「良い会社」 2015/11/25キャリア女性向け転職サイトを運営する株式会社LiB(住所:東京都渋谷区、代表取締役:松本洋介)は、「人材系企業に勤めている」「企業の人事担当者」316名を対象に、アンケート調査を実施いたしました。【主な調査結果】■人材のプロが初対面で重視するのは「話し方」39%■20代で一番身に付けけたい、おすすめスキルは、「英会話」45%■採用のプロが考える良い会社とは、「社員が笑顔の会社」「社員が辞めない会社」■結

2015年11月2日LiBフィードバック数:0大型消費/投資

キャリア女性のハロウィンへの意識調査

【キャリア女性のハロウィンへの意識調査】63%が『ハロウィンの仮装をしてみたい!』 2015/10/29キャリア女性のハロウィンへの意識調査63%が『ハロウィンの仮装をしてみたい!』ハロウィンをイベントとして取り入れている会社は14.6%ハロウィンの社内イベント化に賛成が55.8%経済効果がホワイトデー、バレンタインデーを超え、クリスマスに近づいているという調査結果もあるハロウィン。オフィスでも交流のきっかけに取り入れている企業は年々増えつつあります。そこでキャリア女性向け転職サイトを運営する株

2015年9月29日LiBフィードバック数:0大型消費/投資

キャリア女性の結婚観

【調査リリース】ハイキャリア女性の結婚観:約76%が『結婚出産後もキャリアを発展させたい』! 2015/09/29ハイキャリア女性の結婚観調査約76%が『結婚出産後もキャリアを発展させたい』!約50%が未婚者でパートナーがいないが、婚活をしているのは僅か18%【主な調査結果】■ハイキャリア女性、「結婚したいと思う」81.3%「子どもは欲しい」78.2%■76.4%が結婚・出産後もキャリアを維持、発展させたい!専業主婦になりたいのは僅か6.9%■パートナーがいない未婚者は50.8%だが、婚活をして

2015年7月6日LiBフィードバック数:0ビジネス

キャリア女性が選ぶ!2015年上半期トレンド&ニュース

【調査リリース】キャリア女性が選ぶ!2015年上半期トレンド&ニュース 2015/07/02ハイキャリア女性が選ぶ、2015年上半期話題になったコト・モノ・ヒトに関する調査結果!Apple Watchやメイソンジャーを抑え、第1位は『ドローン』第2位は『ライザップ』第3位は『ココナッツオイル』ハイキャリア女性向け転職サイトを運営する株式会社LiB(住所:東京都渋谷区、代表取締役:松本洋介)は、キャリア女性約2,1169名を対象に、「キャリア女性の2015年上半期に話題なったコト・モノ・ヒト

2015年4月23日LiBフィードバック数:0大型消費/投資

ハイキャリア女性、長期休暇の「自分時間」はどう過ごす?!

【調査リリース】ハイキャリア女性、長期休暇の「自分時間」はどう過ごす?! 2015/04/23約9割のハイキャリア女性が長期休暇を取ったらすることは「旅行」ゴールデンウィークで行きたい場所はビーチリゾートや観光地ではなく「自然を感じる国内旅行」キャリア女性向け会員制転職サイト「LiBz CAREER」を運営する株式会社LiB(住所:東京都渋谷区、代表取締役:松本洋介)は、キャリアを積んで来た女性約210名を対象に、「長期休暇の自分時間の過ごし方」というテーマで調査を実施いたしました。調査リリース

2014年12月18日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

ハイキャリア女性と働く主婦が考える「働く女性にとっての2014年」は、保育園不足やマタハラなど "働き続けることが難しくなった年"

ハイキャリア女性の転職サイト『リブズキャリア』×主婦に特化した人材サイト『しゅふJOB』共同調査ハイキャリア女性と働く主婦が考える「働く女性にとっての2014年」は、 保育園不足やマタハラなど "働き続けることが難しくなった年" 2014年12月18日時短勤務やフレックスタイム制、オンラインワークやクラウドソーシングなど、2014年は「多様な働き方」に焦点が当たった年。さらに、企業内の様々な制度やロールモデルになる女性などにも注目が集まり、「女性が働く」ことについてより考えられた一年でした。その

2014年12月17日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の活躍推進政策、約85%が「働きやすくなった実感はない」 一方で、「最も女性の活躍を推進してくれそうな政党」は自民党という結果に

ハイキャリア女性の転職サイト『リブズキャリア』×主婦に特化した人材サイト『しゅふJOB』共同調査女性の活躍推進政策、約85%が「働きやすくなった実感はない」 一方で、「最も女性の活躍を推進してくれそうな政党」は自民党という結果に 2014年12月16日2014年も様々なニュースがありました。セクハラやじ、消費税増税、女性官僚のダブル辞任...。安倍政権の女性活躍推進政策が打ち出されたことによって、働く女性に関するニュースが増えた一年でもありました。そのような背景を受け、働く女性は自身の生活に直結

2014年12月2日LiB★フィードバック数:0キャリアとスキル

女性の働き方についての調査です。

ハイキャリア女性が予測する2015 年の働き方

ハイキャリア女性が予測する2015 年の働き方2015年の働き方、キーワードは「リモート化」と「流動化」! ~ 営業現場での女性管理職のニーズが高まる傾向に ~ 2014年12月2日2014年は在宅ワークや時短ワーク等、女性が無理なく働き続けられる多様な働き方が今まで以上に話題になりました。また安倍政権の成長戦略の中核に女性活用が打ち出され、これまで以上に「女性の働き方」についてのニュースが増えた年でもあります。そのような背景を受け、2015年のハイキャリア女性の働き方はどのようになるのかを調査

2014年11月26日LiB★フィードバック数:0キャリアとスキル

人材エージェント対象の調査です。

転職のプロにアンケート調査:2015年ハイキャリア女性の転職大予測

転職のプロにアンケート調査:2015年ハイキャリア女性の転職大予測2015年、女性の転職市場でモテるのは営業女子! 〜 営業現場での女性管理職のニーズが高まる傾向に 〜 2014年11月26日安倍政権の成長戦略の中核に女性活用が打ち出され、これまで以上に「女性の働き方」について話題になった2014年。管理職の一定数を女性にするという宣言をする企業もあり、2015年はこの流れがさらに加速することが予想されます。そのような背景を受け、転職のプロである人材エージェントから見た2015年のハイキャリア女

2014年11月11日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の”残業”事情調査

「働き方」特集 業務の効率化と残業事情調査過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の”残業”事情調査 ハイキャリア女性の約65% は月の残業時間が30時間以下! 〜 業務の効率化、時間の有効活用でメリハリのあるワークスタイルに 〜 2014年11月11日厚生労働省は先日、働きすぎ防止のための取組強化および過労死等防止対策推進法の成立を受けて、長時間労働対策に取り組むための「長時間労働削減推進本部」を設置しました。 安倍政権が「働き方」に関して様々な施策を行う背景を受け、仕事もプライベートも多忙な

2014年10月23日LiBフィードバック数:0ビジネス

過去到達年収400万超 ハイキャリア女性のスケジュール管理術

勉学の秋 特別調査企画過去到達年収400万超 ハイキャリア女性のスケジュール管理術 なんと約 65%が未だアナログ派という、驚きの結果に! 〜 デジタルツールと併用している女性はその内約半数の結果に 〜 2014年10月23日いくつか台風が過ぎ去り朝晩に冷え込む日が多くなってくると、文房具売場に来年の手帳が並び始め、テレビや雑誌で手帳の特集が始まります。最近ではスマートフォンの普及に伴い、アプリケーションでスケジュールやタスクを管理する人も多くなってきました。そのような背景を受け、仕事もプライベ

2014年9月30日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

ハイキャリア女性の読書事情調査

勉学の秋 特別調査企画過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の勉強事情調査 ハイキャリア女性の勉強時間は、同年収ビジネスパーソン平均の2倍以上! さらに、役職があがるほど勉強時間は増加するという結果に 2014年9月30日「年収500万円台のビジネスパーソンの約70%が、週に0〜2時間未満の勉強量」というデータがあります (*1) 。そんな背景がある中で、ハイキャリア女性の勉強事情を調査するため、過去到達年収が400万円以上、平均年収約550万円の転職サイトリブズキャリア会員にアンケート調査を

2014年9月24日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の読書事情調査

読書の秋 特別調査企画過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の読書事情調査 ハイキャリア女性の読書量は、一般的な成人の約4倍! 2014年9月24日最も一般的な日本人成人の読書量は月に1冊程度、さらに全く本を読まない人が4人に1人と言われています (*1) 。そんな背景がある中で、ハイキャリア女性はどのような読書生活を送っているのかを調査するため、過去到達年収が400万円以上、平均年収約550万円の転職サイトリブズキャリア会員にアンケート調査を行いました。調査の結果、ハイキャリア女性の読書量は

2014年8月28日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

過去到達年収400万以上 キャリア女性の転職事情

会員登録数 5000人突破!ハイキャリア女性専用 転職サイト「リブズキャリア」から見る 過去到達年収400万以上 キャリア女性の転職事情 2014年8月28日日本で初めてハイキャリア女性に特化した会員制転職サイトリブズキャリアを運営する株式会社LiB (所在地:東京都渋谷区代表取締役:松本 洋介、以下 当社)は、2014年5月13日のサービス開始からわずか約3 ヶ月で、目標を大幅に上回り、会員数5000人を突破いたしました。会員数5000 人突破を記念して、転職サイト「リブズキャリア」における転

2014年8月12日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

女性が活躍している会社ベスト10

アベノミクス成長戦略 支持率調査過去到達年収400万超ハイキャリア女性が選ぶ 女性が活躍している会社ベスト10 発表! 2014年8月12日過去到達年収が400万以上のキャリア女性に特化した会員制転職サイト「リブズキャリア」を運営する株式会社LiB(リブ)(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介)は、企業の女性活用に関する取り組みや制度に対して、実際の働くキャリア女性たちはどのように考えているのかという実態を調査する為に、当サイト(リブズキャリア)の20代から50代のキャリア女性会員350

2014年7月30日LiB★フィードバック数:0社会/政治

「女性の活躍推進」「柔軟で多様な働き方の実現」についての意識調査です。

アベノミクス成長戦略 支持率調査

アベノミクス成長戦略 支持率調査女性の活躍推進、労働環境改善のための施策中 フレックスタイム制の見直しが支持率No. 1 ! 2014年7月30日キャリア女性に特化した会員制の転職サイト「リブズキャリア」を運営する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介)は、安倍政権が掲げる成長戦略である「女性の活躍推進」「柔軟で多様な働き方の実現」のうちの主要な施策に対して、実際の働くキャリア女性たちはどのように考えているのかという実態を調査する為に、当サイト(リブズキャリア)の20代から

2014年7月9日LiB★フィードバック数:0キャリアとスキル

Piktochartを使用してまとめています。

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査約50%の女性が、将来的に経営幹部・管理職になりたい! 一方で、女性が活躍するためには、福利厚生・制度の充実が必須条件 特に結婚・出産後は、在宅・時短勤務制度を利用したい女性が80%超 2014年7月9日キャリア女性に特化した会員制の転職サイト「リブズキャリア」を運営する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介)は、当サイトの20代から50代の会員116人に、今後の自身のキャリアについてアンケ

2014年6月25日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査大事なのはお金よりも「時間の融通」という結果が明確に! 時間の融通がきくなら20%以上が年収200万減でもOKと回答 出産後も「正社員」として働き続けたい女性は6割以上 一方で、現状の職場が働きやすいと感じる女性は約40%に留まる結果に 2014年6月25日キャリア女性に特化した会員制の転職サイト「リブズキャリア」を運営する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介)は、当サイトの20代から50

2014年6月12日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査50歳以上になっても働き続けたいハイキャリア女性が約80% 約90%が年収よりもやりがいや人間関係を重視 2014年6月12日過去到達年収が400万以上のキャリア女性に特化した会員制の転職サイト「リブズキャリア」を運営する株式会社LiB(リブ)(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介)は、安倍政権が掲げる成長戦略の1つ「女性の社会進出」に対して、実際の働くキャリア女性たちは、キャリアに対しどのように考えてい

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