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データがいっぱい:就職活動特集

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。1年を通して、就職活動については調査データが数多く公開されます。

2017年5月19日テスティーラボ★★フィードバック数:0デジタル家電

若者のパソコン離れは本当?若年層のパソコン事情調査

...コンを購入したきっかけ」について自由回答で収集した結果、19〜22歳男女ではおよそ半数にあたるもの人が「学業で使用するため」との回答を挙げました。次いで「趣味に使うため」との回答が多く集まりました。対して、23〜25歳男女では「趣味に使うため」との回答がもっとも多く、とこちらも半数もの人が同様の購入きっかけを挙げました。他にも購入のきっかけとして「仕事で必要になった」「就活の準備の際に必要性を感じた」という声も挙がりました。また「パソコンを持っていない」と答えた人に「パソコンを欲しいと思うか」と尋ねたところ、「欲し...

2017年5月16日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

求人票に関するアンケート調査

...【調査レポート】求職者は「会社概要・事業内容」の項目よりも「休日休暇」の項目を重要視 若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、大学卒業3年後の離職率が3年連続で伸びているという厚生労働省の「新規学卒者の離職状況」を受け、企業、求職者双方にミスマッチにつながる意識の差を調査する目的で求人票に関するアンケートを実施しました。■調査対象:正社員採用活動中の人事担当者25名・正社員就職活動中の18~28歳の男女445名(2017年4月現在)◇企業の4倍の求職者が求人票の「休日休暇」の項...

2017年5月7日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)

...HOME プレスリリース 女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)― プレスリリース女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)―2017年04月28日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留...

2017年5月5日留学ジャーナル★フィードバック数:0キャリアとスキル

留学白書2017

...情勢や就職内定率は改善状況。一方で「留学時期を早める」「期間を短くする」が増加 大学生の留学検討者に「就職内定率や雇用情勢など、就職状況が留学検討に影響するか」を聞いたところ、昨年37.9%あった「影響あり」「やや影響あり」が今回30.2%とダウン。具体的な影響としては「留学時期を早める(9.3%)」(昨年比5.7ポイント増)、「留学期間を短くする(5.8%)」(昨年より2.2ポイント増)との回答があり、新卒採用選考の解禁日修正も一旦落ち着いた感はあるものの、就職活動の動向に目が離せない学生の状況も伺えます。◆出版・印刷...

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング

...HOME プレスリリース キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ プレスリリースキャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)が運営する「キャリタス就活2018」では、調査対象大学に在籍する2018年3月卒業予定の大学3年生および修士1年生を対象に、2回目となる就職希望企業に関する調査を行いました。(調査...

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)

...プレスリリース海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留学生のキャリア意識を調査しました。国内の学生(キャリタス就活・学生モニター)調査データと比較しながら分析いたしました。【主な調査内容】1.留学生の志望業界文系を見ると、「商社(総合)」が39.7%で最も多く、次いで「調査・コン...

2017年5月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職意識調査

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表学生の大手企業志向が2010年卒以来8年ぶりに過半数を突破。企業選択のポイントは「安定している」が過去最高の30.7%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒...

2017年5月2日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「就職人気ランキング」トップ300社

...キングの表に「前半」とあるのは、同調査が年に2回実施されているからだ。あこがれやイメージが強く反映される就職活動の「前半」と、企業説明会や面接を経た「後半」とでは、就活生の企業へのイメージは異なることが多い。そこでそれぞれのタイミングで調査を実施し、就活生のマインドの変化についても分析を行っている。総合順位と同時に、男女別、文系・理系別といった属性別の順位や、昨年の該当会社の順位についても併記している。参考にしていただきたい。 お笑い芸人にして芥川賞作家・又吉直樹の「伝わる」文章の極意。ベストセラー「話し...

2017年5月2日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ500

...の調査では、2013年4月に入社した社員が2016年4月に何人在籍しているかを答えてもらっている。この調査は、就職活動生を中心に注目度が高まっていることもあって、年々開示企業数が増加している。今回は1110社の回答を得られた(昨年は965社)。離職者ゼロが118社、最大は中国電力の220人ミスターこと長嶋茂雄氏と松井秀喜氏の国民栄誉賞授与が決定し、日銀の金融緩和指標が金利からマネタリーベースに変更するとともに、国債買入量を倍増するなどとした黒田バズーカが火を噴いた2013年4月。このとき入社した新入社員が、1人も...

2017年4月26日ビデオリサーチフィードバック数:0デジタル家電

タイムシフト視聴動向

...て誰もいなくなった・第一夜 二夜連続ドラマスペシャルアガサ・クリスティ・そして誰もいなくなった・第二夜 ドラえもんクレヨンしんちゃん春だ!映画だ!3時間アニメ祭り映画ドラえもん 雨上がり決死隊のトーク番組アメトーーク! ドラえもんクレヨンしんちゃん春だ!映画だ!3時間アニメ祭りクレヨンしんちゃん 木曜ドラマ・就活家族・きっと、うまくいく・最終回 ドラマスペシャル・科捜研の女正月スペシャル 大河ファンタジー・精霊の守り人2悲しき破壊神 ※四捨五入の影響により、「視聴率」+「タイムシフト視聴率」<「総合視聴率」とな...

2017年4月25日FULLERフィードバック数:0モバイル

ゲーム学習が10代若者にウケない理由?無料英語学習アプリ6選を比較

...100,000人のスマホアプリ利用状況がわかる「App Ape Analytics」 ここでしか見れない、アプリ市場の調査結果をお届け。 ゲーム学習が10代若者にウケない理由〜無料英語学習アプリ6選を比較 あなたにオススメな無料英語勉強アプリはどれ?皆さん、TOEICのスコアはいくつですか?楽天が英語を公用語にしたり、武田薬品工業が特定の職種の採用基準をTOEIC730点以上に設定したりと今や英語は必須となってきています。筆者は就職活動に向けて英語を多少勉強したものの、今は...

2017年4月25日ヴォーカーズ★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員の入社後ギャップ

...側は優秀な人材の争奪戦を強いられる一方、学生側は複数社の内定持ちながら就職活動を続けるなど、「学生が企業を選ぶ」学生優位の状況が今年も見込まれています。就職決定企業の志望度についても「第一志望の企業」に決定した割合が36.1%(※3)と、3人に1人が希望通りの就職を叶えているといえます。今回Vorkersでは、2014年から2016年の「売り手市場」就活を経て入社した若手社員が感じている「入社後ギャップ」に着目しました。「希望通りの就職」は「希望通りの働きがい」に直結するのか、クチコミから見える若手社員のリアルとは?※1)厚生...

2017年4月25日雇用開発センターフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒大学生の就職活動調査(第三回)

...ターンシップ」に参加している。参加期間は1日の「ワンデーインターンシップ」が60.0%で最も多く、前年調査を約10ポイント上回っている。・キャリアセンターを、「利用したことがある」学生は全体の51.9%に留まり、前年調査より約5ポイント下がっている。・2017年卒の就職活動で初めて適用される「若者雇用促進法」について「この法律を全く知らない」学生が71.0%に上り、就活生への浸透度が低かったことがうかがえる。・昨年度から変更になった就活スケジュール(3月エントリー開始、6月選考開始)について、就活期間が「ちょ...

2017年4月25日FULLERフィードバック数:0キャリアとスキル

就活のピークは女性3月、男性8月?男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す

...100,000人のスマホアプリ利用状況がわかる「App Ape Analytics」 ここでしか見れない、アプリ市場の調査結果をお届け。 ホーム トレンド 就活のピークは女性3月、男性8月〜男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す 就活のピークは女性3月、男性8月〜男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す 3月になると電車の中でスーツを着た学生をよく目にするようになります。その姿を見て、自分の就職活動を思い出すとともに、自分も歳を取ったなと感じます。リー...

2017年4月24日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「残業少ないのに給料が高い」83社ランキング

...「残業少ないのに給料が高い」83社ランキング年収700万、月残業15時間以下の好条件企業 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 残業が少ないのに給料が多い、社員にとって好条件の会社はどんな会社か (写真:けいぞう / PIXTA) 今年の就職活動の大きなテーマとなっているのが「働き...

2017年4月23日楽天フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒 新卒就職人気企業ランキング(総合ランキング)

...〜200位 総合ランキング 1〜10位総合ランキング 11〜50位総合ランキング 50〜100位総合ランキング 100〜150位総合ランキング 150〜200位 ■就職人気企業ランキング調査概要調査主体:みんなの就職活動日記(楽天株式会社)調査期間:2016年10月13日~2017年3月23日調査対象:2018年卒業予定登録学生会員有効回答人数:6,114人調査方法:「みんなの就職活動日記」上でのWebアンケートみんなの就職活動日記主催の就職イベント会場での紙アンケート※投票者1名が...

2017年4月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)

...HOME プレスリリース 4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜 プレスリリース4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜2017年04月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、4月1日時点の就職活動...

2017年4月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況

...企業セミナーの参加や1次面接を受けるなど、今年の就活生の広報活動開始月は、前年よりさらに多忙な1カ月間となったようだ。3月の活動状況 <複数回答> ※グラフ内数字は18年卒3月全体インターンシップ参加状況別 個別企業セミナー参加、ES提出・通過、面接受験社数平均■ 自分達の就職活動の厳しさは先輩と比較して、全体の6割超が「変わらない」と回答。前年と同じ採用スケジュールに対して、楽観的な傾向にあることがうかがえる先輩と比較して、自分達の就職活動について、全体の3分の2の学生が「変わらない(66.5%、前年比30...

2017年4月10日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

志望業界別にみる プレ期の学生の活動と志向

...,203人1,272人調査方法 : インターネット調査法サンプリング : キャリタス就活2018 学生モニター<目次>P3P4P5P6P7P8P9P10P11P121. 第一志望の業界を志望したきっかけ2. インターンシップ参加状況3. 就職活動準備状況4. 就職先企業を選ぶ際に重視する点5. 「面白そう」と感じる仕事6. 「雰囲気がよい」と思える職場7. 「⾃分が成⻑できそう」な企業8. 企業選びにおけるこだわり度合い9. 働き方についての考え【参考】回答者プロフィールCopyright...

2017年4月10日ディスコ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

内定辞退業界と就職決定業界の比較

...キャリタスリサーチ内定辞退業界と就職決定業界の比較2017 年 3 月発行近年、採用戦線は学生に優位な売り手市場が続いており、複数企業から内定を得る学生は増加傾向。それに伴い、内定辞退も増加している。そこで、内定辞退の現状や、「内定辞退業界」と「就職決定業界」の関係など、内定辞退に関するデータを分析しまとめた。《調査概要》■企業調査「2017 年卒 新卒採用に関する企業調査-内定動向調査」2016年10月調査9月26日~10月5日全国の主要企業 1,429社調査時期回答社数■学生調査「キャリタス就活...

2017年4月6日デジタルブティックフィードバック数:0社会/政治

「保育園への入園」について調査

...歳 三重県 どきメロさん)入りたい保育園に入れず仕事復帰が遅れることは、女性の社会復帰を遅らせることになり、2人目の子どもを産む機会を減らすことにつながると思う。(32歳 東京都 ともちんさん)求職中だと入れる確率が下がるのは不満。育休だとお金をもらえたり、手当があるけれど、一から仕事をまた探す人はそんなのないから大変なのに…。預けるところがないと就活なんてできない。(27歳 兵庫県 ソラマミさん)認可保育園の不承諾通知で、自分の点数や、その...

2017年4月4日リスクモンスターフィードバック数:0キャリアとスキル

第3回「就職したい企業・業種ランキング」調査

...」(同26.2%)、「SNS」(同 16.0%)、「親」(同 12.2%)と続きました。(図表G)就職活動に備えた活動としては、「企業へのインターンシップへの参加」(回答率 61.4%)が最も多く、「合同企業説明会などイベントへの参加」(同 50.0%)、「業界・企業研究」(同 37.4%)と続きました。前回と比較して、「合同企業説明会などイベントへの参加」や「就職活動支援セミナーへの参加」、「業界・企業研究」が大幅に増加していることから、就職活動...

2017年3月31日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「中小企業でも平均年収が高い」トップ200社

...「中小企業でも平均年収が高い」トップ200社社員300人以下でも高収入の会社は多数ある 従業員が少ない中小企業の中にも、年収が高い会社は多い (写真: momo / PIXTA) 4月を目前に控え、就職活動が本格化している。エントリーシートの締め切りや筆記試験対策に追われている就活生が多い時期だと思う。中には大手企業の選考に挑戦している就活生もいるだろう。一方で、地方企業や中堅・中小企業の採用情報解禁の本格化は、これからだ。そも...

2017年3月30日日本生産性本部フィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年度 新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」

...はスマホ片手に外に出て歩き回るゲームが大流行した。採用が増え、氷河期から売り手市場へと変化しても、就職活動は学生にとって大きな負担だ。リクルートスーツを着てスマホで情報収集しながら説明会から説明会へ、インターンシップからインターンシップへと歩き回る姿は、このゲームに熱中した人々の姿を思い起こさせる。企業を選ばなければ比較的容易に内定出来た学生が多かったようだが、しっかり自己分析や企業研究をした上での就職でなければ、ミスマッチの可能性が高まる。勢い余って危険地帯(ブラック企業)に入ってしまわないように注意も必要だ。 一方...

2017年3月29日マクロミルフィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員のタブーと心構えとは?新入社員に対する社会人の意識調査

...世の中の「Honto(本当)」を集めた「Note(記録)」ホーム新入社員のタブーと心構えとは?新入社員に対する社会人の意識調査 2017年3月22日|Author : トコナッツ新入社員のタブーと心構えとは?新入社員に対する社会人の意識調査Tag : 新入社員,中途社員,就活,転職,自己紹介,挨拶入社や転職が多いこの季節。新天地での仕事は、何かと緊張するものですよね。新入社員の皆さんが良いスタートダッシュを切るには、どのようなことに気を付け、心構えをしておいた方が良いのでしょうか。全国...

2017年3月26日かみあぷ速報フィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

あなたが使っているメインの通信手段は?

...【読者アンケート】あなたが使っているメインの通信手段は?結果発表2584002017.03.182017-03-18 15:00:25特集記事ロバート今週は「今時の学生は電話が嫌い!あなたが使う通信手段はなんですか?」というアンケートを実施しました。今回、結果を集計したので発表したいと思います!メインの通信手段は?電話は出たくない?最近は就活中に企業からかかってくる電話でさえも戸惑ってしまう、嫌い、という学生が増えているそう。というのも、現在就活を行っているのは大半が1995年〜1996年生...

2017年3月25日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収が高い「トップ300社」ランキング

...平均年収が高い「トップ300社」ランキング就活生必見!子会社・非上場会社も網羅 初任給だけではその会社に勤めて稼げる総額はわからない (写真:freeangle / PIXTA) 3月に入って就職活動が本格化したが、生活の変化にまだ慣れない人も多いだろう。しかし、エントリーシートの一次締切りを3月中に設定している会社も多く、あまりのんびりしている余裕はないはずだ。初任給だけで待遇を判断してはいけない​​​​就活生が今、取り組んでいるのは、広い意味で企業選択といえる。その...

2017年3月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)

...HOME プレスリリース 3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月) プレスリリース3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)2017年03月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、3月1日時点の就職活動...

2017年3月23日資生堂フィードバック数:0キャリアとスキル

男子就活生の髪型調査

...出したヘアスタイルであることが大事だということが分かった。就活生の好印象なヘアスタイルランキング※もっとも印象が良い髪型…5ポイント/2番目に印象が良い髪型…4ポイント/ 3番目に印象が良い髪型…3ポイント 就職活動で求められるヘアスタイルとは?選ばれた上位の髪型を見てみると、髪の長さよりも顔の表情がハッキリとわかる 額を出したヘアスタイルであることが大事だということが分かった。就活生の好印象なヘアスタイルランキング※もっとも印象が良い髪型…5ポイント/2番目に印象が良い髪型…4ポイント/ 3番目...

2017年3月22日ソニー生命保険フィードバック数:0社会/政治

子どもの教育資金に関する調査2017

...ぞれどの程度不安を感じるか聞きました。不安を感じている人の割合(不安を感じる(計):「非常に」と「やや」の合計)を、子どもの生活面に関する項目についてみると、≪学校生活≫では48.2%、≪インターネットやSNSの利用≫では63.6%となりました。子どもの進路に関する項目についてみると、≪受験・進学(※)≫では71.2%、≪就職活動≫では64.9%となり、日常生活など現在のことよりも、子どもの受験や就職といった将来のことに対して不安を感じている親のほうが多いようです。また、≪教育資金≫では75.0%となり、不安...

2017年3月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査

....5pt増の67.9%と、年々スタートする時期が遅くなっている。文理男女別の比較では、男子が比較的遅めに活動を始める傾向にあり、地域別では大都市圏以外がやや遅い傾向がみられる。 また、インターンシップ参加学生と未参加の学生に分けて集計すると、未参加学生の約8割(79.4%)が10月以降に準備を始めており、就職活動に対する準備について、早期から積極的にインターンシップに参加して準備を進めていた学生と、広報開始直後に活動を開始する学生とで、前年以上に差が拡がる可能性がうかがえる。インターンシップ以外の就職活動準備の開始時期インターンシップ以外の就職活動...

2017年3月7日BAMBOOフィードバック数:0キャリアとスキル

Bambooスマートパッドで解決?!・・・就活のカギは情報整理

...いよいよ就職活動が解禁!就活時には、様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?そこで20代の就活中及び就活経験者241人に「就活」に関する調査を実施しました。まずは、「就活に悩みがある(あった)」と回答した人は、70.1%という結果に。やはり、大半の人が就活自体に何かしらの悩みを抱えていました。特筆すべきは、大多数が就活のノート・メモの取り方に悩みを抱えていること。「立ったまま書きづらい」(97.6%)、「複数ノートの管理」(95.8%)、「どこに書いてあるかわからない」(90.8...

2017年2月27日ヴォーカーズフィードバック数:0ビジネス

就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング

...プレスルーム 2017.02.22 「就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.34)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、「就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング」を発表しました。今年も売り手市場が見込まれる就活戦線。Vorkersでは今年も「就活応援プロジェクト」として、就活生の企業選びのヒントとなる調査レポートを発表してまいります。今回...

産婦人科専門医宋 美玄先生が女性の体に関する“誤った情報”を徹底解説 女子大学生の88%が「恋愛すると女性ホルモンが出る」と誤解!

...にまで減り、その後は1回の排卵周期で約1,000個減っていきます。最近では、卵子は年を取ることも一般的に知られてきました。卵子の年齢・数には限りがあるんですよ。自分の体について知ることは時として人生の大事な選択に重要です。学生の頃から是非、自分の体について正しい情報を知ってほしいですね。今回の調査で、女子大学生が自分の体や女性ホルモンについて、正しい知識を十分に持っていないことがわかりました。就活、就職、結婚、出産など、体や心に大きな影響を与える様々なライフステージを今後控えているからこそ、宋美...

2017年2月25日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

「海外勤務者が多い」トップ200社ランキング

...「海外勤務者が多い」トップ200社ランキングメーカー、商社…海外で働ける企業はここだ 海外勤務者が多い企業でランキング上位に並ぶのは就活生の誰もが知る大企業だが…(撮影:木皮透庸) 就職活動で企業の「採用広報」解禁となる、3月1日がいよいよ迫ってきた。インターンシップやベンチャーなどの選考活動によって、すでに就活モードの学生もいるが、広報解禁をきっかけに、重い腰を上げる学生が毎年後を絶たないのが現状である。3月に入れば、説明会への参加やエントリーシートの提出に追われ、一気...

2017年2月25日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

先輩たちが選んだ「就職人気ランキング」100

...先輩たちが選んだ「就職人気ランキング」100就活生必見!過去3年の人気企業をチェック 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 2015年卒生が参加していた、2014年1月開催のマイナビ就職EXPOの会場風景。当時の先輩たちにとっての人気企業はどんな会社だったのか (撮影:梅谷秀司) 就職活動...

2017年2月22日テスティーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

大学生の2017年就職活動調査

...加する学生が増えている傾向にあるようですが、その参加率はどうなっているのでしょうか。すでに内定が出ている大学3〜4年生に調査するとこのような結果に。内定済みの大学3年生の、内定済みの大学4年生のがインターンシップに参加しているという結果になりました。インターンシップと言えば、2016年末より「5日以上」という制限がなくなり、1日や2日間といった短期間でのインターンシップが開催できるようになりました。今年からは、今まで以上にインターンシップへの参加率は上がっていくのではないでしょうか。就活のメインツールはスマホ!大学3〜4年生の就職活動...

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -採用活動・就職活動編-

...プレスリリース記事詳細就職白書2017 -採用活動・就職活動編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部...

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -インターンシップ編-

...プレスリリース記事詳細就職白書2017 -インターンシップ編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業および学生のインターンシップの実施や参加の状況を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部...

2017年2月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月)

...HOME プレスリリース 就活戦線「短期決戦になると思う」が7割超え 3月スタートに向け準備進む キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月) プレスリリース就活戦線「短期決戦になると思う」が7割超え 3月スタートに向け準備進む キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月)2017年02月14日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、2月1日時...

2017年2月19日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

「新卒でないと入りにくい会社」トップ100

.../ PIXTA) 3月の本格的な就職活動開始まで残り1カ月近くとなった。今年は売り手市場で高望みしなければ、比較的内定が取りやすいともいわれる。ただ、いくら内定が取れても、どのような会社でもいいわけではないだろう。ブラック企業は避けたいし、できるだけ働きやすい会社を選びたいと思うのが普通だ。新卒占有率が100%なのは8社 そこで、今回は今後就活で本格化する会社選びの参考になるデータとして、「新卒でないと入りにくい会社(新卒採用占有率)」ランキングをご紹介する。「新卒採用占有率」は『』掲載...

2017年2月19日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

「オフィスがきれいな会社」100社ランキング

...「オフィスがきれいな会社」100社ランキングカフェテリアもトイレも健康を保つには重要 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 東京・江東区にある日本ヒューレット・パッカードの本社。カフェテリアがあるなどオフィス環境には定評がある (記者撮影) 就職活動で企業探しをする際、事業...

2017年2月12日AINOWフィードバック数:0企業情報システム

「AI Lab Map」Ver1.0.2

...まだあると思いますので、Ver1.0ということで出します…!)「私の出身研究室がない」、「あの有名な先生が抜けている」とのご指摘、大歓迎です!どんどん追記・修正いたします。※追記:2/1 Ver1.0.2に更新いたしました。 ※追記:2/6 Ver1.0.3に更新。50名を追記しました。 ※追記:2/10 Ver1.0.4に更新。6名を追記しました。この研究室マップから、各企業と研究室が繋がり、企業からは、AIに関わる事業の推進、研究室側からは、AIを研究する学生の就職活動の役に立つを願っています。 ※1. 50音順 敬称...

2017年2月10日NEC LAVIEフィードバック数:0デジタル家電

大学生(1年生~3年生)・就職活動経験者(大学4年生)、人事採用担当者を対象とするPCに関するアンケート調査

... 若者=デジタルネイティブは本当?大学生の7割以上が、PCスキルに自信なし採用担当者の約6割がPCスキル不足を感じていた!驚く新入社員のPC事情PCを持ち歩く頻度が高い学生は、PCスキルが高い傾向に! 2017年2月7日NECパーソナルコンピュータ株式会社 NECパーソナルコンピュータ(本社・東京都千代田区、代表取締役 執行役員社長 留目真伸)は、各企業が採用活動情報を公開しはじめる3月を迎えるにあたり、就職活動を経験していない大学1年生~3年生と、就職活動を経験した大学4年生、さら...

2017年2月8日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた残業に関する意識調査

...ウズウズした若者のための、既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」株式会社UZUZ 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた残業に関する意識調査/3人に1人が、残業時間の過少申告をさせられた経験あり 既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之 ]は、20代の第二新卒・既卒として就職活動中の男女を対象に「残業に関する意識調査」を実施いたしました。【調査背景】厚生...

2017年2月2日リスクモンスターフィードバック数:0ビジネス

第5回「お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業ランキング」調査

...モングループ NEW インフォメーション●ている企業が選ばれていることから、親や祖父母は、子や孫の勤務先には「安定性」が強く求められることが改めて浮き彫りになった結果となりました。(図表F)2016 年3月に就職活動生向けに実施した「第2回就職したい企業・業種ランキング」でも、学生が公務員や大手金融機関など、極めて堅実性の高い職業を就職先として希望し、安定性を重視する傾向が強い結果となりましたが、それぞれの TOP20 を比較すると、重複企業は、約半数未満の9社のみでした。「両親・祖父母」と「子・孫」の双...

2017年1月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年1月調査)

...ターネット調査法調査期間 : 2017年1月1日〜2017年1月6日サンプリング : キャリタス就活2018学生モニター(2016年卒以前は「日経就職ナビ・就職活動モニター」)◆本資料に関するお問い合わせ先 : 03-4316-5505/株式会社ディスコ キャリタスリサーチ図表1 就職先企業を選ぶ際に重視する点図表2 就職活動準備に関して図表3 エントリーを決めている企業図表4 インターンシップ参加状況と参加企業からのアプローチ図表5 1月1日時点の内定状況<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel...

2017年1月18日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

採用数多い「優良中堅メーカー」トップ200社

...採用数多い「優良中堅メーカー」トップ200社優良中堅企業を「就職四季報」で厳選! 『就職四季報 優良・中堅企業版』から採用数が多いメーカーを探す (写真:xiangtao / PIXTA) 年が明け、2018年卒生(現大学3年生・大学院1年生)の就職活動がいよいよ本番を迎えることとなる。2017年卒(現大学4年生・大学院2年生)の就職活動は、売り手市場と言われて終わったが、2018年卒の就職活動はどうなるだろうか。採用数の多い隠れた優良企業を探せ東洋経済では、今年の就活生に向けて、12月に...

2017年1月15日日本経済新聞社フィードバック数:0デジタル家電

「日本経済新聞 電子版」有料会員50万人に 創刊6年10ヶ月、20代読者がけん引

...めました。就職活動中の学生の企業研究や、社会人になってからの情報収集に日経電子版を購読するケースが増えています。女性の比率も年々上昇しており、2016年の新規有料会員に占める比率が22%と、創刊当初と比べてほぼ倍増しました。社会における女性の活躍が追い風になっていて、キャリアアップに役立つ記事がよく読まれています。日経電子版は2010年3月の創刊から、新しいコンテンツ表現やモバイル時代に合った機能・サービスを磨いてきました。コンテンツ面では「ビジュアルデータ」で、グラ...

2017年1月12日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「勤務スタイルが柔軟」な会社トップ100社

...「勤務スタイルが柔軟」な会社トップ100社在宅勤務や休暇制度が充実している会社とは 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 充実した在宅勤務制度を設けているなど、「勤務スタイルが柔軟」な企業とはどんな企業なのか (写真:cba / PIXTA) 就職活動...

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