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「働く女性・男女共同参画」特集

女性の活躍推進が重要なテーマとなり、政府から企業まで、その現状や課題についての調査が盛んに実施されています。

2017年4月23日パナソニック★フィードバック数:0社会/政治

「育児と体への負担」について調査

...山まで子どもを持ち上げる」ほどの負担がかかっていることがわかった、ママの体。そんなママたちにおすすめしたいのがエアーマッサージャー「骨盤おしりリフレ」です。発売以降、「手軽に日常使いができる」、「重だるい下半身(※)がすっきりする」など好評を得ています。骨盤周りからおしり、太ももまでダイナミックにもみほぐすことができる本製品は、子育てに忙しいママや働く女性に向けて企画・開発されました。12 個のエアーバッグが骨盤周りの筋肉を360度、力強くもみほぐします。産後で子育てに日々忙しく、体へ...

無意識の偏見に関する意識調査

...な経験の機会を奪われる事案が多く見受けられます。最悪の場合、会社での活躍の機会がないととらえた女性は、上司に心情を話すことができないまま転職してしまうといった「無意識の偏見」による配慮がかえって事態を悪化させてしまうことも多くあります。自己の持つ「無意識の偏見」を自覚し、コミュニケーションをサイコム・ブレインズで女性管理職やその上司に対する研修を統括している太田由紀は、「まず自己の持つ偏見を自覚し、その上で部下や同僚の意向を確認する事が大切です。女性のライフイベントに関わる事はプライベートな事情が関わってくることから、日頃...

2017年4月19日エーザイフィードバック数:0ビジネス

「働く女性の仕事と家庭生活の両立」に関する意識・実態調査

...”の16種類の成分を配合した栄養ドリンクです。 今回、「チョコラBB(R) ゴールドリッチ」発売に伴い、共働きの30~40代既婚男女500名を対象に「働く女性の仕事と家庭生活の両立」に関する意識・実態調査を行いました。■ 共働き夫婦の意識・実態を調査! 今後も「正社員で働きたい」女性は84%2016年4月に女性活躍推進法が施行されたことも記憶に新しい昨今。結婚・出産後も、女性が働きやすい環境で仕事を続け、また、女性管理職の増加が期待されています。仕事をしながら家事や育児など家庭との両立を図る働く女性...

企業の女性登用進むも、満足度は反比例!? 約7割の女性が、管理職や女性活用が増えていると回答

...レッシブ烈子”を特集 女性のトレンドを調査発信するBAトレンドラボ(運営:株式会社ビューティアテンド)では、このたび、20~40代“働く女性のリアル”をテーマに意識調査をおこないました。 【回答グラフ】約7割の女性が「女性管理職・活用が増えている」と回答。半面、上司に恵まれない女性が半数以上 ■調査概要調査期間:2017年3月25日~3月26日調査方法:インターネット調査調査対象:20歳~40歳の女性148名株式会社ビューティアテンド調べ。ビューティアテンドは女性のトレンド・美と...

2017年4月11日アツギフィードバック数:0キャリアとスキル

女性新社会人の意識調査 2017

...対象企業の管理職に占める女性比率は平均6.6%と少なく、管理職が全員男性で女性が1人もいない企業は50.0%を占めています。人は、モデルとなる良い手本を観察する機会に恵まれると、社会的スキル獲得が促進されることがわかっています。就職する組織に、既に活躍しているモデルとなる女性管理職がいないという状況は、早くからキャリアアップを目指している女性新社会人にとって、望ましい環境とは言い難く、まず一人目を誕生させるためのサポートが必要だと考えられます。❸有休取得は仕事に支障のない範囲で!64.1%質問:有給休暇について、あな...

2017年4月10日マンダムフィードバック数:0ライフスタイル

アラサー女性の一時的な肌の不調に関する意識調査

...1年で最もスキンケア意識が高まるのは春!気持ちはウキウキ、でもお肌はボロボロ!?「疲」「荒」「乱」「劣」・・・95.8%の働くアラサー女性が老化とも揺らぎとも違う“肌”の不調を抱えている!? アラサー女性の一時的な肌の不調に関する意識調査 いよいよ新生活(新年度)が間近に迫り、この時期特有の忙しさや、また気持ちの面では新たな環境への期待や緊張などを感じる時期となりました。そこで、マンダムでは首都圏に住む25~34歳の働く女性向けに、新生...

2017年4月7日日本FP協会★★フィードバック数:0大型消費/投資

働く女性のくらしとお金に関する調査2017

...有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)■調査結果の概要【働く女性のくらしの実態とホンネ】 ……2~12ページ◆働く女性のフルタイム率 独身女性では 7 割弱、既婚女性やワーキングマザーでは約 4 割◆働く女性のホンネ「働くならゆるく働きたい」「出世するほど結婚相手を見つけづらくなる」いずれも 6 割半◆「夫が転勤したら今の職場を辞めると思う」正規雇用者の 7 割、役職つき女性でも 6 割半◆働く女性が魅力を感じる結婚相手は?「妻に専業主婦になって欲しい男は結婚相手としてナシ」5 割強、「稼ぎ...

2017年4月6日マンダム★フィードバック数:0ライフスタイル

働くアラサー女子 春の意識調査

...い環境、新しい人々と出会う等、対人関係にも変化が生じる季節です。そういった春のアラサー女子の意識調査を実施致しましたので、ご報告致します。「生活に関するアンケート」回答期間:2017年2月調査手法:インターネットリサーチ調査対象:25歳~34歳女性の働く女性 500名※データは全てマンダム調べ働くアラサー女子にとって、新しい環境での対人関係が「春のストレス」になりがち春特有の緊張やストレスを聞いたところ、「新しい環境に緊張する」「たくさんの人と接することに緊張する」等、新し...

2017年4月6日ワコールフィードバック数:0ライフスタイル

働く女性の「勝負下着」に関する実態調査

...クリップとは後でもう一度見たいページや、お気に入りのページを10件まで登録できる機能です。登録したページは「クリップ」の一覧より直接アクセスできます。 最新トピックス2017.03.28【働く女性の「勝負下着」に関する実態調査】仕事における勝負下着「第2の勝負下着」はガードル! 株式会社ワコールは、昨年11月に20代~40代の女性1,100名を対象に女性の「勝負下着」に関する意識調査を実施し、対異性のためではなく "自分のスイッチを入れるため"の勝負下着、「第2の勝負下着」の存...

2017年4月4日日清オイリオフィードバック数:0ライフスタイル

働く女性の朝食事情調査

...NEWS LETTER2017年3月27日日清オイリオグループ株式会社報道関係各位働く女性の「朝食満足度」の平均は、わずか40点台!?朝食の“三大不満”は、「マンネリ」「栄養の偏り」「彩り不足」…新生活シーズンは「朝食を見直すチャンス」と8割が回答!サラダ・ヨーグルト・グラノーラ…朝の食事をもっと楽しく!「日清オリーブ香る スムージードレッシング」日清オイリオグループ株式会社は、2017年2月21日(火)に、「日清オリーブ香る スムージードレッシング」を新発売しました。発売にあたり、働く女性...

2017年3月29日博報堂フィードバック数:0ビジネス

20,30代の働く女性(キャリジョ)の意識調査

...NEWS博報堂キャリジョ研、20,30代の働く女性(キャリジョ)の意識調査を実施 2017年03月23日「キャリジョ」の実態は… ・9割以上が「女性が働くことは自然」と回答 ・転職・副業にも抵抗なし!キャリア形成に意欲的。 ・66.3%が「女性からプロポーズしてもいい」  株式会社博報堂(本社:東京都港区、代表取締役社長:戸田裕⼀)は、博報堂および博報堂DYメディアパートナーズの⼥性メンバーによる活動「博報堂 キャリジョ研」にて、20〜30代の働く⼥性(キャリジョ)に関する調査研究を⾏って...

2017年3月29日キッズラインフィードバック数:0キャリアとスキル

保育士も転向するベビーシッターの「収入」「やりがい」「満足度」など150人のアンケート

...ことができているようだ。▼アンケート結果「主婦ベビーシッターをはじめてみてどうですか?」【働くペース】子育て・家事・プライベートで予定がある時間以外【収入】月20万円以上【やりがい】主婦以外にスキルに自信がなかったが、逆にそれがワーキングマザーや若い奥さまの助けにもなることを実感。親御様に「ありがとうございます」とお声かけいただき、人生で初めて仕事のやりがいを感じています。主婦としても満足していましたが、キッズラインに出会って働くことの喜びも知りました。特に資格を持たずとも、自分...

2017年3月25日法務省フィードバック数:0社会/政治

平成28年における「人権侵犯事件」の状況について(概要)

...及び表現の自由関係信教の自由関係教育を受ける権利関係労働権関係不当労働行為労働基準法違反その他住居・生活の安全関係自力執行相隣間小公害その他公害不動産その他強制・強要家族間におけるもの夫の妻に対するもの妻の夫に対するもの親の子に対するもの子の親に対するものその他セクシュアル・ハラスメントストーカーホームレスに対するもの性的指向に対するもの性同一性障害に関するもの北朝鮮当局によって拉致された被害者等に対するものその他組織又は多衆の威力関係交通事故犯罪被害者その他1(別添3)「女性の人権ホットライン」統計資料○ 設置目的 男女共同参画社会基本法の制定を踏まえ,性差...

2017年3月24日P&Gフィードバック数:0キャリアとスキル

ダイバーシティ時代の“管理職1000人の本音”調査

...市)の啓発組織「P&Gダイバーシティ&インクルージョン啓発プロジェクト」では、このたび全国の管理職(課長クラス以上)1,000名を対象とした「ダイバーシティ時代の“管理職1000人の本音”調査」を実施いたしました。近年、多くの企業が「女性活躍」や「ダイバーシティ」を推進し、“女性社員や女性管理職の増加”、“育休を取得する男性社員の増加”、“外国人社員の増加”など、人材の多様化が急速に進んでいます。そんな“ダイバーシティ時代”において、日々多くの社員と接する管理職には、これ...

女性が最も稼げる仕事トップ10

...Jeff Kauflin,FORBES STAFFI cover leadership, management and careers.Alliance / shutterstock.com米国で働く女性の中で、2016年に最も高額の収入を得たのは企業の最高経営責任者(CEO)たちだった。年収の中央値は9万7552ドル(約1106万円)。だが、男性CEOは女性たちより22%多い12万5788ドルを稼いでいた。米国で最も高賃金の仕事は、数え切れないほど数多く理由で、性別によって異なる。フォ...

30代・40代の金銭感覚についての意識調査2017

...%)、「年収1,000万円以上あれば」(23.7%)といった回答が多くなりました。もし、管理職として個人年収700万円が提示された場合、働こうと思える割合は累計で44.9%と半数に満たず、年収800万円でようやく半数を超え(58.1%)ました。 男女別にみると、女性は「年収500万円あれば」が17.7%で、男性(10.3%)よりも高くなるなど、比較的低い個人年収でも働きたい方が多くみられた一方で、「年収がどんなに多くても、したいと思えない」は27.8%となり、男性(12.4%)より高くなりました。正規雇用で働く女性...

Women in Work Index(働く女性インデックス)

...PwC、調査レポート「Women in Work Index(働く女性インデックス)」を発表‐女性の経済的エンパワーメントは着実に拡大するも、男性との賃金格差は依然として大きな課題 OECD加盟33カ国で男女同一賃金が実現すれば、女性の賃金は総額2兆米ドル増加 ※本プレスリリースは、2017年2月21日にPwCが発表したプレスリリースの翻訳に、日本のランキング結果を追記したものです。英語の原文と翻訳内容に相違がある場合には原文が優先します。 最新のPwC調査レポート「Women...

2017年3月9日ニアウフィードバック数:0大型消費/投資

いい出会いはどこに?「ご縁」調査

...働く女性がハッピーになるアレ・コレを女子目線でみんなで調べて研究。仕事もおしゃれも頑張る"オシゴト女子"の本音に迫ります。 【オシゴト女子研究所】レポート:いい出会いはどこに?「ご縁」調査今日2月27日は、「絆の日」。 き"ずな"が転じて"づな"=つー(2)+な(7)=27ということで、バレンタインデイとホワイトデーの間に、恋人同士の「絆」を深める日として結婚カウンセラーなどが制定したそうです。ということで今回は、前回の調査レポート:みんながコートに求めることに引き続き、オシ...

2017年3月7日エムティーアイフィードバック数:0ビジネス

職場での婦人科検診制度について

...や国の成長戦略のひとつとして女性の活躍が注目されるなか、働く女性を取り巻く検診環境はどうなっているのでしょうか。 調査実施時期 : 2017年2月18、19日調査方法および人数 :『ルナルナ』にて、20代~50代以上の女性 11,676名■ 6割以上が20代のうちに経験している婦人科検診。受診のきっかけは環境が大事!?Q.1 初めて乳がんや子宮頸がんなどの婦人科検診を受けたのは何歳のときですか。最初に、ルナルナユーザーが初めて婦人科検診を受けた年齢を聞いてみました。最も多かったのが「20~24歳」で32.8%、次いで「25~29歳」が28.9%でし...

2017年3月7日レミントンフィードバック数:0ライフスタイル

春の体型悩みに関する調査 レミントン

...たは足裏シートを使用してみたいと思いますか。【n=696、単数回答】「足裏シート」はシートに含まれる発汗成分によって、汗とともに体内の余分な水分や老廃物を除去することで足のむくみや疲れが取れ、翌朝、足がスッキリするとされている製品です。昼間立ちっぱなしや座りっぱなしでパンパンに膨張した足も、寝る前に貼るだけで朝には細くスッキリしていることから、忙しい働く女性や子育て中の女性にも支持されています。香り付きのものや、美容や健康によい成分が配合されたものなど、種類も豊富です。足裏シートの使用経験がない方に、足裏...

パートで働く女性423人に聞きました ”103万円の壁”が150万円まで上がったら? 「もっと働く」は40%、「現状維持」が55%

...サンケイリビング新聞社リビングニュース 2017-02-28【シリーズ調査 働く女性Real�@】パートで働く女性423人に聞きました”103万円の壁”が150万円まで上がったら? 「もっと働く」は40%、「現状維持」が55% リビング新聞グループのシンクタンクである株式会社リビングくらしHOW研究所(所在地: 東京都千代田区、代表取締役社長 和田 直樹)では、人手不足の影響や、昨秋の社会保険の適用拡大、配偶者控除の要件が変わる税制改革などについて、パートで働く女性...

2017年3月5日F Treatmentフィードバック数:0ライフスタイル

不妊治療患者数及び病院数の調査

...不妊治療患者の3人に1人は首都圏 さらに2倍近くの潜在層も 不妊治療netでは、不妊治療患者数及び病院数の調査をしました。調査の結果、患者の3人に1人は首都圏にいることがわかり、さらに潜在層が2倍近くいることも推測されました。また、首都圏は病院数が相対的に不足していることもわかりました。 働く女性が増える近年、晩婚化・不妊症も課題視されてきています。不妊治療net(株式会社F Treatment)が調査したところ、現在不妊治療をしている方は、女性だけでも全国に推定約40万人(※1)いる...

2017年2月27日資生堂フィードバック数:0マーケティング

働くアラサー女性の“今”を調査

...~働くアラサー女性の”今”を調査~ 仕事観・恋愛観・美容観…20代前半から何が変わった? アラサー女性の理想像は、「エフォートレス・シック」 ”あえてのくすみ色”×”素肌感”でLADYな魅力を引き出すマキアージュメーキャップブランド「マキアージュ」(資生堂)では、このたび、「アラサー女性の今」をテーマに、25~34歳の働く女性500名を対象とした意識・実態調査をおこないました。アラサー女性を主人公にしたマンガやドラマが人気を集めている昨今。こうした作品の多くでは、仕事...

2017年2月24日インプレス★フィードバック数:0マーケティング

集客が伸びてるECサイトはどこ?[ジャパネット、アーバンリサーチの集客構造調査あり]

...ァリューズに入社し、現在は広報・商品企画・データ分析など幅広く担当。2人の子供を持つワーキングマザーでもあり、リモートワークを含めた多様な働き方にもチャレンジ中。株式会社ヴァリューズ 業界別ランキングなどマーケティングに役立つ情報を配信中!公式Facebookページ https://www.facebook.com/valuesccg ネットショップ担当者フォーラムを応援して支えてくださっている企業さま [各サービス/製品の紹介はこちらから] 人気記事ランキングネット通販のノウハウがよくわかるネッ担のマンガ...

2017年2月23日エムティーアイフィードバック数:0キャリアとスキル

働く女性とプレミアムフライデーの関係について

...『ルナルナ』ユーザーのアンケート調査「みんなの声」「働く女性とプレミアムフライデーの関係について」 ~パートナーにも知って欲しい!わたし流。豊かな時間の過ごし方~ (株)エムティーアイが運営する、女性のカラダとココロの健康情報サービス『ルナルナ』では、定期的にサイト内で様々な意識調査を行っています。多くのユーザーから回答が寄せられ、生理やカラダに関する内容をはじめ、ほかでは聞けない女性の悩みや本音が明らかになっています。今回のVol.29では、「働く女性...

2017年2月20日大正製薬★フィードバック数:0ライフスタイル

花粉症に関する調査リリース

...、花粉症を持つ30~40代の働く女性に、2回にわたり生活者調査を実施しました。働く女性は花粉が街中に舞っていても、通勤や業務上の外出を余儀なくされ、しかもお化粧をしているため、会社や外出先で顔や眼を洗うことができません。そんな過酷な状況にさらされている方々を対象に、「花粉症で思わずやってしまった失敗談」を伺ってみました。調査の結果から、花粉症によって大変な思いをされている実態が浮き彫りになりました。花粉症での失敗・・・それは、絶対に見られたくない「イケてない私」それでは、調査結果「花粉...

2017年2月17日日経BP★フィードバック数:0ビジネス

会議に関する緊急調査

...ルートテクノロジーズ代表取締役社長などを歴任。会議改革をリードした 残業削減が喫緊に解決すべき経営課題になるなか、会議の生産性向上にも関心が集まっています。味の素や日本電産などの大企業では、経営トップが旗を振っています。今回の調査でも「会議が変われば会社が大きく変わる」としている回答者は44.3%に上りました(図1)。中尾さんはリクルートグループ各社で会議改革に取り組んできましたが、やはり会議が変わる効果は大きいと感じますか。図1 4割強が「会社を変えるインパクトあり」 中尾 以前あるプロジェクトのリーダーをやっていたとき、メンバーの1人がワーキングマザー...

2017年2月16日キッズラインフィードバック数:0社会/政治

2017年保活実態調査

...れば多いほど選考では不利になるのも現状とは一致していない。女性活躍推進を掲げるならばキャリアを目指す人を優先するなどのルールも必要なのでは 」会社など周囲の理解を得られるような環境整備をしてほしい「保育園を増やすこともそうですが、会社や社会の対応をもっと柔軟にすること、多様性を持つこと、を薦めて欲しい。」「保活も大変だけど、時短への職場・社会の理解がない。」「保活を含め、ワーキングマザーに対する周囲の理解が根強くには、当人だけでは力不足だと痛感しています。」再就職・社会復帰への支援が乏しい「専業主婦の再就職・社会...

ファッションレンタルサービスairClosetが2周年! 会員10万人・流通総額37億円を突破し、継続的に成長

...サービス発表時点の事前登録者数の約2.5万人から始まり、現在airClosetの会員数は10万人に拡大し、参画ブランド300以上、洋服在庫数10万点以上、流通総額は37億円を突破しています。 エアークローゼットは働く女性や子育て時期のママはじめ女性のライフスタイルを応援する企業でありたいと考え、ファッションレンタルサービスの拡充にとどまらず、企業様とのコラボレーションなど様々な取り組みを実施してまいりました。 具体的には、これまでになかった新しいビジネスモデルとして「グッドデザイン賞2015」を受賞。株式会社資生堂様、株式...

2017年2月15日参天製薬フィードバック数:0ライフスタイル

「花粉症とメイク」に関する意識・実態調査

...2017 年 2 月 6 日花粉シーズンは「メイクが崩れやすくなる」、86%が回答マスクではごまかせない…危険ゾーン No.1 は、「アイメイク」周辺!?花粉症女性の『残念目元』問題を大調査!参天製薬株式会社(本社:大阪市、代表取締役社長 兼 CEO 黒川 明)では、このたび、花粉症の 20~40 代の働く女性 500 名を対象とした、「花粉症とメイク」に関する意識・実態調査を行いました。[調査概要] ・調査名:「花粉症とメイク」に関する意識・実態調査・調査対象 :20~40 代 花粉症の働く女性...

2017年2月10日渋谷マークシティフィードバック数:0大型消費/投資

バレンタイン直前緊急アンケート

...株式会社渋谷マークシティ のプレスリリース/広報・PR情報【バレンタイン直前緊急アンケート】 渋谷で働く女性に聞いたバレンタインの本音とリアル!本当のところバレンタインは好き? 当日は特別なことする? 一挙大公開!!【バレンタイン直前緊急アンケート】 渋谷で働く女性に聞いたバレンタインの本音とリアル!本当のところバレンタインは好き? 当日は特別なことする? 一挙大公開!!2月14日はバレンタインデー。海外では愛の誓いの日とされ、日本...

2017年2月9日第一三共ヘルスケアフィードバック数:0大型消費/投資

バレンタインデーに関する実態調査

...<バレンタインデーに関する実態調査>職場の男性にときめいたこ...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > <バレンタインデーに関する実態調査> 職場の男性にときめいたことのある女性は5...<バレンタインデーに関する実態調査> 職場の男性にときめいたことのある女性は5割強も!~ときめきの条件は「気配り」よりも「清潔感」がカギ~ 第一三共ヘルスケア株式会社(本社:東京都中央区)は、20~40代の働く女性1,475名を対象に、「職場...

2017年2月9日スターツ出版フィードバック数:0大型消費/投資

東京女性のホンネ「プレミアムフライデー」

...東京女性のホンネ「プレミアムフライデー」東京女性のホンネ調査 | プレミアムフライデー 毎月最終金曜は15:00を目途に退社・・・そんな働く女性にとって興味深い「プレミアムフライデー」。実際にリアルな実情を知るべく、オズモール会員・有職者1300人に、職場での普及率や活動に関する考えをアンケート調査更新日:2017/01/30 「プレミアムフライデー」って知っている? 「プレミアムフライデー」って知っている? 認知率は74%。普及への関心は高いよう 経済産業省が「プレミアムフライデー」の実...

2017年2月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年人気おケイコランキング 今年やってみたい学び事・習い事は?

...2017年人気おケイコランキング 今年やってみたい学び事・習い事は? TOP > 2017年人気おケイコランキング 今年やってみたい学び事・習い事は?全国の働く女性を対象に実施した「学び事・習い事」に関するアンケート結果※を発表します。※2016年度おケイコランキング調べ(2016年12月調査)今年やってみたい学び事・習い事は?英語 今年もやってみたい習い事で「英語」がトップに。無料やリーズナブルな費用で体験レッスンを開催しているスクールが多く試しやすいこと、仕事...

バリバリ働く女性の実態調査

...クロレッツ、新年を迎え新たな気持ちで仕事に臨む今、「バリバリ働く女性の実態調査」第2弾発表 2017年1月24日~クロレッツ、新年を迎え新たな気持ちで仕事に臨む今、「バリバリ働く女性の実態調査」第2弾発表~今年こそオヤジ化しても、女子力アップ!バリバリ働く女性の約9割が「女性らしさ」を必要視!にもかかわらず、約3人に2人が「女性らしい」と言われたことがない・・・オンナがオンナを評価するのは「言葉遣い」、「口臭」、「身だしなみ」!モンデリーズ・ジャパン株式会社(本社:東京都品川区/代表...

2017年1月31日資生堂フィードバック数:0ライフスタイル

「女性の“花粉の時期あるある”」に関する調査

... プログラム」は、春先の肌あれの原因の1つが、花粉などの微粒子汚れの付着によることを受け、花粉の飛散量のピーク時期である2月~3月を前に、全国の20~30代の働く女性(化粧品/医薬品関連従事者を除く)を対象に、<「女性の“花粉の時期あるある”」に関する調査>を実施いたしました。※都内1日の花粉飛散量から、資生堂が独自に算出したデータまた、「d プログラム」では、本調査で花粉の季節に起こる急な肌あれやメーク方法に多くの女性が悩んでいることを受け、多くの女性に春を思いっきり楽しんでいただくために、花粉...

2017年1月26日マクロミル★フィードバック数:0大型消費/投資

バレンタイン実態調査2017

...のアンケートでは、男性のチョコ購入実態も明らかにしました! TOPICS働く男女のバレンタインチョコ購入実態、女性は80%、平均予算は 「」、バレンタインチョコは誰に贈る?、2位「自分へのご褒美チョコ」、3位「家族へのファミチョコ」、ライバルに差を付けろ!、ご紹介!働く男女のバレンタインチョコ購入実態、女性は80%、男性も4人に1人にあたる25%が購入!今年、バレンタインチョコ(手作り用の材料含む)を購⼊するかうかがったところ、働く女性の80%が購入予定で、また男性も25%、つまり4人に1人が...

2017年1月20日トレンダーズ★フィードバック数:0社会/政治

「地球温暖化対策」に関するレポート

...事官等を経て、2008~2011年大臣官房審議官地球環境問題担当。2011~2015年日本貿易振興機構(JETRO)ロンドン事務所長兼地球環境問題特別調査員。2015年8月より現職。主な著作物に『精神論抜きの地球温暖化対策――パリ協定とその後』(エネルギーフォーラム、2016年10月)、『地球温暖化交渉の真実―国益をかけた経済戦争―』(中央公論新社、2015年9月)など。 新製品:防災減災健康靴 男女共同参画対応 多機能型ビジネスシューズ「主要17業界 Net Promoter Score® ベン...

2017年1月18日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「女性管理職」を積極登用する50社ランキング

...「女性管理職」を積極登用する50社ランキング全体比率と増加率で見る活躍度合い 加藤 千明大手証券会社勤務の後、1993年7月、東洋経済新報社に入社。主に統計指標をベースとした刊行物を担当する一方、電機・化学業界担当記者としてITバブルの全盛期と終焉を経験。その後は、マクロ、マーケットおよび地域動向を主戦場に、データをもとにした分析、執筆等を行う。2005年より『東洋経済 統計月報』編集長、2010年より『都市データパック』編集長。 女性がイキイキと働ける会社とは?(写真:kikuo...

2017年1月13日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の再就職・復職に関する意識調査

... Industry Analysts 2016、人材サービス企業売上ランキングより。【再就職・復職経験がある女性の意識調査サマリー】働く女性4,350名のうち再就職・復職経験者※は、約6割。再就・復職の際、最も不安に思うことワーキングマザー→上記以外の女性→ワーキングマザーの復職後の昇格・昇給意欲は全体的に微減だが、再就職・復職後、 ※本調査において「再就職」は次の仕事を決めない状態で会社を退職し、別の会社へ就職したことを指し、復職は何らかの理由で会社を休職し、再度...

2017年1月13日神奈川県フィードバック数:0社会/政治

平成28年度県民ニーズ調査【課題調査】(単純集計結果)(速報)

...定のテーマについての「課題調査」を実施しています。今回は、「環境に配慮した生活」「生物多様性」「3R」「神奈川県の農業」「食・食育」「ヘルスケアICTの取組」「障がいや障がいのある人への理解」「『手話』への興味・関心」「犯罪被害者等の支援」「男女共同参画社会」「県民の声・相談室」をテーマに、10月に実施した「課題調査」の結果速報をお知らせします。調査の内容1 環境に配慮した生活 (問1から問5) 2 生物多様性 (問6から問9) 3 3R (問10から問12) 4 神奈川県の農業 (問13から問16) 5 食・食育...

2017年1月12日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「残業時間が少ない」トップ100社ランキング

...子会社経由で中国などアジアも開拓する。従業員数は467人で男性平均勤続年数は20.8年(371人)、女性21.3年(96人)と女性の方が長い。一般的に女性の勤続年数が男性を上回る会社は働きやすいと言われる。同社もその可能性が高そうだ。同じく1位のハーバー研究所は女性比率が高い会社。全従業員472人のうち、女性は434人(女性比率91.9%)。女性管理職比率50%、女性部長比率40%、女性役員比率20%と、女性の比率はいずれも高い。仕事と家庭を両立する女性も多く、残業が少ない職場となっているのだろう。3位は北國銀行で残業時間は1.3時間...

2017年1月8日インタースペースフィードバック数:0ライフスタイル

ママのトレンド!モノ・コト2016

...スタジアム内でも多くのママ達から励ましのコメントが投稿されており、多数のママが気になった話題であったことがうかがえます。【たくみお姉さん引退】たくみロスという言葉ができたくらい世の中のママに影響を与えたのがこちらのニュース。8年やり遂げた卒業はおめでたくもあり、さみしくもありました。【配偶者控除廃止なるか】冗談じゃない!そんなママ達の怒りの声が聞こえてきそうだったこのニュース。ママスタジアムのなかでも賛否両論、たくさんの声があがっていました。最終的に拡大の方向に急旋回してママたちのみならず世間を驚かせていました。<<流行った言葉部門 2016年マ...

2017年1月6日マンダムフィードバック数:0ライフスタイル

働く女性が1年で最も”肌の劣化”を感じるのは「忘年会」 

...働く女性が1年で最も”肌の劣化”を感じるのは「忘年会」 アラサー女子の52.1%が忘年会翌日に肌の劣化を自覚 体の劣化には「睡眠」、心の劣化には「美食」、肌の劣化には「入念なスキンケア」で回復 年末年始は仕事の追い込み、イベントに寒さなども相まって心身共に不調を感じやすい季節。そこで、マンダムでは25歳~49歳の働く女性が年末年始に感じる一時的な不調(=劣化)について、調査を実施しました。その結果、年末の劣化の要因として「忘年会」が大きいこと、また...

2017年1月5日経済成長フォーラムフィードバック数:0ビジネス

第10回 企業経営者緊急アンケート調査

...)91.6%8.4%長時間労働是正 (n: 189)91.5%8.5%裁量労働推進 (n: 187)87.2%12.8%テレワークや副業等の柔軟な働き方の支援 (n: 187)87.2%12.8%外国人労働者受入れ推進 (n: 190)83.2%解雇の金銭解決推進 (n: 185)78.4%「脱時間給」導入 (n: 187)同一労働同一賃金 (n: 187)16.8%21.6%28.3%71.7%57.8%賛成42.2%反対(SA)8© 経済成長フォーラム政策について⑤・「配偶者控除廃止」につ...

2017年1月3日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の再就職・復職に関する調査

...後、 「出産・育児を理由に退職・休職し、再就職・復職した女性(ワーキングマザー) 」を 279 名、 「出産・育児以外の理由で退職・休職し、再就職・復職した女性(ワーキングマザー以外) 」278 名を 無作為に前述の調査より抽出し、再就職・復職前の意識や休職中の行動、また再就職・復職後の意識に 関する回答を得た。2目 次は...

2017年1月3日鳥取県フィードバック数:0社会/政治

平成28年版『鳥取県勢要覧』

...・賃金(289KB) 住宅(255KB) 生活(369KB) 県民経済計算(359KB) 電気・水道(275KB) 運輸(324KB) 通信(275KB) 教育(392KB) 文化(336KB) 男女共同参画(327KB) NPO(283KB) 社会保障(454KB) 健康・医療(264KB) 環境(277KB) 防災・安全(710KB) 鳥取県の1日(342KB) 全国における鳥取県(385KB) 市町村勢一覧(1,321KB) 国立・国定・県立自然公園、世界ジオパーク(604KB) 奥付...

2016年12月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「派遣Q&A」2016年アクセス数トップ

...税や住民税)の扶養と社会保険(健康保険と年金)の扶養があります。税金上の扶養は1~12月の給与収入が103万円以下であることが条件です。今年度の給与収入を103万円以下に抑えると所得税は課税されず、またご主人の扶養に入っている場合は、ご主人が配偶者控除(所得税・住民税)を受けられます。・・・・ ・・・・全文はコチラ 第5位 扶養内のお仕事に応募したのですが、フル出勤すると年収130万円を超えてしまう? 【Q】ある派遣会社のお仕事で、週5日平日10:00~16:00、残業なし、時給1000円、交通費月10000...

2016年12月29日マミーゴーフィードバック数:0ライフスタイル

2016年クリスマスにおける消費調査

...要マミーゴーでは、『ITマミー部』メンバーに対して、「教育」「仕事」「リアルコミュニケーション」を徹底しています。リアルな場で満足度の高い教育、およびマインドケアを実施することにより、企業様に対して質の高いサービスをご提供できるものと考えています。結成から3年が経ちますが、働く意識の高い主婦・ママが日々新規参入し、ITマミー部の中で学び、そして活動しています。折しも、安倍政権が成長戦略の一つに掲げる、女性活躍推進、ウーマノミクスの時流も追い風となり、さらに多くの主婦・ママ...

2016年12月28日ベルメゾンフィードバック数:0ライフスタイル

「女性の生活意識アンケート調査」(第10回) (1)現在の生活について

...ンスのとれた生活ができていると思う人の割合が最も低く30.1%(「とてもそう思う」5.7%、「わりとそう思う」24.4%の合計)で、前回調査からも2ポイント悪化する結果となりました、働く女性の増加とともに、家事や育児と仕事とのバランスがとりにくい実態がみえてきます。 Q.今、自分は家庭や仕事、趣味など、バランスのとれた生活ができていると思う? ◆「日常生活は充実していると感じる」→54.1%日常生活は充実していると感じている人は、「そう思う」9.1%、「わりとそう思う」45.0%を合わせた54.1%。前回調査と変わらない結果になりました。日常...

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