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データがいっぱい:就職活動特集

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。1年を通して、就職活動については調査データが数多く公開されます。

2017年7月26日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

7月1日時点の就職状況調査(確報版) ~キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)~

...HOME プレスリリース 7月1日時点の就職状況調査(確報版) 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)〜 プレスリリース7月1日時点の就職状況調査(確報版) 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)〜2017年07月18日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、7月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年7月1日...

2017年7月24日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒学生の内々定率調査

...【内々定率速報】2018年卒学生の内々定率調査を実施!昨年並み~昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も! 学情では、2018年卒学生の第5回内々定率調査の結果を発表!各地域、大学群で8割~9割ほどの内々定率に。昨年並みから昨年より早いペースで推移しています。 株式会社学情(本社:大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長:中井清和)は、2017年7月3日~8日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公立・私立【理系...

2017年7月24日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

就活に関する調査

...社会人10年目までの約4割が「就活を後悔している」ことが判明!後悔しないための「新しい就活」とは?『CAMP SUMMIT 2017』登壇企業が決定! 7/24(月)の大阪会場では関西電力やパナソニックなど4社の現役人事が参加 総合人材サービスのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)は、日本の就活を変え「はたらくを楽しむ」人をさらに増やすため、学生限定イベント『CAMP SUMMIT 2017 ~はたらくを楽しむ人の流儀~』を7...

2017年7月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」約半数の学生が入社予定先を決定し、活動を終了。大手志向の影響か、過半数の学生は売り手市場でもなお就職活動に「厳しい」印象を抱く株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。なお...

2017年7月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の6月の内々定率は73.3%。就職活動の佳境を迎える株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3...

2017年7月18日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>18卒就職、7月1日時点の内定率は83.2%

...者(82.6%)以来9年ぶり○就職活動を終了したのは全体の66.1%。継続者は33.8%調査対象 : 2018年3月に卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)回答者数 : 1,238人(文系男子413人、文系女子344人、理系男子313人、理系女子168人)サンプリング : キャリタス就活2018学生モニター(2016年卒以前は「日経就職ナビ・就職活動モニター」)本リリースに関するお問合せ先株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel:03-4316-5500FAX:03-4316...

2017年7月18日雇用開発センターフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒大学生就職活動調査(第一回)の結果速報

...答。昨年同様(70.5%)高い数字となっている。全体の64.4%の学生がエントリー解禁日である大学3年生の3月1日以前に就職活動を開始しており、前年の58.6%を上回っている。現在の就職活動スケジュールになって、企業側だけでなく学生の活動も早まってきている。「スマホだけで就活を行った(7.6%)」と「スマホが殆どでパソコンは時々使った(26.2%)」を合わせると33.8%の学生がスマホメインの就職活動を行っており、昨年同月の26.5%を上回る。現行の就職活動スケジュールについては、「就活...

2017年7月12日専修大学フィードバック数:0社会/政治

専修大学二部 学生アンケート

...たちが授業登録の相談に乗ってくれるので安心です。 高校までとは違って、大学では授業を欠席しても注意してくれる人がいません。よって、大前提として、授業は休まず出席し、ノートをとるようにしましょう。わからないところは、そのままにせず、積極的に先生や友達に相談してください。理解の習得に近道はありません。1回1回の授業の理解が大切です。 本学は、学生の就職活動をサポートする専門スタッフ(就職課)がいます。高校でいう、進路指導室をイメージしてもらえると分かりやすいかもしれません。就職課は二部の学生も利用することができます。また、二部学生には、公務...

2017年7月10日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度入社の早期退職希望者アンケート調査

...年度入社の退職希望者有効回答数:88回答形式:複数回答■調査結果の詳細①大手求人サイトを利用した就職活動が依然、主流となっている。就活時に利用したサービスや取り組みを聞いたところ、5人に4人は「Webサービス登録」と回答しました。「合同説明会への参加」も半数以上が活用したと回答しており、就職活動の手法に大きな変化は見られません。②「入社前の情報収集不足」を後悔している人が最も多く、全体の4割を占める。次に、「入社を後悔している理由」を訪ねたところ、半数近くが「入社前の情報収集が足りなかった」(44...

2017年7月10日留学ジャーナルフィードバック数:0大型消費/投資

2017年夏休み留学動向

...別の申込者を前年と比較すると、大学1年生は前年より8%減少、大学2~4年生はそれぞれ増加しました。大学生にとって留学が身近になっている中、授業が本格的に忙しくなる前に留学したいと考える大学2年生や、就職活動前に留学をして視野を広げたいと考える大学3年生の申込者増加が増加要因のひとつと考えられます。また、大学4年生では就職活動を終え、社会に出る前に海外経験を積みたいと考えるケースも増えています。■大学生の人気留学先はバンクーバー、トロントが5年にわたり1位、2位を独占大学生の夏休み留学の人気都市ランキングでは、過去5年に...

2017年7月10日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況】

...求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況】応募当初よりも志望度が上がった理由1位「採用担当者の態度」~「育児休業を利用したい」男子学生は前年から9.0ポイント増の58.5%~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生を対象に2回にわたり調査を実施しました(6月1日実施685名、6月15日実施681名)。その...

2017年7月4日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「風通しがよい会社」ランキングトップ102社

...人型の新卒採用サイト「OfferBox」を展開するi-plug社が今年1月に就活生向けに行った調査によると、どんな企業に魅力を感じるかという問いに対し、トップとして挙げたのが、「社内の雰囲気がよい」だった。回答者のうち85.6%がそう答えており、続く「成長できる環境がある」(70.7%)、「将来性がある」(55.2%)、「給与が高い」(55.0%)よりも、群を抜いていた。就活生がいかに会社の雰囲気を重視しているかがわかる。雰囲気のよい会社を望む人は多い会社の雰囲気には、社員の士気や社員間の交流の活発さなど、いく...

2017年7月3日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月15日時点の状況】

...求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月15日時点の状況】内定獲得率は67.5%に到達~6月1日から半月で約14ポイントの伸び~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女681名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をお知らせします。2017年06月22日 調査結果≪内定獲得率≫内定獲得率は67.5%に1...

2017年6月29日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動の状況やキャリア観に関するアンケート

...年卒業予定の登録会員に、就職活動の状況やキャリア観に関するアンケートを実施しました。本アンケートは6月12日から14日、経団連加盟企業の面接選考解禁日(2017年6月1日)から10日余りのタイミングで行いましたが、回答者の65%がすでに第一志望の企業から内定をもらい、就職活動を終了していることがわかりました。なお、志望する企業群から内定をもらったけれどまだ就職活動を続けている学生も含めると、回答者の88%が志望する企業から内定を獲得していました。本アンケートでは就職活動...

2017年6月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月15日時点)

...迎えてから中旬に至るまでの内々定状況を調査するため、特別に実施したものです。調査結果の概要は以下の通りです。<調査結果の概要>■ 6月15日時点の内定率は5月末から14.4pt増加の67.7%。前年6月末の内定率を超える前年よりも早いペースで進捗している学生の就職活動状況を鑑み、本年は6月1日の選考活動開始直後である6月9日から6月15日の期間で、大学生・大学院生の内々定率の臨時調査を実施した。6月15日時点の大学生・大学院生の内々定率は67.7%となり、5月末から半月で14.4pt増加した。6月半ばにして、前年の6月末の内々定率(65.3%)を早...

2017年6月29日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査

...【内々定率速報】2018年卒学生の内々定率調査を実施!昨年並みから昨年より早いペースでの内々定。しかし依然として活動を続ける学生も多数 学情では、2018年卒学生の第3回内々定率調査の結果を発表!各地域、大学群で65~70%の内々定率に。昨年よりも5%~10%程度高い結果となりました。 株式会社学情(本社:大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長:中井清和)は、2017年6月5日~6月10日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調査を実施いたしました。 ■国公...

2017年6月28日ディスコフィードバック数:0ビジネス

働く女性のアフター5に関する調査

...は大学院修士課程2年生含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年6月1日〜5日、回答数:1,259人)○内定率は63.4%。前年同期調査(54.9%)を8.5ポイント上回りました。○就職先を決定し活動を終了したのは、全体の28.8%。就活継続中は71.2%です。○内定企業の業界は、「情報処理・ソフトウエア」が最多。従業員規模は、1,000人以上の大手企業が過半数(58.4%)を占める結果となりました。なかでも「5,000人以上」(27.5%)の割合が5月(24.0%)より...

就職活動に関する調査2017

...したいと思う49.7進んでしたいとは思わないが、してもいいと思う320.1全くしたいと思わない調査結果ニュースリリース【就活に対する意識】◆“新卒で生涯働き続けられる会社・団体に就職したい”学生の4人に3人が同意◆学生の8割が“新卒を逃すと、就職は不利になる”と考え、“就職留年”に肯定的な学生が4割次に、全回答者(2,000名)に、就職活動に対する意識を聞いたところ、【新卒で生涯働き続けられる会社・団体に就職したい】では、「非常にそう思う」が33.6%、「ややそう思う」が41.1%で、合計...

2017年6月26日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況

...を終えたいか聞いたところ、内々定保有・活動継続学生の74.9%、未内定学生の47.8%が「6月下旬」と回答した。大手企業の選考活動が開催される6月は多くの学生が入社予定先企業を決定する月になりそうだ。5月の活動状況いつごろまでに就職活動を終えたいか・累積(その時期までに終えたいと思っている割合)■ 就職活動にかかる費用のうち、現段階までの費用の約4割を保護者が支援している結果に5月の就活費用の平均額は21,245円で、前年同月を3,670円下回ったほか、3月からの累計(86,883円)でも、前年を4,765円下...

2017年6月23日博報堂★フィードバック数:0キャリアとスキル

働く女子のホンネ vo.3 / クロスジェネレーション女子会

...先輩たちの言動を見ながら「どんな状況でも対応できるように準備をしておきたい」という気持ちが強い様子。特に今回の美咲さんは東日本大震災で卒業式や就活・入社が大変だったとのこと。自分の力ではどうしようもない体験をしてきたことにより、いつどうなるか分からない将来という荒波をくぐり抜けられるか?を考える“サバイバル準備力”が高まっているのかもしれません! 世間の良し悪しではなく、自分らしくいられる環境を守りたい「波止場世代」(20代後半)美咲(24)ちゃんみたいに、そんなに先のことまでは考えていないかも。私の...

2017年6月20日ガイアックス★フィードバック数:0キャリアとスキル

内定辞退調査

...2017年卒就職内定者 約3万人の状況を分析 『内定辞退調査結果』 〜超売り手市場の加速、就活早期化でフォロー期間の長期化 優秀層の複数内定保持に悩む企業〜2017年卒就職内定者 約3万人の状況を分析 『内定辞退調査結果』 〜超売り手市場の加速、就活早期化でフォロー期間の長期化 優秀層の複数内定保持に悩む企業〜 株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり、内定者フォロー・新入社員研修SNS「エア...

2017年6月20日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査

...り開始し、今年で8年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。<調査結果の概要>■ 大学生、大学院生の5月の内々定率は53.3%となり過半数を突破6月の選考開始を直前に控えた5月末時点の内々定率は、前月(4月末)より30.3pt高い53.3%だった。就職活動を行う学生の過半数が内々定を保有した状況で6月1日を迎えており、前年よりも早い進捗(前年比10.3pt増)となった。特に理系男子が前月比31.7pt増の60.1%(前年比9.6pt増)、理系女子が前月比34.6pt増の60.5%(前年比15.1pt増...

2017年6月20日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況 速報】

...求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況 速報】内定獲得率は53.6%に到達人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女685名を対象に調査を実施しました。その調査結果の一部を速報版としてお知らせします。2017年06月07日 調査結果≪内定獲得率≫内定獲得率は53.6%に到達1社以...

2017年6月20日東京商工会議所フィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査

...平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について 平成29年6月6日東京商工会議所人材・能力開発部 研修センター 東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」(3月31日~4月14日開催)に参加した中堅・中小企業の新入社員1,042名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた。(有効回答1,042名、100.0%)調査結果概要は次のとおり。 【調査概要】1.就職活動は順調だったか⇒「順調」「ほぼ順調」の回答が6割弱。昨年に続き、依然として学生の売り手市場が続いている2...

2017年6月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に

...プレスリリース18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に2017年06月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年6月1日〜5日、回答数:1,259人)○内定率は63.4%。5月(37.5%)より25.9ポイント上昇○前年同期実績(54.9%)を8.5ポイント上回る○内定...

2017年6月13日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【5月1日時点の状況】

... 調査結果 ※一部抜粋≪就職活動の進捗状況≫【主な活動】「準備活動段階」5.1% 「エントリー活動段階」11.2%「面接・試験段階」52.4% 「内定獲得/就活継続段階」22.6%【各活動ステータスに到達した学生の割合】「準備活動段階」97.6%(前年比+1.2ポイント)「エントリー活動段階」93.0% (前年比-0.5ポイント)「面接・試験段階」86.7% (前年比+3.4ポイント)「内定獲得段階」31.0% (前年比+7.8ポイント)≪内定獲得状況≫内定獲得率 前々年調査の約2倍となる31.0...

2017年6月13日ワーキン.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

データから分かる求職者にアピールできる求人原稿とは?<女性求職者/東北・新潟編>

...応募を促進しやすくなるということです。必要な人材=ターゲットに向けて情報を効果的に発信するには、ユーザーの目線に立って求人原稿を作成する必要があります。求職者ごとの状況や置かれた環境を想像して、何を求められているのかを具体的に考えて広告を作成することが、ポイントになるでしょう。 「東北・新潟調査アンケート 求職者動向」調査機関:株式会社廣済堂調査対象:6736名(男性:3360名、女性:3376名)青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県に住む15歳~59歳の男女。※「仕事探し(就職活動)を1年以内に行った方」へ有...

2017年6月12日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「長く勤められて給料も高い」トップ117社

...会社や道路舗装工事会社も存在感がある。18位の新潟最大規模のゼネコン・福田組を筆頭に、23位大成建設、24位NIPPO、27位鹿島、37位日本道路などがランクインした。なお、平均勤続年数が25.2年と長い会社ランキングの1位だった、相鉄ホールディングスは28位となっている。就職人気ランキングには出てこない、BtoB企業も多く含まれている。ぜひ、就職活動の参考にしていただきたい。 前科があっても逆転可能、仕事に就けば人生は変わる。そう信じて元受刑者を積極的に雇う札幌の企業がある。その社長、小澤輝真は難病ながらも、出所...

2017年6月2日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度就職活動に対する保護者の意識調査

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年度就職活動に対する保護者の意識調査」を発表子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、就職活動中(活動予定を含む)および2017年3月に卒業した就職活動経験のある子供を持つ保護者を対象とした「2017年度就職活動...

2017年5月31日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査

...就職に関する調査」の結果を発表しました。なお、本調査は2011年より開始し、今回で7回目となります。概要は以下の通りです。=============================================【TOPICS】▽ 地元就職希望率は全国平均で51.8%(前年比3.5pt減)となり、前年を下回る結果に▽ 地元外進学の学生が地元就職活動時に最も困っていることは「地元までの交通費」が最多▽ Uターン就職を希望する理由は「(自分の意思から)両親や祖父母の近くで生活したいから」 「実家...

2017年5月28日楽天フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒 IT業界 新卒就職人気企業ランキング(総合ランキング)

...合ランキング 1〜10位総合ランキング 11〜50位総合ランキング 51〜138位 調査主体:みんなの就職活動日記企画協力:日経コンピュータ調査期間:2016年11月17日~2017年4月13日調査対象:2018年卒業予定登録学生会員有効回答人数:2,891人調査方法:「みんなの就職活動日記」上でのWebアンケートおよび、みんなの就職活動日記主催の就職イベント会場での紙アンケート※投票者1名がノミネート企業190社から5社必須、最大7社を選択。志望上位5社について選択理由として高いものを一つずつ、5つの...

2017年5月25日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況

...、2018年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回が2回目となります。概要は以下の通りです。============================================================================【TOPICS】▽ 約8割の学生が1次面接、34.5%が最終面接を経験し、前年以上に早いペースで選考が進む▽ 企業の主な発見ツールは「インターンシップ」が最多に。内々定先企業のうち4割強のインターンシップに参加▽ 7割の学生が就職活動...

2017年5月25日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査

...同月から4.2pt増加した。文理男女別では、理系男子が28.4%で最多となり、理系女子が25.9%と続いた。一方、文系男子は22.2%、文系女子は18.1%だった。なお、理系学部・院生区分では、理系学部生が27.6%、理系院生が26.7%という結果で、いずれも全体の内定率(23.0%)を上回っている。未内定者を含めた「就職活動を継続する学生の割合」は94.0%(未内定者:77.0%+内々定を保有したまま活動継続:17.0%*1)となり、内々定を保有しながら活動を継続している学生も多い。一方で、理系...

2017年5月24日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)

...HOME プレスリリース 5月1日時点の内定率は37.5%、前年に比べ8.4pt増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)〜 プレスリリース5月1日時点の内定率は37.5%、前年に比べ8.4pt増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)〜2017年05月15日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は採用広報開始から2カ月経過時点の学生の就職活動の状況について調査しました。選考解禁1カ月前にもかかわらず、内定率は4割近...

2017年5月23日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

男子学生「就職人気」トップ100社ランキング

...男子学生「就職人気」トップ100社ランキング1位は大和証券、2位三菱東京UFJ、3位みずほ 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 男子学生でランキングの1位は大和証券グループ。同社の本社があるグラントウキョウ ノースタワー (撮影:尾形文繁) 空前の売り手市場と言われる中、就職活動...

2017年5月23日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「大卒30歳平均賃金」が高い会社トップ100

...なったときの給料もチェックしておこう(写真 : さわだ ゆたか / PIXTA) 桜も散り、就職活動も中盤に入ってきた。都心では会社説明会などに向かうとおぼしき、スマートフォン片手のリクルートスーツ姿の大学生をよく見掛ける。さて、最近多くのメディアで就職人気企業ランキングが発表されているが、上位は超大手の有名企業が並ぶのが一般的だ。就活生はこうした人気企業の説明会に集中しがちという。しかし会社は他にも多く存在する。特に中堅レベルの上場企業には、BtoC、BtoBを含め、優良企業がたくさんある。そう...

2017年5月19日テスティーラボ★★フィードバック数:0デジタル家電

若者のパソコン離れは本当?若年層のパソコン事情調査

...コンを購入したきっかけ」について自由回答で収集した結果、19〜22歳男女ではおよそ半数にあたるもの人が「学業で使用するため」との回答を挙げました。次いで「趣味に使うため」との回答が多く集まりました。対して、23〜25歳男女では「趣味に使うため」との回答がもっとも多く、とこちらも半数もの人が同様の購入きっかけを挙げました。他にも購入のきっかけとして「仕事で必要になった」「就活の準備の際に必要性を感じた」という声も挙がりました。また「パソコンを持っていない」と答えた人に「パソコンを欲しいと思うか」と尋ねたところ、「欲し...

2017年5月16日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

求人票に関するアンケート調査

...【調査レポート】求職者は「会社概要・事業内容」の項目よりも「休日休暇」の項目を重要視 若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、大学卒業3年後の離職率が3年連続で伸びているという厚生労働省の「新規学卒者の離職状況」を受け、企業、求職者双方にミスマッチにつながる意識の差を調査する目的で求人票に関するアンケートを実施しました。■調査対象:正社員採用活動中の人事担当者25名・正社員就職活動中の18~28歳の男女445名(2017年4月現在)◇企業の4倍の求職者が求人票の「休日休暇」の項...

2017年5月7日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)

...HOME プレスリリース 女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)― プレスリリース女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)―2017年04月28日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留...

2017年5月5日留学ジャーナル★フィードバック数:0キャリアとスキル

留学白書2017

...情勢や就職内定率は改善状況。一方で「留学時期を早める」「期間を短くする」が増加 大学生の留学検討者に「就職内定率や雇用情勢など、就職状況が留学検討に影響するか」を聞いたところ、昨年37.9%あった「影響あり」「やや影響あり」が今回30.2%とダウン。具体的な影響としては「留学時期を早める(9.3%)」(昨年比5.7ポイント増)、「留学期間を短くする(5.8%)」(昨年より2.2ポイント増)との回答があり、新卒採用選考の解禁日修正も一旦落ち着いた感はあるものの、就職活動の動向に目が離せない学生の状況も伺えます。◆出版・印刷...

2017年5月4日Zaimフィードバック数:0キャリアとスキル

「新社会人の支出」及び「社会人アンケート調査結果」

...合が大きいが「一人暮らしまたは友人と賃貸またはシェアハウス」が接近するほど増加。現在の 20 代では 50 代以上よりも 1.5 倍と増えている。一方、毎月の家賃は 2014 年から 2016 年にかけて平均 2,702 円低下した。・ 就職活動中に着用する ”就活スーツ” は年々親と購入するように。現在の 50 代以上が当時 4 割弱いた「 3 万円以上のスーツを購入する層」は、現在の 20 代ではわずか 17 %と約半数まで減っている。・ 社会人一年目で急増する支出は「エンタメ」(139%)。趣味が「ある...

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)

...プレスリリース海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留学生のキャリア意識を調査しました。国内の学生(キャリタス就活・学生モニター)調査データと比較しながら分析いたしました。【主な調査内容】1.留学生の志望業界文系を見ると、「商社(総合)」が39.7%で最も多く、次いで「調査・コン...

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング

...HOME プレスリリース キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ プレスリリースキャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)が運営する「キャリタス就活2018」では、調査対象大学に在籍する2018年3月卒業予定の大学3年生および修士1年生を対象に、2回目となる就職希望企業に関する調査を行いました。(調査...

2017年5月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職意識調査

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表学生の大手企業志向が2010年卒以来8年ぶりに過半数を突破。企業選択のポイントは「安定している」が過去最高の30.7%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒...

2017年5月2日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ500

...の調査では、2013年4月に入社した社員が2016年4月に何人在籍しているかを答えてもらっている。この調査は、就職活動生を中心に注目度が高まっていることもあって、年々開示企業数が増加している。今回は1110社の回答を得られた(昨年は965社)。離職者ゼロが118社、最大は中国電力の220人ミスターこと長嶋茂雄氏と松井秀喜氏の国民栄誉賞授与が決定し、日銀の金融緩和指標が金利からマネタリーベースに変更するとともに、国債買入量を倍増するなどとした黒田バズーカが火を噴いた2013年4月。このとき入社した新入社員が、1人も...

2017年5月2日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「就職人気ランキング」トップ300社

...キングの表に「前半」とあるのは、同調査が年に2回実施されているからだ。あこがれやイメージが強く反映される就職活動の「前半」と、企業説明会や面接を経た「後半」とでは、就活生の企業へのイメージは異なることが多い。そこでそれぞれのタイミングで調査を実施し、就活生のマインドの変化についても分析を行っている。総合順位と同時に、男女別、文系・理系別といった属性別の順位や、昨年の該当会社の順位についても併記している。参考にしていただきたい。 「ノーミーティング・ノーメモ」の方針を打ち出すカルビー。会議...

2017年4月26日ビデオリサーチフィードバック数:0デジタル家電

タイムシフト視聴動向

...て誰もいなくなった・第一夜 二夜連続ドラマスペシャルアガサ・クリスティ・そして誰もいなくなった・第二夜 ドラえもんクレヨンしんちゃん春だ!映画だ!3時間アニメ祭り映画ドラえもん 雨上がり決死隊のトーク番組アメトーーク! ドラえもんクレヨンしんちゃん春だ!映画だ!3時間アニメ祭りクレヨンしんちゃん 木曜ドラマ・就活家族・きっと、うまくいく・最終回 ドラマスペシャル・科捜研の女正月スペシャル 大河ファンタジー・精霊の守り人2悲しき破壊神 ※四捨五入の影響により、「視聴率」+「タイムシフト視聴率」<「総合視聴率」とな...

2017年4月25日FULLERフィードバック数:0キャリアとスキル

就活のピークは女性3月、男性8月?男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す

...新しいApp Ape デビュー、効率の良いアプリ分析を美しいダッシュボードで ここでしか見れない、アプリ市場の調査結果をお届け。 ホーム トレンド 就活のピークは女性3月、男性8月〜男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す 就活のピークは女性3月、男性8月〜男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す 3月になると電車の中でスーツを着た学生をよく目にするようになります。その姿を見て、自分の就職活動を思い出すとともに、自分も歳を取ったなと感じます。リーマンショック以降、就職...

2017年4月25日FULLERフィードバック数:0モバイル

ゲーム学習が10代若者にウケない理由?無料英語学習アプリ6選を比較

...新しいApp Ape デビュー、効率の良いアプリ分析を美しいダッシュボードで ここでしか見れない、アプリ市場の調査結果をお届け。 ゲーム学習が10代若者にウケない理由〜無料英語学習アプリ6選を比較 あなたにオススメな無料英語勉強アプリはどれ?皆さん、TOEICのスコアはいくつですか?楽天が英語を公用語にしたり、武田薬品工業が特定の職種の採用基準をTOEIC730点以上に設定したりと今や英語は必須となってきています。筆者は就職活動に向けて英語を多少勉強したものの、今は...

2017年4月25日ヴォーカーズ★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員の入社後ギャップ

...側は優秀な人材の争奪戦を強いられる一方、学生側は複数社の内定持ちながら就職活動を続けるなど、「学生が企業を選ぶ」学生優位の状況が今年も見込まれています。就職決定企業の志望度についても「第一志望の企業」に決定した割合が36.1%(※3)と、3人に1人が希望通りの就職を叶えているといえます。今回Vorkersでは、2014年から2016年の「売り手市場」就活を経て入社した若手社員が感じている「入社後ギャップ」に着目しました。「希望通りの就職」は「希望通りの働きがい」に直結するのか、クチコミから見える若手社員のリアルとは?※1)厚生...

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