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データがいっぱい:転職

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。「転職」については、関連調査データもぐっと増えています。

2018年1月15日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データ

...ド住所:東京都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階TEL:03-5768-9522Mail:support@synchro-food.co.jp━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレスリリース >株式会社シンクロ・フード >洋食・西洋料理の社員月給は前年比3,688円増(252,419円)!東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒...

2018年1月15日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月の転職求人倍率

...プレスリリース記事詳細2017年11月の転職求人倍率を発表。11月は1.90倍(前年同月差 +0.09)11月の転職求人倍率は1.90倍(前年同月差 +0.09)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年11月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リク...

2018年1月15日Sansanフィードバック数:0マーケティング

ビジネスにおけるSNS利用に関する意識調査2017

...を軸にコミュニケーションを行う、Instagramは少ないようです。■ビジネスのためのSNSという提案: 名刺アプリEight 名刺はビジネスの現場で必ず交換される「ビジネスの出会いの証」です。Eightなら、紙の名刺を正確にデータ化して持ち歩くことができるほか、名刺交換相手の役職変更や転職などの情報が自動的にアップデート。名刺交換後の相手の近況をすぐに把握することが可能です。また、名刺だけでは伝わりきらない情報を記載できる「プロフィール」や、ビジネスの情報交換ができる「フィード」、気軽に連絡が取れる「メッセージ」といった機能を利用し、「ビジ...

2018年1月15日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収ランキング2017

...サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」が「平均年収ランキング2017」を発表 2017年 正社員の平均年収は418万円 ~職種別・業種別ともに金融分野がトップ、IT・企画も上位に多数ランクイン~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、「平均年収ランキング2017...

2018年1月15日帝国データバンクフィードバック数:0社会/政治

山口県 人手不足に対する企業の意識調査(2017年10月)

...の就職内定率も大幅に改善、転職市場も活況を呈するなど雇用環境は好転しているが、一方で、少子高齢化、生産労働人口の減少が続くなかで人手不足の状況が深刻化しつつあるといえる。この状況を踏まえ、帝国データバンク山口支店では、山口県に本社を置く企業へ人手不足に対する意識について調査を実施した。今回の調査期間は、2017年10月18日〜31日。調査対象は189社で、有効回答企業数は88社(回答率46.6%)。調査結果 「正社員が不足している」と回答した企業は53.5%、過去10年で2番目に高く規模別、『大企業』の57.1%が人...

2018年1月15日帝国データバンクフィードバック数:0社会/政治

山陰地方 人手不足に対する企業の意識調査(2017年10月)

...ヵ月ぶりに前年同月を上回り、前年同月に比べて5万人増えた。一方、完全失業者数は181万人で、89ヵ月連続の減少となった。厚生労働省が同日発表した全国の2017年10月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.03ポイント増の1.55倍となった。中国地方は、全国10地域別で東海地方と並んで最も高い1.75倍だった。県別では、鳥取県が1.65倍、島根県が1.62倍となるなど、5県すべてが前年同月を上回った。また、大卒、高卒の就職内定率も大幅に改善、転職市場も活況を呈するなど、雇用...

2018年1月15日帝国データバンクフィードバック数:0社会/政治

広島県 人手不足に対する企業の意識調査(2017年10月)

...ヵ月ぶりに前年同月を上回り、前年同月に比べて5万人増えた。一方、完全失業者数は181万人で、89ヵ月連続の減少となった。厚生労働省が同日発表した全国の2017年10月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.03ポイント増の1.55倍となった。中国地方は、全国10地域別で東海地方と並んで最も高い1.75倍だった。県別では、広島県が全国で3番目に高い1.88倍、岡山県が6番目に高い1.83倍となるなど、5県すべてが前年同月を上回った。また、大卒、高卒の就職内定率も大幅に改善、転職...

2018年1月15日帝国データバンクフィードバック数:0社会/政治

岡山県 人手不足に対する企業の意識調査(2017年10月)

...ぶりに前年同月を上回り、前年同月に比べて5万人増えた。一方、完全失業者数は181万人で、89ヵ月連続の減少となった。厚生労働省が同日発表した全国の2017年10月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.03ポイント増の1.55倍となった。中国地方は、全国10地域別で東海地方と並んで最も高い1.75倍だった。県別では、岡山県が全国で6番目に高い1.83倍、広島県が3番目に高い1.88倍となるなど、5県すべてが前年同月を上回った。また、大卒、高卒の就職内定率も大幅に改善、転職市場も活況を呈するなど、雇用環境は好転し、景気...

2018年1月12日エン・ジャパンフィードバック数:0ビジネス

3600人の正社員が答えた「冬のボーナス」実態。 支給額は減少予想が20%で、増加予想を上回る。―『エン転職』ユーザーアンケート調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース3600人の正社員が答えた「冬のボーナス」実態。 支給額は減少予想が20%で、増加予想を上回る。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 3600人の正社員が答えた「冬のボーナス」実態。 支給額は減少予想が20%で、増加予想を上回る。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表―人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木...

2018年1月12日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

飲食業界のスカウトサービス利用実態!登録者の9割以上が前向きに転職を検討中-求人@飲食店.COM

...飲食業界のスカウトサービス利用実態!登録者の9割以上が前向きに転職を検討中-求人@飲食店.COM 飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」()がサイト利用者に行ったアンケート結果を発表します。飲食業界で求職活動中のユーザー449名に対し、転職活動に関する意識調査を実施いたしました。 スカウト利用経験のあるユーザーの9割以上が、前向きに転職を検討している段階でスカウトサービスに登録していることがわかりました。■スカウトに登録するタイミングと目的 スカ...

2018年1月12日パーソルキャリアフィードバック数:0ビジネス

2017年11月 アルバイト平均時給 全国平均1,037円 全国平均時給は2カ月連続で過去最高を更新。関東以外の全エリアで平均時給が過去最高に

...-career.co.jp/ >パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp...

2018年1月10日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

転職コンサルタントに聞く 「年収1000万円以上の転職」調査 37%の転職コンサルタントが「昨年よりも年収1000万円以上の求人は増えている」と回答。 既存事業の拡大を目指す企業からの引き合いが増加。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職コンサルタントに聞く 「年収1000万円以上の転職」調査 37%の転職コンサルタントが「昨年よりも年収1000万円以上の求人は増えている」と回答。 既存事業の拡大を目指す企業からの引き合いが増加。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 転職コンサルタントに聞く 「年収1000万円以上の転職」調査 37%の転職コンサルタントが「昨年よりも年収1000万円...

2018年1月10日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月 転職求人倍率 2.46倍(前月比+0.21ポイント)~求人数は増加、転職希望者数は年末にかけて減少。転職のチャンスさらに広がる~

...サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年11月 転職求人倍率 2.46倍(前月比+0.21ポイント) ~求人数は増加、転職希望者数は年末にかけて減少。転職のチャンスさらに広がる~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年11月の転職...

2018年1月5日リーディングマークフィードバック数:0キャリアとスキル

レクミー 2018年卒・超上位大学生就職企業人気ランキング

...ィア関係者向けの情報があります。 メディア会員登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社リーディングマーク >「レクミー 2018年卒・超上位大学生就職企業人気ランキング」結果を発表 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト学校・大学キーワード 関連URLhttps://www.recme.jp/service/ プレ...

2018年1月5日ヌーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

【Backlog総研/調査レポート】約3割の人が年末年始も仕事をする?2018年の目標は、年齢とともに「健康」が対象に。チームのコラボレーションを促進するプロジェクト管理ツール「 Backlog 」によるユーザー調査

...て、下記の選択肢群から3つまでの選択式で回答を収集しました。[A] 昇進、昇給 / 昇進(*2)[B] 転職や部署移動、キャリアチェンジ / 転職など[C] 職務に関連のある内容の学習や資格取得 / 職務学習[D] 語学学習、習得 / 語学学習[E] 副業を始める、本格化させる / 副業[F] 業務外活動のスキルアップ / 業務外活動[G] 地方への移住、U / Iターン / 移住[H] プライベートの時間を増やすこと / プライベート[I] 友人や恋人など交友関係の拡大 / 交友関係拡大[J] 貯金...

2017年12月28日エイチームフィードバック数:0大型消費/投資

実際にあった「引越しのトラブル」を調査

...が多くトラブルを経験していることがわかります。業者に対して繊細な作業を期待しながらも、実際にはそれが叶わないことで、トラブルにつながってしまうのかもしれませんね。次は「単身」と「家族」のトラブル発生状況をみてみましょう。こちらは「家族」が多い結果となりました。家族で引越しをする際には、より多くの荷物を運ぶ必要があります。また、家電の大型化も引越しでは重要なポイント。「運べない」「傷がついた」などのトラブルが増えてしまう可能性があります。最後はトラブルが起きた引越しの理由についてですが、「転勤・転職・退職」と「家を購入・建て替え・リフ...

2017年12月28日リスクモンスターフィードバック数:0キャリアとスキル

第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査

...に対する満足度」調査 2.調査結果[1] 第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」/勤続意欲 調査対象者600名に聞いた「仕事・会社に対する勤続意欲」は、「3年後も勤務し続けていると思う」(回答率58.2%)が「3年後は勤務し続けていないと思う」(同41.8%)を上回る結果となり、約4割の若手新卒社員が3年以内の転職を意識していることが明らかとなった。男女別では、男性において「3年後も勤務し続けていると思う」(同68.3%)が大幅に上回っていたのに対して、女性においては、「3年後...

2017年12月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動中の女性に聞く「転職理由」とは? 子どもがいる女性は「年収アップ」や「評価の納得」を望む

...プレスリリース記事詳細転職活動中の女性に聞く「転職理由」とは? ⼦どもがいる⼥性は「年収アップ」や「評価の納得」を望む -『リクナビNEXT』登録者アンケート集計結果-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)は、転職情報サービス『リクナビNEXT』の登録者を対象にアンケート調査を⾏いました。 その結果の一部をご報告いたします。本件の詳細はこちらをご覧ください。 【調査結果】 ●転職活動中の女性の中で、⼦どもがいる⼥性の「転職理由」上位3項目は、「年収...

2017年10月グローバル転職求人倍率

...外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト >> バイリンガル求人需要 拡大を続ける一方、求職者の動き鈍るバイリンガル求人需要 拡大を続ける一方、求職者の動き鈍る ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年10月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。 ※グローバル転職求人倍率:2...

2017年12月27日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

日本で常勤として働くホワイトカラーの外国人財300名を対象にした調査

...はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >アデコ株式会社 >日本で常勤として働くホワイトカラーの外国人財300名を対象にした調査:日本人は仕事の精度が高い半面、無駄な会議が多く時間の管理に課題 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワードプレスリリース画像一覧アデコ株式会社のプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? アデコ株式会社 フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あな...

日本の会社員が最も求めているのは「休暇」

...結果(出典:マイケル・ペイジ・ジャパン 会社員が本当に必要としている福利厚生) 日本は世界で最も人材獲得が難しいと言われています。高齢化、人口減少、転職が一般的ではないということで、企業は優秀な人材を探すのに苦労しています。また実質賃金はおおよそ一定しているので、市場価格を上回る給与を支払うことのできる企業は極めて少数です。しかしながら、福利厚生は人材を惹きつけ、他社との差別化を図る方法として、低コストで提供が可能で大きなリターンを得ることができます。実際にアンケートで「福利...

2017年12月26日いえらぶフィードバック数:0大型消費/投資

20代が抱えるリアルなお部屋探し意識調査

...う質問に対しては 「入学」と「就職」で全体の約6割を占める結果となりました。回答は順に「入学:29.6%」、「就職:28.3%」「現状に不満:10.7%」、「転勤:7.8%」、「転職:6.1%」、「更新:5.5%」、「結婚:5.2%」、「出産:1.2%」、「その他:5.7%」という結果が得られました。■お部屋探しの検討期間は「2日~1週間」が最多「家探しを開始してから契約するまでの検討期間はどのくらいでしたか?」という質問に対しては、2日~1週間で決める人が最多となり2週間...

「AI脅威論」への考えを聞いたアンケート調査

...職 年収差で意識に違い 専門スキルと英語力を備えたグローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は11月28日、英語力と専門スキルを活かし国内の第一線で活躍する会社員から「AI脅威論」への考えを聞いたアンケート調査の結果を発表しました。 会社員の6割、自分の仕事は「AIに奪われない」と予想外資系企業、グロ...

2017年12月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング< 2017年4月~9月>

...転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査みんなが退職を考えたきっかけは?転職理由ランキング 総合ビジネスパーソンが会社を辞めて転職しようと考える理由は、景気動向や社会情勢によって変化するのでしょうか? 2017年4月~9月の半年間に転職活動を行った約4万人のデータを元に、退職するきっかけになった“転職理由”を、8の業種、10の職種、男女、年代...

2017年12月26日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「働き方改革」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルに聞く「働き方改革」調査 企業が「働き方改革」に取り組むことで、職場への満足度が上がったミドルは3割。「気持ちの余裕がなくなった」「生産性が低下した」との声も。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドルに聞く「働き方改革」調査 企業が「働き方改革」に取り組むことで、職場への満足度が上がったミドルは3割。「気持ちの余裕がなくなった」「生産性が低下した」との...

2017年12月25日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

新宿区の飲食店アルバイト最新求人データ

...ド >新宿区の飲食店は、時給1,066円(前年比+25円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレスリリース画像一覧株式会社シンクロ・フードのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式会社シンクロ・フード フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォ...

2017年12月25日シンクロ・フードフィードバック数:0ビジネス

東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データ

...━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレスリリース >株式会社シンクロ・フード >カフェ・ベーカリー・スイーツの社員月給は前年比3,499円増(237,781円)!東京都内のカフェ・ベーカリー・スイーツ業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレスリリース画像一覧株式会社シンクロ・フードのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式会社シンクロ・フー...

2017年12月25日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

『リクルートエージェント』登録者アンケート

...プレスリリース記事詳細転職決定者に聞く入社の決め手とは? 「年収」や「会社の規模・知名度」より 「キャリアや成長への期待」を重視する傾向に ー『リクルートエージェント』登録者アンケート集計結果ー株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)は、転職エージェントサービス『リクルートエージェント』の登録者で、転職をされた方を対象にアンケート調査を行いました。 その結果の一部をご報告いたします。【調査結果】転職決定者に聞く入社の決め手(全体)-「年収」「会社の規模・知名...

2017年12月22日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

ハタラクティブ サービス利用者アンケート

...で入社した会社をすぐに辞めたケースが多く、退職理由や今後の展望について上手く答えられない弱点が目立ちます」 社会人経験3年以上の受講者の中には、前職で培ったスキルや実績を面接でどう伝えるべきか分からない場合も多いと後藤は説明。「面接でも、前職の業界の人にしか分からない内容を専門用語を交えて話す方がいますが、もちろんNGです。ご自分のスキルや経験が転職先でどう活きるのか、誰にでも分かりやすく伝えていただくようにアドバイスしています」・対策会受講で面接通過率が「2割」アップ面接対策会を1回受講した求職者の面接通過率は、非受講者を2割ほ...

中堅企業の管理職300名以上に聞く、日本の景況感と会社経営トレンド

...関心の高まる“働き方改革”も 中堅企業の管理職300名以上に聞く、日本の景況感と会社経営トレンドを公開 2017年11月20日 関心の高まる“働き方改革”も 中堅企業の管理職300名以上に聞く、日本の景況感と会社経営トレンドを公開 2017年11月20日アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc.中堅企業の管理職300名以上に聞く、日本の景況感と会社経営トレンド 昨今関心の高まる“働き方改革”も “中堅企業ならでは“の取り組みで革新中 ~副業・兼業・転職もOK、月に一度週休3日...

2017年12月18日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月 アルバイト平均時給

...ソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/ >パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。■「PERSOL(パーソル)」について< https...

2017年12月18日パーソルキャリアフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月 転職求人倍率

...サービス紹介 会社情報 採用情報 ニュースリリース 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年10月 転職求人倍率 2.25倍(前月比-0.11ポイント) ~求人数、転職希望者数ともに増加。年末に向けて転職市場はさらに活発に~総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp >は、2017年10月の転職...

2017年12月12日キユーピーフィードバック数:0社会/政治

介護にまつわる意識調査

...えると約8割の人が携わっていました。(資料4)また、「介護をするようになってから、仕事を変えましたか」という問いに対しては、何らかの変化があった人が約半数を占めていました。内訳をみると、「勤務時間帯の変更」(22.7%)が最も高く、次に「退職」(15.6%)、「転職した」(10.9%)が続いていました。(資料5)(n=介護の必要な同居家族がいる人ベース)資料4 介護への携わり度合い(n=就業者ベース、パート・アルバイトを除く)資料5 介護開始後の職種・就業形態の変化 ④食事の準備は、すべ...

2017年12月12日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月の転職求人倍率

...プレスリリース記事詳細2017年10月の転職求人倍率を発表。10月は1.88倍(前年同月差 +0.08)10月の転職求人倍率は1.88倍(前年同月差 +0.08)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年10月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リク...

2017年12月11日保育士就活バンクフィードバック数:0キャリアとスキル

アンケートで新卒3年目までの離職率の高さが浮き彫りに 「保育士就活バンク!」調査

...学生の就職活動における応募は基本的に同時に一つの園にしか応募しない単願応募であることや、就職活動時の情報が不足していること、新卒1年目で転職・離職をしている保育士が約3割、新卒3年目での離職・転職が5割以上いることが改めて浮き彫りになりました。 保育学生の就職活動の現状(1):単願の応募 保育学生の新卒の就職活動では、「単願応募」が一般的です。これは、一つの園のみに応募をして、結果を待つというものです。一つの園に応募をし、その園から内定をもらった場合、そのまま他の園に就職することを考慮に入れることなく就職活動を終えるのが特徴です。実際...

人生の満足度に関する調査2017

...アライフは人生満足度の高い時期であるようです。また、昨年の調査結果と比較すると、『満足している』は全体では2.5ポイント下降しましたが、年代別では20代のみ上昇(1.4ポイント)しました。2017年は有効求人倍率がバブル経済期の水準を超えるなど、雇用情勢が“売り手市場”となったことから、就職や転職の成功なども20代の人生満足度が上昇したひとつの要因といえるかもしれません。人生満足度アップのための行動や心がけ 1位「礼儀を大切に」、2位「何事にも感謝」幸せな人生を送るため、女性はどんな心がけしてる?20代「礼儀」30代「貯金」40代以上「感謝...

2017年12月5日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する「入社後」まで...

2017年12月4日大和ネクスト銀行★フィードバック数:0キャリアとスキル

働くシニアの仕事と生活に関する実態調査2017

...における理想と現実のギャップは? "スキルを活かしたい"という希望を7割が実現!働くシニアの就業意識 「仕事に満足」3人に2人、「転職したい」8人に1人、「起業したい」も8人に1人 経験を武器に成功を夢みるシニア起業家が増加傾向? 転職希望の人の3人に1人以上が「起業志向」■ 働くシニアの生活実態働くシニアの生活実態 「配偶者がいる」7割半、「孫がいる」約半数、「おひとりさま」約1割働くシニアの家族との距離感 「配偶者と仲がいい」7割半、「孫と仲がいい」8割半シニア女性の3割半が子との連絡で「LINEなどのメッセージアプリ」を利...

2017年12月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

9割の女性は、キャリアチェンジ(職種転換)に興味あり

...リアチェンジした経験がある女性は54%。成功の秘訣は「やる気」「笑顔や言葉遣い」「他職種の経験を活かす」。調査結果 詳細1:9割の女性が、キャリアチェンジ(職種転換)に興味あり。(図1)「キャリアチェンジ(職種転換)に興味はありますか?」と伺いました。88%と過半数を超える女性が「はい(キャリアチェンジに向けて転職活動中:34%、興味はあるがまだ動いていない:54%)」と回答しました。【図1】「キャリアチェンジ(職種転換)」に興味はありますか? 2:キャリアチェンジしたい職種は「一般事務」、一般事務を希望する理由は「土日...

2017年11月30日ヘイズ・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位

...はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >ヘイズ・ジャパン >【ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位】今、企業が人材に求めるスキルとは・・・キーワードは「STEM」と「マルチ」 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト経営・コンサルティングキーワード 関連URL プレスリリース画像一覧ヘイズ・ジャパンのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 フォロー フォ...

2017年11月28日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。―『エン転職』ユーザーアンケート調査 結果発表― 20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する「入社後」まで...

2017年11月27日大和ネクスト銀行フィードバック数:0社会/政治

働くシニアの仕事と生活に関する実態調査2017

...における理想と現実のギャップは? "スキルを活かしたい"という希望を7割が実現!働くシニアの就業意識 「仕事に満足」3人に2人、「転職したい」8人に1人、「起業したい」も8人に1人 経験を武器に成功を夢みるシニア起業家が増加傾向? 転職希望の人の3人に1人以上が「起業志向」■ 働くシニアの生活実態働くシニアの生活実態 「配偶者がいる」7割半、「孫がいる」約半数、「おひとりさま」約1割働くシニアの家族との距離感 「配偶者と仲がいい」7割半、「孫と仲がいい」8割半シニア女性の3割半が子との連絡で「LINEなどのメッセージアプリ」を利...

2017年11月27日ヘイズ・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位

...はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >ヘイズ・ジャパン >【ヘイズ 世界33カ国人材の需給効率調査 日本の人材不足は世界ワースト2位】今、企業が人材に求めるスキルとは・・・キーワードは「STEM」と「マルチ」 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト経営・コンサルティングキーワード 関連URL プレスリリース画像一覧ヘイズ・ジャパンのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 フォロー フォ...

2017年11月24日ビースタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト:『1,031円』、派遣:『1,312円』 

...ィア関係者向けの情報があります。 メディア会員登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >ビースタイル >2017年10月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト:『1,031円』、派遣:『1,312円』 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトマーケティング・リサーチキーワード 関連URLhttps://part.shufu-job.jp プレ...

会社員の69%「副業・兼業」を希望。収入増と将来の可能性に期待

...増と将来の可能性に期待 専門スキルと英語力を備えたグローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:デイビッド・スワン)は11月7日、英語力と専門スキルを活かし国内の第一線で活躍する会社員に「副業・兼業」の意向を聞いたアンケート調査の結果を発表しました。 副業に期待感:会社員の69%「副業を持ちたい」。目的は1位「収入を増やしたい」外資系企業、グローバル展開の進む国内大手企業で働くバイリンガル人材を対象とした当アンケート調査に回答を寄せた293...

景気ウォッチャー調査(17年10月)~景況感は好調を維持し、台風の影響は限定的~

...員を目指したいという理由で契約を更新しないスタッフが徐々に出てきている。正社員の求人が増えている」(九州・人材派遣会社)など、人手不足が深刻化する中、企業側は従業員の処遇改善に取り組み、労働者側もより良い条件を求めて転職活動を行っているようだ。 レポート研究領域経済 金融・為替 アセットマネジメント 年金 社会保障制度 保険 不動産 経営・ビジネス 暮らし ジェロントロジー(高齢社会総合研究)注目テーマ・キーワード 統計・指標・重要イベント 媒体 アクセスランキング 【景気ウォッチャー調査(17年10月)~景況感は好調を維持し、台風...

2017年11月22日東京商工リサーチフィードバック数:0社会/政治

「人手不足」関連倒産(10月)

...などによる「後継者難」型が29件(前年同月17件)、中核社員の独立、転職などの退職から事業継続に支障が生じた「従業員退職」型が5件(同1件)、人手確保が困難で事業継続に支障が生じた「求人難」型が4件(同3件)、賃金等の人件費のコストアップから収益が悪化した「人件費高騰」型が1件(同1件)だった。 10月の産業別では、最多は建設業の11件(同4件)だった。次いで、サービス業他が8件(同9件)、製造業6件(同2件)、小売業と情報通信業が各4件と続く。また、主な業種では、ソフトウェア開発関連が3件、飲食業関連が2件...

1万人を対象に「仕事を通じた成長」に関する実態調査 ~「成長実感」は「成長志向」の3倍、組織のパフォーマンスに影響~

...成長実態調査 調査方式:インターネット調査 対象者:全国の有職者(雇用形態問わず) 10,000人(男女15-69歳)※年齢×性別×雇用形態 は国勢調査の分布に従う 調査項目:所属する組織の状況、個人の働き方(勤務制度、残業時間、就業満足度など)、自己啓発活動の状況、上司マネジメントの実態、転職状況、仕事を通じた成長について、などの57問 調査時期:2017年3月末■調査結果①:成長している「実感」は、成長を重要だと思う「志向」の3倍、組織のパフォーマンスに影響 就業者が仕事を通じた成長を「重要...

2017年11月21日アデコフィードバック数:0ビジネス

介護離職を考えたことがある管理職は47.5%、7割以上の管理職が「介護と仕事の両立」に不安を感じていることが明らかに

...離職を考えたことがある管理職は47.5%、7割以上の管理職が「介護と仕事の両立」に不安を感じていることが明らかに 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワード 関連URL プレスリリース画像一覧アデコ株式会社のプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? アデコ株式会社 フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。また、あなたのアカウント画面には、フォ...

インドネシアのハイスキル社会人267人意識調査

...「はい」と回答。(図1)外資系で働くとしたらどの地域かという質問については、欧州企業が最も高い43%、次いで米系企業と日系企業が24%。(図2)転職する際に重視する点(複数回答)という質問では、78%が「給与」と回答。次いで「企業文化と経営体制」が71%。僅差で「キャリアアップの機会」(70%)、「ワーク・ライフバランス」(69%)の他に「研修の機会」(67%)と続いた。(図3)図1:日系企業で働いてみたいですか?図2:外資系で働くとしたらどの地域/国ですか?(複数回答、n233)図3 転職...

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