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データがいっぱい:転職

世間の注目が集まる分野には調査データが増加します。「転職」については、関連調査データもぐっと増えています。

2017年6月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年5月 転職求人倍率

... メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年5月 転職求人倍率 2.46倍(前月比-0.10pt)~求人数は遂に、30カ月連続で最高値を更新。6月以降も増加の見込み~2017年6月12日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2017年5月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職...

2017年6月26日総合資格フィードバック数:0キャリアとスキル

第1回 総合資格学院 合格者アンケート

...用して勉強していた人が約4割(41.1%)で2位にランクインしています。 このように、合格のためには忙しい中でも学習時間を創り出す、タイムマネジメント力が必要だと考えます。Q2 受験を決意した一番の動機・きっかけは何でしたか?(単数回答) 「今の仕事で必要」と回答した方が約半数(46.6%)を占める結果に。 1級建築士試験の受験を決意した一番の動機・きっかけは「今の仕事で必要」が約半数(46.6%)となり1位。 また「独立・転職のため」が16.6%で2位となり、現在の勤務先からステップアップするため、資格...

2017年6月26日セレスフィードバック数:0キャリアとスキル

子どもの頃の夢と職業比較調査2017

...な自信につながったのではないでしょうか。今の仕事を続けるべきか否か……50代になっても「辞めたい」と思う人多数●女性は男性よりも、転職回数が多くなりがち?同じく働き盛りの30~50代の男女に、転職の経験回数について聞いたところ(図5)、図5転職「3回以上」と回答した比率はいずれも女性のほうが高い。ご覧の通り「1回以上」転職した経験は男性よりも女性のほうが多く、特に「3回以上」と答えた女性は、どの世代も男性よりも20%近く多くいました。女性のほうは結婚・出産といったライフイベントが多く、そのため休職・転職を余儀なくされる、とい...

2017年6月23日博報堂★フィードバック数:0キャリアとスキル

働く女子のホンネ vo.3 / クロスジェネレーション女子会

...ンピックは子どもと一緒に見たいから、それまでに子どもを生みたいとか。なるほど。やっぱり未来からバックキャストしていく考え方なんだね。仕事観もそうなのかな?どうでしょう。でも、専業主婦の母親を見てると、趣味にお金を使うのにいちいち父親の許可をとってて、そういうのは嫌だなぁと思ってたし、お金がないと不安だから「働かない」という選択肢はない。何となく会社コミュニティだけになるのも不安で、趣味のつながりとかいろいろ持っていたいし、いつ転職してもいいように、とは思っています。明確な将来像に向かっているというよりは、親や...

面接で結婚に関する質問をされた経験がある人は25%!男性と女性ではどちらが聞かれやすい?

...「CAREER INDEX」は 国内最大級の求人数を誇る求人サイトです。 無料会員登録する キャリアインデックスでは転職やビジネスに関する“普段表面化されることのない転職や仕事に対する本音”に焦点を当て、現代の働き方を考えるきっかけとなる調査を独自に行なっています。今回は転職時の面接で「面接官に結婚関連の質問をされた経験があるかどうか」について調査。一般的に男女を差別する質問はNGとされている面接ですが、採用側のリスク回避などの観点からタブーとされる質問をする企業も少なくありません。では、実際...

2017年6月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年5月末日時点の転職求?倍率

...プレスリリース記事詳細2017年5月の転職求人倍率を発表。5月は1.85倍(前年同月差 +0.15)5月の転職求人倍率は1.85倍(前年同月差 +0.15)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年5月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数...

2017年6月18日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職人気企業ランキング 2017

... メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置ホームニュースリリース転職サービス「DODA」、「転職人気企業ランキング 2017」を発表 20代が選ぶ転職したい会社1位トヨタ自動車、2位グーグル、3位ソニー 転職サービス「DODA」、「転職人気企業ランキング 2017」を発表20代が選ぶ転職したい会社1位トヨタ自動車、2位グーグル、3位ソニー~「働き方」への支持を集めた、身近なサービス・商材を扱っている企業がランクイン~2017年6月5日総...

2017年6月17日学研フィードバック数:0キャリアとスキル

「子どもに就いてほしい仕事」に関するアンケート

...会社 学研ホールディングス >やっぱり「手に職」が最強!? ママが子どもに就いてほしい仕事とは 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイト出産・育児キーワードプレスリリース画像一覧株式会社 学研ホールディングスのプレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式会社 学研ホールディングス フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。また、あな...

ダイエットに関するアンケート調査

...会社ネットマーケティングとは広告主と消費者をマッチングするアフィリエイトエージェントとして事業を開始。メディア事業として、2012年より男女にマッチングの場を提供する「Omiai」、2015年より転職希望者と企業にマッチングの場を提供する「Switch.」を開始。当社は、2017年3月31日に東京証券取引所JASDAQ市場へ上場いたしました。今後も、「The New Value Provider ∞ Internet」の経営ビジョンの基、新しい事業の創出に注力。【会社概要】会社名: 株式会社ネットマーケティング (英文表記:Net Marketing Co.Ltd.)代表者: 代表取締役社長 宮本...

2017年6月13日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度新卒採用実績に関するアンケート調査

...企業ともに「既卒・第二新卒層への期待」と回答した企業が一番多く、それぞれ約半数を占めてた。半面、「新卒・中途採用がうまくいかなかった」ために20代の正社員未経験、既卒、第二新卒の採用を検討する中小企業は32.6%と大企業に比べ10.4%も高い結果となった。ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )はフリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。転職エージェントを使用したことがない未経験者にも個別の求人紹介、面接...

医師の転職市場の規模・実態に関する調査

...医師の転職に確かな情報を。医師転職研究所が医師の転職・キャリアに関する一次情報をお届けします。メインメニュー意外と知られていない?医師の転職市場の規模・実態とは?2004年の新臨床研修制度以降、大学医局に属する医師の割合は少なくなり、医局人事を離れて転職することも一般的になってきました。その一方で、医師の転職市場の実態についてはまとまった情報が少なく、意外と知られていないのが現状です。そこで、以下では当社および厚生労働省などのデータを用いて整理していきます。<調査の要点>・病院...

2017年6月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣社員に聞く「職場での人付き合い」実態調査

....com個人のお客さま向けサービスサイト 法人のお客さま向けサービスサイト転職・就職・派遣・アルバイト 仕事探し Copyright © 2016 en-japan inc. All Rights Reserved....

2017年6月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「企業の働き方改革」実態調査

...った人事の方の声にお応えしてスタートした無料の会員制サービスです。業界最大級の約8万人(2017年4月時点)の会員が利用。調査データや最新の求人動向、採用成功事例、人事労務関連の情報を提供しています。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、松田TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com個人のお客さま向けサービスサイト 法人のお客さま向けサービスサイト転職・就職・派遣・アルバイト 仕事探し Copyright © 2016 en-japan inc. All Rights...

2017年6月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

5,000名以上の正社員に聞く「副業」実態調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 5,000名以上の正社員に聞く「副業」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート調査結果発表― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する「入社後」までを見据えた日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )上で、「副業※」についてアンケートを行ない、現在正社員で勤務する20~40...

2017年6月6日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの賃金上昇」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 62%の転職コンサルタントが「ミドル対象の求人は給与がアップしている」と回答。『ミドルの転職』コンサルタントアンケート「ミドルの賃金上昇」集計結果 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル層専用の転職求人サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「ミド...

2017年6月6日エン・ジャパン★フィードバック数:0エンタテインメント

女性が選ぶ「仕事の悩みを相談したい芸能人ランキング」

... エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、松田TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com個人のお客さま向けサービスサイト 法人のお客さま向けサービスサイト転職・就職・派遣・アルバイト 仕事探し Copyright © 2016 en-japan inc. All Rights Reserved....

2017年6月6日エン・ジャパンフィードバック数:0社会/政治

「母の日・父の日のプレゼント」に関するアンケート

...期間: 2017年3月23日~4月19日 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、大原、松田TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com個人のお客さま向けサービスサイト 法人のお客さま向けサービスサイト転職・就職・派遣・アルバイト 仕事探し Copyright © 2016 en-japan inc. All Rights Reserved....

2017年6月6日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度エンジニア人材市場動向レポート

...を採用し、既にノウハウを持っているフリーランスエンジニアにプロジェクト参画を依頼する企業が多くなりました。シェアをJava、JavaScriptは3~4ポイント、VB.NET、Scalaは0.6~0.8ポイントそれぞれ増やした。一方PHP、HTMLはシェアを2.2~2.8ポイント落とした。エンジニアの転職を支援する「レバテックキャリア」の求人データでは、Javaは4ポイント、JavaScriptは3ポイント、VB.NETは0.8ポイント、Scalaは0.6ポイントそれぞれシェアを伸ばしました。Java...

2017年6月4日アットホームフィードバック数:0大型消費/投資

単身社会人の “2 軒目賃貸グレードアップ度” 調査

...となる賃貸物件に住み替えて 5 年以内の、20 歳~39 歳の単身未婚男女 304 名。※物件の条件の変化を調べる調査のため、仕事上の都合(引っ越しを伴う転勤と転職)で住み替えた人は対象外にしています。◆調査方法/インターネットリサーチ※小数点第 2 位を四捨五入しているため、合計 100%にならない場合があります。◆調査期間/2017 年 4 月 13 日(木)~4 月 25 日(火)1<調査結果>■単身社会人2 軒目の賃貸物件は“グレードアップ”した71.4%現在のお住まいは、1つ前のお住まいよりも「“グレ...

2017年6月2日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

千代田区の飲食店アルバイト最新求人データ

....co.jp━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレスリリースTOP株式会社シンクロ・フード千代田区の飲食店は、時給1,061円(前年比+18円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレスリリース画像一覧株式会社シンクロ・フードの関連プレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式...

2017年6月2日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

適性テストの結果から見る2017年度新入社員の特徴と育成ポイント

...:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com個人のお客さま向けサービスサイト 法人のお客さま向けサービスサイト転職・就職・派遣・アルバイト 仕事探し Copyright © 2016 en-japan inc. All Rights Reserved....

2017年6月2日Imagination Creativeフィードバック数:0ライフスタイル

マインドフルネスに関する意識調査

...担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリースTOP有限会社Imagination Creative職場におけるストレス原因のトップは「仕事の内容」or「上司との関係」 種類調査レポートビジネスカテゴリ雑誌・本・出版物就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワード 関連URLhttps://youtu.be/t_jklgmQPpc プレスリリース画像一覧有限会社Imagination Creativeの関...

2017年6月2日GA technologiesフィードバック数:0大型消費/投資

不動産投資動向に関する意識調査

...で少しでも収入を増やしたかったから」「副業として」「不労所得が欲しい」【老後不安】「老後資金の足しになればとの思い」「厚生年金の期間が短いので年金が少ないと思ったから」「 老後の不安があったので。資金面の充実をしたかった」【低金利対策】「預貯金の金利の低下」「他に比べて金利が良さそうだから」【将来、働き方】「将来に希望を持つため」「就職先がいいところが見つかるか不安を感じ保険としてお金を稼ぐ手段がほしかったから」「将来的に独立起業を検討しており、その資金を貯えるため」「転職するから」「自由に生きたいから」【投資の手段】「分散...

2017年6月1日あしたのチームフィードバック数:0キャリアとスキル

転職・辞職に関するインターネット調査

...一般社員の3人に1人が人事評価に納得できず、転職・辞職を考える。理由は「不当な評価だから」「評価に対して給与が少ないから」~中小企業の転職・辞職に関する調査~ 労働者と事業主との間に生じうる労務リスクを回避しなければいけない時代が到来 人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ!評価®」を提供する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、転職・辞職に関するインターネット調査を実施いたしました。その結果、人事...

2017年5月31日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング

... メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」転職理由ランキング発表「ほかにやりたい仕事がある」が9回連続1位~働く条件の転職理由が増加。「働き方」への関心高まる傾向も~2017年5月23日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2016年10月~2017年3月のあいだに「DODA」に登録した転職...

2017年5月29日@typeフィードバック数:0キャリアとスキル

『こんな会社辞めてやる!』と思った瞬間

...内容が合わなかった」と回答した方のコメント】「営業に疲れて同業界の営業事務に転職したのに、なぜか営業ノルマを持たされて毎日電話営業するはめになった」(20代/女性)「営業ノルマを達成しても全く達成感を感じず、これは向いていないな、と思ったので」(20代/男性)「結婚を機に事務に転職したら、ルーティンワークすぎてすぐ飽きた」(20代/女性)【「他にやりたい仕事ができた」と回答した方のコメント】「慣れてる仕事は楽だが、ルーティーンワークだと成長できないと思いキャリアアップを考えて辞めた」(40代/女性)「取引...

2017年5月27日あしたのチームフィードバック数:0キャリアとスキル

中小企業の評価と給与に関する調査

...ント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリース >株式会社あしたのチーム >従業員の8割以上が人事評価と給与は「連動していない」・「連動しているかわからない」と回答 連動していない理由は「年功序列だから」・「固定給だから」という回答が目立つ結果に 種類調査レポートビジネスカテゴリ経営・コンサルティング就職・転職・人材派遣・アルバイトキーワードプレスリリース画像一覧株式会社あしたのチームのプレスリリースフォローありがとうございま...

2017年5月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年4月 転職求人倍率

... メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年4月 転職求人倍率 2.56倍(前月比-0.03pt)~転職市場の活況は続き、求人数は29カ月連続の最高値。転職希望者へのチャンス広がる~2017年5月16日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2017年4月の転職求人倍率をまとめた「DODA...

2017年5月22日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年4月度の派遣平均時給

...最大級の派遣のお仕事まとめサイトです。派遣で働く方のさまざまなニーズや条件と、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視したサイト設計となっており、どの情報も埋もれることなく、派遣ユーザーの希望条件にヒットさせます。 ※派遣時給の変化要因について、ご興味ありましたら広報までお問い合わせください。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、松田TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com個人のお客さま向けサービスサイト 法人のお客さま向けサービスサイト転職・就職...

2017年5月19日ハピライズフィードバック数:0大型消費/投資

真剣活動中だから言える結婚と婚活のリアルな事情とは?

...の友人の結婚式に出席して友人の幸せそうな姿を見て結婚に憧れを抱きました(男性 25歳)いつまでも遊んでる歳ではないと思ったため(男性 25歳)転職とタイミングを合わせて。またメディアなどでの結婚報道も大きいです(男性 27歳)いちばん結婚しそうにない友人がしたから(男性 33歳)孤独死した人が近くできたから(男性 36歳)親が死ぬ前に子供を見せてやりたい(男性 38歳)何の為に一所懸命働いているのかわからなくなったから(男性 42歳)外に居る時は、感じないけれど、家に帰ると寂しいから(男性 48歳)両親や祖父母孫の顔を見せたいから(女性 25歳)友人...

第1四半期の有効求人倍率と雇用動向ダイジェスト

...的な技術・知識を有さない一般事務職従事者の多くは転職によるキャリア形成が考えにくい状況にあることが分かります。ロバート・ウォルターズ・ジャパン代表取締役社長のデイビッド・スワンは次のように述べています。「当社では、日本語と英語の両言語に堪能で専門的な分野での知識・技術を有するグローバル人材(バイリンガル・スペシャリスト)の給与水準に著しい伸びを確認しています。特にセキュリティ/リスク関連のITスペシャリストでは、転職時に最大25%の給与増となっているほか、AIの進...

2017年5月16日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

求人票に関するアンケート調査

...%、正社員10.2%、アルバイト8.5%、無職5.5%、))は、レバレジーズ株式会社が運営する、フリーターや既卒など正社員未経験の方、また経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービス。転職エージェントを普段使用しない未経験層にも個別の求人紹介、面接対策などのサポートを提供すべく2012年からサービスを開始し、これまでサポートした数は50,000人に昇ります。自社メディア事業、システムエンジニアリング事業、 メディカル事業、人材紹介事業...

2017年5月15日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「残業規制」の意識調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 「残業規制」の意識調査「残業規制で残業が減る」と考える方は46%自分の時間が作れるメリットを感じるも、サービズ残業助長への懸念が根強い―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル層専用の転職求人サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )で、「残業規制」のア...

料理に関するアンケート調査

...会社ネットマーケティングとは広告主と消費者をマッチングするアフィリエイトエージェントとして事業を開始。そこで培ったノウハウ、テクノロジーを活かし、2012年より男女の出会いをマッチングする「Omiai」、2015年より転職希望者と企業をマッチングする「Switch.」を、メディア事業として運営しています。今後も、自社の持つマッチングテクノロジーを強みとし、インターネットを通して企業や人をつないでいくことを事業基盤として更なる成長を目指していきます。当社は2017年3月31日に、東京証券取引所JASDAQ市場に上場いたしました。【会社概要】会社名: 株式会社ネットマーケティング(英文表記:Net...

2017年5月7日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都中央区の飲食店アルバイト最新求人データ

...都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階TEL:03-5768-9522Mail:support@synchro-food.co.jp━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プレスリリースTOP株式会社シンクロ・フード東京都中央区の飲食店は、時給1,107円(前年比+22円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレ...

2017年5月7日メドレーフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月 医療介護15職種の平均月給・時給調査

...よい医療・介護の実現に向けて、以下の4つのサービスを展開しています。ジョブメドレーについて「ジョブメドレー」は、当社が運営する医療介護分野の求人サイトです。2009年11月にサービスを開始し、現在では、国内最大級である全国約9万件の求人情報を掲載しています。キャリアアップ転職はもちろん、資格を持ちながら働いていない女性の復職支援に重点を置き、子育て支援や柔軟な勤務体系を持つ求人の積極的な掲載や電話での復職相談などを行っています。※求人掲載をご希望の方はこちらをご覧ください https://job...

2017年5月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「応募した仕事先からの連絡」に関するアンケート

...スタッフが探し出したおすすめ情報をお届けします。また「応募」の心理的なカベを越えやすいように、募集先企業側からも「面談確約」や「応募歓迎」が届く仕組みを加えました。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、松田TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com個人のお客さま向けサービスサイト 法人のお客さま向けサービスサイト転職・就職・派遣・アルバイト 仕事探し Copyright © 2016 en-japan inc. All Rights Reserved....

2017年5月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査 54%の転職コンサルタントが「応募書類を改善すべきミドルが多い」と回答。 ミドルがやりがちな失敗は「情報の盛り込みすぎ」「専門性や経験が曖昧」。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―「ミドルの職務経歴書・履歴書のポイント」調査54%の転職コンサルタントが「応募書類を改善すべきミドルが多い」と回答。ミド...

2017年5月6日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「海外市場対象の求人」実態調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「海外市場対象の求人」実態調査 東南アジア市場を拡大したい企業の意向を受け、 9割の転職コンサルタントが海外市場向け求人は増加と予測―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果―「海外市場対象の求人」実態調査東南アジア市場を拡大したい企業の意向を受け、9割の転職コンサルタントが海外市場向け求人は増加と予測―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材...

2017年3月 グローバル転職求人倍率

...News & Report2017/4/25電機技術系ではセールスエンジニア/サービスエンジニア、財務/会計系では公認会計士/税理士の求人数が2013年8月以来過去最高。2017年3月 グローバル転職求人倍率1.35倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年3月末時点のグローバル転職求人倍率※をま...

2017年5月5日F Treatmentフィードバック数:0キャリアとスキル

今の職場、不妊治療と仕事の両立はできますか?

...治療と仕事の両立は社会的な課題となっていて、芸能人でも不妊治療を理由に休業するケースが多く見受けられます。そこで不妊治療netでは今回、20代~50代の不妊治療経験がある女性を対象に「不妊治療と仕事」に関する実態調査を行いました。不妊治療中の働き方に対して取り組んだことを調査したところ、妊娠した方の52%が不妊治療に際して退職、転職、休職など、働き方を変えていたことがわかりました。一方、妊娠しなかった方のうちで働き方を変えていたのは32%です。なお、その差の大部分を占めているのは「休職」でした。休職したのは妊娠した方の28%、妊娠...

2017年5月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

派遣社員に聞いた「お給料」実態調査

...遣で仕事を探す求職者と、全国の優良人材派遣会社を結ぶ、日本最大級の派遣のお仕事まとめサイトです。派遣で働く方のさまざまなニーズや条件と、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視したサイト設計となっており、どの情報も埋もれることなく、派遣ユーザーの希望条件にヒットさせます。 エン・ジャパン株式会社広報担当:森本、松田TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507E-mail:en-press@en-japan.com個人のお客さま向けサービスサイト 法人のお客さま向けサービスサイト転職・就職・派遣・アル...

2017年5月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「カウンターオファー」実態調査

...上。(図5) カウンターオファーをしたことがある企業に、社員が退職を留まるおおよその成功確率を伺ったところ、「20%以上」(「0%」「1%~10%」「11%~20%」)と回答した企業が61%でした。「転職先の報酬やポジションなど待遇面が遥かに高いことが多く、昇給を提示しても引き留められない」「優秀な社員ほど退職意向も堅く、理由も真っ当なため説得が難しい」「家庭の事情や社内の人間関係が退職理由の場合は、カウンターオファーしても成功しないケースが多い」などの声が見受けられました。社員...

2017年5月4日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

「将来就いてもらいたい仕事」および「将来就きたい仕事」に関する調査

...ターネット調査実施時期:2016年11月 このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。 メディア会員登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。 ※内容はプレスリリースにより異なります。 プレスリリースTOPアデコ株式会社全国の小・中学生の子を持つ父母1000人とその子ども1000人を対象にした調査 - 親が将来子どもに就いてもらいたい仕事の1位は公務員、小・中学生が将来就きたい仕事の1位は会社員 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材...

2017年5月4日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

春の英語学習に関するアンケート

...べれてるやん」と日本語で返されてしまった。(神奈川県・40代男性)【失敗しても、今からでも成長できる!】・コールセンターでの海外のお客さま担当に従事したが、電話でのネイティブではない中国人との英会話に戸惑っていたら「 Your English is bad! 」と言われ奮起し成長に繋がった。(千葉県・30代女性)・転職しようとした際、エージェントの方に「今死ぬ気で勉強して650をとり、外資を目指した方がいい」と言われた。毎日2時間は英語学習し、2カ月で400未満から650までスコアをあげた。(千葉県・40代女...

2017年5月4日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事の満足度」についてアンケート

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 仕事の満足度に影響する要因は?仕事に満足する理由は、仕事のおもしろさや人間関係。不満につながる理由は、給与。―『エン転職』ユーザーアンケート調査結果発表― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する「入社後」までを見据えた日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )上で...

2017年4月29日シンクロ・フードフィードバック数:0キャリアとスキル

東京都内の和食業態の最新求人

...都内の和食業態の最新求人データを求人@飲食店.COMが発表! 種類調査レポートビジネスカテゴリ就職・転職・人材派遣・アルバイトレストラン・ファストフード・居酒屋キーワード 関連URL プレスリリース画像一覧株式会社シンクロ・フードの関連プレスリリースフォローありがとうございました!これらの企業をフォローしてみませんか? 株式会社シンクロ・フード フォロー フォローするとどうなる? フォローするとどうなる? フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。また、あなたのアカウント画面には、フォ...

2017年4月28日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ミドルの人材育成」実態調査

...「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「ミドルの人材育成」実態調査 マネジメントに自信がある男性は76%、女性は73%。 部下育成で気をつけていることは、 「コミュニケーションを多くとる」「部下に考えさせる」「部下の話をよく聞く」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―「ミドルの人材育成」実態調査マネジメントに自信がある男性は76%、女性は73%。部下育成で気をつけていることは、「コミ...

無意識の偏見に関する意識調査

...のキャリアプランややる気に大きく影響している事案が多く見受けられます。最悪の場合、「この会社にいても活躍できない」と、上司に心情を話すことができないまま転職してしまうといったケースも!まずは「無意識の偏見」による間違った理解や思い込みを取り除く事が職場でのダイバーシティ(多様性)を推進する鍵となります。仕事の質が下がる事はあってはならない無意識の偏見を自覚し円滑なコミュニケーションで質の低下を予防サイコム・ブレインズ専務で女性管理職やその上司に対する研修を統括している太田由紀は以下のようにコメントしています。「女性活躍推進法施行から1年が経ち、働き...

2017年4月26日ホットリンク★フィードバック数:0マーケティング

中国のSNS上で80後90後をアンケート調査

...、消費行動に影響を及ぼすと考えられるライフスタイルや価値観について調査しました。欲しいものランキング ~80後は第二子に意欲、90後の“三つのしない”とは?~まずは「欲しいもの」についての回答です。全体のランキングでは1位「結婚相手」43ポイント、2位「車」38ポイント、3位「家」37ポイント、4位「就職先」18ポイント、5位「子供」12ポイント、6位「第二子」、7位「転職先」、8位「なし」「自由な時間」、10位「確実に値上がりする株」となりました。結婚相手や就職先、転職...

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