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データがいっぱい:就職活動特集

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。1年を通して、就職活動については調査データが数多く公開されます。

2017年6月20日東京商工会議所フィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査

...平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について 平成29年6月6日東京商工会議所人材・能力開発部 研修センター 東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」(3月31日~4月14日開催)に参加した中堅・中小企業の新入社員1,042名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた。(有効回答1,042名、100.0%)調査結果概要は次のとおり。 【調査概要】1.就職活動は順調だったか⇒「順調」「ほぼ順調」の回答が6割弱。昨年に続き、依然として学生の売り手市場が続いている2...

2017年6月20日ガイアックス★フィードバック数:0キャリアとスキル

内定辞退調査

...2017年卒就職内定者 約3万人の状況を分析 『内定辞退調査結果』 〜超売り手市場の加速、就活早期化でフォロー期間の長期化 優秀層の複数内定保持に悩む企業〜2017年卒就職内定者 約3万人の状況を分析 『内定辞退調査結果』 〜超売り手市場の加速、就活早期化でフォロー期間の長期化 優秀層の複数内定保持に悩む企業〜 株式会社ガイアックス(本社:東京都千代田区、代表執行役社長:上田 祐司、証券コード:3775、以下ガイアックス)の100%子会社であり、内定者フォロー・新入社員研修SNS「エア...

2017年6月20日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査

...り開始し、今年で8年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。<調査結果の概要>■ 大学生、大学院生の5月の内々定率は53.3%となり過半数を突破6月の選考開始を直前に控えた5月末時点の内々定率は、前月(4月末)より30.3pt高い53.3%だった。就職活動を行う学生の過半数が内々定を保有した状況で6月1日を迎えており、前年よりも早い進捗(前年比10.3pt増)となった。特に理系男子が前月比31.7pt増の60.1%(前年比9.6pt増)、理系女子が前月比34.6pt増の60.5%(前年比15.1pt増...

2017年6月20日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況 速報】

...求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況 速報】内定獲得率は53.6%に到達人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女685名を対象に調査を実施しました。その調査結果の一部を速報版としてお知らせします。2017年06月07日 調査結果≪内定獲得率≫内定獲得率は53.6%に到達1社以...

2017年6月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に

...プレスリリース18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に2017年06月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年6月1日〜5日、回答数:1,259人)○内定率は63.4%。5月(37.5%)より25.9ポイント上昇○前年同期実績(54.9%)を8.5ポイント上回る○内定...

2017年6月13日ワーキン.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

データから分かる求職者にアピールできる求人原稿とは?<女性求職者/東北・新潟編>

...応募を促進しやすくなるということです。必要な人材=ターゲットに向けて情報を効果的に発信するには、ユーザーの目線に立って求人原稿を作成する必要があります。求職者ごとの状況や置かれた環境を想像して、何を求められているのかを具体的に考えて広告を作成することが、ポイントになるでしょう。 「東北・新潟調査アンケート 求職者動向」調査機関:株式会社廣済堂調査対象:6736名(男性:3360名、女性:3376名)青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県に住む15歳~59歳の男女。※「仕事探し(就職活動)を1年以内に行った方」へ有...

2017年6月13日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【5月1日時点の状況】

... 調査結果 ※一部抜粋≪就職活動の進捗状況≫【主な活動】「準備活動段階」5.1% 「エントリー活動段階」11.2%「面接・試験段階」52.4% 「内定獲得/就活継続段階」22.6%【各活動ステータスに到達した学生の割合】「準備活動段階」97.6%(前年比+1.2ポイント)「エントリー活動段階」93.0% (前年比-0.5ポイント)「面接・試験段階」86.7% (前年比+3.4ポイント)「内定獲得段階」31.0% (前年比+7.8ポイント)≪内定獲得状況≫内定獲得率 前々年調査の約2倍となる31.0...

2017年6月12日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「長く勤められて給料も高い」トップ117社

...会社や道路舗装工事会社も存在感がある。18位の新潟最大規模のゼネコン・福田組を筆頭に、23位大成建設、24位NIPPO、27位鹿島、37位日本道路などがランクインした。なお、平均勤続年数が25.2年と長い会社ランキングの1位だった、相鉄ホールディングスは28位となっている。就職人気ランキングには出てこない、BtoB企業も多く含まれている。ぜひ、就職活動の参考にしていただきたい。 トランプ米大統領はパリ協定離脱を表明し、各国が非難。米国の関与縮小で深まる中東の混乱。「米国第一」が世界に火種をまいている。エネ...

2017年6月2日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度就職活動に対する保護者の意識調査

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年度就職活動に対する保護者の意識調査」を発表子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、就職活動中(活動予定を含む)および2017年3月に卒業した就職活動経験のある子供を持つ保護者を対象とした「2017年度就職活動...

2017年5月31日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査

...就職に関する調査」の結果を発表しました。なお、本調査は2011年より開始し、今回で7回目となります。概要は以下の通りです。=============================================【TOPICS】▽ 地元就職希望率は全国平均で51.8%(前年比3.5pt減)となり、前年を下回る結果に▽ 地元外進学の学生が地元就職活動時に最も困っていることは「地元までの交通費」が最多▽ Uターン就職を希望する理由は「(自分の意思から)両親や祖父母の近くで生活したいから」 「実家...

2017年5月28日楽天フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒 IT業界 新卒就職人気企業ランキング(総合ランキング)

...合ランキング 1〜10位総合ランキング 11〜50位総合ランキング 51〜138位 調査主体:みんなの就職活動日記企画協力:日経コンピュータ調査期間:2016年11月17日~2017年4月13日調査対象:2018年卒業予定登録学生会員有効回答人数:2,891人調査方法:「みんなの就職活動日記」上でのWebアンケートおよび、みんなの就職活動日記主催の就職イベント会場での紙アンケート※投票者1名がノミネート企業190社から5社必須、最大7社を選択。志望上位5社について選択理由として高いものを一つずつ、5つの...

2017年5月25日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況

...、2018年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回が2回目となります。概要は以下の通りです。============================================================================【TOPICS】▽ 約8割の学生が1次面接、34.5%が最終面接を経験し、前年以上に早いペースで選考が進む▽ 企業の主な発見ツールは「インターンシップ」が最多に。内々定先企業のうち4割強のインターンシップに参加▽ 7割の学生が就職活動...

2017年5月25日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査

...同月から4.2pt増加した。文理男女別では、理系男子が28.4%で最多となり、理系女子が25.9%と続いた。一方、文系男子は22.2%、文系女子は18.1%だった。なお、理系学部・院生区分では、理系学部生が27.6%、理系院生が26.7%という結果で、いずれも全体の内定率(23.0%)を上回っている。未内定者を含めた「就職活動を継続する学生の割合」は94.0%(未内定者:77.0%+内々定を保有したまま活動継続:17.0%*1)となり、内々定を保有しながら活動を継続している学生も多い。一方で、理系...

2017年5月24日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)

...HOME プレスリリース 5月1日時点の内定率は37.5%、前年に比べ8.4pt増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)〜 プレスリリース5月1日時点の内定率は37.5%、前年に比べ8.4pt増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)〜2017年05月15日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は採用広報開始から2カ月経過時点の学生の就職活動の状況について調査しました。選考解禁1カ月前にもかかわらず、内定率は4割近...

2017年5月23日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

男子学生「就職人気」トップ100社ランキング

...男子学生「就職人気」トップ100社ランキング1位は大和証券、2位三菱東京UFJ、3位みずほ 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 男子学生でランキングの1位は大和証券グループ。同社の本社があるグラントウキョウ ノースタワー (撮影:尾形文繁) 空前の売り手市場と言われる中、就職活動...

2017年5月23日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「大卒30歳平均賃金」が高い会社トップ100

...なったときの給料もチェックしておこう(写真 : さわだ ゆたか / PIXTA) 桜も散り、就職活動も中盤に入ってきた。都心では会社説明会などに向かうとおぼしき、スマートフォン片手のリクルートスーツ姿の大学生をよく見掛ける。さて、最近多くのメディアで就職人気企業ランキングが発表されているが、上位は超大手の有名企業が並ぶのが一般的だ。就活生はこうした人気企業の説明会に集中しがちという。しかし会社は他にも多く存在する。特に中堅レベルの上場企業には、BtoC、BtoBを含め、優良企業がたくさんある。そう...

2017年5月19日テスティーラボ★★フィードバック数:0デジタル家電

若者のパソコン離れは本当?若年層のパソコン事情調査

...コンを購入したきっかけ」について自由回答で収集した結果、19〜22歳男女ではおよそ半数にあたるもの人が「学業で使用するため」との回答を挙げました。次いで「趣味に使うため」との回答が多く集まりました。対して、23〜25歳男女では「趣味に使うため」との回答がもっとも多く、とこちらも半数もの人が同様の購入きっかけを挙げました。他にも購入のきっかけとして「仕事で必要になった」「就活の準備の際に必要性を感じた」という声も挙がりました。また「パソコンを持っていない」と答えた人に「パソコンを欲しいと思うか」と尋ねたところ、「欲し...

2017年5月16日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

求人票に関するアンケート調査

...【調査レポート】求職者は「会社概要・事業内容」の項目よりも「休日休暇」の項目を重要視 若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」は、大学卒業3年後の離職率が3年連続で伸びているという厚生労働省の「新規学卒者の離職状況」を受け、企業、求職者双方にミスマッチにつながる意識の差を調査する目的で求人票に関するアンケートを実施しました。■調査対象:正社員採用活動中の人事担当者25名・正社員就職活動中の18~28歳の男女445名(2017年4月現在)◇企業の4倍の求職者が求人票の「休日休暇」の項...

2017年5月7日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)

...HOME プレスリリース 女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)― プレスリリース女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)―2017年04月28日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留...

2017年5月5日留学ジャーナル★フィードバック数:0キャリアとスキル

留学白書2017

...情勢や就職内定率は改善状況。一方で「留学時期を早める」「期間を短くする」が増加 大学生の留学検討者に「就職内定率や雇用情勢など、就職状況が留学検討に影響するか」を聞いたところ、昨年37.9%あった「影響あり」「やや影響あり」が今回30.2%とダウン。具体的な影響としては「留学時期を早める(9.3%)」(昨年比5.7ポイント増)、「留学期間を短くする(5.8%)」(昨年より2.2ポイント増)との回答があり、新卒採用選考の解禁日修正も一旦落ち着いた感はあるものの、就職活動の動向に目が離せない学生の状況も伺えます。◆出版・印刷...

2017年5月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職意識調査

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表学生の大手企業志向が2010年卒以来8年ぶりに過半数を突破。企業選択のポイントは「安定している」が過去最高の30.7%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒...

2017年5月4日Zaimフィードバック数:0キャリアとスキル

「新社会人の支出」及び「社会人アンケート調査結果」

...合が大きいが「一人暮らしまたは友人と賃貸またはシェアハウス」が接近するほど増加。現在の 20 代では 50 代以上よりも 1.5 倍と増えている。一方、毎月の家賃は 2014 年から 2016 年にかけて平均 2,702 円低下した。・ 就職活動中に着用する ”就活スーツ” は年々親と購入するように。現在の 50 代以上が当時 4 割弱いた「 3 万円以上のスーツを購入する層」は、現在の 20 代ではわずか 17 %と約半数まで減っている。・ 社会人一年目で急増する支出は「エンタメ」(139%)。趣味が「ある...

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)

...プレスリリース海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留学生のキャリア意識を調査しました。国内の学生(キャリタス就活・学生モニター)調査データと比較しながら分析いたしました。【主な調査内容】1.留学生の志望業界文系を見ると、「商社(総合)」が39.7%で最も多く、次いで「調査・コン...

2017年5月4日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング

...HOME プレスリリース キャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ プレスリリースキャリタス就活2018 就職希望企業ランキング発表! 総合1位は、みずほフィナンシャルグループ2017年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)が運営する「キャリタス就活2018」では、調査対象大学に在籍する2018年3月卒業予定の大学3年生および修士1年生を対象に、2回目となる就職希望企業に関する調査を行いました。(調査...

2017年5月2日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「就職人気ランキング」トップ300社

...キングの表に「前半」とあるのは、同調査が年に2回実施されているからだ。あこがれやイメージが強く反映される就職活動の「前半」と、企業説明会や面接を経た「後半」とでは、就活生の企業へのイメージは異なることが多い。そこでそれぞれのタイミングで調査を実施し、就活生のマインドの変化についても分析を行っている。総合順位と同時に、男女別、文系・理系別といった属性別の順位や、昨年の該当会社の順位についても併記している。参考にしていただきたい。 お笑い芸人にして芥川賞作家・又吉直樹の「伝わる」文章の極意。ベストセラー「話し...

2017年5月2日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ500

...の調査では、2013年4月に入社した社員が2016年4月に何人在籍しているかを答えてもらっている。この調査は、就職活動生を中心に注目度が高まっていることもあって、年々開示企業数が増加している。今回は1110社の回答を得られた(昨年は965社)。離職者ゼロが118社、最大は中国電力の220人ミスターこと長嶋茂雄氏と松井秀喜氏の国民栄誉賞授与が決定し、日銀の金融緩和指標が金利からマネタリーベースに変更するとともに、国債買入量を倍増するなどとした黒田バズーカが火を噴いた2013年4月。このとき入社した新入社員が、1人も...

2017年4月26日ビデオリサーチフィードバック数:0デジタル家電

タイムシフト視聴動向

...て誰もいなくなった・第一夜 二夜連続ドラマスペシャルアガサ・クリスティ・そして誰もいなくなった・第二夜 ドラえもんクレヨンしんちゃん春だ!映画だ!3時間アニメ祭り映画ドラえもん 雨上がり決死隊のトーク番組アメトーーク! ドラえもんクレヨンしんちゃん春だ!映画だ!3時間アニメ祭りクレヨンしんちゃん 木曜ドラマ・就活家族・きっと、うまくいく・最終回 ドラマスペシャル・科捜研の女正月スペシャル 大河ファンタジー・精霊の守り人2悲しき破壊神 ※四捨五入の影響により、「視聴率」+「タイムシフト視聴率」<「総合視聴率」とな...

2017年4月25日FULLERフィードバック数:0モバイル

ゲーム学習が10代若者にウケない理由?無料英語学習アプリ6選を比較

...100,000人のスマホアプリ利用状況がわかる「App Ape Analytics」 ここでしか見れない、アプリ市場の調査結果をお届け。 ゲーム学習が10代若者にウケない理由〜無料英語学習アプリ6選を比較 あなたにオススメな無料英語勉強アプリはどれ?皆さん、TOEICのスコアはいくつですか?楽天が英語を公用語にしたり、武田薬品工業が特定の職種の採用基準をTOEIC730点以上に設定したりと今や英語は必須となってきています。筆者は就職活動に向けて英語を多少勉強したものの、今は...

2017年4月25日ヴォーカーズ★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員の入社後ギャップ

...側は優秀な人材の争奪戦を強いられる一方、学生側は複数社の内定持ちながら就職活動を続けるなど、「学生が企業を選ぶ」学生優位の状況が今年も見込まれています。就職決定企業の志望度についても「第一志望の企業」に決定した割合が36.1%(※3)と、3人に1人が希望通りの就職を叶えているといえます。今回Vorkersでは、2014年から2016年の「売り手市場」就活を経て入社した若手社員が感じている「入社後ギャップ」に着目しました。「希望通りの就職」は「希望通りの働きがい」に直結するのか、クチコミから見える若手社員のリアルとは?※1)厚生...

2017年4月25日雇用開発センターフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒大学生の就職活動調査(第三回)

...ターンシップ」に参加している。参加期間は1日の「ワンデーインターンシップ」が60.0%で最も多く、前年調査を約10ポイント上回っている。・キャリアセンターを、「利用したことがある」学生は全体の51.9%に留まり、前年調査より約5ポイント下がっている。・2017年卒の就職活動で初めて適用される「若者雇用促進法」について「この法律を全く知らない」学生が71.0%に上り、就活生への浸透度が低かったことがうかがえる。・昨年度から変更になった就活スケジュール(3月エントリー開始、6月選考開始)について、就活期間が「ちょ...

2017年4月25日FULLERフィードバック数:0キャリアとスキル

就活のピークは女性3月、男性8月?男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す

...新しいApp Ape デビュー、効率の良いアプリ分析を美しいダッシュボードで ここでしか見れない、アプリ市場の調査結果をお届け。 ホーム トレンド 就活のピークは女性3月、男性8月〜男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す 就活のピークは女性3月、男性8月〜男子学生は内定奪取に苦戦して7月以降に焦り出す 3月になると電車の中でスーツを着た学生をよく目にするようになります。その姿を見て、自分の就職活動を思い出すとともに、自分も歳を取ったなと感じます。リーマンショック以降、就職...

2017年4月24日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「残業少ないのに給料が高い」83社ランキング

...「残業少ないのに給料が高い」83社ランキング年収700万、月残業15時間以下の好条件企業 宇都宮 徹就職四季報プラスワン編集長。1974年生まれ。機械業界を担当。『会社四季報未上場版』編集部、決算短信担当、『週刊東洋経済』編集部(連載、エンタメ、就職、大学などの編集担当)、『会社四季報プロ500』副編集長。2016年4月から現職 残業が少ないのに給料が多い、社員にとって好条件の会社はどんな会社か (写真:けいぞう / PIXTA) 今年の就職活動の大きなテーマとなっているのが「働き...

2017年4月23日楽天フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒 新卒就職人気企業ランキング(総合ランキング)

...〜200位 総合ランキング 1〜10位総合ランキング 11〜50位総合ランキング 50〜100位総合ランキング 100〜150位総合ランキング 150〜200位 ■就職人気企業ランキング調査概要調査主体:みんなの就職活動日記(楽天株式会社)調査期間:2016年10月13日~2017年3月23日調査対象:2018年卒業予定登録学生会員有効回答人数:6,114人調査方法:「みんなの就職活動日記」上でのWebアンケートみんなの就職活動日記主催の就職イベント会場での紙アンケート※投票者1名が...

2017年4月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)

...HOME プレスリリース 4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜 プレスリリース4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜2017年04月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、4月1日時点の就職活動...

2017年4月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況

...企業セミナーの参加や1次面接を受けるなど、今年の就活生の広報活動開始月は、前年よりさらに多忙な1カ月間となったようだ。3月の活動状況 <複数回答> ※グラフ内数字は18年卒3月全体インターンシップ参加状況別 個別企業セミナー参加、ES提出・通過、面接受験社数平均■ 自分達の就職活動の厳しさは先輩と比較して、全体の6割超が「変わらない」と回答。前年と同じ採用スケジュールに対して、楽観的な傾向にあることがうかがえる先輩と比較して、自分達の就職活動について、全体の3分の2の学生が「変わらない(66.5%、前年比30...

2017年4月10日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

志望業界別にみる プレ期の学生の活動と志向

...,203人1,272人調査方法 : インターネット調査法サンプリング : キャリタス就活2018 学生モニター<目次>P3P4P5P6P7P8P9P10P11P121. 第一志望の業界を志望したきっかけ2. インターンシップ参加状況3. 就職活動準備状況4. 就職先企業を選ぶ際に重視する点5. 「面白そう」と感じる仕事6. 「雰囲気がよい」と思える職場7. 「⾃分が成⻑できそう」な企業8. 企業選びにおけるこだわり度合い9. 働き方についての考え【参考】回答者プロフィールCopyright...

2017年4月10日ディスコ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

内定辞退業界と就職決定業界の比較

...キャリタスリサーチ内定辞退業界と就職決定業界の比較2017 年 3 月発行近年、採用戦線は学生に優位な売り手市場が続いており、複数企業から内定を得る学生は増加傾向。それに伴い、内定辞退も増加している。そこで、内定辞退の現状や、「内定辞退業界」と「就職決定業界」の関係など、内定辞退に関するデータを分析しまとめた。《調査概要》■企業調査「2017 年卒 新卒採用に関する企業調査-内定動向調査」2016年10月調査9月26日~10月5日全国の主要企業 1,429社調査時期回答社数■学生調査「キャリタス就活...

2017年4月6日デジタルブティックフィードバック数:0社会/政治

「保育園への入園」について調査

...歳 三重県 どきメロさん)入りたい保育園に入れず仕事復帰が遅れることは、女性の社会復帰を遅らせることになり、2人目の子どもを産む機会を減らすことにつながると思う。(32歳 東京都 ともちんさん)求職中だと入れる確率が下がるのは不満。育休だとお金をもらえたり、手当があるけれど、一から仕事をまた探す人はそんなのないから大変なのに…。預けるところがないと就活なんてできない。(27歳 兵庫県 ソラマミさん)認可保育園の不承諾通知で、自分の点数や、その...

2017年4月4日リスクモンスターフィードバック数:0キャリアとスキル

第3回「就職したい企業・業種ランキング」調査

...」(同26.2%)、「SNS」(同 16.0%)、「親」(同 12.2%)と続きました。(図表G)就職活動に備えた活動としては、「企業へのインターンシップへの参加」(回答率 61.4%)が最も多く、「合同企業説明会などイベントへの参加」(同 50.0%)、「業界・企業研究」(同 37.4%)と続きました。前回と比較して、「合同企業説明会などイベントへの参加」や「就職活動支援セミナーへの参加」、「業界・企業研究」が大幅に増加していることから、就職活動...

2017年3月31日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「中小企業でも平均年収が高い」トップ200社

...「中小企業でも平均年収が高い」トップ200社社員300人以下でも高収入の会社は多数ある 従業員が少ない中小企業の中にも、年収が高い会社は多い (写真: momo / PIXTA) 4月を目前に控え、就職活動が本格化している。エントリーシートの締め切りや筆記試験対策に追われている就活生が多い時期だと思う。中には大手企業の選考に挑戦している就活生もいるだろう。一方で、地方企業や中堅・中小企業の採用情報解禁の本格化は、これからだ。そも...

2017年3月30日日本生産性本部フィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年度 新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」

...はスマホ片手に外に出て歩き回るゲームが大流行した。採用が増え、氷河期から売り手市場へと変化しても、就職活動は学生にとって大きな負担だ。リクルートスーツを着てスマホで情報収集しながら説明会から説明会へ、インターンシップからインターンシップへと歩き回る姿は、このゲームに熱中した人々の姿を思い起こさせる。企業を選ばなければ比較的容易に内定出来た学生が多かったようだが、しっかり自己分析や企業研究をした上での就職でなければ、ミスマッチの可能性が高まる。勢い余って危険地帯(ブラック企業)に入ってしまわないように注意も必要だ。 一方...

2017年3月29日マクロミルフィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員のタブーと心構えとは?新入社員に対する社会人の意識調査

...世の中の「Honto(本当)」を集めた「Note(記録)」ホーム新入社員のタブーと心構えとは?新入社員に対する社会人の意識調査 2017年3月22日|Author : トコナッツ新入社員のタブーと心構えとは?新入社員に対する社会人の意識調査Tag : 新入社員,中途社員,就活,転職,自己紹介,挨拶入社や転職が多いこの季節。新天地での仕事は、何かと緊張するものですよね。新入社員の皆さんが良いスタートダッシュを切るには、どのようなことに気を付け、心構えをしておいた方が良いのでしょうか。全国...

2017年3月26日かみあぷ速報フィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

あなたが使っているメインの通信手段は?

...【読者アンケート】あなたが使っているメインの通信手段は?結果発表2584002017.03.182017-03-18 15:00:25特集記事ロバート今週は「今時の学生は電話が嫌い!あなたが使う通信手段はなんですか?」というアンケートを実施しました。今回、結果を集計したので発表したいと思います!メインの通信手段は?電話は出たくない?最近は就活中に企業からかかってくる電話でさえも戸惑ってしまう、嫌い、という学生が増えているそう。というのも、現在就活を行っているのは大半が1995年〜1996年生...

2017年3月25日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収が高い「トップ300社」ランキング

...平均年収が高い「トップ300社」ランキング就活生必見!子会社・非上場会社も網羅 初任給だけではその会社に勤めて稼げる総額はわからない (写真:freeangle / PIXTA) 3月に入って就職活動が本格化したが、生活の変化にまだ慣れない人も多いだろう。しかし、エントリーシートの一次締切りを3月中に設定している会社も多く、あまりのんびりしている余裕はないはずだ。初任給だけで待遇を判断してはいけない​​​​就活生が今、取り組んでいるのは、広い意味で企業選択といえる。その...

2017年3月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)

...HOME プレスリリース 3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月) プレスリリース3月就活スタート時の一人あたりのエントリー社数の平均は26.3社。 キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年3月)2017年03月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、3月1日時点の就職活動...

2017年3月24日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

上場企業の残業は平均19時間26分、有休取得は10.1日

...月平均残業時間が最も少なかった企業は紙パルプ用フェルトを製造する日本フェルト(3512)の 1 時間 7 分、平均有休取得日数が最も多かったのは日本郵政(6178)の 24.5 日でした。第3次安倍晋三内閣は 働き方改革 を最重要課題に位置づけ、新たに残業ゼロを目標に掲げる企業も増えています。たとえば日本電産(6594)は、国内従業員約1万人について、2015 年度の月平均残業時間 23 時間を、20 年度にはゼロにする計画を打ち出しています。『会社四季報 2017 年春号』では、就職活動で注目されやすい賞与や年収ランキングなども掲載しています。2016年の...

2017年3月23日資生堂フィードバック数:0キャリアとスキル

男子就活生の髪型調査

...出したヘアスタイルであることが大事だということが分かった。就活生の好印象なヘアスタイルランキング※もっとも印象が良い髪型…5ポイント/2番目に印象が良い髪型…4ポイント/ 3番目に印象が良い髪型…3ポイント 就職活動で求められるヘアスタイルとは?選ばれた上位の髪型を見てみると、髪の長さよりも顔の表情がハッキリとわかる 額を出したヘアスタイルであることが大事だということが分かった。就活生の好印象なヘアスタイルランキング※もっとも印象が良い髪型…5ポイント/2番目に印象が良い髪型…4ポイント/ 3番目...

2017年3月22日ソニー生命保険フィードバック数:0社会/政治

子どもの教育資金に関する調査2017

...ぞれどの程度不安を感じるか聞きました。不安を感じている人の割合(不安を感じる(計):「非常に」と「やや」の合計)を、子どもの生活面に関する項目についてみると、≪学校生活≫では48.2%、≪インターネットやSNSの利用≫では63.6%となりました。子どもの進路に関する項目についてみると、≪受験・進学(※)≫では71.2%、≪就職活動≫では64.9%となり、日常生活など現在のことよりも、子どもの受験や就職といった将来のことに対して不安を感じている親のほうが多いようです。また、≪教育資金≫では75.0%となり、不安...

2017年3月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査

....5pt増の67.9%と、年々スタートする時期が遅くなっている。文理男女別の比較では、男子が比較的遅めに活動を始める傾向にあり、地域別では大都市圏以外がやや遅い傾向がみられる。 また、インターンシップ参加学生と未参加の学生に分けて集計すると、未参加学生の約8割(79.4%)が10月以降に準備を始めており、就職活動に対する準備について、早期から積極的にインターンシップに参加して準備を進めていた学生と、広報開始直後に活動を開始する学生とで、前年以上に差が拡がる可能性がうかがえる。インターンシップ以外の就職活動準備の開始時期インターンシップ以外の就職活動...

2017年3月7日BAMBOOフィードバック数:0キャリアとスキル

Bambooスマートパッドで解決?!・・・就活のカギは情報整理

...いよいよ就職活動が解禁!就活時には、様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?そこで20代の就活中及び就活経験者241人に「就活」に関する調査を実施しました。まずは、「就活に悩みがある(あった)」と回答した人は、70.1%という結果に。やはり、大半の人が就活自体に何かしらの悩みを抱えていました。特筆すべきは、大多数が就活のノート・メモの取り方に悩みを抱えていること。「立ったまま書きづらい」(97.6%)、「複数ノートの管理」(95.8%)、「どこに書いてあるかわからない」(90.8...

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