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データがいっぱい:テクノロジー×人材

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。「テクノロジー×人材」については、関連調査データもぐっと増えています。

2019年3月13日VOYAGE GROUPフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動に関する実態

...企業情報COMPANY会社概要・代表の想い・経営陣紹介・沿革・CSRなどをご覧いただけます ニュースNEWS当社のプレスリリース・パブリシティ・勉強会/登壇情報をご覧いただけます 事業紹介BUSINESSVOYAGE GROUPで展開している各事業に関して説明しています テクノロジーDESIGN AND TECHVOYAGE GROUPの「技術」に対する考え方や在り方をCTOメッセージやクルー発信のブログを通してお届けします カルチャーCULTURE働き...

2019年3月8日アクセンチュア★★フィードバック数:0ビジネス

アクセンチュア最新調査――イノベーション創出には「平等の文化」がカギ

... 2019」調査の一環として、2018年10月に日本を含む世界27カ国の働く男女1万8,000人以上を対象にオンラインアンケートを実施しました。また、2018年11月~12月には、日本を含む8カ国の企業の経営幹部150人以上を対象に電話アンケートも行いました。 アクセンチュアについて アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界...

2019年2月28日Great Place to Work★★フィードバック数:0キャリアとスキル

2019年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 145社

...で目標を設定し、360度フィードバックを実施。それぞれの働き方を含め、目標達成への道筋は自由にデザインできます。リモートワークや複業、奨学金補助制度などを通し、自分の才能にあわせて活躍の領域を広げられる環境があります。 選出回数 8回業種:ネットマーケティング/メディアコンテンツ 人材育成への取り組み当社では、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための「テクノロジー」によってアントレプレナーシップの発揮を促進しています。人的資産研究所という社内研究機関が主体となり独自の人材...

2019年2月20日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内のフレンチ業態の最新求人データ

...世界をつなぎ、食の未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタイムリーに結びつけ、今後も食に関わる人々から必要とされるサービスを提供し続けることで、飲食業界の労働生産性を向上させ、業界全体のさらなる発展、成長に貢献したいと考えております。【本社】東京都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階【代表者】代表...

2019年2月1日デル★フィードバック数:0企業情報システム

デジタル変革の進捗状況に関するグローバル調査

...り重視する社内体制など、将来のトランスフォーメーションにとって重要な共通の優先事項と投資についても調査を行いました。その結果、全社員にコーディングの研修を実施するといった、社内のデジタルスキルと人材の開発は、2016年は28%であったのに対し2018年は46%に上昇しました(日本は2016年の22%から35%に上昇)。今後1~3年間におけるテクノロジー投資分野各企業が将来どのように進んでいくのかということは、今日何をしているのかということにより変わってきます。例えば、デル テクノロジーズのお客様であるDraper 社は...

2019年1月30日ニューロスペースフィードバック数:0ライフスタイル

2018年度「企業の睡眠負債」実態調査

...【2018年度「企業の睡眠負債」実態調査】ビジネスパーソンの働き方に起因する3大睡眠課題が判明、7割以上が自身の睡眠に不満、働き盛りの女性の睡眠課題大 日中の眠気の悩みは深刻、6割近くが生産性低下に影響と回答30代の働く女性9割が睡眠に不満、家庭の分担未だ変わらず睡眠にしわ寄せか テクノロジーで人々の睡眠課題を解決するSleepTech(スリープテック)事業を展開する株式会社ニューロスペース(本社:東京都墨田区、代表取締役:小林 孝徳、以下 ニューロスペース)は、都内...

2019年1月25日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年における飲食店の平均給与データ

...支援サービスをワンストップで提供する「飲食店.COM」が運営する飲食店専門の求人情報サイトです。2006年に首都圏版のサービスを開始してから順調に掲載エリアを拡大し、現在では日本全国の飲食店について求人情報を掲載中です。■株式会社シンクロ・フードについて当社は “食の世界をつなぎ、食の未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタ...

2019年1月21日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

目黒区・世田谷区の飲食店アルバイト最新求人データ

...う想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタイムリーに結びつけ、今後も食に関わる人々から必要とされるサービスを提供し続けることで、飲食業界の労働生産性を向上させ、業界全体のさらなる発展、成長に貢献したいと考えております。【本社】東京都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階【代表者】代表取締役 藤代 真一【上場市場】 東京証券取引所市場第一部【URL】【運営サイト】飲食店の出店・運営支援サイト「飲食...

2019年1月17日矢野経済研究所フィードバック数:0企業情報システム

協働ロボット市場に関する調査を実施(2018年)

...不足を補完する目的で導入が進んだことが大きいものとみる。2.注目トピック外食産業を中心に新しい領域で展開が進む現在、外食産業ではテクノロジーを活用し、課題解決や新しいサービスの提供が進んでいる。ロボットを活用した調理サービスもその一つであり、国内では人手不足などを背景に、既に一部の飲食店では調理をおこなう協働ロボットを利用したシステムが運用され始めている。今後も人のすぐそばの作業空間で働くことのできる協働ロボットは、外食産業を中心に新領域における活用が期待されている。3.将来...

2019年1月17日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

大阪府におけるカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データ

...首都圏版のサービスを開始してから順調に掲載エリアを拡大し、現在では日本全国の飲食店について求人情報を掲載中です。■株式会社シンクロ・フードについて当社は “食の世界をつなぎ、食の未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタイムリーに結びつけ、今後も食に関わる人々から必要とされるサービスを提供し続けることで、飲食業界の労働生産性を向上させ、業界...

2019年1月8日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

神奈川県横浜市の飲食店アルバイト最新求人データ

...支援サービスをワンストップで提供する「飲食店.COM」が運営する飲食店専門の求人情報サイトです。2006年に首都圏版のサービスを開始してから順調に掲載エリアを拡大し、現在では日本全国の飲食店について求人情報を掲載中です。■株式会社シンクロ・フードについて当社は “食の世界をつなぎ、食の未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタ...

2018年12月28日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

営業職の年収が高い企業ランキング

...インセンティブ制度がある場合には高収入も目指しやすい営業。実際に営業職の年収が高いのはどんな企業なのでしょうか?*本ランキングの平均年収とは、キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員が投稿した給与情報から算出したデータとなります。【営業職の年収が高い企業ランキング】1位:サノフィ(平均年収1070万円)――フランス・パリを本拠地とする世界的な製薬・バイオテクノロジー企業サノフィの日本法人で、循環器疾患、血栓症等の分野に強みを持つ。賞与は年3回「管理職に昇格することで年収は900~1000万円まで上がる。これ...

大学のオープン化に関する調査結果(2018年)

...では課題に取り組むなどじっくりパソコンなどで学習するスタイルが確立されてきていることも推察される。【図2-1、図2-2】 (3) MOOCで学習したい分野学習したい分野の調査結果は、上位から「心理学」「歴史」「経済学&金融」「音楽、映画」「芸術」「コンピュータサイエンス」「情報、テクノロジー&デザイン」と続き、教養系と実務系科目に満遍なく分散しており、多様なニーズが示される結果となった。【図3-1】昨年まで、トップ10は「4カ年連続」で同分野がランクインしていたが、本年度は「栄養学」が12位に順位を下げ、10位に「予防医学」が初ランクインした。それ以外のトップ9は、順位...

2018年12月26日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

大阪市中央区の飲食店アルバイト最新求人データ

...では日本全国の飲食店について求人情報を掲載中です。■株式会社シンクロ・フードについて当社は “食の世界をつなぎ、食の未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタイムリーに結びつけ、今後も食に関わる人々から必要とされるサービスを提供し続けることで、飲食業界の労働生産性を向上させ、業界全体のさらなる発展、成長に貢献したいと考えております。【本社】東京...

2018年12月21日IDC★フィードバック数:0ビジネス

「働き方の未来(Future of Work)」の進行状況に関する日本とAPeJ(日本を除くアジア太平洋地域)の比較結果

...うにデジタルに慣れ親しんだミレニアル世代のような変革のけん引役が不在である日本の職場では、IT部門の強化だけではく、ワーカーのデジタル教育への投資が重要となっている IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社(所在地:東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長:竹内正人、Tel代表:03-3556-4760)は、「働き方の未来(Future of Work)」に関して、従業員規模が100人以上、売上高が10億円以上の企業に在籍するCxOや最新テクノロジーの導入に関わる役職者を対象に、日本とAPeJ(日本を除くアジア太平洋地域)で実...

2018年12月20日ランスタッドフィードバック数:0ビジネス

年末年始の挨拶まわりに関する調査

...フォーカスすると、双方ともに挨拶まわりに関わる頻度が高くなるにつれて、必要性を強く認識している傾向が顕著に見られました。名刺交換のデジタル化やビジネスSNS、マーケティングオートメーションツールなど、テクノロジーの発達により営業活動の効率化が進んでいますが、実際に関わっている層は「人と人の対面のコミュニケーションを持つこと」に意義を見出しているのではないかと推測されます。番外編:挨拶まわり時期はお茶出しが大変!?「挨拶まわりを受けること」について、全体では12.7%だった「お茶出しなどの対応が大変」とい...

2018年12月19日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

管理部門が働きやすい企業ランキング

...時間で高いクオリティの仕事をしていると感じた。残業時間・休日出勤は相当少ないと思う。休日はビルの明かりがほとんどついていないので、仕事している人は少ないだろう」(経理/20代後半男性/年収300万円/2015年度)3位:リクルートホールディングス~グループ企業数361社。連結売上収益2兆円超え~ 住宅・結婚などの分野での販促領域や人材サービス、HRテクノロジー人材派遣など幅広く事業を展開する「リクルートホールディングス」。事業のグローバル展開を見据えて、各部門でIT人材の採用・育成を後押ししているほか、経営...

2018年12月17日CompTIAフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

2018年サイバーセキュリティの動向調査

...らからダウンロードいただけます。 https://www.comptia.jp/about/library/2018 Trends in Cybersecurity - Building Effective Security Teamsサイバーセキュリティの動向:効果的なセキュリティチームの構築2018年サイバーセキュリティの動向調査サイバーセキュリティがその複雑さを増すにつれ、これまでの方法では、企業データの保護や個人情報の取り扱いといったような、広範な課題に対応しきれなくなっています。現在、セキュリティに関しては、新たなテクノロジー...

2018年12月17日ディップフィードバック数:0ビジネス

アルバイト就業者に聞いたAI活用意向と意識調査

...道府県で平均値を算出した数を「恐怖スコア」とした。「サイコロLab.」とは 「AINOW」や「AI.Accelerator」などを運営する「dip AI.Lab」において、「充実感を持ってはたらく人を増やす」ことを目的にした研究所として、2018年1月より新たに「サイコロLab.」をスタートいたしました。同研究所は、人事領域における先端テクノロジーの開発・活用や、就労者に関連する実証的な調査・研究活動に取り組んでまいります。なお、①サイコロ=統計やデータサイエンスの象徴、②サイエンス=科学的な手法や知見、③サイコ=心の...

2018年12月14日電通デジタル★★フィードバック数:0企業情報システム

日本企業のデジタルトランスフォーメーション調査2018年版

...ンロードページURL: https://pages.dentsudigital.co.jp/DX2018_report_LP.html本調査を受け、電通デジタルは、「マーケティング×IT等、組織をまたいだプロジェクト推進」「導入だけに終わらないテクノロジー活用」「外部パートナーの有効活用」に加え、「成功モデルの創出と組織定着化」がデジタルトランスフォーメーションの成功のためのキードライバーと捉え、各種ソリューションにより、企業の顧客中心のデジタル変革推進をこれからも支援していきます。 ●調 査 対 象 者:従業...

2018年12月14日ヘイズ・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

人材不足を示す「人材ミスマッチ」、日本は世界33カ国中最悪

...で唯一、3つの国内拠点(日本本社、大阪支店、横浜支店)を有する外資系人材紹介会社です。15の専門分野(経理・財務、金融、ファイナンステクノロジー、デジタルテクノロジー、マーケティング・デジタル、人事、IT、保険、法務、ライフサイエンス、オフィスプロフェッショナル、不動産、セールス・マーケティング、サプライチェーン、マニュファクチャリング)に精通した経験豊富なコンサルタントが、「正社員紹介」「契約・派遣社員」「採用アウトソーシング(RPO)」「ITソリューションズ(業務委託)」の4つの...

リンクトイン・ジャパン「仕事で実現したい機会に対する意識調査」を発表

...においては、「生活における選択肢を持つ」(39%)、「ワークライフバランスのある仕事」(38%)、「自分のスキルを活用できる」(38%)、「新しいスキルを学ぶ」(31%)が将来実現したい機会として重視されています。 アジア太平洋地域全体でみると、同様に「ワークライフバランスのある仕事」、「自分のスキルを活用できる」、「新しいスキルを学ぶ」が重視されていますが、インドネシアとフィリピンでは半数以上の回答者が「起業したい」と回答しています。日本で「起業したい」を選択した回答者は7%でした。 また、「新しいテクノロジー...

2018年12月13日IDCフィードバック数:0企業情報システム

2019年国内IT市場の主要10項目を発表

...取り組みがエンタープライズインフラの高速/大容量テクノロジーの導入を加速する。国内エンタープライズインフラ市場は縮小傾向にある中、データ基盤としての機能強化のための新テクノロジーの導入が進む。オールフラッシュアレイ(AFA)へのNVMe搭載、アクセラレーテッドコンピューティングの普及がその例である。また、併せてインフラに対する支出モデルの多様化も進み、Software-Defined化とコンバージェンス化、CAPEXモデルからOPEXモデルへのシフト、オンプレミスの従量課金サービスの利用などが進んでいく。ITサプライヤーは、多様...

2018年ビルのエネルギー効率に関する調査結果

...の企業や公共機関においてサスティナビリティへの投資はコストではなく、資産価値や魅力度を高めるものであるという認識高まっていることが明らかになりました。さらに本調査結果では、エネルギー効率化、再生エネルギー、スマートビルテクノロジーへの投資は世界的に増加傾向にあり、日本においても組織の73%がエネルギー効率化やスマートビルテクノロジーに注目していることが分かりました。また、今後1年間でエネルギー効率化や再生エネルギー、スマートビル技術への投資拡大を予定している組織の割合は、ドイツの83%を筆頭に、オランダ(71%)、中国(70%)と続き、日本は第6位の60%でし...

2018年12月11日キャリコネフィードバック数:0キャリアとスキル

営業が働きやすい企業ランキング

...に営業として働きやすいのはどんな企業なのでしょうか?「キャリコネ」ユーザーによる評価(総合評価)が高い企業トップ10は以下の通りです。各企業の口コミもあわせてご紹介します。【営業が働きやすい企業ランキング】1位:リクルートホールディングス~働き方改革・ダイバーシティに積極的で関連の賞を多数受賞~ 1960年に大学生向けの求人広告を扱う広告代理店として設立。その後時代のニーズに合わせて柔軟に変化し続けたリクルート。現在はHRテクノロジー、メディア&ソリューション、人材派遣の3つの事業をメインに展開しています。営業...

2018年12月5日アフレルフィードバック数:0社会/政治

プログラミング必修化に関するアンケート

...ンペーン特設ページ(https://ev-3.net/present2018aw_campaign/)にて、応募方法・応募規約等をご確認の上、アンケートや必要事項をご記入いただき、ご応募ください。*賞品教育版レゴ® マインドストーム® EV3 for home by アフレル デビューセット・・・2名様レゴ® WeDo2.0 for home by アフレル・・・3名様【株式会社アフレルについて】明るい未来社会づくりに向けて、家庭・学校・企業まで幅広い層に向け教育支援サービスをご提供します。最新のテクノロジー、特に...

2018年12月4日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都千代田区の飲食店アルバイト最新求人データ

...未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタイムリーに結びつけ、今後も食に関わる人々から必要とされるサービスを提供し続けることで、飲食業界の労働生産性を向上させ、業界全体のさらなる発展、成長に貢献したいと考えております。【本社】東京都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階【代表者】代表取締役 藤代 真一...

2018年11月30日アクセンチュアフィードバック数:0企業情報システム

時代のニーズに合わない教育や企業研修が、人工知能(AI)などの先端技術がもたらす11兆5,000億ドルの経済成長を阻む恐れがあることが判明

...び66%(日本)が高度化できる可能性があり、10年以内にこのうち14%(14か国平均)および22%(日本)の高度化が達成される可能性があることが分かりました。これらの職種では、今後10年間で140万人もの増員が必要になると見られており、この需要に対応するには、先端技術を活用するためのスキル習得に向けた適切な投資が不可欠です。アクセンチュアのシニア・マネジング・ディレクターで人材・組織管理のグローバル統括であるエバ=セージ・ギャビン(Eva-Sage Gavin)は次のように述べています。「新しいテクノロジー...

2018年11月27日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

大阪府のイタリアン業態の最新求人データ

....inshokuten.com/「求人@飲食店.COM」は、飲食店の出店・開業支援サービスをワンストップで提供する「飲食店.COM」が運営する飲食店専門の求人情報サイトです。2006年に首都圏版のサービスを開始してから順調に掲載エリアを拡大し、現在では日本全国の飲食店について求人情報を掲載中です。■株式会社シンクロ・フードについて当社は “食の世界をつなぎ、食の未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジー...

2018年11月26日アクセンチュアフィードバック数:0企業情報システム

時代のニーズに合わない教育や企業研修が、人工知能(AI)などの先端技術がもたらす11兆5,000億ドルの経済成長を阻む恐れがあることが判明

...び66%(日本)が高度化できる可能性があり、10年以内にこのうち14%(14か国平均)および22%(日本)の高度化が達成される可能性があることが分かりました。これらの職種では、今後10年間で140万人もの増員が必要になると見られており、この需要に対応するには、先端技術を活用するためのスキル習得に向けた適切な投資が不可欠です。アクセンチュアのシニア・マネジング・ディレクターで人材・組織管理のグローバル統括であるエバ=セージ・ギャビン(Eva-Sage Gavin)は次のように述べています。「新しいテクノロジー...

2018年11月14日Teradataフィードバック数:0マーケティング

データとアナリティクスに関する企業調査結果

...ネス部門とIT部門の意思決定者たちは現在のエンタープライズ・アナリティクスの複雑性、ボトルネック、不確実性に不満を募らせていることが、世界の大手企業の幹部社員を対象とした調査によって明らかになりました。今回の調査は、業界唯一のパーベイシブ・データ・インテリジェンス・カンパニーである テラデータ・コーポレーション(NYSE: TDC、以下テラデータ)が依頼をしたテクノロジー専門リサーチ会社Vanson Bourneが実施したものです。その結果、組織...

パーソルテクノロジースタッフ×豆蔵、RPAの導入進捗に関する調査結果を発表

...パーソルテクノロジースタッフ×豆蔵、RPAの導入進捗に関する調査結果を発表 ~未だ発展途上のRPA、導入・トライアル中の企業は42.0%、課題が顕在化、知識・人材不足を感じている企業は84.2%~ 総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:礒田 英嗣、以下パーソルテクノロジースタッフ)は、株式会社豆蔵ホールディングス(証券コード:3756、本社:東京都新宿区、代表取締役社長:佐藤...

2018年11月7日日本テラデータ★★フィードバック数:0企業情報システム

データとアナリティクスに関する企業調査結果

...リティクスの複雑性、ボトルネック、不確実性に不満を募らせていることが、世界の大手企業の幹部社員を対象とした調査によって明らかになりました。今回の調査は、業界唯一のパーベイシブ・データ・インテリジェンス・カンパニーである テラデータ・コーポレーション(NYSE: TDC、以下テラデータ)が依頼をしたテクノロジー専門リサーチ会社Vanson Bourneが実施したものです。その結果、組織全体でインテリジェンスを活用しようとしている企業が大きな課題に直面していることが浮かび上がりました。意志...

RPAの導入進捗に関する調査結果

...パーソルテクノロジースタッフ×豆蔵 RPAの導入進捗に関する調査結果を発表パーソルテクノロジースタッフ×豆蔵RPAの導入進捗に関する調査結果を発表~未だ発展途上のRPA、導入・トライアル中の企業は42.0%、課題が顕在化、知識・人材不足を感じている企業は84.2%~総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:礒田 英嗣、以下パーソルテクノロジースタッフ)は株式会社豆蔵(本社:東京...

2018年10月31日KPMGフィードバック数:0企業情報システム

Harvey Nash/KPMG 2018年度CIO調査

...者の半数近く(47%)が人員の増加を見込んでいます。兼任を含め組織におけるCDOの設置が進むテクノロジーとビジネス双方の面で組織におけるデジタルの価値向上が求められるCDO職の設置が進んでいます。専任のCDOを設置している組織が11%ある一方、その倍以上の24%がCIOが、また14%がCIO以外の役職者がCDOを兼任していると回答しています。多くのケースでは、CDOを新たに採用するのではなく、組織内の既存の人材が自身の解釈によるCDOの役割を担っています。サイバー戦略の重要性が増す中で、セキュリティ/レジ...

2018年10月30日アドビ システムズフィードバック数:0マーケティング

約9割の企業がデジタルコミュニケーションによる「顧客体験の向上」を意識する一方で、実行に着手できているのは約4割であることが判明

...タル投資の重要性が増していることが伺えます。アドビ システムズ 株式会社 代表取締役社長 ジェームズ マクリディは次のように述べています。「デジタルを活用した顧客体験の向上が企業の重要な経営課題となる中、顧客体験に変革を起こし、ビジネスの成長を実現する『Experience Makers』が求められています。アドビは、高度なテクノロジーを搭載した製品群とコンサルティングサービス、人材育成支援によってExperience Makersの輩出を推進し、企業の優れた顧客体験の実現を支援してまいります。」Adobe Digital Survey...

デジタル活用の先行企業では、 経営陣がCIOに求めるビジネス課題に変化

...の人員は増加するとの楽観的な見方が強くなっており、回答者の半数近く(47%)が人員の増加を見込んでいます。【兼任を含め組織におけるCDOの設置が進む】テクノロジーとビジネス双方の面で組織におけるデジタルの価値向上が求められるCDO職の設置が進んでいます。専任のCDOを設置している組織が11%ある一方、その倍以上の24%がCIOが、また14%がCIO以外の役職者がCDOを兼任していると回答しています。多くのケースでは、CDOを新たに採用するのではなく、組織内の既存の人材が自身の解釈によるCDOの役割を担っています。【サイ...

2018年10月30日アドビ システムズ★★フィードバック数:0マーケティング

企業のデジタル化におけるマーケティング課題のトップは「デジタル化に対応した組織の整備」

...取締役社長 ジェームズ マクリディは次のように述べています。「デジタルを活用した顧客体験の向上が企業の重要な経営課題となる中、顧客体験に変革を起こし、ビジネスの成長を実現する『Experience Makers』が求められています。アドビは、高度なテクノロジーを搭載した製品群とコンサルティングサービス、人材育成支援によってExperience Makersの輩出を推進し、企業の優れた顧客体験の実現を支援してまいります。」Adobe Digital Survey 2018 デジタル変革実態調査 調査...

新入社員研修に関する調査報告書(2018年度)

...ュニケーション力育成へシフト。求める人材像とのギャップが背景か。3人に2人が「eラーニング研修を利用/今後利用予定」と回答、AI・IoTなど最新テクノロジー対応強化も。「効果が見えない」「戦力化に時間がかかる」「研修と現場の乖離」など多くの課題と人事担当者が期待するアダプティブラーニング。アンケート調査概要2018年度の新入社員研修の現状と課題を調査する。 従業員数100名以上の企業で新入社員研修を実施している人事・研修担当者100名...

2018年10月9日Sansan★★フィードバック数:0ビジネス

日本企業において約61%の人脈が活用されずに「冬眠」している、「冬眠人脈」による 1企業当たりの 経済損失規模は約120億円と推計

...ネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というミッションの下、法人向けのSansanと個人向けのEightというサービスを提供しています。創業時から提供している法人向けクラウド名刺管理サービスは、代表の寺田が商社マン時代にやっとの思いで会えた営業先の重役が、社内の同僚と仲が良かった、という経験から生まれたサービスで、松重豊さんらにご出演いただいているテレビCMの「早く言ってよ〜」というセリフに表されているようなビジネスの機会損失をテクノロジーの力で解決しています。既に7,000社以...

2018年9月28日キャップジェミニフィードバック数:0企業情報システム

没入型技術の到来:今後3年間でARおよびVRがビジネスオペレーションの主流となる

...査は2018年5月から6月にかけて実施しました。キャップジェミニについてキャップジェミニは、コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立ち、進化を続けるクラウド、デジタル及び各種プラットフォーム分野で、顧客のあらゆるビジネス機会に対応致します。キャップジェミニは、50年にわたり蓄積してきた優れた実績と業界固有の専門知識を基に、戦略から運用まで、弊社の一連のサービスを通じて、顧客...

2018年9月27日シンクロ・フードフィードバック数:0ライフスタイル

東京都内の居酒屋・ダイニングバー業態の最新求人データ

...店.COM」が運営する飲食店専門の求人情報サイトです。2006年に首都圏版のサービスを開始してから順調に掲載エリアを拡大し、現在では日本全国の飲食店について求人情報を掲載中です。■株式会社シンクロ・フードについて当社は “食の世界をつなぎ、食の未来をつくる”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタ...

組織におけるデータ分析における取り組み状況に関する調査

...イヤ(Marge Breya)は述べています。「私どもの、ビジネスは、CIOだけでなく各ビジネス部門に広がっています。商談の中心は、ビジネスプロセスやアプリケーション、デバイスに、インテリジェンスを組み込んで、分析取り組みを浸透させることです。分析戦略と進化したテクノロジープラットフォームによって、データ駆動型組織は、迅速かつ効果的な意思決定と、良好な財務パフォーマンスといった競争優位を獲得できることを認識しています。」「当調査での知見は、我々の顧客にも当てはまります。組織が、デー...

2018年9月25日MAIA★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ブランド戦略サーベイ」の2018年版レポート

【RPA女子プロジェクト実態調査/第1期RPA女子報告】 RPA講習者の約50%がシステム開発未経験

...)② OJT(60時間)③ RPA女子検定 初級テクノロジーを提供するRPAテクノロジーズ株式会社と、MAIA、株式会社Waris、株式会社ブイキューブが、2018年5月7日(月)より開始した、RPAを活...

高齢化が進むアジアの労働力に「職場の自動化」がもたらす影響

...カ国はアジア太平洋地域に位置する国々(中国、ベトナム、タイ、韓国、日本)であることが明らかになった。「今日のビジネス世界においては、インテリジェント・テクノロジーの導入競争が繰り広げられている。しかしながら、こうしたシフトチェンジは、ともすれば失業者を増加させるだけでなく、労働者の不平等感を増幅させ、セーフティーネットへの負荷を拡大し、ひいては高齢労働者にネガティブな影響をもたらす可能性がある。」と、オリバー・ワイマン社のパートナーで同レポートの共同執筆者であるアクセル・ミラーは述べている。「高齢...

フレキシブルな働き方に関する意識調査

...を獲得するためにどのように役立つかです。 フレキシブルワーキングは、その中心となる議題なのです 」リージャス・グループ(IWG)についてリージャス・グループ(IWG)は、ワークスペース革命をリードしています。グループ企業全体でプロフェッショナルなビジネスを支援し、生産性の向上に寄与しています。コラボレーションを実現する、プロフェッショナルで創造的なワークスペース、コミュニティ、サービスを豊富に提供しています。デジタル化や新しいテクノロジーによって、仕事のスタイルは変容しつつあります。働く人々は、生活...

2018年8月23日avanade★★フィードバック数:0マーケティング

アバナードとサイトコア、CX(カスタマーエクスペリエンス)に関する共同調査を発表

...タとエクスペリエンス管理、コラボレーションツール分析、AI。 アバナードについて アバナードは、人材とマイクロソフト・エコシステムを活用し、革新的なデジタルおよびクラウド対応サービス、ビジネスソリューション、デザイン主体のエクスペリエンスを届けるトッププロバイダーです。当社の擁するプロフェッショナルなスタッフは、テクノロジー、ビジネス、業界の専門知識を組み合わせた大胆かつ新鮮な思考を武器に、顧客とエンドユーザーの改革と成長を推進しています。24ヶ国に30,000名のデジタルで繋がったスタッフを配備。多様...

2018年8月14日ウィンスリーフィードバック数:0マーケティング

現場推進力の核となる「~34歳」までの若手マーケターにおける“今、そしてこれから”の職場志向が浮き彫りに

...も転職していない層も一定数存在していることがわかった。 デジタル職という比較的テクノロジーの進化が早く、 人材不足が顕著な職域であることで、 よりスキルアップと待遇面での向上を求めて職場を積極的に変わる属性であることが裏付けられたと言えよう。現在の勤務先への満足度は「低い・かなり低い」を足すと40%以上であるものの、 過半数以上はある程度の満足度で納得しているケースが多い。 満足度を左右するのは仕事内容の充実さにあると言え、 満足度の高い回答者は「仕事内容」をその最たる理由とし、 満足度が低かった回答者もまた「仕事内容」をそ...

2018年8月13日IDCフィードバック数:0企業情報システム

国内ITサービス市場ベンダー 売上ランキングを発表

...積極的な取り組みに加え、従来型のSIやテクノロジーアウトソーシングの着実な拡大により、全サービスセグメント、全産業分野において2桁成長を示し、3年連続の売上額成長率1位となりました。国内ITサービス市場では、第3のプラットフォームや、その上で展開されるコグニティブ/AIシステムやロボティクスなどのイノベーションアクセラレーターの活用が実用段階にシフトしつつある一方で、第2のプラットフォームに対する需要も根強く残り、そのためもあって人材不足はますます深刻化しています。「顧客が求めるゴールを正しく認識し、新しいテクノロジー...

2018年8月1日デルフィードバック数:0ビジネス

女性起業家の育成能力が高い世界都市ランキング

...起業家が魅力を感じる業種、およびそれが資本およびテクノロジーの利用状況へどのように影響しているか・ランキング上位の都市における資本へのアクセスおよびテクノロジーの使い方の違い「WE Cities」上位50都市および調査方法過去6年間にわたりデルが行っている、高いポテンシャルを有する女性起業家(HPWE)に関する調査を踏まえ、対象の各都市を重要な5つの特性(資本、テクノロジー人材、文化、市場)に基づいてランキングしました。これらの特性は、「運営環境」と「実現環境」の2つのグループに分けられています。総合評価は72の指...

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