「やりがい」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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働き方に関するアンケート調査

ホーム > ニュースリリース > 2016年度 > 『働き方に関するアンケート調査』働いている人1,603人に聞きました 残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割ニュースリリース『働き方に関するアンケート調査』働いている人1,603人に聞きました 残業時間は「毎月20時間未満」が7割、いま副業している人は1割 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社2017年02月15日 プレミアムフライデーでやりたいことは? 1位「家でゆっくり」、2位「買い物」、3位「映画鑑賞」カルチ

2017年1月15日all engineer.jpフィードバック数:0ビジネス

エンジニア実態調査・仕事編

エンジニアのためのキャリア応援マガジンmenu時間の浪費を気にしない人は、人生の価値にまだ気付いていない人だ- チャールズ・ダーウィン(生物学者) - 電気・機械系エンジニアは「仕事に誇りを持っている」(48.2%)――エンジニア実態調査・仕事編~電気・機械系エンジニアは「給与・待遇よりも仕事のやりがいを大事にしたい」~ポイント「給与よりもやりがいを大事に」する電気・機械系エンジニアソフト系エンジニアの2人に1人が「Wordよりテキストエディタを使いたい」転職しないソフト系エンジニア。直近1年で

2016年9月17日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

アパレル業界での就業意識調査

アパレル業界での就業意識調査発表!ー「エン転職」×「モデルプレス」共同調査ーアパレル業界で仕事を探す際に重視していること、現在アパレル業界で就業中の方は「ブランド」、業界未経験者は「仕事のやりがい」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する入社後までを見据えた総合求人・転職支援サービス『エン転職< https://employment.en-japan.com/ >』と、日本最大級の女性向けエンタメ&ライフスタイルニュースサイト『モ

「就職に最も役立つ/役立たない修士号」ベスト&ワースト10

Kathryn Dill,Forbes Staff企業の労働力と労働環境、およびその未来についての記事を中心に執筆shutterstock.com長年、大学院での学位取得はキャリアの多くの節目で一歩リードし、また収入アップを目指す手段だと考えられてきた。修士号は確実に出世や転職をする上で鍵となり得るし、数多くの職業に就く上で求められる基本的要件だと––。だが一部の学位は、もう就職や高額な報酬を保証してくれるものではなく、多くの学生が学資ローンの負担を考えて、学位取得の道を検討しなくなる可能性があ

社員のモチベーションってどんな時に下がるの?

日本全国のイベント・プロモーション業務をワンストップでフルサポートします。 社員のモチベーションってどんな時に下がるの? 私たちの日常生活の中には、自分の思い通りに行かないことが多いですよね。1日のうち3分の1を過ごす職場も大変重要になります。仕事内容をはじめ、福利厚生や職場内での人間関係も見逃すことはできません。ちょっとしたことが原因で、やる気をなくす場合もあるのではないでしょうか。企業にお勤めのみなさんは、どのようなシーンにストレスを感じているのか気になりますね。そこで、モチベーション持

2016年5月2日グローバルウェイフィードバック数:0キャリアとスキル

口コミから見る「働きやすい会社」ランキング2016

転職口コミサイト「キャリコネ」 口コミから見る「働きやすい会社」ランキング2016発表! 1位はグーグル! 2位にはファイザーがランクイン 2016年4月20日約79万人※が登録する国内有数の転職口コミサイト「キャリコネ」()を運営する株式会社グローバルウェイ(https://www.globalway.co.jp/)は4月20日、「口コミから見る『働きやすい会社』ランキング2016」を発表しました。対象は2015年4月1日から2016年3月31日までにユーザーからの評価が20件以上寄せられた企

2016年2月10日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

次に生まれ変わるとしたら、男性として働きたいですか?女性として働きたいですか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 トップページ > 転職希望者のホンネ調査> 次に生まれ変わるとしたら、男性として働きたいですか?女性として働きたいですか?転職希望者のホンネ調査2016年02月05日次に生まれ変わるとしたら、男性として働きたいですか?女性として働きたいですか?あなたは、生まれ変わるなら男性がいいですか?女性がいいですか? 今回は、転職希望者の皆さんに「生まれ変わるとしたら、男性として働きたか、それとも女性として働きたいか」尋ねてみました。 全

2015年12月15日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

地方転職に関するアンケート

首都圏で働く20代、約6割「やりがいあれば、地方転職を検討」| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 首都圏で働く20代、約6割「やりがいあれば、地方転職を検討」やりがいは「人の役に立てるか」、4割が「旅行で訪れた地域」に興味 20代向け転職サイト「キャリアトレック」地方転職に関するアンケート 20代向けのレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」などインターネットサービスを展開する株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)は、キャリアトレック会

2015年12月3日はたらいく★フィードバック数:0キャリアとスキル

【500人にアンケート!】みんなの転職活動事情

ページ内リンク トップへ戻る > 【500人にアンケート!】みんなの転職活動事情 求人・転職情報のはたらいく【500人にアンケート!】みんなの転職活動事情転職経験者、500人に聞きました! 転職のキッカケは?応募した会社数は?転職活動の期間は?※「はたらいく編集部」が集めたアンケートに基づきます。約40%が「職場への不満」から転職!職場への不満というと「人間関係」を思い浮かべる方が多いと思いますが、それだけでなく異動や転勤、給与、待遇など、様々な理由があげられます。「やりがいが感じられない」「仕

仕事の満足度が高いのはどの職種? 営業・事務・販売職女性183人に聞いてみた

仕事の満足度が高いのはどの職種? 営業・事務・販売職女性183人に聞いてみたタグ: 1日の多くの時間を占める仕事。せっかくなら、自分が満足できる働き方をしたいものです。世の中にはさまざまな仕事がありますが、職種ごとにどのような満足度の違いがあるのでしょうか?そこで今回は、女性が多く就いている「営業・企画」、「事務」、「販売サービス」の3職種で、現状の満足度をリサーチ。「今の仕事の“好き度”」と、「給与」、「やりがい」、「社会貢献性」、「ワークライフバランス」、「仕事を含めた人生」への満足度という

2015年9月28日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリアプランについて

派遣、人材派遣のお仕事・求人情報を探すなら【はたらこねっと】 > 9月28日 女性400名に聞いた「キャリアプラン」について 半数以上の女性が3年以上先のキャリアプランを考えていると回答キャリアプランが具体的なほど「安定」よりも「やりがい」を重視する傾向に「はたらこねっと」、時短勤務や保育所完備など女性に嬉しい制度や環境がある企業特集 「“あなたらしい”働き方応援特集」9月28日より開始 報道関係者各位ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディ

2015年7月17日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事のやりがい」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 約半数の方が、仕事にやりがいを感じていないと回答。次の転職で失敗しないポイントとは!?―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』 ()上でサイトを利用している8,156名を対象に「仕事のやりがい」についてアンケート調査を行ないました。以下、概要をご報告します。 ■

2015年7月10日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

どんなアルバイトでいくら稼いでる?

Vol.298 先輩たちに聞きました。 どんなアルバイトでいくら稼いでる?  アルバイトをしていますか?大学生活の先輩である大学2年生~大学院2年生に、アルバイトをしているかどうかを尋ねたところ、約半数が「はい」と回答し、そのうちの1割強は2種類以上のアルバイトをかけもちしていることがわかった。アルバイトをしている学生の割合は、男子学生よりも女子学生、大学院生よりも学部生、理系学生よりも文系学生の方が多い結果となった。特に、女子学生は56.0%と、男子学生の45.5%を大きく上回った。地域別では

2015年5月1日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接で「何か質問はありますか?」と聞かれました。何を質問しますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年04月28日面接で「何か質問はありますか?」と聞かれました。何を質問しますか?面接時には必ずと言っていいほど「何か質問はありますか?」と聞かれます。面接官に「準備不足」だと思われないようにいくつかの質問を準備しておきたいところですが、皆さんはどんな質問をされますか? 今回のリサーチ結果では、半数の人が「仕事内容について質問する」と答えました。理由を尋ねると、「『自分にできる仕事なのか?』、『やり

2015年3月20日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

肩書きと給与、どちらに重きを置きますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年03月20日肩書きと給与、どちらに重きを置きますか?よく「お金とやりがい、どちらが大事か?」という話題が挙がりますが、今回ワークポートのご利用者様には「“肩書き”と“給与”、どちらに重きを置くか?」と言う質問をぶつけてみました。結果、『給与』と回答した人が8割にものぼりました。理由を見てみると「生活に必要なのは肩書きよりもお金なので」、「家のローンと家族があるため、現実的に考えると肩書きよりも給

2015年2月20日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

管理職へのキャリアアップ志向はありますか?

転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。 転職希望者のホンネ調査2015年02月20日管理職へのキャリアアップ志向はありますか?今回の調査では「管理職へのキャリアアップ志向はありますか?」と質問しました。 その結果、『ない』との回答が3割にのぼり、出世志向を持たない人が増えている事が伺えました。理由をみていくと「仕事に拘束される時間が多くなり、ワーク・ライフ・バランスを保つのが難しくなりそう」といったプライベート重視したい人や「大変そう」といった責任を負いたくない人が

2015年2月2日サクメディアフィードバック数:0大型消費/投資

男性がセックスで「女性に求めるもの」感度の良さが40%で1位

女にテクニックはいらない?男性がセックスで「本当に求めてること」 男性がセックスで女性に求めるものって?付き合いが長くなってきたり、同棲をしたりしていると、夜の営みがご無沙汰になってしまうこともあるはず。もしかして、自分のセックスに問題があるのかも……?そう心配になってしまう女性も多いのではないでしょうか。彼に直接「どんな女性に興奮する?」なんて聞けるはずもなく、一人で悩んでいませんか?実は、男性が女性に求めるものは様々あるようです。一体、男性はセックスの時に、どんな女性の姿を求めているか、気に

2015年1月22日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「やって良かったバイト」についてアンケート調査

20代がやって良かったバイトのトップは「販売系」給与などの待遇よりも「学び」や「出会い」が理由の上位に。ー「エンチャレンジ!はた☆らく」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、アルバイト・派遣・正社員の求人情報をまとめて探せる求人サイト「エンチャレンジ!はた☆らく」()上で、サイト利用者の20代 285名を対象に「やって良かったバイト」についてアンケート調査を行ないました。以下、概要をご報告します。 ■

2014年12月15日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

年収による転職への期待の違いを見ています。

「転職理由・転職への期待」についてアンケート調査

転職者の6割は転職結果に満足していない転職への期待や満足度は年収で異なる結果にー「エン転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』()上で、30歳以上のユーザー1,677名を対象に「転職理由・転職への期待」についてアンケート調査を行いました。以下、概要をご報告します。 ■調査結果概要 厚生労働省が11月に発表した2014年10月度の有効求人倍

障がい者の仕事についての意識調査です。

入社後のやりがいの変化に関するアンケート調査

障がい者雇用に関する調査・研究・レポート 入社後のやりがいの変化に関するアンケート調査2014.12.05 実施の背景2014年11月に厚生労働省から発表された「平成26年 障害者雇用状況の集計結果」によれば、民間企業に雇用される障がい者の数は11年連続で過去最高となり、実雇用率も過去最高の1.82%でした。このように障がい者の就労の機会が年々増えている中、障がい者がどのような意識で仕事に取り組んでいるかを知るため、意識調査を行ないました。 対象者20~60代の就業経験者 実施方法インターネッ

障がい者の仕事についての意識調査です。

仕事のやりがいに関するアンケート調査

障がい者雇用に関する調査・研究・レポート 実施の背景2014年11月に厚生労働省から発表された「平成26年 障害者雇用状況の集計結果」によれば、民間企業に雇用される障がい者の数は11年連続で過去最高となり、実雇用率も過去最高の1.82%でした。このように障がい者の就労の機会が年々増えている中、障がい者がどのような意識で仕事に取り組んでいるかを知るため、意識調査を行ないました。 対象者20~60代の就業経験者 実施方法インターネット調査 アンケート期間2014/9/19~2014/10/2 有効

2014年12月4日日経BP★フィードバック数:0キャリアとスキル

iSRFの調査です。

[ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」

[ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」 ITpro Report [ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」 出典:日経コンピュータ 2014年11月13日号pp.50-58 (記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります) 前回に続いて、ITスキル研究フォーラム(iSRF)が国内で就業するITエンジニア7218人を対象に実施した調査結果を紹介する。今回は将来のキャリアと仕事のやりがいに焦点を当てる

2014年11月6日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

社会人になったらどんなふうに働きたい?

Vol.264 先輩たちに聞きました。 社会人になったらどんなふうに働きたい? 社会人になったらどんなふうに働きたいですか?(複数回答)大学2年生~大学院2年生に、社会人になったらどんなふうに働きたいかを尋ねたところ、「生活や自分の時間を大切にバランス良く働きたい」が約8割でダントツ。次いで、「自分の能力を生かしてやりがいのある仕事がしたい」が約半数で続き、「責任の重い仕事や社会貢献度の高い仕事がしたい」「プライベートを犠牲にしても出世を目指したい」を大きく引き離した。「その他」では、「プライベ

2014年10月28日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性473名を対象に「仕事のやりがい」をテーマにアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 20代女性は周囲からの評価が仕事のやりがいに通じる女性の職場環境調査 ~「仕事のやりがい」を発表~ 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』( http://women.en-japan.com/ )上で、サイト利用者の女性473名を対象に「仕事のやりがい」をテーマにアンケートを行

2014年10月1日リクルート★★フィードバック数:0キャリアとスキル

介護の職業イメージです。

介護サービス業 職業イメージ調査 2014

HELPMAN JAPAN 「介護サービス業 職業イメージ調査 2014」 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)が行う、日本の介護サービス業に関わる全ての人を応援するプロジェクト『HELPMAN JAPAN』は、就・転職先としての介護サービス業の職業イメージについて実態を明らかにするために、全国の学生、社会人2,575人を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件についての詳細はこちらをご

2014年8月26日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事に関する意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ転職『仕事に関する意識調査』結果を発表~ 男性は将来性など「組織」に、女性は人間関係や福利厚生など「環境」に不満を持つ傾向。女性の4割以上は「スキルアップ」や「昇給・昇進」に仕事のやりがいを感じる結果に ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』()は、20歳~39歳までの男女の会社員(正社員)を対象に『

2014年8月11日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

30代ビジネスパーソンの調査です。

男女でどう変わる?30代管理職「仕事に対するやりがい・醍醐味」徹底比較

転職トップ > 男女でどう変わる?30代管理職「仕事に対するやりがい・醍醐味」徹底比較 企業において、女性を管理職に抜擢する動きが、徐々に高まりつつある。ただ、男性に比べると管理職の絶対数はまだ少なく、ロールモデルも少ないため、「管理職の仕事は荷が重いのでは?」「体力的に辛い場面も多いのでは?」と不安に思う女性ビジネスパーソンは多いようだ。そこでリクナビNEXT編集部では、30代の男女ビジネスパーソン668名にアンケートを実施。今の仕事に対する姿勢や想い、努力を調査したところ、さまざまな項目に

2014年8月11日トモノカイフィードバック数:0キャリアとスキル

多忙な日本の教員、それでもなりたいのはなぜ?

【アンケート結果】多忙な日本の教員、それでもなりたいのはなぜ?-教員採用試験対策/教師・教職の募集情報|教員ステーション 【アンケート結果】多忙な日本の教員、それでもなりたいのはなぜ? はじめにアンケート企画、「『世界一』多忙な日本の教員に、あなたはなりたい?」にご回答いただいたみなさん、ありがとうございました。今回のアンケートでは、教員ステーションとメールマガジン「t-news Web」の利用者である学生の方を中心に、合計で268件本記事ではそのアンケート内の設問で、教員になりたいと思う(「強

2014年7月18日日本能率協会★★フィードバック数:0キャリアとスキル

仕事、働き方についての意識調査です。

第3回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート

第3回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート結果資料配布先:厚生労働記者会・労政記者クラブ・東商記者クラブ 2014年07月17日報道関係各位一般社団法人日本能率協会第3回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート結果「女性の活躍」、思い描くイメージに男女差 企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、このたび、全国のビジネスパーソン1000人に対して意識調査を行いました。この調査は働く人び

2014年6月12日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査50歳以上になっても働き続けたいハイキャリア女性が約80% 約90%が年収よりもやりがいや人間関係を重視 2014年6月12日過去到達年収が400万以上のキャリア女性に特化した会員制の転職サイト「リブズキャリア」を運営する株式会社LiB(リブ)(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介)は、安倍政権が掲げる成長戦略の1つ「女性の社会進出」に対して、実際の働くキャリア女性たちは、キャリアに対しどのように考えてい

2014年5月20日ソフィアフィードバック数:0ビジネス

ビジネスパーソンの組織と仕事に関する調査

調査|私生活がとても充実している人の約9割は仕事にもやりがい ~株式会社ソフィア、ビジネスパーソンの組織と仕事に関する調査を実施 コミュニケーション・デザイン・カンパニーの株式会社ソフィア(所在地:東京都港区、代表取締役社長:廣田 拓也/以下、ソフィア)は、2014年4月に関東エリアに居住するビジネスパーソンに向けて、組織と仕事に関する調査を行いました。本調査は、ソフィアのミッションである「人と組織を元気にします」を実現するために、ビジネスパーソンの実態把握を目的に行っているものです。30代・5

4年目社員の現在の仕事に関する調査

「ベストチーム・オブ・ザ・イヤー」は、その年最もチームワークを発揮し、顕著な実績を残したチームを表彰するアワードです。 3年前の「はやぶさ型」新入社員は今? 仕事にやりがい感じつつも、8割が「転職を考えたことがある」3年前の新入社員は今?「4年目社員の現在の仕事に関する調査」 その年の「ベストチーム」を表彰し、日本のチームワークの向上と促進を提案するベストチーム・オブ・ザ・イヤー実行委員会(委員長:齋藤孝:明治大学教授、以下:実行委員会)は、若者のチームワークに関する調査の第10弾として、この4

2014年4月11日産業能率大学★★フィードバック数:0ビジネス

ビジネスパーソンの仕事意識や能力についての調査です。

ビジネスパーソン調査(報告書サマリー)

各年代の特徴(他の年代との違いを中心にまとめています)■キャリアを自ら築く意識を持ち、つながりや協働を好むが、コミュニケーションは下手な20代■公私ともに充実し、転職や海外転勤をチャンスと捉え、独立を志向する傾向が強まる30代■周囲の期待に応えた仕事はしているが、成果創出やキャリア形成に統制感を持てていない40代■組織に貢献はしているが、保守化傾向が強まり、周囲からの期待を実感できていない50代■ストレスなくイキイキと前向きに仕事に取り組んでいるが、周囲からの評価が得られない60代「若手の意識や

2013年11月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

社会人になったらどんなふうに働きたい?

Vol.215 先輩たちに聞きました。 社会人になったらどんなふうに働きたい? 社会人になったらどんなふうに働きたいですか?(複数回答)大学2年生~大学院2年生に、社会人になったらどんなふうに働きたいかを尋ねたところ、「生活や自分の時間を大切にバランス良く働きたい」が約8割でダントツ。次いで、「自分の能力を生かしてやりがいのある仕事がしたい」が6割弱で続き、「責任の重い仕事や社会貢献度の高い仕事がしたい」「プライベートを犠牲にしても出世を目指したい」を大きく引き離した。人と接する仕事で、専門性が

2013年8月4日BroadBankフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事でやりがいを感じるのは、どんな時?

リリース プレス/超低価格プレスリリース配信サービス アンケートで意識調査『仕事でやりがいを感じるのは、どんな時?』株式会社BroadBankのプレスリリース2013年 07月 24日2013年7月24日、株式会社BroadBank(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:松本 憲二 以下BroadBank)は「仕事でやりがいを感じるのは、どんな時?」に関して、オンライン調査を行い、1,000人の有効回答を得ました。【『仕事でやりがいを感じるのは、どんな時?』意識調査】1位 お客様に喜んでもらえた時

2013年7月20日アサヒビールフィードバック数:3キャリアとスキル

仕事に満足していますか?(2005/04)

【第79回】アンケート結果:2005年3月30日〜4月5日 属性:職業会社員=43.8%、仕事をしていない=24.5%、アルバイト・パート=11.6%、自営業=6.5%、公務員=4.4%、専門職(医師、会計士など)=2.7%、会社経営・役員=1.4%、農林漁業=0.4%、その他=4.8% 調査対象:全国の20歳以上の男女 (有効回答数)1.759人 個人にとって「仕事」とは一体何でしょうか。お金のため、生きがい、中には趣味という方もいらっしゃるかもしれません。かつて高度経済成長期のサラリ

2013年7月19日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収1000万円強ビジネスパーソン 高年齢者雇用安定法改定に関するアンケート

転職サイト ビズリーチ > 平均年収1000万円強ビジネスパーソン 高年齢者雇用安定法改定に関するアンケート 平均年収1000万円強ビジネスパーソン 高年齢者雇用安定法改定に関するアンケート 平均年収1000万円強ビジネスパーソン高年齢者雇用安定法改定に関するアンケート約8割が「65歳定年制に賛成」だが6割が「転職意向がある」シニア転職活況:「やりがい」があれば、海外・規模・年収問わず エグゼクティブの転職サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:南

2013年6月23日インテリジェンス★フィードバック数:3キャリアとスキル

職場、働き方、雇用、社会の変化対応力を見ています。

ビジネスパーソンの「変化対応力」についての調査

メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 インテリジェンスHITO総合研究所ビジネスパーソンの「変化対応力」についての調査を発表~やりがい・充実感と「変化対応力」有無が比例 リストラ、雇用形態の変化…今後のビジネス社会を生き延びるために必要な4つの「変化対応力」~ 2013年6月21日株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)グループの、「働く人」と「組織」に関する研究機関「株式会社インテリジェンスHITO総合研究

2013年1月22日インテリジェンス★フィードバック数:59キャリアとスキル

社会人のおすすめです。

社会人が薦める!就活で受けておくべき企業ランキング2013

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプビジネスパーソン5000人に、新卒の就職活動で受けておくべき企業をアンケート調査しました。社会人経験を積んだからこそ分かる、本当に受けておくべき企業をランキング形式で発表!社会人の視点から見た企業選びのポイントは必見です。 社会人が選ぶ、「新卒の就職活動で受けておくべき企業」第1位は、トヨタ自動車という結果になりました。投票理由を見ると、「技術力や社員

2012年7月3日インテリジェンス★フィードバック数:3キャリアとスキル

質的な分析まで含まれた調査です。

若者の就業観調査

anレポートでは、15歳~25歳までの若年層の生活スタイルやアルバイトに対する意識、将来のとらえ方を調査し、3回にわたってその結果をお届けしている。第2回目の調査で、若年層の中にはアルバイトでの経験や知識を、就職など将来につなげたいと考えている人が少なくないとわかった。第3回では、そんな若年層が、実際のところ将来の「はたらく」をどう見ているのか。さらに深く掘り下げ、考察していきたい。 ・調査名:若年層ライフスタイル調査 ・調査期間:2012年4月20日~22日 ・調査エリア:全国 ・調査対象:1

2012年3月26日日経BP★★フィードバック数:10キャリアとスキル

iSRFのIT人材に関する調査結果です。

3万人調査が示す「IT人材の年収・意識」の変化

システムの企画や開発、運用や販売などに携わるIT人材は、どの程度のスキルを持っているのか、どのような意識で仕事に取り組んでいるのか。約3万人に対する調査結果から、IT人材の実像が明らかになった。職種間の給与格差は縮まっているものの、仕事に対する「やりがい」や、キャリアアップに対する意識が二極化している。

2011年10月26日アルーフィードバック数:2キャリアとスキル

入社6ヶ月目新入社員・OJTトレーナー意識調査

>>>> OJT実態から見えてくる「’12新入社員育成 成功の鍵」 入社6ヶ月目新入社員・OJTトレーナー意識調査レポート : OJT実態から見えてくる「’12新入社員育成 成功の鍵」 入社6ヶ月目新入社員・OJTトレーナー意識調査 この度、2012年度新入社員育成とOJTについて考えるために、アルー株式会社(代表取締役社長 落合文四郎、東京都千代田区)は、2011年4月に入社した入社6ヶ月目の新入社員250名と2011年4月入社新入社員の日々の業務を指導するOJTトレーナー250名の合計500

2010年12月28日日経BP★フィードバック数:0キャリアとスキル

ITproがエンジニア3万人調査の結果を発表しました。

3万人調査で分かったITエンジニアの実像

平均年収は前年より40万円下がった512万円となり、仕事にやりがいを感じるITエンジニアの割合は半数を切った。一方、独立や転職によるキャリアアップや社内でのステップアップを考えている人は6割─。3万3000人に対する調査から、ITエンジニアの実像が浮かび上がってきた。

2010年8月24日アイシェアフィードバック数:0ビジネス

職場での笑顔に関する意識調査

あなたの部下は本当に笑っていますか……? 職場での笑顔に関する意識調査 職場で「いつも本気笑い」1割未満~本気笑いの頻度が高いほど「仕事にやりがい感じている」職場で同僚や上司に向ける笑顔は本心からか、それとも実は作り笑いなのだろうか。ネットユーザーを対象に調査を実施し、20代から40代の男女471名の回答を集計。このうち、有職者である374名(79.4%)に以下の質問に答えてもらった。職場で笑う時は本気(本心)で笑っているか尋ねたところ、「いつも本気笑い」としたのはわずか4.8%。しかし、「本気

2010年8月10日アイシェアフィードバック数:0ビジネス

上司との関係に関する意識調査

上司との関係に関する意識調査 キャリアアップについて上司と話す人ほど「仕事にやりがい」~上司と仕事以外の話をしても仕事のやりがいアップ?職場の上司との関係は仕事への考え方に影響を与えるという説があるが、実際のところどうなのか。ネットユーザーを対象に調査を実施し、20代から40代の男女427名の回答を集計した。回答者のうち、有職者は77.0%(329名)。以下はこれら有職者に回答してもらった。有職者のうち、職場に上司が「いる」人は78.7%。そのうち、上司と現在の職場での自身のキャリアアップについ

2009年10月13日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

男女別 介護の仕事探しの重視点ときっかけ 意識調査

メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置2009年10月8日求人情報サービス「an」介護職希望者は「やりがい」を重視 「社会貢献」「ステップアップ」への期待も~男女別 介護の仕事探しの重視点ときっかけ 意識調査~ 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する求人情報サービス「an」は、介護系職への就業を希望する男女に、就業に関する意識調査を行いました。結果がまとまりましたので、お知らせいたします。 ※詳細は

2009年6月15日日経BP★フィードバック数:3キャリアとスキル

ITエンジニアの転職に関する調査結果です。

世代間で違いが大きい「転職」に対する意識

IT業界で働くITパーソンにとって,転職は決してめずらしいことではない。では,どれくらいの割合の人が実際に転職を経験しているのだろうか。転職の方法や目的は?転職で給料は上がったのだろうか?・・・こうしたことを明らかにするために,ITproでは,ITパーソンの転職についてのアンケートを2009年5月25日から6月2日まで,Web上で実施した。アンケートには1966人の方にお答えいただき,非常に興味深い結果を得た。今回は,このアンケート結果を報告しよう。 最初の質問は「あなたは現在,転職を考えていま

2009年5月26日NTTナビスペースフィードバック数:0ビジネス

仕事に「やりがい」を感じることは?

皆さんこんにちは! Potora事務局のトゥロンです。ゴールデンウィーク、皆さんはどのように過ごされましたか?GW中の「こどもの日」、5月5日は「端午の節句」=男の子の日というイメージが強いですが、近年は男の子も女の子も一緒にお祝いすることが多いとのこと。私の家は兄がいましたから、それとは関係なく、毎年きちんと柏餅をいただいていましたけど(^-^)v さて、連休は終わりましたが、連休明けにやる気が出ないなんて言わないでくださいね。今回の「ランキングコラム」は、そんなお仕事に対する“やりがい”に注

2008年6月9日日経BPフィードバック数:5キャリアとスキル

プログラマは「大変だけど,やりがいのある仕事」

「意外にC/C++の人気が高いのか」「プログラマには転職しやすいイメージがあるんだ」――。これらは,著者がアンケート結果を集計しながら感じたことである。 読者の皆様のおかげで,日経ソフトウエアは2008年7月号をもって創刊10周年を迎えることができた。その関連企画の一つとして,ITproと共同で,「プログラミング/プログラマに関するアンケート」を実施した。 この「プログラミング/プログラマに関するアンケート」は,2008年4月9日(水)~4月14日(月)の6日間,日経BP/日経BPコンサルティン

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