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データがいっぱい:就職活動特集

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。1年を通して、就職活動については調査データが数多く公開されます。

2017年3月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)

...HOME プレスリリース 3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月) プレスリリース3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)2017年03月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、3月1日時点の就職活動...

2017年3月25日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収が高い「トップ300社」ランキング

...平均年収が高い「トップ300社」ランキング就活生必見!子会社・非上場会社も網羅 初任給だけではその会社に勤めて稼げる総額はわからない (写真:freeangle / PIXTA) 3月に入って就職活動が本格化したが、生活の変化にまだ慣れない人も多いだろう。しかし、エントリーシートの一次締切りを3月中に設定している会社も多く、あまりのんびりしている余裕はないはずだ。初任給だけで待遇を判断してはいけない​​​​就活生が今、取り組んでいるのは、広い意味で企業選択といえる。その...

2017年3月23日資生堂フィードバック数:0キャリアとスキル

男子就活生の髪型調査

...出したヘアスタイルであることが大事だということが分かった。就活生の好印象なヘアスタイルランキング※もっとも印象が良い髪型…5ポイント/2番目に印象が良い髪型…4ポイント/ 3番目に印象が良い髪型…3ポイント 就職活動で求められるヘアスタイルとは?選ばれた上位の髪型を見てみると、髪の長さよりも顔の表情がハッキリとわかる 額を出したヘアスタイルであることが大事だということが分かった。就活生の好印象なヘアスタイルランキング※もっとも印象が良い髪型…5ポイント/2番目に印象が良い髪型…4ポイント/ 3番目...

2017年3月22日ソニー生命保険フィードバック数:0社会/政治

子どもの教育資金に関する調査2017

...ぞれどの程度不安を感じるか聞きました。不安を感じている人の割合(不安を感じる(計):「非常に」と「やや」の合計)を、子どもの生活面に関する項目についてみると、≪学校生活≫では48.2%、≪インターネットやSNSの利用≫では63.6%となりました。子どもの進路に関する項目についてみると、≪受験・進学(※)≫では71.2%、≪就職活動≫では64.9%となり、日常生活など現在のことよりも、子どもの受験や就職といった将来のことに対して不安を感じている親のほうが多いようです。また、≪教育資金≫では75.0%となり、不安...

2017年3月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査

....5pt増の67.9%と、年々スタートする時期が遅くなっている。文理男女別の比較では、男子が比較的遅めに活動を始める傾向にあり、地域別では大都市圏以外がやや遅い傾向がみられる。 また、インターンシップ参加学生と未参加の学生に分けて集計すると、未参加学生の約8割(79.4%)が10月以降に準備を始めており、就職活動に対する準備について、早期から積極的にインターンシップに参加して準備を進めていた学生と、広報開始直後に活動を開始する学生とで、前年以上に差が拡がる可能性がうかがえる。インターンシップ以外の就職活動準備の開始時期インターンシップ以外の就職活動...

2017年3月7日BAMBOOフィードバック数:0キャリアとスキル

Bambooスマートパッドで解決?!・・・就活のカギは情報整理

...いよいよ就職活動が解禁!就活時には、様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?そこで20代の就活中及び就活経験者241人に「就活」に関する調査を実施しました。まずは、「就活に悩みがある(あった)」と回答した人は、70.1%という結果に。やはり、大半の人が就活自体に何かしらの悩みを抱えていました。特筆すべきは、大多数が就活のノート・メモの取り方に悩みを抱えていること。「立ったまま書きづらい」(97.6%)、「複数ノートの管理」(95.8%)、「どこに書いてあるかわからない」(90.8...

2017年2月27日ヴォーカーズフィードバック数:0ビジネス

就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング

...プレスルーム 2017.02.22 「就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.34)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、「就活生向け『働きがいのある』ホワイト企業ランキング」を発表しました。今年も売り手市場が見込まれる就活戦線。Vorkersでは今年も「就活応援プロジェクト」として、就活生の企業選びのヒントとなる調査レポートを発表してまいります。今回...

産婦人科専門医宋 美玄先生が女性の体に関する“誤った情報”を徹底解説 女子大学生の88%が「恋愛すると女性ホルモンが出る」と誤解!

...にまで減り、その後は1回の排卵周期で約1,000個減っていきます。最近では、卵子は年を取ることも一般的に知られてきました。卵子の年齢・数には限りがあるんですよ。自分の体について知ることは時として人生の大事な選択に重要です。学生の頃から是非、自分の体について正しい情報を知ってほしいですね。今回の調査で、女子大学生が自分の体や女性ホルモンについて、正しい知識を十分に持っていないことがわかりました。就活、就職、結婚、出産など、体や心に大きな影響を与える様々なライフステージを今後控えているからこそ、宋美...

2017年2月25日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

「海外勤務者が多い」トップ200社ランキング

...「海外勤務者が多い」トップ200社ランキングメーカー、商社…海外で働ける企業はここだ 海外勤務者が多い企業でランキング上位に並ぶのは就活生の誰もが知る大企業だが…(撮影:木皮透庸) 就職活動で企業の「採用広報」解禁となる、3月1日がいよいよ迫ってきた。インターンシップやベンチャーなどの選考活動によって、すでに就活モードの学生もいるが、広報解禁をきっかけに、重い腰を上げる学生が毎年後を絶たないのが現状である。3月に入れば、説明会への参加やエントリーシートの提出に追われ、一気...

2017年2月25日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

先輩たちが選んだ「就職人気ランキング」100

...先輩たちが選んだ「就職人気ランキング」100就活生必見!過去3年の人気企業をチェック 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 2015年卒生が参加していた、2014年1月開催のマイナビ就職EXPOの会場風景。当時の先輩たちにとっての人気企業はどんな会社だったのか (撮影:梅谷秀司) 就職活動...

2017年2月22日テスティーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

大学生の2017年就職活動調査

...加する学生が増えている傾向にあるようですが、その参加率はどうなっているのでしょうか。すでに内定が出ている大学3〜4年生に調査するとこのような結果に。内定済みの大学3年生の、内定済みの大学4年生のがインターンシップに参加しているという結果になりました。インターンシップと言えば、2016年末より「5日以上」という制限がなくなり、1日や2日間といった短期間でのインターンシップが開催できるようになりました。今年からは、今まで以上にインターンシップへの参加率は上がっていくのではないでしょうか。就活のメインツールはスマホ!大学3〜4年生の就職活動...

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -インターンシップ編-

...プレスリリース記事詳細就職白書2017 -インターンシップ編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業および学生のインターンシップの実施や参加の状況を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部...

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -採用活動・就職活動編-

...プレスリリース記事詳細就職白書2017 -採用活動・就職活動編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部...

2017年2月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月)

...HOME プレスリリース 就活戦線「短期決戦になると思う」が7割超え 3月スタートに向け準備進む キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月) プレスリリース就活戦線「短期決戦になると思う」が7割超え 3月スタートに向け準備進む キャリタス就活2018 学生モニター調査(2017年2月)2017年02月14日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、2月1日時...

2017年2月19日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

「新卒でないと入りにくい会社」トップ100

.../ PIXTA) 3月の本格的な就職活動開始まで残り1カ月近くとなった。今年は売り手市場で高望みしなければ、比較的内定が取りやすいともいわれる。ただ、いくら内定が取れても、どのような会社でもいいわけではないだろう。ブラック企業は避けたいし、できるだけ働きやすい会社を選びたいと思うのが普通だ。新卒占有率が100%なのは8社 そこで、今回は今後就活で本格化する会社選びの参考になるデータとして、「新卒でないと入りにくい会社(新卒採用占有率)」ランキングをご紹介する。「新卒採用占有率」は『』掲載...

2017年2月19日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

「オフィスがきれいな会社」100社ランキング

...「オフィスがきれいな会社」100社ランキングカフェテリアもトイレも健康を保つには重要 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 東京・江東区にある日本ヒューレット・パッカードの本社。カフェテリアがあるなどオフィス環境には定評がある (記者撮影) 就職活動で企業探しをする際、事業...

2017年2月12日AINOWフィードバック数:0企業情報システム

「AI Lab Map」Ver1.0.2

...まだあると思いますので、Ver1.0ということで出します…!)「私の出身研究室がない」、「あの有名な先生が抜けている」とのご指摘、大歓迎です!どんどん追記・修正いたします。※追記:2/1 Ver1.0.2に更新いたしました。 ※追記:2/6 Ver1.0.3に更新。50名を追記しました。 ※追記:2/10 Ver1.0.4に更新。6名を追記しました。この研究室マップから、各企業と研究室が繋がり、企業からは、AIに関わる事業の推進、研究室側からは、AIを研究する学生の就職活動の役に立つを願っています。 ※1. 50音順 敬称...

2017年2月10日NEC LAVIEフィードバック数:0デジタル家電

大学生(1年生~3年生)・就職活動経験者(大学4年生)、人事採用担当者を対象とするPCに関するアンケート調査

...若者=デジタルネイティブは本当?大学生の7割以上が、PCスキルに自信なし採用担当者の約6割がPCスキル不足を感じていた!驚く新入社員のPC事情PCを持ち歩く頻度が高い学生は、PCスキルが高い傾向に! 2017年2月7日NECパーソナルコンピュータ株式会社 NECパーソナルコンピュータ(本社・東京都千代田区、代表取締役 執行役員社長 留目真伸)は、各企業が採用活動情報を公開しはじめる3月を迎えるにあたり、就職活動を経験していない大学1年生~3年生と、就職活動を経験した大学4年生、さら...

2017年2月8日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた残業に関する意識調査

...ウズウズした若者のための、既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」株式会社UZUZ 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた残業に関する意識調査/3人に1人が、残業時間の過少申告をさせられた経験あり 既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之 ]は、20代の第二新卒・既卒として就職活動中の男女を対象に「残業に関する意識調査」を実施いたしました。【調査背景】厚生...

2017年1月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年1月調査)

...ターネット調査法調査期間 : 2017年1月1日〜2017年1月6日サンプリング : キャリタス就活2018学生モニター(2016年卒以前は「日経就職ナビ・就職活動モニター」)◆本資料に関するお問い合わせ先 : 03-4316-5505/株式会社ディスコ キャリタスリサーチ図表1 就職先企業を選ぶ際に重視する点図表2 就職活動準備に関して図表3 エントリーを決めている企業図表4 インターンシップ参加状況と参加企業からのアプローチ図表5 1月1日時点の内定状況<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel...

2017年1月18日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

採用数多い「優良中堅メーカー」トップ200社

...採用数多い「優良中堅メーカー」トップ200社優良中堅企業を「就職四季報」で厳選! 『就職四季報 優良・中堅企業版』から採用数が多いメーカーを探す (写真:xiangtao / PIXTA) 年が明け、2018年卒生(現大学3年生・大学院1年生)の就職活動がいよいよ本番を迎えることとなる。2017年卒(現大学4年生・大学院2年生)の就職活動は、売り手市場と言われて終わったが、2018年卒の就職活動はどうなるだろうか。採用数の多い隠れた優良企業を探せ東洋経済では、今年の就活生に向けて、12月に...

2017年1月15日日本経済新聞社フィードバック数:0デジタル家電

「日本経済新聞 電子版」有料会員50万人に 創刊6年10ヶ月、20代読者がけん引

...(2016年9月時点)とトップで、2位は米ウォール・ストリート・ジャーナルの電子版が96万人(同)。3位は日経グループの英フィナンシャル・タイムズ(FT)の64万人で、日経電子版はそれに次ぐ規模です。日経・FTグループでみると電子版有料会員数は合わせて114万人となり、2位グループに浮上します。日経電子版の有料会員の属性をみると、20代の若い読者が電子版の成長を支えていることが分かります。年間の新規有料会員数では2014年から20代が世代別でトップになり、2016年は全体の3分の1を占めました。就職活動...

2017年1月12日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「勤務スタイルが柔軟」な会社トップ100社

...「勤務スタイルが柔軟」な会社トップ100社在宅勤務や休暇制度が充実している会社とは 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 充実した在宅勤務制度を設けているなど、「勤務スタイルが柔軟」な企業とはどんな企業なのか (写真:cba / PIXTA) 就職活動...

2017年1月12日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

就活生注目!3年後離職率が低いトップ200社

...就活生注目!3年後離職率が低いトップ200社平均31.9%、辞める新入社員が少ないのは? 新入社員が辞めない働きやすい会社はどこか。「3年後離職率」の低い会社をランキングで取り上げた (写真: EKAKI / PIXTA) いよいよ年の瀬、年末年始をゆっくり過ごす予定の学生も多いはずだ。年が明けると期末試験が始まり、あっという間に3月1日の採用広報解禁日を迎えることになる。とはいえ、今のところ1年先輩の就活を見て、「何とかなるはず」と楽観視している学生も多いだろう。3月以降は、説明...

2017年1月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

大企業しか見ない?! 「大手病」だった17卒の就活生は〇割

...就活の際はどんな企業を見ようと思いますか? まずはネームバリューがある大企業を見るという人が多いかもしれませんね。福利厚生が整っていたり、年収も安定しているイメージがある大企業。中小企業やベンチャー企業には目も呉れず、大手企業だけ受けたという先輩もいるかもしれません。いわゆる「大手病」と言われる人はどのくらいいたのでしょうか? 実際に就活生に話を聞いてみました。▼こちらの記事もチェック! 面接で「自分を動物で例えると何?」と聞かれたら、なんて答える? 「あなたを動物で例えると」診断■自分は就活...

2017年1月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2016年12月度(12月1日時点) 就職内定状況(2017年卒)」【確報版】 -【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-

...プレスリリース記事詳細「2016年12月度(12月1日時点) 就職内定状況(2017年卒)」【確報版】 -【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部...

2017年1月5日トゥ・ディファクトフィードバック数:0エンタテインメント

2016年 二十歳(はたち)が一番読んだ小説ランキング

...出版社:双葉社電子書籍ストア:https://honto.jp/ebook/pd_27218578.html本の通販ストア:https://honto.jp/netstore/pd-book_27166097.html【第3位】 何者 (新潮文庫) ※電子書籍あり本音をなかなか言いづらい時代に登場した自意識や承認欲求を満たせるツールSNS。就活を通じて、人は人、自分は自分と自信を持てるようになれればよいが・・・大学生の今を切り取る名作!著者:朝井 リョウ出版社:新潮社電子書籍ストア:https...

2017年1月4日廣済堂フィードバック数:0キャリアとスキル

「北陸3県の仕事探しにおけるWEB活用の現状と地域特性」に関する調査

...の現状と地域特性」に関する調査結果を公表いたしました。 北陸地方の求職者が仕事探し(就職活動)において行ったこと 調査結果詳細■調査結果概要北陸3県(石川県、富山県、福井県)で仕事探しをした人に対し、アンケート調査を実施。北陸においてもWEBサイトでの求人情報検索や閲覧、WEBフォームからの求人応募が進んでいる一方、その程度は県によって異なるということがわかりました。■調査結果のポイント(1) 求職活動の際、WEBサイトで求人情報を検索・閲覧する人が5割以上(2) 福井県では、ハローワークに相談する求職者とWEB...

2017年1月3日UZUZフィードバック数:0大型消費/投資

第二新卒・既卒の20代に聞いた冬のボーナスに関する意識調査

...新卒・フリーター)に特化した人材紹介事業URL:第二新卒・既卒・フリーターなどの20代向け就職活動支援サイト「第二新卒ナビ」未経験から正社員を目指す20代のための研修型就活サービス「ウズウズカレッジ」記事制作代行サービス「UZUZ編集部」報道関係者向けお問い合わせ先@Press運営事務局までご連絡ください。 ご連絡先をお伝えいたします。お問い合わせの際はリリース番号「118713」を 担当にお伝えください。 お客さまの声 問い合わせが大幅に増加!地方...

2016年12月24日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ企業新卒内定状況調査

...答し、「短期決戦」の就職活動を表す結果となった。内定者数については、全体で前年実績比13.9%増の採用数を目指したが、調査時点では、前年入社実績並み(前年実績比0.2%増)だった。採用充足率は87.7%(前年比1.4pt増)で、前年並みの採用数は確保したものの、採用増の目標を達成するのは難しい状況だ。業界別では、マスコミは13.5%の採用増を目指し、すでに10.3%増を達成している。採用増の目標設定が高かった「小売(前年実績比21.9%増を目指して現状0.8%増)」「サービス・インフラ(前年実績比20.8...

2016年12月15日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018学生モニター調査結果(2016年11月調査)

...HOME プレスリリース 18卒モニター学生の8割以上が自分の中で就活は既に始まっていると回答 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2016年11月調査) プレスリリース18卒モニター学生の8割以上が自分の中で就活は既に始まっていると回答 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2016年11月調査)2016年12月05日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、キャリタス就活・学生モニターを対象に、就職意識および就職活動...

2016年12月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

就活で大学のキャリアセンターを使っていた大学生は約6割!一方使わなかった人の意見は?

...学生の就職活動をサポートする部署として各大学が設置しているキャリアセンター。各大学によりその呼び名は就職課、就職部などと違いはあるようですが、大勢を対象にした就職ガイダンスをはじめ学生個人へのアドバイス、模擬面接など、どの大学でも就活サポートを行っていますよね。そんなキャリアセンターですが、いったい大学生のうちどれくらいの人がキャリアセンターを使っているのでしょうか。今回はキャリアセンターを利用したことがある大学生の割合を調べてみました。▼こちらもチェック!書記? タイムキーパー? あな...

2016年12月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

就活でリクルーター面談を経験した人は約3割! 「企業から接触してきた」

...「リクルーター面談」という言葉を聞いたことがありますか? 企業へのエントリー後、正規の試験とは違い、その企業に在籍している大学OBとの面談のことを指します。これは企業側から就活生にアプローチするもので、その点でも一般の就職活動とは異なる図式といえるでしょう。では、このリクルーター面談、実際に経験したことのある人はどれくらいいるのでしょうか。▼こちらもチェック! 面接で「自分を動物で例えると何?」と聞かれたら、なんて答える? 「あなたを動物で例えると」診断就活...

2016年12月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

就活の面接で「何で落ちたか」についてフィードバックってもらえるもの? 経験者の9割は……

...就職活動を行っていく中で、例えば面接で不採用となった場合、どの答えがいけなかったのか、今後どのような受け答えをするべきなのか、戸惑ってしまうものですよね。企業や面接官によっては、参考までに……と「不合格」でもその理由を教えてもらえることがあります。今回は面接で何がいけなかったのか、企業から意見をもらった事があるかどうかを聞いてみました。▼こちらもチェック! 面接で「自分を動物で例えると何?」と聞かれたら、なんて答える? 「あなたを動物で例えると」診断...

2016年12月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

就活で内定辞退して後悔したことがある人は約2割! 「給料も待遇もよかったのに……」

...就職したい企業で説明会や面接をおこない、ようやくたどり着く企業からの内定。一般的な就活生であれば不採用のリスクを考え、複数の企業で面接を受けますよね。しかし折しも時代は人手不足……同時に数社から内定をもらうこともあるでしょう。そうなれば就職先をひとつに決めて、他はもちろん内定を辞退しなくてはなりません。そこで“内定辞退"をしてから、後悔をした経験がある人の割合を調査してみました。内定辞退をして後悔したことはありますか?ある97人(24.2%) ない304人(75.8%)7割をこえる人が『後悔...

2016年12月12日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒 採用マーケットの分析-就職・採用戦線総括

...HOME プレスリリース 「2017年卒 採用マーケットの分析−就職・採用戦線総括」を発表 2017卒戦線は企業の堅調な採用意欲を背景に、企業・学生ともに超過密化/2018卒戦線ではインターンシップが鍵プレスリリース「2017年卒 採用マーケットの分析−就職・採用戦線総括」を発表 2017卒戦線は企業の堅調な採用意欲を背景に、企業・学生ともに超過密化/2018卒戦線ではインターンシップが鍵 2016年12月01日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2017年卒業予定の学生を対象にした企業の採用状況と学生の就職活動...

2016年12月10日カイシャの評判フィードバック数:0ビジネス

「風通しが良い」と社員が考える企業はドコ?カイシャの評判ランキング(製造業編)

...活動支援する人材紹介サービスブランド。 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト 新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。...

2016年12月6日サウスピークフィードバック数:0キャリアとスキル

3ヶ月の語学留学でTOEICの平均スコアが211点アップ! セブ島の語学学校が試験成績の調査結果を発表

...効果の高さから、「転職活動前の社会人」「就職活動前の大学生」「ワーキングホリデーなどの海外生活の前の準備をする人達」の3つのグループが主な顧客層です。フィリピンの物価の安さを利用し、マンツーマンレッスン代・食費・宿泊費込みで1ヶ月(4週間) 129,800円(税込み)からサービスを提供しております。■サービス概要サービス名: 語学学校 サウスピーク所在地: フィリピン・セブ島代表者: 柴田 浩幸(日本の営業窓口代表)URL:報道関係者向けお問い合わせ先@Press運営事務局までご連絡ください。 ご連...

2016年12月2日産経ニュースフィードバック数:0キャリアとスキル

企業の採用意欲は変わらず旺盛

...ここ数年、企業の高い採用意欲が続いており、当社の調査では、平成29年卒業予定の学生の10月時点の内定率は91・2%。リーマン・ショック前の高水準に達しました。このままの採用意欲が翌年も続くのか、就職活動を控えた学生にとっては、非常に気になるところです。 実際に学生に話を聞いてみると、「夏のインターンシップに参加したら、企業から何度も連絡が来るので売り手市場だと感じる」「五輪が近づいてきたので、多くの企業が雇用を増やしビジネスを促進していくのでは」という楽観的な意見が挙がりました。 一方...

2016年11月29日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いたワーク・ライフ・バランスに関する意識調査

...[株式会社UZUZ] ,就職活動 アンケート プライベート 残業 面接 調査リリース ギャップ 転職活動 20代 建前...

2016年11月28日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 マイナビ大学生インターンシップ調査

...あるのに対し、複数社に参加する割合はいずれも増加した。2016年度の学生は就職活動を開始するまでに、短期間のインターンシップに複数社参加し、職業体験を試みていると推察される。最も参加しやすいと思うインターンシップの期間と実際の参加期間実際の参加社数■ インターンシップの目的は「特定の企業のことをよく知るため」。早くから志望企業を明確にインターンシップに参加する目的を聞くと、「特定の企業のことをよく知るため」が最多の49.1%(前年比6.0pt増)で、前年に最も多く選ばれた「志望...

2016年11月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査<2016年11月調査>

...プレスリリース大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査2016年11月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の大学の就職・キャリア支援担当部署304校を対象に、9月26日〜10月20日にかけて2017年卒者の就職活動状況、対応策から、2018年卒者への支援まで、多岐にわたる項目を調査し分析しました。2年連続でスケジュールが変更された就職戦線。売り手市場が続き、2017年卒...

2016年11月9日産経ニュースフィードバック数:0キャリアとスキル

短期決戦で「懐に優しい就活」 大学生の就活費は平均13万8763円

...当社では毎年、就職活動にかかった費用の調査を行っています。来春卒業予定の大学生の就活にかかった費用は1人当たり平均13万8763円でした。これは前年の調査(同16万2902円)よりも2万円以上少なく、平成21年の調査開始以降、最も低い金額でした。 特に大きく減少したのが、就活費用の最も多くを占める「交通費」でした。会社説明会や面接など選考試験の移動にかかる費用で、前年の7万5309円から6万2827円と約1万2千円減りました。なぜこれほど減ったのでしょうか。 やはり、就活...

会社員の働き方に関する調査

...ジニアとして最も仕事のできそうな有名人、ダントツ第1位はホリエモンという結果に! 2016年2月10日 13時オフィスコンサルティング事業を行うフロンティアコンサルティング 2016年1月1日に「福岡支店」を開設 九州地域で企業に特化したオフィス移転・オフィスデザインを 2016年1月6日 18時求めるオフィスは「快」!? 9割以上の就活生がオフィス環境を重視!就活生にオフィス環境に関する調査 2015年8月18日 12時プレスリリースを受信したい方はこちら プレスリリースを配信したい方はこちら 応援するにはFacebookアカ...

2016年11月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表在学中に内定を獲得していた既卒者が年々増加し、「既卒者=未内定者」というイメージが変化株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2017』に登録している既卒者を対象とした「2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表しました。本調査は、『マイナビ2017』会員...

2016年10月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割! 2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定 <2016年10月調査>

...の採用活動予定について調査しました(有効回答1,429社社)。2年連続での採用日程の変更や売り手市場の影響で混乱した2017年卒の採用戦線。10月の正式内定日を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や充足状況を確認すべく、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を行い、また2018年卒者の採用についても予定や方針などを聞きました。○採用選考を「終了した」57.6%。前年同期(43.6%)を14ポイント上回る結果になりました。○内定者への満足度は中間調査(7月実施)より上昇するも、「質」に不満をもつ企業が増加しました。3...

2016年10月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)

...の74.1%)が回答≪調査概要≫調査対象: 2017年3月に卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)回答数 : 1,129人(文系男子364人、文系女子338人、理系男子280人、理系女子147人)調査方法: インターネット調査法調査期間: 2016年10月1日〜6日サンプリング: キャリタス就活2017 学生モニター(2016年卒以前は「日経就職ナビ・就職活動モニター」)<本リリースに関するお問合せ先>株式会社ディスコ 社長室 広報担当Tel:03-4316-5500 Email...

2016年10月26日マイボイスコムフィードバック数:0キャリアとスキル

求人・転職情報サイトに関するアンケート調査

...結果】 ■直近5年間の転職活動実施者が、転職活動時に利用した方法は「求人・転職情報サイト」「ハローワークなど公共施設」が5割前後、「就職・転職エージェント」が約26%■直近5年間の転職活動で最もよく利用した求人・転職情報サイトの利用理由は、「求人情報の多さ」の他、「希望の業種・職種の求人情報の充実度」「情報のわかりやすさ」「検索しやすさ」が上位 ◆直近5年間の就職・転職活動状況、転職を考えるきっかけ 直近5年間にアルバイト・パート等の職探しをした人は15.9%、転職活動をした人は10.8%、就職活動...

2016年10月26日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動の経験に関する調査

...女を対象に「就職活動の経験に関する調査」を実施いたしました。10月1日に、2017年4月入社予定の新卒採用内定が解禁となったほか、就職活動をモチーフにした小説を原作とする映画が公開になるなど、就職活動の実態について特に注目が集まっています。今回の調査は、そのような昨今の状況を受け実施したものです。 Q1.あなたは就活の際、企業選びや志望業界などで「自分の夢(やりたいこと)」と「現実」どちらを優先しましたか? ▼Q1.あなたは就活の際、企業選びや志望業界などで「自分の夢(やりたいこと)」と「現実」どち...

2016年10月6日日本学生支援機構★フィードバック数:0社会/政治

平成27年度私費外国人留学生生活実態調査

...も多かった。卒業後の予定は、「日本において就職」を希望した者が3,838人(63.6%)で最も多く、次いで「日本において進学」が3,042人(50.4%)であった。 「日本において就職希望」と回答した者の就職希望分野は、「海外業務」1,427人(37.2%)が最も多く、次いで、「翻訳・通訳」1,299人(33.8%)、「貿易業務」1,166人(30.4%)、「経営・管理業務」941人(24.5%)であった。 就職活動時の要望は、「留学生を対象とした就職に関する情報の充実」が2,043人(53.2%)で最...

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