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データがいっぱい:転職

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。「転職」については、関連調査データもぐっと増えています。

2017年9月 グローバル転職求人倍率

...News & Report2017/11/2製造業の求人が増加、転職希望者に優位な「売り手市場」が鮮明に~2017年9月 グローバル転職求人倍率1.33倍~ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年9月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において、ビジ...

2017年11月17日ショコラフィードバック数:0ライフスタイル

「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査

...転職時に個人が注目する項目とは第二新卒・リーダー層は「給与」・「福利厚生」を重視~福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ」が「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査を発表~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:瀬野尾 裕、以下パーソルテクノロジースタッフ)の法人向け福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ(share of co life)」は、「働く」「福利厚生」「家事代行」に関...

2017年11月15日MS&AD基礎研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

「働き方」に関する意識調査

...ック企業」だと考えているか、また自身の勤め先に抱いている不満をもっているかについて尋ね、現状に対する不満や経営層・管理職層と労働者層のギャップを確認する。また転職等による経験社数が会社への不満に影響を及ぼすのかについても確認する。自身の勤め先がブラック企業に該当すると思うか、また自身の勤め先に不満があるかについて確認する(図表4)。>自身の勤め先は「ブラック企業」だと思うか 全体の23.9%の人は、自身の勤め先が「ブラック企業」であるかという問いに対し「そう思う」「ややそう思う」と回答しており、4人に1人近...

ジャカルタのハイスキル社会人意識調査

...【ジャカルタのハイスキル社会人意識調査】日系企業への転職、7割が「興味がある」 一方で言葉の壁と認知度の低さが課題 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社 (東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康) は、今年9月からのジャカルタで現地法人での営業開始に伴い、インドネシア最大で最古の国立大学ガジャ・マダ大学のビジネススクールに通う社会人267人に対して日系企業に関する意識調査を実施しました。 主な調査結果「日系企業で働いてみたいか」という問いに対して、約7割が「興味...

2017年11月15日エン・ジャパンフィードバック数:0社会/政治

「雇用延長制度」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルに聞く「雇用延長制度」調査 人生100年時代、半数のミドルは70代以上まで働くことを想定している。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドルに聞く「雇用延長制度」調査 人生100年時代、半数のミドルは70代以上まで働くことを想定している。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表...

2017年11月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「活躍できる企業の見分け方と入社後に気をつけること」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職先で活躍できないミドルの特徴は 「前職の仕事のやり方を持ち込む」。 転職先で活躍するためのコツとは?―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 転職先で活躍できないミドルの特徴は「前職の仕事のやり方を持ち込む」。 転職先で活躍するためのコツとは?―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京...

2017年11月14日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「月給」をテーマにアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース今年ベア(ベースアップ)を経験した正社員は、17%。正社員6000人に聞いた「月給」の意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 今年ベア(ベースアップ)を経験した正社員は、17%。正社員6000人に聞いた「月給」の意識調査―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木...

転職活動に関する調査 転職を経験した3人に1人が「入社前の情報収集が足りていなかった」と後悔

...NEWS 20代の転職経験者500人に聞きました|バイトル・マイナビの求人掲載代理店なら株式会社プレシャスパートナーズ News2017.10.27 20 代の転職経験者 500 人に聞きました報道関係者各位 プレスリリース2017年10月27日 株式会社プレシャスパートナーズ転職を経験した3人に1人が 「入社前の情報収集が足りていなかった」と後悔転職をした約7割が 3年以内に前職を退職 就職・転職支援サイト『アールエイチナビ』(https://www.rh-navi.jp/)を運...

2017年11月13日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

転職は失敗だった!?転職時に選ぶ基準1位は○○

...>, , , , , , >転職は失敗だった!?転職時に選ぶ基準1位は○○毎日同じように働いていて、ふと「仕事がつまらないな」とか「給与をもっともらってもいいはずなのにな」などと思ったことはありますか?今働いている会社に対して、仕事面や給与面などで何かひとつでも嫌なところが見えてきてしまうと、頭によぎるのが「転職」という言葉です。転職経験者の中には、もちろん転職して良かったなと思う人もいれば、実はちょっと失敗だったかも…と思う人もいると思います。そこで今回は「転職の失敗」をテ...

2017年11月13日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

中国における日系企業の求人動向レポート - 2017年9月分 「9月の求人案件数は前年同月並み。機械関連商社の求人が堅調に推移」

...企業のみならず多国籍企業や現地企業へのサービス提供を強化しています。世界規模での人材流動化がより一層進むなかで、私たちは企業と個人のより良いマッチングを実現し、グローバルNo.1のHRソリューション企業となることを目指します。日系人材紹介会社最大の拠点網:11の国と地域、26都市日本、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、インド、ベトナム、インドネシア、フィリピン、マレーシア、タイ幅広い人材層に対応:経営幹部から新卒採用まで 日系企業のみならず多国籍企業・現地企業にもサービス提供日系企業にとどまらず、多国籍企業や現地企業に対して、経営幹部の採用サポート、若手~中堅のミドルマネジメントの転職...

転職活動に関する調査 選考時に最も話を聞きたい人は「一緒に働く社員」

...NEWS 20代の就活経験者500人に聞きました|バイトル・マイナビの求人掲載代理店なら株式会社プレシャスパートナーズ News2017.10.26 20代の就活経験者500人に聞きました報道関係者各位 プレスリリース2017年10月26日 株式会社プレシャスパートナーズ選考時に最も話を聞きたい人は 「一緒に働く社員」約9割が職場のリアルな 声を求めていると回答 就職・転職支援サイト『アールエイチナビ』(https://www.rh-navi.jp/)を運...

2017年11月9日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

どの職種が良い? 今、人気なのは○○だった

...んはどのような職種を選択するのかを見ていきたいと思います。(現在働いている人たちに関しては、現職または転職後にやってみたい職種を選んでいただきました) 〈今働くとしたら、あなたはどの職種を希望しますか〉1位 事務職2位 IT・エンジニア系3位 専門職4位 販売・飲食・サービス系5位 営業職6位 医療。介護系7位 WEB・クリエイター系8位 建築・土木系9位 教育系10位 物流系ほとんどの職種が、10%以下な所、「IT・エンジニア系」は10.2%、「事務職系」は25.8%で多くの人たちが希望する職種となりました。何故、こん...

<LGBTそれぞれの転職理由・会社に求めることを調査> 転職時 カミングアウトが多いのは“ゲイ”!? セクシャリティによって大きく違う 会社への本音

...[] LGBTに特化した人材紹介を行う、株式会社Nijiリクルーティング(本社:東京都港区、代表取締役:齋藤敦)は、2016年6月~2017年9月の間に就職・転職相談を受けたLGBT当事者の内、2,133名を対象に就職・転職への意識調査を実施しました。 LGBTとは、レズビアン(L)、ゲイ(G)、バイセクシャル(B)、トランスジェンダー(T)の総称(※)です。今回の調査ではセクシャリティの違いで会社に対して求めることや、転職理由に違いがあることが明らかになりました。◆仕事は順調だが“セク...

2017年11月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性に聞く「仕事の悩み」調査 仕事の悩みトップ3は「給与」「仕事内容」「今後のキャリア」。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー

...の先輩で成績も平均以上の人でも私とお給料が変わらなかったため、やる気が出ませんでした」(25歳女性)といった声が寄せられました。次いで同率で「今後のキャリア」「仕事内容」(45%)が続きました。「今後のキャリア」については、「30歳をこえて、今後の人生を考えたときに、結婚・出産もしたいが、転勤が多く、このままでは難しいのではと感じた。20代は転勤が多くても、その土地その土地を楽しめていたが、今後も全国転勤があると思うと考えてしまう。しかし資格がある訳でもなく、退職してもより良い会社へ入れなかったらと考えると、なかなか転職の決意もつかない」(32歳女...

2017年10月31日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年9月 アルバイト平均時給

...ソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。 ■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/ >パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブラ...

社長のSNSは見られている。10人に2人は転職時に応募企業の社長のFacebookアカウントをチェック|転職・仕事実態調査vol.22

...国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する情報サイト開発・運営の株式会社キャリアインデックスは、「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.22」を発表しました。今回は「転職する際、応募企業のSNSや、社長のSNS、部門長・面接官などのSNSをチェックしましたか」について、過去3年以内に転職経験のある関東在住の515名に...

2017年10月31日ネクストビートフィードバック数:0キャリアとスキル

保育学生の就職活動に関するアンケート

...保育学生の就職活動に関して緊急アンケート!特徴は「単願応募」アンケートで新卒3年目までの離職率の高さが浮き彫りに ~保育士の就職「保育士就活バンク!」調べ~ 株式会社ネクストビート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長:三原誠司)は、保育学生の就職活動に関するアンケートを実施しました。 今回のアンケートにより、保育学生の就職活動における応募は基本的に同時に一つの園にしか応募しない単願応募であることや、就職活動時の情報が不足していること、 新卒1年目で転職・離職をしている保育士が約3割、新卒3...

2017年10月29日TSトーキョーフィードバック数:0大型消費/投資

カッコ良いおじさんとただのおじさんの違いは?

...過ぎたら匂いや肌ツヤや白髪など目立ってくる。体型もしかり。(40代前半)■学生時代からのお付き合いが、結婚や転職などでいったん途切れることが多い年代だったから、そこでどう変わるかが分かれ道だと思う。(50代)大人の男性としての色気が出てくる時期だと思う。(10代後半)■アラフォーは何十年も生きてるからいろいろ知っているイメージがある。(10代後半)■友達が40以上の人と付き合ってると聞くと、おじさんと付き合っていると思うから。(20代前半)■だと思います!(20代後半)■40歳以上でも若々しい人はたくさんいるけど、40代は...

2017年10月29日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」登録会員数が100万人を突破

...トッププレスルームプレスリリース(2017)即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」登録会員数が100万人を突破 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」(https://www.bizreach.jp/)は、登録会員数が2017年10月に100万人を突破したことをお知らせします。「ビズリーチ」は、即戦力人材に特化した会員制転職サイトとして、2009...

2017年10月27日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

港区の飲食店アルバイト最新求人データ シンクロ・フード

...会社シンクロ・フード >港区の飲食店は、時給1,094円(前年比+20円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレスリリース画像一覧株式会社シンクロ・フードのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式会社シンクロ・フード フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォ...

転職時のSNSチェック、管理職ほど転職先の情報収集にSNSを積極的に活用

...国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録するCAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.21では、転職時に応募企業のSNSチェックしているかを分析しました。企業のFacebookページの内容までチェックしている人は、管理職では23.1%、将来的には管理職に就きたいと考えている人では26.3%と、全体の12.0%を大...

2017年10月27日アデコフィードバック数:0ライフスタイル

働く女性におけるがん治療と仕事の両立についてアンケート調査

...して、他企業へ正社員として転職(再就職) 退職して、他企業へ契約社員、パート・アルバイトとして転職(再就職) がんの検査・治療・療養に関連して、最大何日、連続して休暇を取得しましたか(n=200、単数回答)がんの検査・治療・療養に関連し、最も休暇を取った時期の、一年間の休暇取得総日数は何日でしたか (n=197、単数回答)(4)がん診断後、就労を続けた目的は「家計の維持」。治療と仕事を両立できたのは「職場の上司・同僚・部下等の理解・協力があったから」 就労を続けた目的を聞いたところ、最も...

2017年10月25日ビズリーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒業予定の大学生が選ぶ「社員に会ってみたい企業」ランキング

...:「App Store」を選択→「ビズリーチ・キャンパス」を検索利用料金:無料■株式会社ビズリーチについて「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は899名(2017年10月現在)。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、若手社員のためのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」、AI技術...

2017年10月25日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年9月 転職求人倍率

...サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」 2017年9月 転職求人倍率 2.36倍(前月比-0.08ポイント) ~転職希望者数は増加。転職市場の活況は続き、転職希望者へのチャンス広がる~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年9月の転職...

2017年10月23日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の居酒屋・ダイニングバー業態の最新求人データ

...ニングバー業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレスリリース画像一覧株式会社シンクロ・フードのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式会社シンクロ・フード フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。また、あなたのアカウント画面には、フォ...

2017年10月23日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

働く人のダイバーシティに関する意識調査

...6日有効回答:2,159人調査方法:インターネット調査(日経BPコンサルティング調べ) このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。 メディア会員登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >アデコ株式会社 >7割以上が「ダイバーシティへの取り組み」を重要と回答一方で、取り組みの効果について約7割が実感なし 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材...

2017年10月16日看護のお仕事フィードバック数:0キャリアとスキル

介護福祉士の手当と待遇に関する調査

....9%、「福祉系高校ルート」3.7%となりました。介護福祉士を取得した理由を教えてくださいコメントの一部を紹介します。「スキルアップのため(特別養護老人ホーム勤務、30代・男性)」「この業界に入ったのが遅かったのでとりあえず資格習得を当面の目標としました。モチベーションを高める意味もあったと思います(グループホーム勤務、60代・男性)」「深い意味はなし。取れるようになったから(特別養護老人ホーム勤務、30代・女性)」「転職に有利だから(小規模多機能型居宅介護勤務、40代・女性)」「施設...

2017年10月16日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「スカウトメール」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドル人材に聞く「スカウトメール」調査 スカウトメール機能の利用経験がある方は82%、 機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドル人材に聞く「スカウトメール」調査 スカウトメール機能の利用経験がある方は82%、 機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。―『ミドルの転職』ユー...

運動会は不人気。会社にあったら嫌な制度・イベントランキング

...国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する先日の記事でお伝えした「会社にあったら嬉しい制度・イベントランキング」。ノー残業デーやプレミアムフライデーなどワークライフバランス関連の制度が上位にランクインしていたことが特徴的でした。今回は嫌な制度・イベントについての調査結果を発表。どんな制度がランクインしたのでしょうか。自分...

2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報

...人材紹介・派遣会社のマンパワーグループ企業向けサービス人材サービス最新情報統計データ2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報 2017年7月 日本の雇用状況に関する統計情報2017年9月25日厚生労働省・総務省が毎月発表している、主要なHR系の統計情報をまとめました。 派遣や正社員のお仕事をお探しの方に、最適な転職活動のサポートをいたします。 日本初の派遣会社としての経験を生かし、マンパワーグループは派遣会社から総合人材サービス会社に成長しています。 Copyright © 2017...

職務動向調査 2017

...ーバル人材の意識調査レポート「職務動向調査 2017」を発行 外資系・日系グローバル企業で働く1,400人が「働き方」に寄せる期待と「転職の価値観」 英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は9月25日、グローバル人材を対象に実施したアンケート結果をまとめた「職務動向調査2017」を発行しました。このホワイトペーパーでは、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて外資系・日系グローバル企業で働くバイリンガル人材1...

秋アニメ何観るアンケート

...ぞれのユニットが奏でる音楽は引き込まれること間違いありません♪そして、第7位に『アイドルマスター SideM』(26%)がランクイン! 『THE IDOLM@STER』の世界をモチーフにした作品で、さまざまな理由を持つ男性たちがアイドルに転職するところから始まります。こちらも注目してほしいのは“音楽”! 毎日リピートして聴いている方も多いほど、中毒性のある楽曲ばかりです。現在は、スマートフォン向けの音楽ゲームも配信されているので、ぜひTVアニメ放送前にチェックしてみてはいかがでしょうか。続いて、第8位にランクインしているのは『戦刻ナイトブラッド』(23...

2017年10月9日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職後のギャップを避ける方法」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタントに聞く「転職後のギャップを避ける方法」 ギャップ低減には「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 転職コンサルタントに聞く「転職後のギャップを避ける方法」 ギャップ低減には「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―人材採用・入社...

2017年10月8日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年8月 アルバイト平均時給

....jp/ >「an」は、1967 年、「日刊アルバイトニュース」として創刊。今年で50年を迎えます。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/ >パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をは...

2017年10月7日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた公務員・難関資格に関する意識調査

...% 女性35.3%)」との回答が多くを占めました。また、「自分の年齢や現在の状況に危機感を抱き始めたため」と回答した人の平均年齢は24.9歳でした。最も多かった2つの回答から、公務員や難関資格を志望する方が就職の方針を変更する理由は「期限(年齢)」が多いことがわかりました。平均年齢から、だいたい3年程度の期限を設けている(ストレートで大学を卒業した場合)ことがわかります。Q5.現在の就職・転職活動について、状況はいかがですか?(単一回答/「以前志望していたが、現在は異なる分野で就活中」の人)Q6.どん...

【保存版】有効求人倍率からハロワ?クの数まで転職に関わるデータまとめ!都道府県毎の雇用データを徹底調査(簡易解説付き)

...コンテンツへスキップ【保存版】有効求人倍率からハロワ−クの数まで転職に関わるデータまとめ!都道府県毎の雇用データを徹底調査(簡易解説付き)東京都、神奈川県、大阪府、福岡県…などの都道府県毎の雇用指数を徹底調査しました。同じ日本と言えど、エリアによって転職事情は大きく異なります。他県での転職を検討されている方に向けて、以下の統計情報を調査しました。有効求人倍率(資料出所 : 厚生労働省「一般職業紹介状況」 / 2017年5月)有効求職者数(資料出所 : 厚生労働省「一般...

2017年10月5日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

介護と仕事の両立を調査

...社員・派遣・パートのお仕事・求人情報を探すなら【はたらこねっと】 > ≪介護と仕事の両立を調査≫「介護と仕事を両立したい」88%、しかし実際には、両立している人の中で働き方を変えた人が61% 「介護と仕事を両立したい」88%、実際に両立している人の中で「転職」「時短や休業」「離職」など働き方を変えた人が61%~育児介護休業法改正の認知度はわずか14%、もっと改善してほしかった点に「企業に対する両立支援」の声~報道関係者各位 ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼...

会社にあったら嬉しい制度・イベントランキング

...国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する働き方改革が進む中、働く人がより心地よく働けるような制度を提供する企業が増えてきています。今年度からプレミアムフライデーも始まり、その効果が疑問視されているような現状ですが、実際労働者にはどのように受け止められているのでしょうか。今回は515名に「会社にあったら嬉しい制度・イベント」につ...

2017年10月4日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

渋谷区の飲食店アルバイト最新求人データ シンクロ・フード

...ド >渋谷区の飲食店は、時給1,054円(前年比+26円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレスリリース画像一覧株式会社シンクロ・フードのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式会社シンクロ・フード フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォ...

2017年10月4日アデコフィードバック数:0ライフスタイル

ストレスチェックに関する調査 アデコ

...会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >アデコ株式会社 >義務化から3年目を迎えるストレスチェックの責任者を対象にした調査 - 6割以上が「職場でのメンタルヘルス対策に関わる課題・悩みがある」と回答 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワードプレスリリース画像一覧アデコ株式会社のプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? アデコ株式会社 フォロー フォローするとどうなる? フォ...

2017年10月3日Capgeminiフィードバック数:0企業情報システム

Turning AI into concrete value: the successful implementers’ toolkit

...ネストランスフォーメーションと組織改革におけるリーダーシップを引き出しながら、デジタルトランスフォーメーションを究めます。キャップジェミニ・コンサルティングの詳細については、をご覧ください。[1] 「大規模に取り入れている」とは、小規模のパイロットプロジェクトやテストプロジェクト以上の実装を指し、またビジネスユニットやファンクション、国・地域を越えて組織的大規模で導入されていることを言う。 従業員は自身の競争力を維持するために自己投資している。 ー 「自身のデジタル技術が伸ばせないのなら、むしろ転職を望む」・・・従業員の意志が明らかに 世界...

2017年9月23日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の和食業態の最新求人データ

...調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレスリリース画像一覧株式会社シンクロ・フードのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式会社シンクロ・フード フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。また、あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースがタイムライン表示されます。フォ...

「働き方」に寄せる期待と転職の価値観を聞いたアンケート調査

...り込みが有効。79%が同一賃金でも「正社員で働きたい」 英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は9月6日、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて働くグローバル人材を対象に、「働き方」に寄せる期待と転職の価値観を聞いたアンケート調査結果を発表しました。求人時は「競争力のある給与額」と「勤務地・リモートワーク制度」の売り込みが有効外資系企業、日系グローバル企業の第一線で活躍する1,432 人の...

2017年9月22日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年8月の転職求人倍率

...プレスリリース記事詳細【訂正版】2017年8月の転職求人倍率を発表。8月は1.90倍(前年同月差 +0.11) ※P3【業界別】転職求人倍率に誤りがありましたので、お詫びして訂正いたします。(誤)消費財業界・総合商社 2017年8月転職求人倍率: 0.85(正)消費財業界・総合商社 2017年8月転職求人倍率: 0.848月の転職求人倍率は1.90倍(前年同月差 +0.11)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リク...

2017年9月20日ウェルクスフィードバック数:0キャリアとスキル

「有給が取りにくい」が58%!保育士の職場環境の実態とは

...士、幼稚園教諭専門の転職支援・適職紹介サービスです。主に転職や復職にて、保育園や幼稚園で働きたい保育士・幼稚園教諭と求人中の施設・事業所とを仲介する形で、復職・転職を全面的にサポートしています。その他、保育に携わるうえで役立つ情報を【保育のお仕事レポート】を通じて紹介しています。【URL】https://hoiku-shigoto.com/【本リリースに関するお問い合せ】株式会社ウェルクス担当:山本電話番号:03-5638-6191FAX番号:03-5638-6866MAIL:chiemi...

2017年9月19日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「人手不足の影響」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタントの8割が「人手不足の影響でミドルの求人が増えている」と回答。増えている求人トレンド、企業タイプは「中小企業」、 業種は「メーカー」、職種は「営業」、年齢は「35歳~44歳」。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 転職コンサルタントの8割が「人手不足の影響でミドルの求人が増えている」と回答。増えている求人トレンド、企業タイプは「中小...

関東エリアの人に聞いた働きたいエリアランキング

...国内最大級のポータル・オブ・ポータルズ求人サイト「CAREER INDEX」が提供する転職に役立つ情報集マガジン 「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する仕事を選ぶ時に欠かせない基準の一つとなるのが働く場所。転職する際、「こんなところで働いてみたい」というエリアを一度は思い浮かべたこともあるのではないでしょうか。街のイメージや、交通の利便性、働きたい企業の所在地など、働きたい場所はひとそれぞれ。そこで今回は一体どのエリアで働きたいのか、関東...

転職時期、7割が「1年以内に転職したい」 人材獲得競争での給与増の有効性も示唆

...Cookieの使用について本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。ご希望であれば現在のCookieの設定はいつでも変更することができます。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。 転職時期、7割が「1年以内に転職したい」 人材...

2017年7月 グローバル転職求人倍率

...News & Report2017/8/317月の求人数、調査開始以来2番目の高水準 グローバル人材の「売り手市場」続く2017年7月 グローバル転職求人倍率1.56倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年7月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国...

2017年9月19日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事と介護の両立」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドル人材に聞く「仕事と介護の両立」調査「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と感じる方は2割に留まる。8割の方が「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドル人材に聞く「仕事と介護の両立」調査「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と感じる方は2割に留まる。8割の方が「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回...

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