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「働く女性・男女共同参画」特集

女性の活躍推進が重要なテーマとなり、政府から企業まで、その現状や課題についての調査が盛んに実施されています。

じわり存在感、「パワーカップル」の妻の特徴は?

...個人消費の牽引役としての期待が寄せられる。現在、「パワーカップル」はどれくらい存在するのだろうか。また、どのような特徴があるのだろうか。本稿では特に妻の状況に注目して見ていく。 1|近年の妻の就業状況近年、高年収の夫ほど妻の就業率が下がるという経済学で言う「ダグラス・有沢の法則」に変化の兆しがある。現在でもこの傾向はあるのだが、全体的に働く女性が増えているために、夫が高収入でも働く妻は増えている。総務省「労働力調査」によると、年収700万円以上の夫を持つ妻の労働力率は、2013年から2016年にかけて57.2%から60.9%へと...

2017年11月20日ディー・アップフィードバック数:0ライフスタイル

20~30代の働く女性に聞いた「アイメイクと目の大きさに関する意識調査」つけまつげで二重を作る裏ワザテクニックで瞳が130%以上大きく見える!? ディー・アップ

...20~30代の働く女性に聞いた「アイメイクと目の大きさに関する意識調査」つけまつげで二重を作る裏ワザテクニックで瞳が130%以上大きく見える!? 働く女性3割が整形願望アリ!?整形したいパーツ1位は「目」であることが判明!化粧で最も力を入れるのは「アイメイク」と答えた人が7割! 化粧品輸入製造の株式会社ディー・アップ(本社:東京都港区、代表取締役:坂井満、以下ディー・アップ)は、「アイメイクと目の大きさに関する意識調査」を2017年11月7日(火)に発表いたします。以下...

2017年11月20日インテージ★フィードバック数:0大型消費/投資

11月22日は「いい夫婦の日」~「嫁」と呼ぶ男性、「妻」と呼ばれたい女性~夫婦は互いをどう呼んでいる?全国1万人調査

...に男性も、「旦那」と呼ばれるより「主人」と呼ばれたいと答えています。呼び方については年齢差が大きく、40歳代以下では、男性を「主人」、女性を「家内」と呼ぶ割合が低くなっています。これには、女性の社会進出や男女雇用機会均等法の成立(1986年)などが影響していると考えられます。共働き世帯の割合が専業主婦世帯の割合を超えたのは1995年頃(出展:平成26年度男女共同参画白書)。この頃に平均初婚年齢である20歳代を過ごしていた世代が、現在の40歳代に当たります。今回の調査結果で、40歳代と50歳代...

2017年11月17日Emotion Tech★フィードバック数:0マーケティング

化粧品ECサイトの顧客ロイヤルティ(NPS)調査レポート

...に算出できる指標でありながら、顧客満足度やその他の顧客評価指標よりも企業収益性との相関が強いことから、日本だけではなく海外(アップルやグーグル、GE等)でも導入が進んでいる。■業界変動が激しい化粧品業界観光客による「爆買い」の減少、インバウンド・訪日外国人の増加などの社会環境による影響が大きい化粧品業界。中でも化粧品ECサイトは、「働く女性の増加」等によるオンラインでの化粧品購買ニーズの高まりを受け、成長する企業・衰退する企業の明暗が分かれつつある。本調査では6社を対象として、化粧品ECサイトにおけるNPSの有効性の検証、及び...

オフィスでの間食について

...サンケイリビング新聞社女性の本音リサーチOLマーケットレポート一覧オフィスでの間食 OLマーケットレポートミセスのデータ助かりました大賞 vol.143OLのためのフリーペーパー「シティリビング」がオフィスで働く女性の消費動向をガッチリ調査。 女性のマーケティングデータが満載です。その他マーケティングデータは [ アドラボラトリー ] をご確認ください。 オフィスでの間食間食の頻度や時間帯、購入先など、働く女性のオフィスでの間食について調査設問調査概要調査期間:2017年9月調査方法:シテ...

2017年11月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性に聞く「仕事の悩み」調査 仕事の悩みトップ3は「給与」「仕事内容」「今後のキャリア」。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー

...の差異が見られます。特にギャップが大きかった項目は「雇用の安定性」(正社員:19%、契約社員:39%、派遣社員:48%、アルバイト:32%)で、有期雇用で働く女性にとって悩みの原因となっていることが分かります。【図2】 仕事の悩みとは、どのようなものですか?※複数回答可/雇用形態別2:仕事の悩みを解決できていない方が半数。友人に相談する解決方法が人気。(図3、図4)仕事の悩みを解決する方法を聞いたところ、「悩みを解決できていない」と回答する方が47%と半数近くを占めました。次いで「相談をする」(40%)、「自分...

2017年10月27日アデコフィードバック数:0ライフスタイル

働く女性におけるがん治療と仕事の両立についてアンケート調査

...も何らかの形で就業している20〜50代の女性200人と、企業の人事担当者596人(従業員数300人以上:300人、従業員数300人以下:296人)を対象に、働く女性におけるがん治療と仕事の両立についてアンケート調査を実施しました。平成29年6月に閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針2017」(骨太方針)において、働き方改革の一つとして、治療と仕事の両立推進が盛り込まれました。日本では2人に1人が、がんに罹患すると推計されています。高齢になるほど罹患者が増えるとされる一方で、20代後半から50代前...

2017年10月24日セイコーウオッチフィードバック数:0大型消費/投資

働く女性と宝石に関する調査 セイコーウオッチ

...働く女性は「ダイヤモンド」を品良く、さりげなく身に着けたい! 宝石を日常的に着用できるアイテムは「腕時計」、81%が回答 ~セイコー ルキア「レディダイヤ」でエレガントな女性に~ セイコーウオッチ株式会社(代表取締役会長 兼 CEO:服部真二、本社:東京都中央区)は、女性向けの主力ブランド<セイコー ルキア>から、新モデル「Lady Diamond(レディダイヤ)」を、2017年10月7日(土)より全国で発売いたします。それに合わせ、働く女性と宝石に関する調査を行いました。 ■「大人...

2017年10月17日ソラスト★フィードバック数:0キャリアとスキル

子供を持つ母親の「働き方」に関する意識調査

...期的なキャリア形成を目指せる教育プログラムを拡充するなど、「働き方の変革」を進めることで、当社で働く女性がもっと美しく輝ける職場の実現を目指していきます。【報道関係者のお問い合わせ】■ 株式会社ソラスト 広報室TEL:03-3450-2724...

2017年10月15日One Tap BUYフィードバック数:0大型消費/投資

全国の働く女性20~50代 計800名の投資に関する実態調査

...~10月4日(水)は「投資の日」全国の働く女性20~50代 計800名の投資に関する実態調査~ 「自己投資をしている」働く女性は約6割と半数以上!20代ではスマホを利用する“スマート投資”が主流に 証券取引アプリ「One Tap BUY」を提供する株式会社One Tap BUY(本社:東京都港区、代表取締役CEO:林和人)は、10月4日の「投資の日※」にあわせて、働く女性が行う投資の傾向や目的、株式投資への関心を探るべく、全国の20~50代の働く女性800名を対象に、「投資」に関...

「働く女性のリアルライフ」ボディシャンプー編

...「働く女性のリアルライフ」ボディシャンプー編 働く女性に支持される身近なアイテムと行動を徹底調査 仕事と家庭を持つ女性は、一人二役、三役とこなすめまぐるしい毎日ですよね。そんな忙しい日々を送る女性たちが、時間と家計をやりくりしながら選び、使っている身近なアイテムは何か?フィールド・クラウドソーシング事業を展開するソフトブレ―ン・フィールド株式会社(本社東京都港区、代表取締役社長:木名瀬博)は、当社に登録している女性会員を対象にアンケートを実施しました。第1回目に調査したアイテムは、「ボデ...

2017年10月10日保育のお仕事フィードバック数:0キャリアとスキル

93%が「ギャップ感じた」保育士の離職を防ぐために埋めるべきギャップとは?

...ようなイメージを持って保育士を志していましたか?(※複数回答可)」と質問したところ、「子どもと一生懸命遊んで、成長を見守る仕事」が74.1%「子どもの面倒を見るのが好きな、優しい女性の多い仕事」が72.9%「国家資格を必要とする、安定した仕事」が27.6%「楽器演奏や工作など、自分の得意分野を活かせる仕事」が15.9%となりました。その他には「子育て支援に開けるエキスパート」(50~54歳:保育園経営者・園長/女性)「働く女性の支援者として」(45~49歳:保育園経営者・園長/女性)「子ども一人一人にあった発育状況を把握し、分析...

2017年10月3日マイナビフィードバック数:0ビジネス

働く女性のマインド調査

...ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 【マイナビウーマン】「働く女性のマインド調査」を発表 (エイジングについて)働く女性の「老いを感じた瞬間」第1位は「活躍している芸能人が自分より年下だった」 ~ 働く女性の【「自分、老けたな…」あるある】は?~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する社会人女性向け情報サイト『マイナビウーマン』(https://woman.mynavi.jp)は...

2017年10月3日スターツ出版フィードバック数:0ビジネス

働く女子の保健室だより 職場で起こる、体&心のプチ不調

...OZポイントが最大500ポイント当たる! 気になるアイコンを選んでタップしてね このメール(クリックされたURL)からは 既に応募済みです。※メール1通につき、チャンスは1回です。 ※メール1通につき、チャンスは1回です。 エラーが発生しました。 再度お試しください。 働く女子の保健室だより 職場で起こる、体&心のプチ不調 「働く女子の保健室」は、オズモールとオムロン式美人が“働く女性の体と心を応援したい”という思いで、一緒に始めた活動です。今月のメールマガジン「働く...

2017年9月13日ベルメゾンフィードバック数:0ライフスタイル

「女性の生活意識アンケート調査」(第11回) (1)現在の生活について

...降の調査において、最も低い結果となりました。年代別でみると30代では、バランスのとれた生活ができていると思う人の割合が最も低く28.4%(「とてもそう思う」2.9%、「わりとそう思う」25.5%の合計)。特に「とてもそう思う」人が昨年より2.8ポイント減少(5.7%→2.9%)しています。働く女性の増加とともに、家事や育児と仕事とのバランスがとりにくい実態がみえてきます。 ◆「日常生活は充実していると感じる」・・・51.7%(前年比-2.4ポイント)日常生活は充実していると感じている人は、「そう思う」8.2...

2017年9月13日バスクリンフィードバック数:0ライフスタイル

働く女性の曜日と疲れ・ケアに関する意識一斉調査

...【バスクリン】働く女性の曜日と疲れ・ケアに関する意識一斉調査リリース ⽔曜⽇午後を境⽬に、カラダ・メンタル・肌疲れが倍増ケア放棄の⼥性は56.2%も!? 株式会社バスクリン(本社:東京都千代田区 社長:古賀和則)は、2017年8月、働く女性の曜日と疲れ及びケアに対する意識についての一斉調査を実施しました。その結果、平日の疲れは水曜日の午後を境目に、木・金曜日と倍増していることがわかりました(図1)。また、週の中日でもある水曜日に77.4%の人が肌疲れを感じていますが、56.2%の女性が「疲れ...

2017年9月13日ベルメゾンフィードバック数:0社会/政治

「女性の生活意識アンケート調査」(第11回)

....0ポイント減少となり、この項目も調査開始以来の最も低い結果になりました。働く女性の増加とともに、家事や育児、仕事、自分時間のバランスのとりにくさが幸せ度を押し下げている実態がみえてきます。 収入・お金について①世帯収入が「増えた」、27.7%(前回比+3.5ポイント) ②配偶者の収入に満足してる、31.4%(前回比+1.7ポイント) ③自分の収入に満足してる、16.7%(前回比-0.5ポイント)世帯収入が増えた人は、「昨年よりとても増えた」1.9%、「昨年より少し増えた」25.8%を合わせた27...

2017年9月11日■■■富士経済フィードバック数:0ライフスタイル

国内中食・惣菜市場を調査

...志向や単身者、働く女性へのアプローチが図られている。2016年はホットデリカの売れ筋メニューであるから揚げやとんかつなどの伸びが鈍化してきたことからチェーン各社がリニューアルを実施した。また、健康志向からサラダが売れ、コールドデリカが大きく伸びたことから、市場は引き続きプラスとなった。2017年はコールドデリカが伸びを維持しているほか、前年にリニューアルが遅れホットデリカの実績を落としたチェーンが商品開発を進め実績を回復させていることから、市場は引き続き拡大すると見込まれる。市場は、ピー...

2017年8月31日エン・ジャパンフィードバック数:0社会/政治

「女性活躍推進」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース9,241名の社会人が回答した「女性活躍推進」実態調査。59%の方が女性が活躍する会社での勤務経験あり。女性管理職の存在が鍵。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 「女性活躍推進」結果発表― 9,241名の社会人が回答した「女性活躍推進」実態調査。59%の方が女性が活躍する会社での勤務経験あり。女性管理職の存在が鍵。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 「女性活躍推進」結果...

2017年8月28日スリールフィードバック数:0社会/政治

両立不安白書

...りに迷惑をかけてしまう? それを気にする毎日を考えると憂鬱。(27歳、不動産業) 噂に聞く、睡眠時間4時間の スーパー・ワーキングマザーに 自分はなれそうにないな・・・。(39歳、サービス業) 妊娠することで、今のキャリアが 変わってしまうのでは?という不安がある。(36歳、金融業) 夜遅くまでの仕事が多く、 子どもとの時間を確保できる自信が無いな(39歳、製造業) 子どもが大好きなので、 他人を頼って預けてしまうことを 後悔してしまうかも。(34歳、教育業) スリール株式会社調べ 23~47歳の女性498名へ...

2017年8月25日アデコフィードバック数:0ライフスタイル

働く女性におけるがん治療と仕事の両立についてアンケート調査

...がんと診断されたとき、有職女性の不安は 「仕事への影響」が最多 治療と仕事の両立支援に向けて、「職場環境の整備」と「柔軟に働ける制度の導入」が重要ーがんの罹患経験を持つ20代~50代の女性と、企業の人事担当者を対象とした調査ー アデコ株式会社は、がんの罹患時に正社員として就業し、現在も何らかの形で就業している20~50代の女性200人と、企業の人事担当者596人を対象に、働く女性におけるがん治療と仕事の両立についてアンケート調査を実施しました。 世界最大*1の人...

2017年8月24日帝国データバンク★フィードバック数:0キャリアとスキル

女性登用に対する企業の意識調査(2017年)

...2017/8/15 女性登用に対する企業の意識調査(2017年)女性管理職割合は平均6.9%、前年比0.3ポイント上昇〜企業の半数超が「保育・幼児教育等の向上」「待機児童の解消」を重要視〜はじめに生産年齢人口の減少や共働き世帯の増加などがみられるなか、政府は女性の活躍促進を成長戦略の重要政策として打ち出し、具体的政策目標として重点的に取り組むべき事項などもあげられている。また、企業においては女性視点の取り入れや男性の働き方改革としても位置付けられるなど、人手...

2017年8月20日スターツ出版フィードバック数:0社会/政治

働く女子の保健室だより 働きながら妊娠・子育てすることについて

...OZポイントが最大500ポイント当たる! 気になるアイコンを選んでタップしてね このメール(クリックされたURL)からは 既に応募済みです。※メール1通につき、チャンスは1回です。 ※メール1通につき、チャンスは1回です。 エラーが発生しました。 再度お試しください。 働く女子の保健室だより 働きながら妊娠・子育てすることについて 「働く女子の保健室」は、オズモールとオムロン式美人が“働く女性の体と心を応援したい”という思いで、一緒に始めた活動です。今月...

2017年8月17日エムケイシーフィードバック数:0ビジネス

22歳から34歳の働く女性229名に『心の病』に関する調査 エムケイシー

...働く女性、自殺・生き難さ考えた63%~MKC,LLC、企業内カウンセリングサービスを提供開始~94%の社員にカウンセリングが有効 エムケイシー合同会社 (本社:東京都品川区、代表:佐藤 由紀子、以下 MKC)は、22歳から34歳の働く女性229名に『心の病』に関する調査をしたところ、「過去に、自殺・生き難さを考えたことありますか?」という質問に対し、「63%」の方が「YES」と回答したことを発表します。また、「自殺・生き難さを考えた時、心療内科やカウンセリング施設などに行きましたか?」に対...

2017年8月17日宝島社フィードバック数:0マーケティング

働くアラサー女子1000人に「リアルなインスタ事情」を調査

...【働く女性1000人大調査】アラサー女性のインスタグラム利用は55%! 投稿ネタは、1位食べもの・2位お出かけ先・3位景色・風景 ファッション雑誌販売部数トップシェア(※)の株式会社宝島社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:蓮見清一)が発行する『steady.(ステディ.)』9月号(2017年8月7日発売)では、働くアラサー女子1000人に「リアルなインスタ事情」を調査しました。 『steady.』は30歳前後の働く女性をターゲットに、通勤服、仕事、恋愛...

2017年8月8日ninoyaフィードバック数:0キャリアとスキル

共働き志向の婚活男性、ネコ派とイヌ派では平均年収が約90万円の差

...イベートでの会話もお互いの仕事の刺激になるような関係が理想」などの声が多い。とはいえ、「仕事とプライベート、どちらが大事ですか?」という設問においては、「どちらかといえばプライベートの方が大事」と回答した人が約7割で、「どちらかといえば仕事の方が大事」と回答した人よりも上回った。これらの結果から、仕事は大事だが、人生それだけではないというバランスのとれた考え方を持っていることが伺える。<キャリ婚とは>女性有料・男性無料の、働く女性のための婚活サイトです。2016年11月よりサービスを開始し、共働き結婚を前提としたサイトながら高いマッチング率(約25%)を誇...

ソーシャルレンディングに関する女性投資家の実態調査

...ソーシャルレンディングに関する女性投資家の実態調査を実施しました。 【ソーシャルレンディングに関する女性投資家の実態調査】利用者数は前年比4倍増、約9割が20代〜50代の働く女性女性に人気な理由 第1位「一万円などの少額から投資できる」第2位「新しい投資方法に興味あり」第3位「比較的高い利回りが期待できる」 不動産特化型クラウドファンディング『OwnersBook』を運営するロードスターキャピタル株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:岩野達志、以下当社)は、近年...

2017年8月4日アルヒフィードバック数:0大型消費/投資

単身女性の住宅ローン利用状況調査

...パートタイマーや派遣社員、短期社員の方など幅広い層が住宅を購入している  今回の調査によると、住宅を購入している単身女性の約5人に1人が年収200万円台でした(図2)。全体でみても、年収200万円台~400万円台に多く分布しています。この結果が示す通り、単身女性の住宅購入は、ごく一部のキャリアウーマンを対象とした話ではなく、働く女性にとって現実的な選択肢となっていることが分かります。 図2:単身女性の購入時の年収  また、一般的に審査が通りやすいとされている、医療従事者や公務員の女性単身者が目立ちましたが、一方で、パー...

2017年7月24日マイナビフィードバック数:0ライフスタイル

働く女性のマインド調査

...の主役は自分です!自分の好きなもの、楽しいこと、やりたいことを思う存分するために、「しない家事」を増やすことが最高の時短に繋がると信じています。<プロフィール>シンプルライフ研究家。4歳と9歳の娘、夫と4人暮らし。東京都在住。広告代理店勤務のワーキングマザー。不要なものは持たないシンプルな暮らしを綴ったブログ「エコナセイカツ」主宰。「しない家事」(すばる舎)や「母から子に伝えたい 持たない四季の暮らし」(大和書房) 「ゆるく暮らす 毎日がラクで気持ちいい、シンプルライフ」(マイナビ出版)など著書多数。全国のNHK...

2017年7月23日エキサイトフィードバック数:0大型消費/投資

亭主関白は死語?恋も仕事もリードするのはスーパーウーマン!?

...端麗など何らかの分野で飛び抜けて優れたスペックを有し、その自身の強みを活かして第一線で活躍する女性のことを指します。この夏は、ジャンルは違いますが様々な女性の活躍「スーパーウーマン」を描いたドラマが目白押しです。・「セシルのもくろみ」【容姿・学歴・収入】:嫉妬や見栄と戦うファッション雑誌業界で働く女性たち・ 「カンナさーん!」【体力・パワー】:仕事に家庭に人生に、全力で挑んでいくパワフル主婦・ 「黒革の手帖」【収入】:愛と欲望渦巻く夜の世界で孤高の戦いを挑む最強悪女・ 「過保護のカホコ」【家柄】:人生すべて親任せ、超・世間...

2017年7月20日CaSyフィードバック数:0ライフスタイル

家事ストレスに関するアンケート調査

...代行や宅配サービス等を利用できる環境だからこそ、ママが職場復帰(就職)できているとも推測されます。 今回のアンケート調査により、手軽な価格と手続きで利用できるカジーの家事代行は、家事に手が回らない共働き子育て夫婦の大きな支えになっていることが確認できました。 内閣府の世論調査によると、平成20年以降「子どもができても、ずっと職業を続ける方がよい」という回答率は45%を超えています。(出典:内閣府男女共同参画局「男女共同参画白書(概要版) 平成28年版」()) 女性の就業を後押しにもなるカジーの家事代行を、より...

2017年7月20日東京商工リサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月期決算の上場企業2,430社「女性役員比率」調査

...、同28人)だった。上場企業2,430社のうち、女性役員がゼロは1,682社(構成比69.2%)と約7割を占めた。一方、女性役員比率が50.0%以上は化粧品の開発・製造販売の(株)シーボン(役員総数10人、女性役員6人)1社で、女性役員の比率は60.0%だった。安倍内閣は2015年12月に閣議決定した第4次男女共同参画基本計画で、上場企業役員に占める女性の割合を「5%(早期)、更に10%を目指す(2020年)」という目標を掲げた。だが、2017年3月期決算の上場企業の女性役員比率は3.3%。5...

2017年7月19日スターツ出版フィードバック数:0ビジネス

働く女子の保健室だより 生理のツラさ、職場でどうしてる?

...OZポイントが最大500ポイント当たる! 気になるアイコンを選んでタップしてね このメール(クリックされたURL)からは 既に応募済みです。※メール1通につき、チャンスは1回です。 ※メール1通につき、チャンスは1回です。 エラーが発生しました。 再度お試しください。 働く女子の保健室だより 生理のツラさ、職場でどうしてる? 「働く女子の保健室」は、オズモールとオムロン式美人が“働く女性の体と心を応援したい”という思いで、一緒に始めた活動です。メー...

2017年7月11日ninoyaフィードバック数:0大型消費/投資

キャリ婚男性会員の価値観データを集計

...う設問においては、「どちらかといえばプライベートの方が大事」と回答した人が約7割で、「どちらかといえば仕事の方が大事」と回答した人よりも上回った。これらの結果から、仕事は大事だが、人生それだけではないというバランスのとれた考え方を持っていることが伺える。■パートナーの学歴は高いほうがいい?低いほうがいい?■パートナーの年収は高いほうがいい?低いほうがいい?働く女性が婚活する際によく直面するのが、女性側の学歴や年収の問題である。巷の結婚相談所では、女性側に学歴と年収の下方修正を迫る場合もある。それは、男性...

2017年7月9日トウキョウアイトフィードバック数:0社会/政治

2017都議選に関するアンケート

...子育て世代は小池都政に一定の評価!2017都議選に関するアンケート[調査] 2017年7月2日に行われる東京都議会選挙。小池都知事の都政運営が注目を集める中、都民ファーストの会の動向に注目が集まっています。子育て・働く女性支援はもちろん、豊洲移転問題・受動喫煙問題など、子育て世代の関心が高い論点が多い今回の都議選。子育て世代が都政についてどのように考えているのか、気になる方も多いのでは?そこで、コズレは、東京都にお住いの妊娠中のプレママパパ・ママパパに選挙に先立ってアンケートを実施。気に...

2017年7月7日GMOインターネットフィードバック数:0ビジネス

働き方改革に関する実態調査

...組みを予定・検討している」内容として「非正規雇用者の正社員化などのキャリアアップ」(30.1%)は3割を超え上位に挙がっているが、「実際に取り組んでいる」のは13.3%にとどまり、他の項目と比べて乖離が見られる。企業の課題として「人材不足」が挙げられていることから、まさにこれから取り組むべき課題と認識されているといえる。<働き方改革のために取り組んでいること>また、「現在取り組んでいる」内容に絞ると、「時間外労働の事前申告」(25.7%)、「業務効率化のための社内フロー・制度の改善」(24.5%)、「女性管理職...

2017年7月3日うるるフィードバック数:0キャリアとスキル

クラウドソーシングの認知度及び満足度実態調査

...ウドソーシングであれば地元に残ったまま仕事ができるので地方創生を盛り上げていけますね。出産・育児などで会社を辞めざるを得ない方でも家で仕事ができるので、キャリアがブランクにならない。女性の再就職の手助けになればいいと思っています。■株式会社かんでんCSフォーラム 取締役社長 野地小百合のコメント当社の女性応援プロジェクトでは、働く女性のしあわせについて研究していますが、「フルタイム」「パートタイム」「働いていない」人のしあわせ度の平均を比べたところ、フルタイムの人のしあわせ度が一番低いという結果が出ました。しかし、働く理由別にみたところ、自己...

約9割の女性は「管理職になりたくない」。男性との意識の違いを調査

...勤務や育児介護に関わる制度を整え、2011年には7.9%だった女性管理職の割合を2016年には22.1%まで上げています。→求人情報はこちら■株式会社ソラスト・・・女性のライフサイクルを考慮した職場環境で、出産や育児・家庭との両立などを支援する制度を推進しています。その結果、育休取得率は97%と働きやすい環境に。管理職における女性の割合は48%と約半数を占め、今後60%にすることを目標にしています。→求人情報はこちら 管理職の女性登用が急務となっていますが、上記の3社の成功例のように、女性が「管理職になりたい」と思...

2017年6月23日博報堂★フィードバック数:0キャリアとスキル

働く女子のホンネ vo.3 / クロスジェネレーション女子会

...報収集について徹底分析します!引き続き、お楽しみに♪ 松井 博代キャリジョ研 研究員アクティベーション企画局買物研究所 ストラテジックプラニングスーパーバイザー2008年博報堂入社。マーケティング担当として化粧品、下着、美容家電、サプリメントなど主に女性ターゲットの新商品開発、ブランディングに従事。2014年からは買物研究所で買物行動起点のプラニングや研究発表を行っている。2013年に社内プロジェクト「博報堂キャリジョ研」を立ち上げ、20~30代の働く女性(=キャリジョ)について研究中。趣味は、10年以...

2017年6月17日アイデムフィードバック数:0社会/政治

社会保険適用基準拡大・配偶者控除引き上げに関する調査

...・活用・定着に資する情報を提供 2017年04月20日社会保険適用基準拡大・配偶者控除引き上げに関する調査現在、配偶者控除について、優遇措置を受けられる収入の上限が103万円から150万円に引き上げられる方向で見直しが図られています。また、社会保険の加入要件が緩和され、将来的には106万円以上働くと自身で社会保険料の支払いが発生する可能性(一部企業ではすでに適用)もあります。 労働者にとっては就労調整に、企業にとっては雇用管理に直結する上記の基準変更に関し、双方...

2017年6月15日リクルート★フィードバック数:0社会/政治

一般男性の家事・育児参加状況のアンケー

...にダイバーシティ推進プロジェクトを発足し、「多様な人材の活躍支援」と「多様な働き方の実現」の2軸で推進しています。2016年度には、「多様な人材の活躍支援」の一環として、男性の育児休暇取得を必須化する制度が始まりました。■“男性育児休暇”制度策定の背景と経緯女性の活躍支援については、割合が増えているワーキングマザーに対する活躍支援を優先的に実施してきました。 しかし、家事・育児は女性だけの問題ではありません。男性が育児・家事に参加することが、女性の社会復帰および活躍推進につながり、ひいてはダイバーシティの実現につながると考え、その...

2017年6月14日ニアウフィードバック数:0ライフスタイル

女性の夏一番の悩みについてアンケート調査

...働く女性がハッピーになるアレ・コレを女子目線でみんなで調べて研究。仕事もおしゃれも頑張る"オシゴト女子"の本音に迫ります。 【オシゴト女子研究所】夏一番の悩みはあれ! 意外な方法で解決?6月に入りました。ムシムシした梅雨が始まりますが、今から7月8月の夏の暑さを想像して「いや~な気持ち」になっている方も多いのでは? そこで今回は、悩み多き季節「夏」に感じる女性のお悩みを調査してみました。日焼けより気になる?! 一番対策したいのは「汗」女性の悩みと言えば「紫外線」と思いきや、実は...

2017年6月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「企業の働き方改革」実態調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「企業の働き方改革」実態調査 「働き方改革」に取り組んでいる企業は60%。 具体的な施策は、「長時間労働の是正」「女性登用」「職場環境の整備」。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 「企業の働き方改革」実態調査「働き方改革」に取り組んでいる企業は60%。具体的な施策は、「長時間労働の是正」「女性登用」「職場環境の整備」。―人事担当者向け 中途...

2017年6月8日帝国データバンク★★フィードバック数:0キャリアとスキル

全国女性社長分析(2017年)

...2017/5/30全国女性社長分析(2017年)女性社長は企業全体の7.69%〜10年前に比べて1.45ポイント上昇、業種別では「保育所」が突出〜はじめに2016年4月に女性活躍推進法が施行されてから1年あまりが経過。ビジネスにおける女性の人材育成やリーダー登用が進むなか、2017年5月11日には60 を超える国々から女性経営者や女性起業家が参加した「世界女性サミット」が初めて東京で開催され、女性の活躍に向けた活発な議論が交わされた。また、5月25日に開かれた男女共同参画会議では、女性...

2017年6月6日エン・ジャパン★フィードバック数:0エンタテインメント

女性が選ぶ「仕事の悩みを相談したい芸能人ランキング」

...中居正広は「あらゆる人の立場になって物事を考えてくれそう」という理由からランクインしました。女性部門の第1位は天海祐希。「分かりやすくて的確なアドバイスを貰えそう」「姉御肌でサバサバしているイメージが頼もしい」という声が目立ちました。第2位の小池百合子は「働く女性の代表的な意見が聞けそう」、第3位の渡辺直美は「悩みを笑って吹っ飛ばしてくれそう」、同率の黒柳徹子は「経験が豊富だから」などが人気の理由でした。年代別に見ると、20代には明石家さんまやローラ、30代には松岡修造、40代に...

オフィスで働く女性387人に聞きました 3分の1が、”60歳を超えても働きたい” 働き方改革などによる職場環境の変化をじわり実感

...に属して定年まで働くと思わない」(43.1%)、30代は「わからない」(47.9%)が最も多く、結婚・出産・育児などライフステージが変化する可能性が高い年代では、働き方を模索している人も多いといえます。■4年後、自分の職場で増えそうなのは「短時間勤務者」「女性管理職」「介護休業取得者」現在勤務している会社・職場で、4年後に変化していると思うことを17項目を挙げて聞くと、2割以上のポイントを集めたのは、「短時間勤務の人が増えている」(30.7%)、「女性管理職が増えている」(27.9%)、「介護休業取得者が増えている」(22.5...

2017年5月24日宝島社フィードバック数:0ライフスタイル

「100円ショップ事情」に関する調査

...【働く女子1000人大調査!】働く女性100%が毎月100円ショップを利用!1回の購入額は730円以上!リピート買い1位は「インテリア雑貨」 ~高橋愛・スザンヌ・ベッキー・優木まおみ・横澤夏子の愛用品も紹介!~ファッション雑誌販売部数トップシェア(※)の株式会社宝島社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:蓮見清一)が発行する『steady.(ステディ.)』6月号(2017年5月6日発売)では、働くアラサー女子の「100円ショップ事情」に関する調査を実施しました。※日本ABC協会 雑誌...

関西OLが本当に住みたい街

...サンケイリビング新聞社リビングニュース 2017-05-12「関西OLが本当に住みたい街」総合1位は「西宮北口」、2位「梅田」、3位「岡本」 人気エリアに共通するのは「高級感」と「利便性」オフィスで働く女性のための情報紙「シティリビング大阪・神戸版」(サンケイリビング新聞社発行:代表取締役社長和田直樹)では、関西在住のOLをターゲットに「住みたい街(駅)」アンケートを実施しました。5月12日号ではその結果をランキング形式で紹介するとともに、人気エリアについて、その家賃相場や買い物・交通...

2017年5月15日オイシックスフィードバック数:0ライフスタイル

「出産後の復職(就職)による親子の睡眠の変化」に関する調査

...を考える時間を短縮! :毎週20メニュー以上のラインナップからお選びいただけば夕食の献立が決まります。 ②買い物の時間を短縮! :宅配でご自宅にお届けするので買い物に行く時間をカットできます。 ③調理する時間を短縮! :主菜と副菜の2品を20分でつくることができます。有機・特別栽培野菜や肉、魚など、Oisix安全基準を満たす安心安全な必要量の食材とレシピがセットになった時短献立キットです。主に働く女性や子育て中の忙しい女性からの「食材を余らせてしまう」「レシピを考えるのが大変」というお声を元に、「忙し...

2017年5月4日産業能率大学★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度 新入社員の理想の上司

...コいいキャリアウーマン像の印象があるから」(18 歳/女性)「頼りになりそうだから」(22 歳/女性)「仕事だけでなく育児なども両立しており、働く女性の理想像だから」(22 歳/女性)「家庭と仕事を両立しながら、活躍されているからです」(22 歳/女性)2■ 総合ランキングの 11 位以下 20 位まで※敬称略、各欄の( )=前年順位、( ― )=前年得票無し順位理想の男性上司遠藤 憲一11順位理想の女性上司11―――(32 位)10 票林 修山田 孝之(14 位)(-位)12―――12米倉 涼子9票(7 位)13―――13吉田 羊8票(4...

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