「アピール」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年6月13日ルナルナ★フィードバック数:0社会/政治

「父と娘の関係について」の調査

ルナルナでは2016年5月、父と娘の関係性に関するアンケートを実施しました。 今ドキの父娘関係はどうなっているの…?ちょっとドキッとする話から心がほっこりするエピソードまで、気になる結果をお届けします。シェアツイート送る追加ズバリ父親のことは好き・嫌い?娘を持つ多くのお父さんの心配事といえば、「娘に嫌われていないか」「どう接していいかわからない」が挙げられるでしょう。 娘は実際にお父さんをどう思っているのか?気になりますよね。 アンケートでは、ズバリ直球で「父親のことは好きですか?」と聞いてみま

2016年5月17日ウェブクルーフィードバック数:0マーケティング

SNSの利用調査

引越し料金相場・費用の見積もり比較で“格安”引越し! 専門家が荷造り・手続きをアドバイス!【新社会人必見!】職場の同期・先輩に嫌われるウザいSNSの使い方がコレ! 【新社会人必見!】職場の同期・先輩に嫌われるウザいSNSの使い方がコレ! 2016.5.12 初めての会社勤めに、期待と不安は付きもの。特に「職場の同期や先輩と上手に付き合えるのか?」そう心配する人はきっと多いはず。そんなときは、SNSを活用することで、円滑なコミュニケーションが期待できます。今回、10代から40代の男女を対象に「職場

2015年9月18日トレンダーズ★★フィードバック数:0マーケティング

「お料理写真」のSNS 投稿に関する意識・実態調査

「お料理写真」のSNS 投稿に関する意識・実態調査 2015年9月18日 「お料理写真」のSNS 投稿に関する意識・実態調査 2015/9/18womedia Labo*7 割がリアルより”盛った”お料理写真を投稿 料理を通じてアピールしたいのは自らの「ライフスタイル」 “盛る”ための高い意識…1 回の投稿あたり最高50,000 円の投資経験も!女性ならではの視点で、女性のための様々な情報を発信するwomedia Labo*(ウーメディア ラボ、運営:トレンダーズ株式会社)は、このたび、SN

2015年3月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書と職務経歴書、つくるのが難しいのはどちらですか?

転職希望者のホンネ調査2015年03月13日履歴書と職務経歴書、つくるのが難しいのはどちらですか?「履歴書」と「職務経歴書」、どちらも作成する際に頭を悩ませることが多いと思いますが、特に難しいと感じるのはどちらなのか調査してみました。 結果、「職務経歴書」と回答した人が85%。 理由としては「自分の一番の売りを何にしたらいいのかを企業ごとに考えるのが大変。」、「職務経歴書上でアピールできるものかどうかの判断が難しい。」や「異職の方に現在または今までの仕事について理解していただけるようなアピールの

2014年10月30日ビデオリサーチフィードバック数:0ライフスタイル

若者にとってハロウィンはアピールの場?

メディアリサーチおよび広告コミュニケーション効果の調査、そして市場調査・ネットリサーチなどをトータルサポート 2014年10月30日若者にとってハロウィンはアピールの場?株式会社ビデオリサーチ(本社:東京、社長:秋山 創一)は、生活者の実態を捉えるための活動の一環として、「ハロウィンに関する調査」についてまとめましたので、その結果をご紹介します。ここ数年、若者を中心に様々なイベントが盛り上がっています。その中でも学生(高校生、大学生、専門学校生)に注目してみたところ、個人全体(15~74歳)

2014年10月7日経済広報センターフィードバック数:0ビジネス

ネットワーク通信 No.60 2014年 秋号

社会広聴アンケート1企業と生活者懇談会11生活者の企業施設見学会19経済広報センターニュース20ご意見・ご感想21「東京オリンピック・パラリンピックを契機とした観光立国に関するアンケート」調査結果コスモ石油(大阪)協和発酵キリン(群馬)印刷博物館2014No.60秋号社会広聴アンケート「東京オリンピック・パラリンピックを契機とした観光立国に関するアンケート」調査結果85%が、東京オリンピック・パラリンピックを日本の魅力発信のチャンスととらえる 現在、わが国は成長戦略の重要な柱として、また、地域活

2014年5月30日マッチアラームフィードバック数:0大型消費/投資

独身女性の約8割が結婚後に「共働き」を希望。「経済的に不安」、「社会と接点を持ちたい」

聞きたくないのに...想いを寄せる男性が「元カノの話」をする理由・5つ 想いを寄せる男性とのデートは、いくつになってもドキドキ・ワクワクするものですが、お相手の男性が元カノの話をしてくるという経験はありませんか?自分のことが気になっていたらそんな話をするわけないのに...と思いつつもなかなか本人には聞きづらいですよね。 想いを寄せる男性とのデートは、いくつになってもドキドキ・ワクワクするものですが、お相手の男性が元カノの話をしてくるという経験はありませんか?自分のことが気になっていたらそん

2014年1月30日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就活で何をアピールする?

Vol.226 先輩たちに聞きました。 就活で何をアピールする? 就活では何をアピールしたいと考えていますか?(複数回答)「就活なんてまだまだ先のこと」と思っていても、あっという間に就活シーズンはやってくる。そんなみんなにとって、先輩たちの就活事情を知っておくことは、将来の就活のためにも役立つだろう。そこで今回は、就活をスタートした大学3年生・大学院1年生に、就活では何をアピールするつもりかと尋ねてみた。すると、一番多かった答えが「人柄」で約7割。「会社への熱意」も約5割で続いた。「サークル・部

2013年12月24日NTTレゾナントフィードバック数:0大型消費/投資

女性がお泊りOKな時のサイン・言動

モテる男性は女性の心理把握に長けているもの。彼女の心が自分に傾いた瞬間を鋭く察して、アプローチします。さて今回は、女性がお泊りOKな時のサインや言動はどんなものか、女性のみなさんに聞いてみました。1位は《終電間際に気づいているのにもかかわらず、帰ろうとしない》、そして2位は《終電の話題をまったく出さない》になりました。帰宅手段がなくなったことを口実に夜を一緒に過ごしたい…というアピールですが、紳士ぶって「じゃあタクシーで送るよ」なんて言ってしまったら、彼女は心の中で「この鈍感!」と悪態をついてい

2013年9月10日マイナビフィードバック数:0マーケティング

300人に聞く、Facebookでイラッとする投稿とは?

Facebookは自分の近況を友人に知らせる便利なツール。しかし、投稿内容によっては反感を買ってしまうことも。では、どんな投稿を避けたほうがいいのか。Facebookユーザー300人に聞いた。「忙しいアピール」「仕事の自慢話」「恋人との幸せ自慢」「他人の悪口」――。Facebookでイラッとしそうな友人の投稿には様々なものがあるだろう。そこで、避けたほうがよさそうな投稿をピックアップし、選んでもらったところ(複数回答有)、最も避けるべきは「他人の悪口」で32.7%(98人)だった。確かに悪口は見

2013年7月30日NTTレゾナントフィードバック数:0エンタテインメント

柄にもなく「ぶりっ子キャラ」になってしまう瞬間ランキング

2013年07月30日 00:00 柄にもなく「ぶりっ子キャラ」になってしまう瞬間ランキング 一説によると「ぶりっ子」の語源は「振る」からきているそうで、男性の前でか弱く可憐な「ふり」をして、女らしさをアピールすることを意味します。今回は、そんな「ぶりっ子キャラ」になってしまうのはどんなときか、教えてもらいました。1位は《自分のタイプの男性を前にしたとき》という、あまりにわかりやすい回答。イケメンを目の前にした瞬間に態度が180度変わるなんて、まるで漫画みたいですが、多くの女性が自覚し

2013年5月27日NTTレゾナントフィードバック数:1大型消費/投資

女性が恋愛対象から外したくなる男性の「俺、○○なんだ」発言ランキング

2013年05月25日 00:00 女性が恋愛対象から外したくなる男性の「俺、○○なんだ」発言ランキング 自分に自信のある男性は輝いて見えますが、思わぬ発言から「うわ、この人ないわ…」と引いてしまうことも。そこで今回は、女性が恋愛対象から外したくなる男性の「俺、○○なんだ」という発言はどんなものか聞いてみたところ、1位に選ばれたのは《俺、モテるから女には苦労したことないんだ》でした。プライドが高く、女性の前で見栄を張りたがる男性は意外と多いもの。自分がモテることをアピールすれば女性に好

2013年5月9日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接の最後に質問した?

Vol.190 先輩たちに聞きました。 面接の最後に質問した? 面接の最後に「言っておきたいこと」「質問したいこと」を聞かれましたか?就活を経験した先輩たちに、面接の最後に面接担当者から「言っておきたいこと」や「聞いておきたいこと」を聞かれたかどうかを尋ねたところ、「はい」と答えた人が8割弱にのぼり、昨年同時期の調査結果80.6%とほぼ同水準となった。実際に質問したり、言い足りないことを補足したりしましたか?(複数回答)面接担当者からの問いかけに対して、質問を返したり、言い足りないことを補足した

2013年3月28日リクルートフィードバック数:10キャリアとスキル

どんな選考方法だった? 何をアピールした?

掲載日:2013年3月28日内定した企業では、どんな選考方法でしたか?(複数回答) 就活を経験した先輩たちに、内定した企業の選考方法について尋ねたところ、一番多かった答えは「個人面接」で、全体の9割以上に。次いで、「筆記試験またはWebテスト」が7割強、「エントリーシート」が6割弱でこれに続き、「グループ面接」も3割強に。「その他」とした回答では、「小論文」「実技・実習」などが挙げられた。 内定した企業の選考では、何をアピールしましたか?(複数回答) 次に、選考時にアピールした

2013年2月14日NTTレゾナントフィードバック数:2大型消費/投資

バレンタイン当日の朝の男子高校生にありがちなことランキング

2013年02月14日 00:00 バレンタイン当日の朝の男子高校生にありがちなことランキング 日本では「女性が男性にチョコレートを贈る日」として定着しているバレンタインデー。当日ともなれば「自分はチョコレートをもらえるのか?」と落ち着かない男性の姿を学校や職場、街中など、そこかしこで見ることができますが、特に落ち着きがないのが、何かと多感な男子高校生たちです。そんな男子高校生が当日の朝に取る行動として挙げる人が多かったのは、《あえてバレンタインのことを忘れたふりをしてがっついてない男

2013年2月13日NTTレゾナントフィードバック数:1大型消費/投資

なかなか彼女ができないちょっと気になる男友達に「どうせ俺なんかモテないし…」と言われたときの返事ランキング

2013年02月13日 00:00 なかなか彼女ができないちょっと気になる男友達に「どうせ俺なんかモテないし…」と言われたときの返事ランキング 実は以前から気になっている男友達。そんな彼が、なかなか彼女ができずに「どうせ俺なんかモテないし…」と嘆いていたら、千載一遇のチャンスかも! あなたならどんな言葉でフォローしますか?1位になったのは《そんな事ないよ》というせりふ。とっさに否定するためにこの言葉が出る人が多いのかもしれませんが、誰に対して使ってもおかしくない無難な返答なので、自分を

2012年10月23日インライフフィードバック数:4ライフスタイル

筋肉を鍛えたい部位は? ベスト5

理想のボディラインを持つタレントとして名前が上がるのが、GACKT、福山雅治、山下智久(NEWS)、高橋克典、東山紀之などの面々。彼らはスリムなだけでなく美しく鍛えあがられた筋肉を持っているのが特徴。世の男性達もその肉体を理想として鍛えようと努力していることでしょう。その中でもどの部位に特に関心を持っているのか調べてみました。 ●「魅せる筋肉」というイメージ、異性にもアピールしやすい(22才/建設)●「割れた腹筋が欲しいがとりあえずはメタボ対策として」(29才/IT) ●「プルプルしている

2012年10月9日リクルートフィードバック数:2キャリアとスキル

転職に効く資格はどれ?みんなのIT資格を1000人大調査

ニガテ&未経験領域こそ、資格でカバー&アピールできる! 転職に効く資格はどれ!?みんなのIT資格を1000人大調査 ITエンジニアに関連する資格には、非常に多岐にわたるが、はたしてほんとうに転職時に有利にはたらくものはどれだろうか? そこで今回は面接において特に有効なIT系資格や、効果的なアピール方法などについて考察してみたい。(総研スタッフ/山田モーキン) 作成日:12.09.12 欲しい資格、実際に持っている資格はどれ? ITエンジニア1000人に調査 まずは上記の表を見てもらいたい。

2012年5月24日リクルートフィードバック数:19キャリアとスキル

就活の相談相手は誰?

掲載日:2012年5月24日就活の相談相手は誰でしたか?(複数回答) 就職活動を経験した先輩たちに、就職活動の相談相手について尋ねたところ、約6割の先輩が「従来からの友人」と答えた。次いで「家族」「大学の先生やキャリアセンター・就職部など」も4割を超え、約4人に1人は「就活を経験した先輩学生」にも相談していた。「その他」では、「ハローワークの職員」「Twitterで知り合った人事担当の方」といった答えが寄せられた。男女別に見ると、女子学生の方が相談する学生の比率が高く、特に「家族」「大学の先生

2012年4月12日リクルートフィードバック数:17キャリアとスキル

面接の長さは?

掲載日:2012年4月12日 就職活動を経験した先輩たちに、一番長かった面接の長さについて尋ねたところ、平均は43.7分。一方で、回答で一番多かったのは「15〜30分」で、約4割。「15分以内」と合わせると、全体の50.3%は30分以内となった。次いで「45分〜1時間」も全体の約4分の1を占めた。また、ごくわずかながら2時間を超える面接を受けた先輩も。 面接ごとの長さでは、3次面接の平均が47.1分と一番長く、次いで4次面接も45.8分という結果に。5次面接を除けば、1・2次面接よりも

2012年3月29日リクルートフィードバック数:16キャリアとスキル

どんな選考方法だった?

掲載日:2012年3月29日内定した企業は、どんな選考方法でしたか?(複数回答) 就職活動を経験した先輩たちに、内定した企業の選考方法について尋ねたところ、一番多かった答えは「個人面接」で、全体の9割以上に。次いで「筆記試験またはWebテスト」が8割弱、「エントリーシート」が6割弱でこれに続き、「グループ面接」も4割弱。「その他」とした回答では、「小論文」「実技・実習」などが挙げられた。 内定した企業の選考では、何をアピールした?(複数回答) 次に、選考時にアピールしたポイントについ

2012年1月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年11月ゲーム業界採用動向

[] <要旨> 全ての分野(コンシュマー、オンライン、ソーシャル)において活発な採用活動が展開され、ゲーム業界の活況ぶりを再確認する月となりました。中でもソーシャル分野はWEB業界・ゲーム業界の双方から人材を求めており、ポテンシャルを重視した採用も行っているのが特徴的です。しかしながら求職者も多くがソーシャル分野を志望しているため、競争率は高い傾向にあります。求職者は、プランナー職やディレクター職なら企画書、デザイナー職ならポートフォリオ、エンジニア職なら自身が作成したソースコード(自宅で勉強が

2009年12月14日NTTレゾナントフィードバック数:3ビジネス

定時に帰りたい時のアピール方法ランキング

2009年12月14日 00:00 定時に帰りたい時のアピール方法ランキング 就業時間に息抜きをせずバリバリ仕事をする 集計期間:2009年10月23日〜2009年10月26日 gooランキング編集部にてテーマと設問を設定し、「gooリサーチ」のモニターに対してアンケートを行い、その結果を集計したものです。( 詳しくはこちら ) 記事の転載は、引用元を明記の上でご利用ください。

2009年2月23日アイシェアフィードバック数:0デジタル家電

本格化する2009年ミニノートパソコン市場、各社のオススメ機種とアピールポイントは?

本格化する2009年ミニノートパソコン市場、各社のオススメ機種とアピールポイントは? ミニノートパソコンに関する意識調査(総集編) 本格化する2009年ミニノートパソコン市場、各社のオススメ機種とアピールポイントは?昨年秋から国内主要メーカーが次々新規参入し、本格化したと言えるミニノートパソコン市場。2008年9月以降、ミニノートパソコンに関する意識調査を継続的に行ってきた。2008年12月の調査では、ミニノートパソコンの機能面で「軽量化(80.8%)」「長時間駆動(73.9%)」「耐久性(48

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